中核市シリーズ

【旭川市役所の採用試験まとめ】個人面接と集団討論に合格するテクニックとは

旭川市役所の採用試験に合格し、公務員になりたいけど・・・

「どんな試験が実施されるんだろう?」

「面接の回答がこれでいいのか不安・・・」

「筆記試験と面接ってどっちが重要なの?」

このように、悩みでいっぱいな人も多いはず。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 旭川市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • エントリーシートについて
  • 集団討論について
  • 採用試験の倍率
  • 旭川市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

旭川市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和4年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、旭川市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の旭川市役所採用情報を確認ください。

旭川市・消防士の採用試験はこちら

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

旭川市役所の採用試験の流れ

旭川市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. インターネットによる受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:インターネットによる受験申し込み

旭川市役所の採用試験を受けるには、まずはインターネットによる申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、インターネットと郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、旭川市役所は「インターネットでの申込みのみ」となっています。

ちなみに、旭川市役所の採用試験を受けるためのインターネットによる申し込み方法については、公式ホームページで詳しく説明されています。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒の部 5月9日〜5月27日のいずれかの日
社会人の部(UIJターン枠) 書類選考
社会人の部(社会人一般枠) 書類選考
短大・高卒の部 9月5日〜9月22日
障がいのある方の部 10月23日(日)
獣医師(前期) 7月10日(日)
保健師 7月10日(日)
保育士 7月10日(日)

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

旭川市役所の2次試験は同じ大卒の部でも、事務職と技術職では実施される試験内容が異なるので注意が必要です。

また、職種によっては2次試験が最終ですが、事務職のように3次試験まで行われる職種もあります。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

3次試験が最終になります。

最終合格までのさまざまな試験を通じて、旭川市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. チャレンジ精神旺盛な未来志向
  2. 市民目線に立った協働志向
  3. 多様性を認め合うチームワーク志向

 

主に面接や集団討論での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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旭川市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和4年度

大卒の部(前期)

一般事務 26名程度
社会福祉 3名程度
土木 2名程度
建築 1名程度

 

短大卒・高卒の部

一般事務 6名程度
土木 2名程度
建築 1名程度

 

資格職の部

獣医師(前期) 4名程度
保健師 1名程度
保育士 2名程度

 

社会人の部

一般行政(UIJターン枠) 2名程度
土木・建築(UIJターン枠) 1名程度
一般行政(一般枠) 8名程度

 

障がいのある方の部

一般行政 1名程度

 

令和3年度

大卒の部(前期)

一般事務 8名程度
社会福祉 3名程度
土木 3名程度
建築 1名程度
機械 1名程度

 

短大卒・高卒の部

一般事務 4名程度
土木 2名程度
建築 1名程度
機械 2名程度

 

資格職の部

獣医師(前期) 1名程度
獣医師(後期) 2名程度
保健師 2名程度
保育士 2名程度

 

社会人の部(UIJターン枠)

一般事務 1名程度
土木 1名程度
建築
電気
機械

 

社会人の部(社会人一般枠)

一般行政 2名程度

 

障がいのある方の部

一般行政 1名程度

 

令和2年度

大卒の部(前期)

一般事務 20名程度
社会福祉 5名程度
土木 10名程度
建築 1名程度
電気 1名程度
機械 1名程度

 

大卒の部(後期)

一般事務 3名程度
社会福祉 1名程度
土木 3名程度
建築 1名程度
電気 1名程度
機械 1名程度

 

短大卒・高卒の部

一般事務 4名程度
土木 5名程度
建築 1名程度
電気 1名程度
機械 2名程度

 

資格職の部

保健師 1名程度
獣医師 1名程度

 

社会人の部(UIJターン枠)

一般事務 3名程度
土木 合わせて2名程度
建築
電気
機械

 

社会人一般枠

一般行政 3名程度

 

障がいのある方の部

一般行政 1名程度

 

試験内容

大卒の部(一般行政)

  1. 1次試験:書類選考・個人面接
  2. 2次試験:適性試験(SPI3)
  3. 3次試験:個人面接・集団討論

大卒の部(社会福祉・土木・建築・機械)

  1. 1次試験:個人面接・専門試験
  2. 2次試験:適性試験(SPI3)
  3. 3次試験:個別面接

短大・高卒の部(一般行政)

  1. 1次試験:書類審査・教養試験
  2. 2次試験:個人面接・集団面接

短大・高卒の部(土木・建築・機械)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:個人面接

社会人一般枠・社会人UIJターン枠

  1. 1次試験:書類審査
  2. 2次試験:適性試験(SPI3)
  3. 3次試験:個人面接

障がいのある方の部

  1. 1次試験:教養試験・書類審査
  2. 2次試験:個人面接

資格職(保健師・保育士)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:個人面接

獣医師

  1. 1次試験:個人面接・論文試験
赤ずきん
赤ずきん
試験区分や職種によって、試験内容がさまざまだね!

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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旭川市役所のエントリーシートについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

旭川市役所の集団討論について

旭川市役所では、大卒の試験区分の一般行政と社会福祉の3次試験で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

旭川市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和3年度

大卒の部

試験区分 受験者 最終合格 倍率
一般行政 196 15 16.3
社会福祉 20 3 6.7
土木 4 3 1.3
建築 2 0
機械 1 0

 

短大卒・高卒の部

試験区分 受験者 最終合格 倍率
一般行政 64 10 6.4
土木 5 2 2.5
建築 2 0
機械 4 0

 

社会人の部

試験区分 受験者 最終合格 倍率
社会人一般枠 163 2 81.5
UIJターン枠 23 2 11.5

 

障がいのある方の部

試験区分 受験者 最終合格 倍率
一般行政 19 2 9.5

 

資格職の部

試験区分 受験者 最終合格 倍率
獣医師 2 2 1.0
保健師 8 3 2.7
保育士 8 2 4.0

 

令和2年度

大卒の部

試験区分 受験者 最終合格 倍率
一般行政 469 32 14.7
社会福祉 18 6 3.0
土木 11 6 1.8
建築 8 1 8.0
電気 3 0
機械 6 2 3.0

 

短大卒・高卒の部

試験区分 受験者 最終合格 倍率
一般行政 131 8 16.3
土木 15 1 15.0
建築 4 2 2.0
機械 8 1 8.0

 

社会人の部(UIJターン枠)

試験区分 受験者 最終合格 倍率
事務 29 3 9.7
技術 5 0

 

社会人の部(社会人一般枠)

試験区分 受験者 最終合格 倍率
事務 180 5 36.0

 

障がいのある方の部

試験区分 受験者 最終合格 倍率
一般行政 37 1 37.0

 

資格職の部

試験区分 受験者 最終合格 倍率
獣医師 0
保健師 2 1 2.0
臨床検査技師 6 1 6.0
栄養士 31 2 15.5

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、以下の記事でまとめてあるよ!

旭川市役所の給料・ボーナスその他まとめ

旭川市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.8歳
平均年収 611万7316円
平均月額基本給 31万8200円
平均総支給給料(月額) 38万5143円
ボーナス 149万5600円
退職金(60歳定年) 2125万8000円

 

旭川市役所職員の初任給は?

旭川市役所の初任給は次の通りです。

大卒 18万2200円
短大卒 16万3100円
高卒 15万600円
獣医師 21万500円
保健師 21万2600円

 

赤ずきん
赤ずきん
市役所で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

もしかすると、このページを読んでいるあなたは、

公務員試験で重要なことを知らなかったり、ただ何となく面接試験や論文(作文)の対策をしている状態かもしれません。

もしくは、過去に旭川市の採用試験にチャレンジしてみたけど、上手くいかなかったという挫折を繰り返してきたかもしれません。

ゼロから知識を身につけて、勉強漏れがないほど知識を積み上げて、さらにはメンタルを身につけたりというのは、ずいぶん長い道のりだな・・・なんて思っていませんか?

公務員になるのって私みたいな人間には無理なんじゃ・・・と、思っていませんか?

 

そう思われる気持ちも分かります。

 

公務員試験合格まで到達するにはすさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが合格できるのだろうな・・・なんて多くの人が思っています。

私は公務員を目指す方を応援するメディアを立ち上げてから、そんな勘違いしている人を山ほど見てきました。

 

ここで一言いいたいのは、「安心してください!」ということ。

公務員になるのに難関大学を目指すような勉強量は必要ありません。

何千・何万のうちの1人みたいなレベルにならなくても、公務員試験に合格する程度なら誰でも出来るのです。

人間の限界を超えるかのような努力をする必要もありませんし、2年、3年と気の遠くなるような時間を割いて勉強するようなものではありません。

そんなアスリートがトップを目指すような苦労ではなく、面接・論文・適性検査のそれぞれにはコツがあり、そのコツを習得すれば他の受験者よりも圧倒的に有利な状況になります!

そこまで出来ていれば、おのずと公務員試験に合格できる状態になり、あなたの目標である「公務員になる」を実現することが出来ます。

狼くん
狼くん
コツって具体的にはどんなことなの?

 

たとえば公務員試験の面接で重要なのは、「自治体が求める人物像に近い人材かどうか」をPRできるかどうかですが、旭川市が求める人物像は以下でしたよね。

 

  1. チャレンジ精神旺盛な未来志向
  2. 市民目線に立った協働志向
  3. 多様性を認め合うチームワーク志向

 

この人物像に近づけるように面接で自己PRする必要があるのですが、その方法を多くの受験者が知らないという事実があります。

ほかにも論文試験を実施する自治体には論文を課す狙いがあり、適性検査を実施する自治体は「あなたが公務員にふさわしい性格かどうか」をチェックする狙いがあります。

つまり、そのコツやテクニックを知っているかどうかで合格への可能性は天と地ほど変わってきます。

 

面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

また、論文試験のテンプレートを知っておけば、どんなテーマでもスラスラ書けるようになります。

たとえあなたが知識ゼロという「完全にまっさらな状態」であっても、コツを習得すれば自信を持って試験に臨めるようになります!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

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