倉敷市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。
「面接ではどんな事を聞かれるんだろう・・・」
「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 倉敷市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 小論文試験について
- 面接試験について
- 集団討論について
- 適性検査について
- 採用試験の倍率
- 倉敷市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
倉敷市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、倉敷市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の倉敷市役所採用情報を確認ください。
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もくじ
倉敷市役所の採用試験の流れ
倉敷市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
- 3次試験実施 & 最終合格者発表
倉敷市:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
大卒程度 | 6月16日(日) |
大卒程度(10月採用) | 6月16日(日) |
短大卒・高校卒 | |
資格免許職 | |
保育教育職 | |
環境整備員 | |
事務職(障がい者) | |
職務経験者(10月採用) | |
職務経験者(4月採用) |
倉敷市が望む人物像
他の自治体同様、倉敷市の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。
ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、倉敷市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 行政のプロフェッショナルとしての自覚を持つ職員
- 広い視野を持ち、市民の視点で考え行動できる職員
- 協調性と豊かな人間性を持ち、協働する職員
- 成果を評価し、積極的に創造・改革する職員
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
使命感を持った人材:市民に対して、使命感を持ち、責任感を持って公務員としての業務に取り組むことが求められます。
公平かつ迅速な対応ができる人材:公平かつ迅速な対応ができることが求められます。市民サービスを行う際には、市民の多様なニーズに対して、適切かつ迅速な対応が求められます。
コミュニケーション能力が高い人材:コミュニケーション能力が高く、市民とのコミュニケーションに適した表現力を持ち、市民に対して親切で丁寧な対応が求められます。
地域とのつながりを大切にする人材:地域とのつながりを大切にし、地域の方々と協力しながら、地域の発展に寄与できる人材が求められます。
問題解決能力が高い人材:問題解決能力が高く、自ら考えて行動し、効果的な判断力を持ち、市民のために適切な解決策を提供することが求められます。
以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、倉敷市が求める公務員の人物像になると考えられます。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
倉敷市の採用試験に強い公務員予備校
倉敷市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
倉敷市役所の採用試験について
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
大卒程度
事務職A | 35名程度 |
事務職B | |
事務職D(社会福祉士) | 1名程度 |
土木A | 10名程度 |
土木B | |
建築 | 2名程度 |
電気 | 3名程度 |
機械 | 2名程度 |
化学 | 1名程度 |
薬剤師 | 3名程度 |
保健師 | 6名程度 |
看護師 | 2名程度 |
獣医師 | 2名程度 |
10月採用
事務職C | 10名程度 |
事務職E(社会福祉士) | 1名程度 |
土木C | 5名程度 |
令和5年度
大卒程度
事務職A | 15名程度 |
事務職B | 15名程度 |
事務職D(社会福祉士) | 1名程度 |
土木A | 5名程度 |
土木B | 2名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 2名程度 |
機械 | 1名程度 |
化学 | 1名程度 |
薬剤師 | 1名程度 |
保健師 | 4名程度 |
獣医師 | 2名程度 |
10月採用
事務職C | 5名程度 |
事務職E(社会福祉士) | 1名程度 |
土木C | 2名程度 |
短大卒・高卒
事務職 | 3名程度 |
土木 | 5名程度 |
建築 | 1名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
資格免許職
栄養士 | 1名程度 |
歯科衛生士 | 1名程度 |
保育教育職
保育教育職 | 20名程度 |
環境整備員
環境整備員 | 1名程度 |
障がい者を対象
事務職 | 2名程度 |
職務経験者
事務職(心理担当支援員) | 1名程度 |
事務職(IT) | 3名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 2名程度 |
機械 | 2名程度 |
学芸員 | 1名程度 |
令和4年度
大卒程度
事務職A | 15名程度 |
事務職B | 15名程度 |
事務職D(社会福祉士) | 1名程度 |
土木A | 5名程度 |
土木B | 2名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
化学 | 1名程度 |
薬剤師 | 3名程度 |
保健師 | 5名程度 |
獣医師 | 2名程度 |
10月採用
事務職C | 5名程度 |
事務職E(社会福祉士) | 1名程度 |
土木C | 2名程度 |
短大卒・高卒
事務職 | 2名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 1名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
資格免許職
栄養士 | 1名程度 |
薬剤師 | 1名程度 |
精神保健福祉士 | 1名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
保育教育職
保育教育職 | 20名程度 |
環境整備員
環境整備員 | 1名程度 |
障がい者を対象
事務職 | 2名程度 |
職務経験者
事務職(医事事務) | 1名程度 |
言語聴覚士 | 1名程度 |
放射線技師 | 1名程度 |
事務職(歴史資料整備) | 1名程度 |
事務職(社会福祉士) | 1名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
令和3年度
大卒程度
事務職A | 17名程度 |
事務職B | 10名程度 |
事務職D(社会福祉士) | 2名程度 |
土木A | 5名程度 |
土木B | 2名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 2名程度 |
機械 | 2名程度 |
化学 | 1名程度 |
放射線技師 | 1名程度 |
保健師 | 7名程度 |
獣医師 | 2名程度 |
10月採用
事務職C | 4名程度 |
事務職E(社会福祉士) | 1名程度 |
土木C | 1名程度 |
短大卒・高卒
事務職 | 3名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 1名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
資格免許職
栄養士 | 1名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
保育教育職
保育教育職 | 20名程度 |
環境整備員
環境整備員 | 2名程度 |
障がい者を対象
事務職 | 2名程度 |
職務経験者
事務職(社会福祉士) | 2名程度 |
事務職(用地補償) | 1名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 2名程度 |
精神保健福祉士 | 1名程度 |
令和2年度
大卒程度
事務職A | 18名程度 |
事務職B | 10名程度 |
土木A | 6名程度 |
土木B | 2名程度 |
建築 | 3名程度 |
電気 | 3名程度 |
機械 | 3名程度 |
化学 | 1名程度 |
保健師 | 6名程度 |
看護師 | 3名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
10月採用
事務職C | 5名程度 |
土木C | 2名程度 |
短大卒・高卒
事務職 | 5名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 1名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
資格免許職
栄養士 | 1名程度 |
作業療法士 | 1名程度 |
理学療法士 | 1名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
保育教育職
保育教育職 | 20名程度 |
環境整備員
環境整備員 | 3名程度 |
障がい者を対象
事務職 | 2名程度 |
職務経験者
事務職(社会福祉士) | 1名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
保育教育職 | 2名程度 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
倉敷市役所の小論文試験について
2022年度以降の採用試験では論文(作文)は実施されていません。
論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、倉敷市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜ倉敷市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。
倉敷市役所の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ
面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!
ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
倉敷市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 倉敷市の面接試験の傾向と対策
- 倉敷市でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で倉敷市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
倉敷市役所の集団討論について
倉敷市役所では一部の試験区分で集団討論が行われます。
集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。
たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。
ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?
集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。
集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
倉敷市役所の適性検査について
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
倉敷市役所の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和5年度
6月実施
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
事務職A | 56 | 13 | 4.3 |
事務職B | 90 | 20 | 4.5 |
事務職D | 3 | 1 | 3.0 |
土木A | 7 | 3 | 2.3 |
土木B | 6 | 0 | ー |
建築 | 2 | 2 | 1.0 |
電気 | 3 | 1 | 3.0 |
機械 | 6 | 1 | 6.0 |
化学 | 6 | 2 | 3.0 |
薬剤師 | 2 | 1 | 2.0 |
保健師 | 23 | 4 | 5.8 |
獣医師 | 2 | 0 | ー |
事務職C | 33 | 7 | 4.7 |
事務職E | 0 | ー | ー |
土木C | 4 | 2 | 2.0 |
9月実施
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
事務職(短大・高卒) | 44 | 5 | 8.8 |
土木(短大・高卒) | 8 | 3 | 2.7 |
建築(短大・高卒) | 0 | ー | ー |
電気(短大・高卒) | 0 | ー | ー |
機械(短大・高卒) | 3 | 2 | 1.5 |
保育教育職 | 62 | 25 | 2.5 |
栄養士 | 37 | 2 | 18.5 |
歯科衛生士 | 9 | 1 | 9.0 |
環境整備員 | 11 | 1 | 11.0 |
病院介護員 | 2 | 0 | ー |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
事務職 | 9 | 1 | 9.0 |
職務経験者
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
事務職(心理担当支援員) | 9 | 2 | 4.5 |
事務職(IT) | 6 | 1 | 6.0 |
土木 | 4 | 1 | 4.0 |
建築 | 5 | 2 | 2.5 |
電気 | 0 | ー | ー |
機械 | 4 | 1 | 4.0 |
学芸員(植物学) | 1 | 1 | 1.0 |
令和4年度
6月実施
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
事務職A | 90 | 14 | 6.4 |
事務職B | 130 | 13 | 10.0 |
事務職D | 4 | 2 | 2.0 |
土木A | 5 | 2 | 2.5 |
土木B | 6 | 3 | 2.0 |
建築 | 5 | 1 | 5.0 |
電気 | 8 | 0 | ー |
機械 | 5 | 0 | ー |
化学 | 11 | 2 | 5.5 |
薬剤師 | 2 | 0 | ー |
保健師 | 15 | 6 | 2.5 |
獣医師 | 1 | 1 | 1.0 |
事務職C | 32 | 8 | 4.0 |
事務職E | 3 | 1 | 3.0 |
土木C | 1 | 0 | ー |
9月実施
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
事務職(短大・高卒) | 29 | 3 | 9.7 |
土木(短大・高卒) | 10 | 5 | 2.0 |
建築(短大・高卒) | 3 | 1 | 3.0 |
電気(短大・高卒) | 0 | ー | ー |
機械(短大・高卒) | 4 | 1 | 4.0 |
栄養士 | 26 | 2 | 13.0 |
薬剤師 | 1 | 0 | ー |
精神保健福祉士 | 3 | 0 | ー |
獣医師 | 1 | 0 | ー |
保育教育職 | 74 | 19 | 3.9 |
環境整備員 | 12 | 1 | 12.0 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
事務職 | 17 | 2 | 8.5 |
職務経験者
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
事務職(歴史資料整備) | 12 | 1 | 12.0 |
事務職(社会福祉士) | 30 | 3 | 10.0 |
土木 | 5 | 0 | ー |
建築 | 0 | ー | ー |
倉敷市役所の給料・ボーナスその他まとめ
倉敷市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 42.4歳 |
平均年収 | 672万8484円 |
平均月額基本給 | 33万3900円 |
平均総支給給料(月額) | 42万6232円 |
ボーナス | 161万3700円 |
退職金(60歳定年) | 2404万9000円 |
倉敷市役所職員の初任給は?
倉敷市役所の初任給は次の通りです。
大卒 | 20万2400円 |
看護師 | 21万8800円 |
薬剤師 | 22万5700円 |
保健師 | 20万2400円 |
獣医師 | 27万5700円 |
短大卒 | 16万9800円 |
高卒 | 15万8900円 |
作業療法士・理学療法士 | 20万6200円 |
保育教育職(大卒) | 19万9300円 |
保育教育職(短大卒) | 18万4700円 |
看護師(短大3年卒) | 23万1400円 |
看護師(短大2年卒) | 22万3300円 |
環境整備員 | 15万1900円 |
さいごに
倉敷市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
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