鳥取市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。
「面接ってどんなこと聞かれるんだろう・・・」
「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 鳥取市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接試験について
- 適性検査について
- 自己アピールについて
- 採用試験の倍率
- 鳥取市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
鳥取市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、鳥取市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の鳥取市役所採用情報を確認ください。
もくじ
鳥取市役所の採用試験の流れ
鳥取市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
鳥取市:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
大学卒業程度 | 6月16日(日) |
資格専門職 | 6月16日(日) |
高校卒業程度 | 9月22日(日) |
社会人経験者 | 9月22日(日) |
一般事務C(障がい者を対象) | 11月3日(日) |
鳥取市が望む人物像
他の自治体同様、鳥取市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。
ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、鳥取市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 失敗を恐れず、積極的にチャレンジしていく強い意志を持つ人
- 相手との信頼関係を築くことができる人
- 社会の動きや時代の変化を読みとり、問題意識を持って課題を発見し、前例にとらわれることなく最善の解決策を見出す人
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
【使命感を持って市民のために尽くす人】市民サービスを提供するために使命感を持って取り組み、市民ニーズを把握し、利便性や満足度を高めるために継続的に改善する姿勢が求められる。
【積極的に考え、行動できる人】問題や課題に対して能動的に対処でき、自ら考え、行動する姿勢が求められる。また、組織や市民と積極的にコミュニケーションを取り、協調性を発揮できる人が望まれる。
【市民目線で業務を遂行できる人】市民目線で業務を遂行し、市民の立場に立ったサービス提供ができる人を求める。そして、市民の声を受け止め、的確な対応をすることが求められる。
【常に向上心を持って仕事に取り組む人】常に向上心を持ち、主体的に学び、スキルアップに努める人を求める。それに加え、新しい技術や情報に敏感であり、業務改善につなげることができる人が望まれる。
【正義感と公正さを持って行動する人】市民の権利を尊重し、公正かつ透明性のある業務遂行ができる人を求める。そして、偏りのない公平な判断ができ、社会的な責任感を持って行動できる人が望まれる。
以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、鳥取市が求める公務員の人物像になると考えられます。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
鳥取市の採用試験に強い公務員予備校
鳥取市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
鳥取市役所の採用試験について
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
6月実施
一般事務A(大卒) | 17名程度 |
土木A | 5名程度 |
建築 | 1名程度 |
衛生技師 | 1名程度 |
保健師 | 1名程度 |
歯科衛生士 | 1名程度 |
社会福祉士 | 1名程度 |
保育士 | 5名程度 |
令和5年度
6月実施
一般事務A(大卒) | 14名程度 |
土木A | 5名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
衛生技師 | 2名程度 |
保育士 | 1名程度 |
9月・10月実施
一般事務B(高卒) | 2名程度 |
一般事務C | 1名程度 |
一般事務D | 3名程度 |
土木B | 2名程度 |
道路技士 | 1名程度 |
令和4年度
6月実施
一般事務A(大卒) | 11名程度 |
土木 | 5名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
衛生技師 | 1名程度 |
保健師 | 2名程度 |
保育士 | 3名程度 |
9月・11月実施
一般事務B(高卒) | 2名程度 |
一般事務C | 1名程度 |
一般事務D | 3名程度 |
調理員 | 1名程度 |
土木(社会人経験者) | 2名程度 |
令和3年度
6月実施
一般事務A(大卒) | 25名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 1名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
保健師 | 2名程度 |
保育士 | 7名程度 |
管理栄養士 | 1名程度 |
9月・11月実施
一般事務B(高卒) | 2名程度 |
一般事務C | 1名程度 |
一般事務D | 3名程度 |
調理員 | 3名程度 |
令和2年度
6月実施
一般事務A(大卒) | 32名程度 |
土木 | 4名程度 |
建築 | 1名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
薬剤師 | 1名程度 |
保健師 | 4名程度 |
保育士 | 4名程度 |
9月・11月実施
一般事務B(高卒) | 2名程度 |
一般事務C | 1名程度 |
一般事務D | 3名程度 |
調理員 | 2名程度 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
鳥取市役所の論文試験について
論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、鳥取市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜ鳥取市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、鳥取市の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
鳥取市役所の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ
面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!
ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
鳥取市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 鳥取市の面接試験の傾向と対策
- 鳥取市でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で鳥取市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
鳥取市役所の適性検査について
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
鳥取市役所の自己アピールについて
自己PRは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、
「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」
「人にドヤれるほどの強みがない」
「自分の強みが自己PRで使える長所かどうか不安」
「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」
と、不安に思い、困っている方も多いはず。
このように、自己PR試験に自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。
という方が挙げる長所って、
- 粘り強い
- 好奇心旺盛
- 努力ができる
とかですよね?
上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。
結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。
また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。
ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。
鳥取市役所の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和5年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務A | 117 | 69 | 30 | 3.9 |
土木A | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
獣医師 | 0 | ー | ー | ー |
衛生技師 | 5 | 3 | 3 | 1.7 |
保育士 | 25 | 13 | 7 | 3.6 |
一般事務B | 23 | 8 | 4 | 5.8 |
土木B | 4 | 4 | 4 | 1.0 |
一般事務D | 50 | 10 | 3 | 16.7 |
道路技士 | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
一般事務C | 7 | 5 | 2 | 3.5 |
令和4年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務A | 147 | 60 | 22 | 6.7 |
土木 | 9 | 4 | 4 | 2.3 |
獣医師 | 0 | ー | ー | ー |
衛生技師 | 0 | ー | ー | ー |
保健師 | 5 | 5 | 5 | 1.0 |
保育士 | 24 | 11 | 6 | 4.0 |
一般事務B | 23 | 10 | 4 | 5.8 |
一般事務C | 7 | 5 | 1 | 7.0 |
一般事務D | 46 | 18 | 9 | 5.1 |
調理員 | 9 | 9 | 3 | 3.0 |
鳥取市役所の給料・ボーナスその他まとめ
鳥取市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 43.4歳 |
平均年収 | 655万6468円 |
平均月額基本給 | 32万1800円 |
平均総支給給料(月額) | 41万6064円 |
ボーナス | 156万3700円 |
退職金(60歳定年) | 2100万円 |
鳥取市役所職員の初任給は?
鳥取市役所の初任給は次の通りです。
大卒 | 19万6200円 |
短大卒 | 17万9100円 |
高卒 | 16万6600円 |
さいごに
鳥取市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
公務員試験の合格率を上げるためには、ただ勉強するだけでは十分ではありません。
どの教材を選び、どの情報を参考にするかがカギとなります。
そこで、今、公務員試験の合格者たちが一斉に注目しているのが、クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』です。
もし、あなたがまだこのハンドブックを手に入れていないのであれば、少し立ち止まって考えてみてください。
多くの合格者がこのハンドブックを使って合格を勝ち取っている理由は一体何なのか。
実は、こんな人たちがこっそり使っている
あなたの周りの公務員試験の合格者、もしくは合格に近づいている人たちが、このハンドブックを使っていることをご存じですか?
実際、最近の合格者インタビューやSNS上でも、
という声が急増しています。
「彼らが早くから、そして正しい方向に試験対策を進められたのは、クレアールのハンドブックのおかげ」だと言われています。
こんな声を聞くと、「無料でもらえるモノが本当に役立つの?」と疑問に思うかもしれませんが、彼らが使い始めた瞬間から自信が爆上がりしたという話は、すでに多くの受験生の間で共有されています。
合格のカギを握るのは、この「ハンドブック」
では、なぜこのハンドブックがここまで注目を集めているのか。
その理由は、内容の充実度にあります。
単なる試験情報のまとめではなく、最新の試験傾向や効果的な勉強法、合格者が実際に使った必勝テクニックが凝縮されています。
多くの合格者が口を揃えて、
と言うほど、実戦的な内容が詰め込まれているのです。
さらに、受験者全員が直面する共通の悩みである、
「どこから勉強を始めるべきか」
「どの科目に力を入れるべきか」
に対する具体的なアドバイスも載っています。
こういった情報が、試験勉強のスタート地点で迷うことなく、合格へ向けた最短ルートを示してくれるのです。
合格者は使っている!だからあなたも・・・
クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』を手に入れるかどうかは、あなた次第です。
もしも「合格者たちがどのようにして成功を収めたのか」に興味があるなら、このハンドブックを無視するわけにはいきません。
「自分もあの人たちのように合格したい」と思ったのなら、まずは行動してみることが大切です。
資料請求をすることで、このハンドブックの中身を実際に確認でき、合格者たちが頼りにしている秘密を手に入れることができます。
彼らの成功をただ見過ごすのではなく、自分もその一員になるための第一歩を踏み出してみませんか?
今すぐ資料請求をして、合格への準備を始めましょう。
多くの公務員試験合格者たちが信頼を寄せるクレアールの『公務員試験ハンドブック』が、きっとあなたの試験対策の手助けとなるはずです。
✅ 合格者になるための一歩は資料請求から始まる!
社会人から公務員へ転職する方へ
合格する人がみんなやってる自己分析