宇都宮市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・
・面接試験では何を聞かれるのか不安・・・
・面接や集団討論のコツとか秘訣があれば教えてほしい
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 宇都宮市役所の採用試験の流れ
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接カードについて
- グループディスカッションについて
- 採用試験の倍率
- 宇都宮市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
宇都宮市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和4年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、宇都宮市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の宇都宮市役所採用情報を確認ください。
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もくじ
宇都宮市役所の採用試験の流れ

宇都宮市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
- 3次試験実施 & 最終合格者発表
①:受験申し込み
宇都宮市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。
ちなみに申込書を提出する方法は原則、「インターネットによる申込のみ」となっています。
インターネット、もしくは郵送による申し込みが可能の自治体も多いですが、近年インターネットによる申し込みのみとする自治体が増えて来ていますね。
②:1次試験実施& 1次試験合格者発表
令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
age22-29(一般行政) | 4月29日~5月18日まで |
資格職 | 4月29日~5月18日まで |
age22-29(自己アピール) | 5月8日(日) |
age22-29(技術職) | 5月8日(日) |
障がい者を対象(age22-29) | 6月19日(日) |
age30-40(一般行政) | 5月28日~6月19日まで |
age30-40(技術職) | 6月19日(日) |
age18-21(一般行政) | 9月3日~9月19日まで |
age18-21(技術職) | 9月18日(日) |
障がい者を対象(age22-29,age18-21) | 9月18日(日) |
機械・機械・薬剤師 | 9月18日(日) |
③:2次、3次試験実施 & 2次、3次試験合格者発表
宇都宮市役所では職種によって、2次試験が最終試験となります。
他の自治体同様、宇都宮市役所の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。
宇都宮市が採用したい人物像とは?
ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて宇都宮市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 宇都宮と宇都宮市民の将来を広い視野から考えられる人
- 仕事に対して成果とスピードを常に意識できる人
- Vitality(活力・持続力)と笑顔溢れる人
要約すると上記ですが、公務員として求められる一般的な能力や資質に加えて、以下のような特徴がある人物像が望ましいと考えられます。
市民とのコミュニケーション能力:宇都宮市は市民目線のサービス提供を目指しており、市民との円滑なコミュニケーションが求められます。具体的には、明るく丁寧な対応ができることや、市民の声をしっかりと聞き取り、要望に応える姿勢が必要です。
公正かつ正確な判断力:宇都宮市は、高い倫理観を重視しており、公正かつ正確な判断力が求められます。具体的には、政策や業務に対する正しい理解や判断が必要であり、状況に応じて的確に対応できることが求められます。
チームワーク:宇都宮市では、公務員同士が協力して業務を進めることが重要視されます。具体的には、相手の意見に耳を傾け、意見を出し合いながら業務を進めることが求められます。
問題解決能力:宇都宮市では、常に改善を意識した業務が求められます。具体的には、自ら問題点を発見し、解決策を提案できる能力が必要です。
高い職務意識と責任感:宇都宮市の公務員には、市民のために働くという責任があります。そのため、高い職務意識と責任感を持ち、業務に取り組む姿勢が求められます。
情報処理能力:宇都宮市では、デジタル化が進み、情報処理能力が求められます。具体的には、情報を的確に収集し、整理・分析し、必要な情報を素早く取り出せる能力が必要です。
以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、宇都宮市が求める公務員の人物像になると考えられます。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
宇都宮市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和4年度
age22-29
一般行政 | 50名程度 |
土木 | 6名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 4名程度 |
保育士A | 10名程度 |
保育士B | 若干名 |
保健師 | 10名程度 |
age22-29(自己アピール)
一般行政 | 若干名 |
age30-40
一般行政 | 7名程度 |
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
age18-21
一般行政 | 若干名 |
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
身体障がい者を対象
一般行政(age22-29) | 4名程度 |
一般行政(age18-21) | 若干名 |
9月実施
電気(age22-29) | 若干名 |
機械(age22-29) | 若干名 |
電気(age30-40) | 若干名 |
機械(age30-40) | 若干名 |
薬剤師 | 若干名 |
令和3年度
age22-29
一般行政 | 70名程度 |
土木 | 7名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 3名程度 |
機械 | 若干名 |
保育士A | 7名程度 |
保育士B | 3名程度 |
保健師 | 6名程度 |
司書 | 若干名 |
age22-29(自己アピール)
一般行政 | 若干名 |
age30-40
一般行政 | 10名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
age18-21
一般行政 | 5名程度 |
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
身体障がい者を対象
一般行政(age22-29) | 若干名 |
一般行政(age18-21) | 若干名 |
令和2年度
age22-29
一般行政 | 60名程度 |
土木 | 7名程度 |
建築 | 3名程度 |
電気 | 5名程度 |
機械 | 若干名 |
保育士A | 9名程度 |
保育士B | 4名程度 |
司書 | 若干名 |
栄養士 | 若干名 |
保健師 | 7名程度 |
age22-29(自己アピール)
一般行政 | 若干名 |
age30-40
一般行政 | 7名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
age18-21
一般行政 | 4名程度 |
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
保育士A | 10名程度 |
保育士B | 4名程度 |
保健師 | 3名程度 |
身体障がい者を対象
一般行政 | 若干名 |
試験内容
age22-29(一般行政)・資格職
- 1次試験:教養試験・書類選考
- 2次試験:個別面接・作文試験・適性検査
- 3次試験:個別面接
age22-29(技術職)
- 1次試験:教養試験・専門試験・個別面接・作文試験・適性検査
- 2次試験:個別面接
age22-29(自己アピール)
- 1次試験:書類試験
- 2次試験:個別面接・作文試験・適性検査
- 3次試験:個別面接
age30-40(一般行政)
- 1次試験:教養試験・書類選考
- 2次試験:個別面接・作文試験・適性検査
- 3次試験:個別面接
age30-40(技術職)
- 1次試験:教養試験・専門試験・作文試験・適性検査・個別面接
- 2次試験:個別面接
age18-21(行政職)
- 1次試験:教養試験・書類選考
- 2次試験:個別面接・作文試験・適性検査
- 3次試験:個別面接
age18-21(技術職)
- 1次試験:教養試験・専門試験・個別面接・作文試験・適性検査
- 2次試験:個別面接
身体障がい者を対象
- 1次試験:教養試験・作文試験・適性検査・個別面接
- 2次試験:個別面接
特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
宇都宮市役所の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、宇都宮市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜ宇都宮市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。
宇都宮市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。
宇都宮市役所のグループディスカッションについて

2022年度の試験ではグループディスカッションは実施されませんでした。
宇都宮市役所では職種によってグループディスカッション(以下集団討論)が行われます。
集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。
たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。
ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?
集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。
集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
宇都宮市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。
令和3年度
age22-29・資格職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般行政 | 498 | 261 | 110 | 79 | 6.3 |
土木 | 10 | 6 | ー | 5 | 2.0 |
建築 | 4 | 3 | ー | 2 | 2.0 |
電気 | 5 | 2 | ー | 1 | 5.0 |
機械 | 2 | 1 | ー | 1 | 2.0 |
保育士A | 34 | 20 | 14 | 9 | 3.8 |
保育士B | 9 | 5 | 2 | 2 | 4.5 |
保健師 | 23 | 23 | 14 | 8 | 2.9 |
自己アピール
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般行政 | 17 | 12 | 4 | 4 | 4.3 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
一般行政age22-29(Ⅰ類) | 0 | ー | ー |
一般行政age18-21(Ⅱ類) | 2 | 1 | 2.0 |
age30-40
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般行政 | 145 | 53 | 9 | 4 | 36.3 |
土木 | 2 | 2 | ー | 2 | 1.0 |
建築 | 4 | 2 | ー | 1 | 4.0 |
電気 | 7 | 2 | ー | 2 | 3.5 |
age18-21
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般行政 | 92 | 27 | 11 | 5 | 18.4 |
土木 | 4 | 2 | ー | 2 | 2.0 |
令和2年度
age22-29・資格職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般行政 | 416 | 238 | 102 | 67 | 6.2 |
土木 | 12 | 10 | 6 | 3 | 4.0 |
建築 | 5 | 2 | 1 | 1 | 5.0 |
電気 | 5 | 4 | 1 | 0 | ー |
機械 | 5 | 3 | 1 | 0 | ー |
保育士A | 25 | 21 | 14 | 12 | 2.1 |
保育士B | 16 | 6 | 2 | 1 | 16.0 |
保健師 | 17 | 15 | 9 | 5 | 3.4 |
司書 | 31 | 10 | 3 | 2 | 15.5 |
自己アピール
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般行政 | 8 | 4 | 2 | 1 | 8.0 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
一般行政age22-29(Ⅰ類) | 1 | 1 | 1.0 |
一般行政age18-21(Ⅱ類) | 1 | 0 | ー |
age30-40
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般行政 | 148 | 37 | 6 | 2 | 74.0 |
土木 | 5 | 2 | 2 | 2 | 2.5 |
建築 | 4 | 4 | 3 | 3 | 1.3 |
電気 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1.7 |
age18-21
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般行政 | 46 | 25 | 8 | 6 | 7.7 |
土木 | 4 | 3 | 3 | 1 | 4.0 |
建築 | 0 | ー | ー | ー | ー |
宇都宮市役所の給料・ボーナスその他まとめ

宇都宮市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 41.9歳 |
平均年収 | 664万3012円 |
平均月額基本給 | 32万5700円 |
平均総支給給料(月額) | 41万1476円 |
ボーナス | 170万5300円 |
退職金(60歳定年) | 2205万3000円 |
宇都宮市役所職員の初任給は?
宇都宮市役所の初任給は次の通りです。
大卒 | 18万8700円 |
短大卒 | 17万1700円 |
高卒 | 16万100円 |
資格職(大卒) | 18万8700円 |
資格職(短大卒) | 17万1700円 |
薬剤師(6年卒) | 21万6200円 |
保健師(大卒) | 18万8700円 |
保健師(3年卒) | 18万2200円 |
さいごに

もしかすると、このページを読んでいるあなたは、
公務員試験で重要なことを知らなかったり、ただ何となく面接や論文試験の対策をしている状態かもしれません。
もしくは、過去に宇都宮市の採用試験にチャレンジしてみたけど、上手くいかなかったという挫折を繰り返してきたかもしれません。
ゼロから知識を身につけて、勉強漏れがないほど知識を積み上げて、さらにはメンタルを身につけたりというのは、ずいぶん長い道のりだな・・・なんて思っていませんか?
公務員になるのって私みたいな人間には無理なんじゃ・・・と、思っていませんか?
そう思われる気持ちも分かります。
公務員試験合格まで到達するにはすさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが合格できるのだろうな・・・なんて多くの人が思っています。
私は公務員を目指す方を応援するメディアを立ち上げてから、そんな勘違いしている人を山ほど見てきました。
ここで一言いいたいのは、「安心してください!」ということ。
公務員になるのに難関大学を目指すような勉強量は必要ありません。
何千・何万のうちの1人みたいなレベルにならなくても、公務員試験に合格する程度なら誰でも出来るのです。
人間の限界を超えるかのような努力をする必要もありませんし、2年、3年と気の遠くなるような時間を割いて勉強するようなものではありません。
そんなアスリートがトップを目指すような苦労ではなく、面接・論文・適性検査のそれぞれにはコツがあり、そのコツを習得すれば他の受験者よりも圧倒的に有利な状況になります!
そこまで出来ていれば、おのずと公務員試験に合格できる状態になり、あなたの目標である「公務員になる」を実現することが出来ます。
たとえば公務員試験の面接で重要なのは、「自治体が求める人物像に近い人材かどうか」をPRできるかどうかですが、宇都宮市が求める人物像は以下でしたよね。
- 宇都宮と宇都宮市民の将来を広い視野から考えられる人
- 仕事に対して成果とスピードを常に意識できる人
- Vitality(活力・持続力)と笑顔溢れる人
この人物像に近づけるように面接で自己PRする必要があるのですが、その方法を多くの受験者が知らないという事実があります。
ほかにも論文試験を実施する自治体には論文を課す狙いがあり、適性検査を実施する自治体は「あなたが公務員にふさわしい性格かどうか」をチェックする狙いがあります。
つまり、そのコツやテクニックを知っているかどうかで合格への可能性は天と地ほど変わってきます。
面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
また、論文試験のテンプレートを知っておけば、どんなテーマでもスラスラ書けるようになります。
たとえあなたが知識ゼロという「完全にまっさらな状態」であっても、コツを習得すれば自信を持って試験に臨めるようになります!
それでは今回は以上で終わりになります。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。
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つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了!」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。
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