【和歌山市役所の採用試験まとめ】誰でもサクっと書ける論文試験テクニックも紹介

和歌山市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

和歌山市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

和歌山市役所の採用試験の流れ

和歌山市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

和歌山市：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

行政職Ⅰ種	6月18日(日)
行政職Ⅲ種	9月17日(日)
資格免許職	9月17日(日)
職務経験者型	9月17日(日)
障がい者を対象	9月17日(日)
技能労務職	9月17日(日)
第3回職員採用試験	1月4日から14日まで

 

和歌山市が望む人物像

他の自治体同様、和歌山市の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、和歌山市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

使命感を持って取り組む人材：和歌山市では、市民にとって必要不可欠なサービスを提供することが使命とされています。そのため、市民に貢献することに対する強い使命感を持ち、自発的に業務に取り組める人材が求められます。

コミュニケーション能力に優れた人材：市民とのやり取りが頻繁にあるため、コミュニケーション能力に優れ、丁寧かつ分かりやすく説明できる人材が求められます。また、チームでの業務遂行が中心となるため、コミュニケーション能力を活かして円滑なチームワークを築けることも重要な要素です。

市民目線で考えられる人材：市民が抱える問題や課題を理解し、市民の立場に立って対応できる人材が求められます。市民の声を常に聞き、ニーズに合わせたサービスを提供することが求められます。

自己成長を継続的に追求できる人材：業務において、常に自己改善を追求し、スキルアップや業務効率化に取り組める人材が求められます。また、将来的なキャリアアップに向けて、自己成長に努めることも重要です。

柔軟性や対応力に優れた人材：急な業務変更や市民からの要望に柔軟に対応できる人材が求められます。また、業務の専門性を持ちながら、広い視野で物事を判断し、問題解決能力を持ち合わせた人材が重宝されます。

 

以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、和歌山市が求める公務員の人物像になると考えられます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

和歌山市の採用試験に強い公務員予備校

和歌山市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

和歌山市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

行政職Ⅰ種

事務職(1型)	13名程度
事務職(2型)	27名程度
情報職	1名程度
化学	1名程度
建築	1名程度
土木	9名程度
電気	1名程度
機械	1名程度

 

行政職Ⅲ種

事務職

2名程度

 

資格免許職Ⅰ種・Ⅱ種

獣医師	1名程度
精神保健福祉相談員	1名程度
保健師	2名程度
保育士	8名程度
手話通訳員	1名程度

 

職務経験者

建築	1名程度
電気	1名程度
機械	1名程度

 

障がい者を対象

事務職

1名程度

 

技能労務職

環境整備員	3名程度
保育調理業務員	2名程度
学校給食調理員	3名程度

 

第３回

情報職	1名程度
化学	1名程度
建築	1名程度
土木	4名程度
電気	1名程度
機械	1名程度
獣医師	1名程度
臨床心理士	1名程度

 

令和4年度

コロナ関連

コロナ関連・一般枠	5名程度
コロナ関連・観光業経験者枠	3名程度

 

行政職Ⅰ種

事務職(1型)	13名程度
事務職(2型)	36名程度
事務職(情報職)	1名程度
化学	1名程度
建築	1名程度
土木	7名程度
電気	2名程度
機械	1名程度
事務職(UIJターン型)	1名程度

 

行政職Ⅲ種

事務職

3名程度

 

資格免許職Ⅰ種・Ⅱ種

社会福祉士	1名程度
保健師	2名程度
薬剤師	1名程度
保育士	8名程度
学芸員［日本近世美術］	1名程度
学芸員［日本考古学］	1名程度

 

障がい者を対象

事務職

1名程度

 

技能労務職

環境整備員	4名程度
保育調理業務員	1名程度
学校給食調理員	3名程度

 

令和3年度

コロナ関連

コロナ関連・一般枠	5名程度
コロナ関連・観光業経験者枠	3名程度

 

行政職Ⅰ種

事務職(1型)	10名程度
事務職(2型)	22名程度
事務職(情報職)	1名程度
化学	2名程度
建築	1名程度
土木	7名程度
電気	1名程度
機械	1名程度
事務職(UIJターン型)	1名程度

 

行政職Ⅲ種

事務職

2名程度

 

資格免許職Ⅰ種・Ⅱ種

保健師	2名程度
栄養士	1名程度
保育士	8名程度

 

障がい者を対象

事務職

2名程度

 

技能労務職

環境整備員	3名程度
保育調理業務員	2名程度
学校給食調理員	1名程度

 

令和2年度

行政職Ⅰ種

事務職(1型)	7名程度
事務職(2型)	11名程度
事務職(情報職)	1名程度
化学	2名程度
建築	2名程度
土木	8名程度
電気	2名程度
機械	2名程度
事務職(UIJターン型)	1名程度

 

行政職Ⅲ種

事務職

2名程度

 

資格免許職Ⅰ種・Ⅱ種

臨床心理士	1名程度
保健師	1名程度
保育士	8名程度

 

就職氷河期世代を対象

事務職

3名程度

 

障がい者を対象

事務職

2名程度

 

技能労務職

環境整備員	2名程度
保育調理業務員	1名程度
学校給食調理員	2名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

和歌山市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、和歌山市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ和歌山市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

和歌山市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

和歌山市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

和歌山市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

行政職Ⅰ種

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務職(1型)	47	29	13	3.6
事務職(情報職)	1	1	1	1.0
化学	7	4	1	7.0
建築	4	4	1	4.0
土木	9	7	7	1.3
電気	1	0	ー	ー
機械	1	1	1	1.0

 

行政職Ⅰ種

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務(コロナ関連・一般)	174	26	13	5	34.8
事務(コロナ関連・観光兼経験者枠)	10	7	4	3	3.3
事務(2型)	193	89	50	36	5.4
事務(UIJターン型)	7	5	3	1	7.0

 

行政職Ⅲ種

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務職	46	12	3	15.3

 

資格免許職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
社会福祉士	3	1	1	3.0
保健師	4	3	2	2.0
薬剤師	2	2	1	2.0
保育士	33	16	8	4.1
学芸員(日本近世美術)	7	5	1	7.0
学芸員(日本考古学)	0	ー	ー	ー

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務職	21	6	1	21.0

 

技能労務職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
環境整備員	47	12	4	11.8
保育調理業務員	4	3	1	4.0
学校給食調理員	8	6	3	2.7

 

令和3年度

行政職Ⅰ種

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務職(1型)	50	25	10	5.0
事務職(情報職)	5	3	1	5.0
化学	6	6	2	3.0
建築	3	1	0	ー
土木	10	9	6	1.7
電気	2	1	0	ー
機械	3	2	1	3.0

 

行政職Ⅰ種

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
コロナ雇用対策枠	335	37	18	10	33.5
事務職(2型)	222	68	40	22	10.1
UIJターン型	13	9	5	1	13.0

 

行政職Ⅲ種

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務職	41	9	2	20.5

 

資格免許職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
保健師	7	5	2	3.5
栄養士	20	6	1	20.0
保育士	29	16	8	3.6

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務職	32	7	2	16.0

 

技能労務職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
環境整備員	50	10	3	16.7
保育調理業務員	2	1	1	2.0
学校給食調理員	4	1	1	4.0

 

和歌山市役所の給料・ボーナスその他まとめ

和歌山市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	43.1歳
平均年収	684万20円
平均月額基本給	32万6400円
平均総支給給料(月額)	43万435円
ボーナス	167万4800円
退職金(60歳定年)	2259万6000円

 

和歌山市役所職員の初任給は？

和歌山市役所の初任給は次の通りです。

行政職Ⅰ種	19万6300円
行政職Ⅲ種	16万3900円
資格免許職Ⅰ種	20万2700円
資格免許職Ⅱ種	18万4500円
技能労務職	16万1000円

 

さいごに

和歌山市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、和歌山市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

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繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

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