【群馬県庁・面接攻略ガイド】知らなきゃヤバい！よくある質問と面接カードの書き方

 

 

 

このように考えている人に向けて、群馬県庁の面接試験で結果を出すための対策法を紹介します。

公務員試験に合格するには、しっかりとした面接対策を行うことは必要不可欠です。

対策の中でも、面接の質問の材料ともいうべきが「面接カード」。

面接官が質問をするときに真っ先に参考にする部分なので、ここですべての印象が決まるといっても過言ではありません。

「まぁ何とかなるでしょ！」

と甘く考えずに、しっかりと対策していきましょう。

群馬県庁の面接：傾向と対策

面接は2次試験、試験区分によっては3次試験でも行われます。

面接では受験生の

「人間性」

「やる気」

「公務員としてふさわしいかどうか」

などを面接官がチェックするために複数の質問を受けることになります。

冒頭でもお話した通り、公務員試験は年々、面接試験のウエイトが上がっているため、合格できるかどうかは面接次第といっても過言ではありません。

面接試験での受け答えで重要なこと

 

 

面接では自分をPRすることが大事だと思われていますが、本質は「面接官の質問の意図が分かっているかどうか」です。

多くの受験生が自分を大きく見せようと見栄を張ったり自慢大会を始めますが・・・大事なのはその質問の意図を理解し、あなたという人間がどんな人かを分かってもらえるエピソード話を出来るかどうかです。

そうすれば、あなたの人間性を分かってもらえて面接官から高い評価をしてもらえることに繋がります。

面接でチェックされるポイント

群馬県庁の面接試験でチェックされることは次の通りです。

 

 

つまり、「群馬県庁が採用したい人物像に近い人材かどうか」をいくつかの質問を通じてチェックします。

「これまでに努力してきたことは？」

「苦手な人はどんなタイプの人ですか？」

例えばこのような質問を通じて「あなたの人柄と熱意」を面接官は知りたがっているので、回答の中で自己アピールすることが必要不可欠になります。

面接試験の時間と面接官の人数

時間	20分
面接官	3人

 

面接官と3対1になるため、緊張して場の空気に飲み込まれないように心の準備をしておきましょう。

とは言え、面接試験はどうしても緊張してしまうもの。

なので、面接官に伝えたいことを絞って、自分の強みをしっかりと伝えることができる回答を事前にある程度準備しておきましょう。

群馬県庁：面接でよく聞かれる質問

面接の傾向と対策を抑えたところで、次は「群馬県庁の面接でよく聞かれる質問」を紹介します。

 

 

上記は頻出の質問30個になります。

公務員試験の面接というのは、想定される質問をいかに事前に把握しておくかが重要になります。

なぜなら面接本番はあなたが思っている以上に緊張するため、質問されてその場で考えて答えるというトークの瞬発力が恐ろしく鈍ってしまうからです。

なので事前に想定される質問を洗い出し、自身がどうやって回答するかをあらかじめ考えておく必要があります。

 

併願状況は正直に答えていいの？

 

「他の自治体を受験しているか」

「民間企業の採用試験も受けているのか」

については本当のことを話していいのですが、その時守って欲しいのは、

 

 

当たり前の話ですが、「群馬県庁は第一志望ではありません」なんて人を採用したい訳ないですからね。

自治体側は採用した人にはうちで働いて欲しいと思っているため、せっかく採用したのに他の自治体、もしくは民間企業に逃げられたという事態は出来るだけ避けたいもの。

なので群馬県庁が第一志望であること、群馬県庁に入りたいという熱意を面接官に伝えることは面接で一番あなたがしなければならないことなんです。

他にも群馬県庁の面接でされる質問には必ず面接官が知りたいこと、そして受験生の何をチェックしたいのか、必ず「狙い・意図」があります。

群馬県庁：面接カードの書き方

面接本番を想定しながら書く

面接カードでの設問に対してよく考えて書いていると思いますが、その時に意識すべきことは「面接試験本番を想定して書く」ということ。

どういう事かと言うと、面接における質問というのは面接カードの内容に沿ってされるため、

 

 

ということが言えます。

ちなみに面接を想定しながら書くにはどうするの？ですが、書いた内容に対して「常になぜ？」と問いかけながら書くことが面接カードの秘訣になります。

たとえば、

 

 

このように質問に対して、「なぜ？なんで？どうして？」と問いかけをして掘り下げられる質問に準備します。

掘り下げ質問に対応することが出来れば、面接で回答に困ってフリーズしてしまう事態を避けることができます。

面接官からの掘り下げ質問にもスラスラ答えることが出来れば高い評価が得られるようになるので、採用試験に合格する可能性がグッと近づきます！

面接カードの内容

群馬県庁の面接カードで問われる質問は以下の通りです。

 

 

群馬県庁の面接カードは他の自治体の面接カードと比較してとにかく設問が多いのが特徴です。

合計20個の設問に回答することになりますので、かなり自己分析が重要になってきます。

面接本番では上記の設問の中から気になるポイントを掘り下げて聞かれるため、全体的にしっかりと回答を練っておきたいところ。

群馬県職員を目指す理由

いわゆる志望動機です。

志望動機は群馬県庁に関わらず、どの自治体の採用試験でも必ず聞かれる質問です。

基本的にはあなたが群馬県庁を志望する理由を自由に書けばいいのですが、一点だけ気をつけて欲しいことがあります。

それは、

 

「どのような分野のどのような仕事に携わりたいか」

「なぜそのように思ったのか」

「群馬県をどうしていきたいか」

 

までをしっかりと書く必要があります。

たとえば、子育て支援の仕事がしたい！で終わるのではなく、

 

群馬県庁の職員になって子育て支援の仕事を行ってみたい。
多くの自治体同様、栃木県はこれから少子化の影響を受けて人口が減少していくので、活気あるまちづくりをするために子育て世代を増やしていきたい。
そのためには女性が働きやすい環境を作るため、保育所制度の改善・見直しを含めた保育システムの多様化。また、住民満足度を上げるために市民サービスを提供する側として尽力していきたい。

 

これは一例ですが、求められている問いに答えられていますし、行政が抱える課題についても触れているので、こういった書き方がベストではないでしょうか。

こうやって書いておくと、面接本番で、

 

 

といった掘り下げの質問をある程度予測して準備することが出来ます。

群馬県庁・面接攻略ガイドまとめ

本文では群馬県庁の採用試験で実施される面接試験と面接カードについての対策法を解説しました。

コミュニケーション能力に優れている人や、自分よりも先に公務員試験の勉強を始めている人にどうやったら勝てるのか？

公務員を目指すことを決めて最初のうちは「絶対に合格するぞ！」と意気込んでいながら、心のどこかで「本当は勝てないのは分かってる・・・」と思っている受験生は少なくありません。

しかし、公務員になりたいなら勝つしかないんです！コミュ力とか先に勉強を始めてる人が有利とかそんなこと言ったってしょうがないんです。

 

魔法のようなテクニックではなく結局努力が必要なのか・・・とガッカリしたかもしれませんが、言わせてください。

公務員を目指す人の多くは本気です！

その本気の人たちの中で勝ち抜くには、その人たちの倍の努力をすること。これしかありません。

結局、いかに努力・時間・お金をかけたかが全ての世界です。

これは私の経験上、間違いありません！

最後に、面接対策の手順は以下の3ステップになります。

 

 

というわけで、長々とお話してきましたが、公務員の採用試験で合格したいなら「他の受験者よりも圧倒的に質の高い準備」をすることが最強の一手になります。

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面接試験で狙われる質問は決まっていますから、セオリーを押さえつつ、他者とは差別化を図ることが出来る回答をマスターして欲しいと考えています。

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