【愛媛県庁の採用試験まとめ】面接・集団討論・作文・適性検査で失敗しない方法を解説します

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

 

愛媛県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

愛媛県庁の採用試験の流れ

愛媛県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

愛媛県庁：試験の日程

令和7年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

上級(早期募集型)	3月下旬～4月下旬
上級(大卒程度)	6月15日(日)
上級(秋期募集型)	9月中旬～10月中旬
少年補導職員	6月16日(日)
初級(短大・高卒程度)	9月28日(日)
資格免許職	9月28日(日)
初級(障がい者対象)	11月2日(日)
民間企業等経験者【春】	3月下旬～4月下旬
民間企業等経験者【秋】	9月中旬～10月下旬

 

愛媛県庁が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、愛媛県は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域への深い愛着：愛媛県の公務員は、地域への深い愛着を持つことが求められます。地域の自然や文化を尊重し、その発展と保護に貢献します。

地域課題への情熱：地域の課題やニーズに対して情熱的に取り組む姿勢が重要です。地域社会の発展と市民の幸福追求に向けて積極的に貢献します。

協力とコミュニケーション能力：良好なコミュニケーションスキルを持ち、他の職員や関係機関との協力を大切にします。情報共有と連携を通じて、地域社会の発展と課題解決に貢献する姿勢が求められます。

専門知識とスキルの向上：担当する業務に関する高い専門知識とスキルを持ち、市民に対して高品質なサービスを提供します。専門性を向上させ、地域の発展に寄与します。

危機管理と迅速な対応能力：災害や緊急事態に対する迅速な対応能力が求められます。危機管理に関するトレーニングを受け、地域の安全と市民の保護に尽力します。

公平さと倫理観：市民からの信頼を守るために、業務において公平かつ誠実な態度で取り組みます。倫理観を高く持ち、市民の利益を最優先に考える姿勢が不可欠です。

多様性への対応：愛媛県は多様な人々が共存する地域です。多様性を尊重し、異なるバックグラウンドやニーズに対応する包括的なアプローチが求められます。

 

以上が、愛媛県が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

愛媛県庁の採用試験に強い公務員予備校

愛媛県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

愛媛県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和7年度

早期募集型

行政事務	30人程度
総合土木	6人程度
建築	1人程度
林業	1人程度
化学	4人程度
薬剤師(行政)	2人程度
薬剤師(病院)	2人程度
福祉	1人程度

 

上級

行政事務	70人程度
学校事務	14人程度
警察事務	10人程度
警察事務(情報)	1人程度
総合土木	19人程度
建築	1人程度
建築(警察)	1人程度
農業	10人程度
畜産	1人程度
林業	4人程度
水産	2人程度
電気・電子	3人程度
化学	5人程度
薬剤師(行政)	2人程度
薬剤師(病院)	2人程度
衛生監視員	3人程度
福祉	3人程度
心理	2人程度
保健師	9人程度
管理栄養士	3人程度
鑑識(法医)	1人程度

 

秋期募集型

行政事務	若干名
総合土木	若干名
建築	若干名
林業	若干名
化学	若干名
薬剤師(行政)	若干名
薬剤師(病院)	若干名
福祉	若干名

 

初級

一般事務	未定
警察事務	6人程度

 

初級(障がい者)

一般事務

未定

 

資格免許職

司書	1人程度
保育士	2人程度

 

民間企業等経験者【春】

行政事務	7人程度
総合土木	若干名
農業	若干名
林業	若干名
電気・電子	若干名
福祉	若干名
保健師	若干名

 

民間企業等経験者【秋】

行政事務	6人程度
総合土木	若干名
農業	若干名
林業	若干名
電気・電子	若干名
福祉	若干名
保健師	若干名

 

令和6年度

上級

行政事務(アピール型)	30人程度
総合土木(アピール型)	5人程度
建築(アピール型)	3人程度
行政事務	77人程度
学校事務	12人程度
警察事務	14人程度
総合土木	19人程度
建築	5人程度
農業	14人程度
畜産	4人程度
林業	9人程度
水産	5人程度
電気・電子	2人程度
化学	8人程度
薬剤師	11人程度
福祉	4人程度
心理	3人程度
児童指導員	1人程度
保健師	9人程度
保健師(警察)	2人程度
管理栄養士	2人程度
鑑識(化学)	1人程度
少年補導職員	1人程度

 

初級

一般事務	29人程度
警察事務	7人程度

 

初級(障がい者)

一般事務

5人程度

 

資格免許職

保育士

2人程度

 

民間企業等経験者

行政事務	15人程度
エリア枠	若干名
総合土木	3人程度
農業	2人程度
林業	2人程度
福祉	1人程度
心理	1人程度
保健師	1人程度

 

令和5年度

上級

行政事務	43人程度
行政事務(アピール型)	10人程度
学校事務	16人程度
警察事務	8人程度
警察事務(情報)	1人程度
総合土木	14人程度
建築	3人程度
農業	16人程度
畜産	3人程度
林業	7人程度
水産	3人程度
電気・電子	2人程度
化学	4人程度
機械	1人程度
薬剤師	7人程度
福祉	7人程度
心理	3人程度
児童指導員	1人程度
保健師	11人程度
保健師(警察)	2人程度
管理栄養士	4人程度
鑑識(化学)	1人程度

 

初級

一般事務	9人程度
警察事務	5人程度

 

初級(障がい者)

一般事務

2人程度

 

資格免許職

保育士

3人程度

 

民間企業等経験者

行政事務	6人程度
総合土木	4人程度
農業	2人程度
林業	1人程度
福祉	2人程度
心理	1人程度
保健師	1人程度

 

令和4年度

上級

行政事務A	70人程度
学校事務	25人程度
警察事務	7人程度
警察事務(情報)	1人程度
総合土木	14人程度
建築	2人程度
農業	9人程度
畜産	2人程度
林業	6人程度
水産	2人程度
電気・電子	2人程度
化学	3人程度
薬剤師	8人程度
福祉	3人程度
心理	2人程度
保健師	8人程度
管理栄養士	1人程度
鑑識(法医)	1人程度
行政事務B	16人程度
総合土木B	8人程度
少年補導職員	1人程度

 

初級

一般事務	14人程度
警察事務	5人程度
電気	1人程度

 

初級(障がい者)

一般事務

3人程度

 

資格免許職

司書(大卒)

1人程度

 

民間企業等経験者

行政事務	6人程度
総合土木	3人程度
農業	2人程度
林業	2人程度
福祉	2人程度
心理	1人程度
保健師	2人程度

 

選考職

海技士(機関)	1人程度
臨床検査技師	2人程度
作業療法士	1人程度
言語聴覚士	1人程度
臨床工学技士	3人程度
看護師	120人程度

 

令和3年度

上級

行政事務A	70人程度
行政事務(情報)	2人程度
学校事務	22人程度
警察事務	9人程度
総合土木	16人程度
建築	2人程度
農業	14人程度
畜産	2人程度
林業	5人程度
水産	3人程度
電気・電子	2人程度
化学	3人程度
薬剤師	11人程度
福祉	5人程度
心理	5人程度
保健師	8人程度
行政事務B	15人程度
少年補導職員	2人程度

 

初級

一般事務	12人程度
警察事務	4人程度
電気	1人程度

 

初級(障がい者)

一般事務	3人程度
警察事務	1人程度

 

資格免許職

司書(大卒)

1人程度

 

民間企業等経験者

行政事務	5人程度
総合土木	3人程度

 

選考職

獣医師	5人程度
学芸員(化学)	1人程度
学芸員(メディア芸術)	1人程度
海技士(航海)	3人程度
海技士(機関)	1人程度
職業訓練指導員	若干名
公衆衛生医師	4人程度
放射線技師	2人程度
臨床工学技士	5人程度
看護師	112人程度

 

令和2年度

上級

行政事務A	70人程度
行政事務B	15人程度
行政事務(情報)	3人程度
学校事務	22人程度
警察事務	8人程度
警察事務(情報)	1人程度
総合土木	25人程度
建築	4人程度
農業	16人程度
畜産	1人程度
林業	4人程度
水産	3人程度
電気・電子	1人程度
化学	4人程度
機械	1人程度
薬剤師	13人程度
福祉	6人程度
心理	2人程度
保健師	5人程度
管理栄養士	1人程度

 

初級

一般事務	10人程度
警察事務	4人程度
電気	1人程度

 

初級(障がい者)採用試験

一般事務	6人程度
警察事務	1人程度

 

資格免許職

保育士

2人程度

 

民間企業等経験者

行政事務	5人程度
総合土木	4人程度
林業	1人程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

愛媛県庁の作文試験について

作文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の作文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、愛媛県の職員採用試験のポイントは論文(作文)試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテクニックがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、愛媛県庁の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

愛媛県庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、愛媛県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で愛媛県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

愛媛県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

愛媛県庁の集団討論について

愛媛県庁では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

愛媛県庁のプレゼンテーション(自己アピール)試験

プレゼンテーション(自己アピール)試験は、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みが自己アピールで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーション(自己アピール)試験に自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

 

という方が挙げる長所って、

 

 

とかですよね？

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

愛媛県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和6年度

上級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	273	234	96	2.8
行政事務【アピール型】	191	106	42	4.5
学校事務	48	44	29	1.7
警察事務	44	34	24	1.8
総合土木	22	21	19	1.2
総合土木【アピール型】	5	3	3	1.7
建築	5	5	5	1.0
建築【アピール型】	2	2	1	2.0
農業	25	24	19	1.3
畜産	7	7	7	1.0
林業	13	13	10	1.3
水産	14	14	9	1.6
電気・電子	3	3	3	1.0
化学	7	6	2	3.5
薬剤師	8	7	6	1.3
福祉	11	11	7	1.6
心理	11	6	3	3.74
保健師	20	20	14	1.4
保健師(警察)	5	5	3	1.7
管理栄養士	18	7	2	9.0
鑑識(化学)	7	1	2	3.5

 

少年補導職員

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
少年補導職員	7	6	3	2.3

 

初級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	60	55	45	1.3
警察事務	40	23	14	2.9

 

初級(障がい者)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	28	16	6	4.7

 

資格免許職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
保育士	2	2	1	2.0

 

民間企業等経験者

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政事務	54	52	24	15	3.6
総合土木	2	1		1	2.0
農業	6	3		2	3.0
林業	1	0		ー	ー
福祉	0	ー		ー	ー
心理	0	ー		ー	ー
保健師	0	ー		ー	ー

 

令和5年度

上級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	204	129	55	3.7
行政事務【アピール型】	105	35	16	6.6
学校事務	66	45	18	3.7
警察事務	74	24	16	4.6
警察事務(情報)	1	1	1	1.0
総合土木	19	16	13	1.5
総合土木【アピール型】	6	5	5	1.2
建築	2	2	2	1.0
農業	33	31	19	1.7
畜産	5	5	3	1.7
林業	12	11	7	1.7
水産	10	8	3	3.3
電気・電子	5	5	2	2.5
化学	13	13	4	3.3
機械	5	4	1	5.0
薬剤師	10	10	7	1.4
福祉	15	15	7	2.1
心理	7	5	3	2.3
児童指導員	0	ー	ー	ー
保健師	18	18	13	1.4
保健師(警察)	3	3	3	1.0
管理栄養士	19	13	4	4.8
鑑識(化学)	6	4	2	3.0

 

少年補導職員

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
少年補導職員	6	4	2	3.0

 

初級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	64	39	28	2.3
警察事務	51	16	12	4.3

 

初級(障がい者)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	19	8	3	6.3

 

資格免許職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
保育士	10	9	5	2.0

 

民間企業等経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政事務	73	31	8	9.1
総合土木	7	3	0	ー
農業	4	2	1	4.0
林業	2	2	2	1.0
福祉	0	ー	ー	ー
心理	2	2	1	2.0
保健師	3	3	1	3.0

 

愛媛県庁の給料・ボーナスその他まとめ

愛媛県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	43.5歳
平均年収	666万9020円
平均月額基本給	32万4600円
平均総支給給料(月額)	41万9760円
ボーナス	163万1900円
退職金(60歳定年)	2199万6000円

 

愛媛県庁職員の初任給は？

愛媛県庁の初任給は次の通りです。

上級	20万3553円
薬剤師(6年卒)	22万9500円
薬剤師(4年卒)	20万9990円
保健師	23万4126円
管理栄養士	20万9990円
初級	17万1874円
保育士	18万2836円
鑑識(法医)	21万2398円

 

さいごに

愛媛県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

ここまで記事にお付き合いいただき本当にありがとうございます。

でもここでお伝えしますが、

この先の情報は、あなたが本気で合格を目指していないのなら、絶対に読まないでください。

なぜなら、これからお話しする資料を手に入れた瞬間から、あなたの試験対策が根本から変わるかもしれないからです。

そして、合格するための最短ルートを知ってしまうと、もう「努力の仕方がわからない」などと弱音や言い訳ができなくなります。

もし、あなたが、

 

 

なんて考えているなら、ここでページを閉じることをお勧めします。

だって、あなたにはこの『公務員試験入門ハンドブック』はまだ早すぎるかもしれないから。

きっとあなたの「いつか合格したい」という曖昧な夢が、具体的な合格プランに変わってしまいますよ。

そんな未来を望んでいないのであれば、ここで資料請求のことは忘れてください。

絶対に知ってはいけない！ハンドブックに載っている“秘密の情報”

クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』には、他の資料には載っていない特別な情報が詰め込まれています。

内容はとてもシンプルですが、だからこそ恐ろしい。

これを手に入れた受験生たちが、どんどん自信をつけ、合格を果たしているんです。

でも、そんな秘密の情報を知ってしまうと、もう元の受験生には戻れません。例えば、

 

 

一度このハンドブックを手にしたら、「あのとき、なんでもっと早く手に入れなかったんだ」と後悔するかもしれません。

読んだら最後、逃げられない――試験勉強が「変わる」

まだ資料請求しようかどうしようか悩んでますか？

だとしたら、もう一度考えてください。このハンドブックを手にすると、今までの「何となくの勉強」から抜け出し、本格的に合格へ向けた準備が始まってしまいます。

最初は気軽な気持ちだったのに、気づけば試験日までの時間を効率的に使い、目標点を次々にクリアしていくことになるでしょう。

でも、それってあなたの求める結果ですか？

もしも「今はまだそこまで本気じゃない」というなら、このハンドブックを手にしない方がいい。

なぜなら、このハンドブックは“行動を促してしまう”からです。

どんなにやる気がなくても、手にした瞬間、あなたの合格に向けたモチベーションは高まり、試験に真剣に向き合わざるを得なくなってしまいます。

最後の忠告――この資料は“あなたの覚悟”を試します

ここまで読んだということは、少しは興味が湧いているのではないでしょうか？

ですが、もう一度言います。この『公務員試験入門ハンドブック』は、覚悟がない人は読まない方がいいです。

本気で合格を目指している人だけに手に取ってほしい、強力なツールです。

もし、あなたが「今のままでは合格できないかも・・・」と不安を感じているなら、この資料があなたに必要な最後のピースかもしれません。

でも、資料請求のボタンを押す前に、しっかり自分に問いかけてください。

 

 

と。

その答えが「YES」なら、今すぐ下のリンクをクリックして、この恐ろしいハンドブックを手に入れてください。

でも・・・その先に待っているのは、もう「受験生」ではなく、「合格者」になる未来かもしれませんよ。