【高知県庁の採用試験まとめ】面接・集団討論・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

 

高知県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

高知県庁の採用試験の流れ

高知県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

高知県庁：試験の日程

令和7年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大学卒業程度試験(チャレンジ型)	4月13日(日)
大学卒業程度試験	6月15日(日)
社会人経験者(UIJターン含む)	6月15日(日)
短大卒業程度	9月28日(日)
高校卒業程度試験	9月28日(日)
障がい者対象	11月2日(日)

 

高知県庁が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、高知県は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域への強い愛着：高知県の公務員は、地域への強い愛着を持つことが求められます。地域の自然や文化に誇りを持ち、その保護と発展に貢献します。

地域課題への情熱：地域の課題やニーズに対して情熱的に取り組む姿勢が重要です。地域社会の発展と市民の幸福追求に向けて積極的に貢献します。

協力とコミュニケーション能力：良好なコミュニケーションスキルを持ち、他の職員や関係機関との協力を大切にします。情報共有と連携を通じて、地域社会の発展と課題解決に貢献する姿勢が求められます。

専門知識とスキルの向上：担当する業務に関する高い専門知識とスキルを持ち、市民に対して高品質なサービスを提供します。専門性を向上させ、地域の発展に寄与します。

危機管理と迅速な対応能力：災害や緊急事態に対する迅速な対応能力が求められます。危機管理に関するトレーニングを受け、地域の安全と市民の保護に尽力します。

公平さと倫理観：市民からの信頼を守るために、業務において公平かつ誠実な態度で取り組みます。倫理観を高く持ち、市民の利益を最優先に考える姿勢が不可欠です。

多様性への対応：高知県は多様な人々が共存する地域です。多様性を尊重し、異なるバックグラウンドやニーズに対応する包括的なアプローチが求められます。

 

以上が、高知県が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

高知県庁の採用試験に強い公務員予備校

高知県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

高知県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和7年度

上級試験（チャレンジ型）

行政	25名程度
病院事務	1名程度
土木	6名程度
農業	5名程度
林業	4名程度

 

令和6年度

上級試験

行政	50名程度
警察事務	4名程度
教育事務	11名程度
土木	16名程度
建築	2名程度
農業	19名程度
林業	12名程度
水産	2名程度
化学	2名程度
農芸化学	3名程度
電気	3名程度
機械	2名程度
社会福祉	5名程度

 

上級試験（チャレンジ型）

行政	15名程度
病院事務	1名程度
土木	5名程度
農業	3名程度
林業	3名程度

 

就職氷河期世代を対象

行政

7名程度

 

社会人経験者

行政	13名程度
行政デジタル(UIJターン枠)	2名程度
土木(UIJターン枠)	5名程度
林業(UIJターン枠)	3名程度
電気(UIJターン枠)	1名程度

 

短大・高卒程度

司書(短大卒)	1名程度
行政	1名程度
警察事務	3名程度
教育事務	9名程度
土木	12名程度
林業	2名程度
電気	2名程度

 

障がい者を対象

行政	3名程度
教育事務	1名程度

 

令和5年度

上級試験

行政	43名程度
警察事務	4名程度
教育事務	10名程度
土木	15名程度
農業	14名程度
畜産	3名程度
林業	10名程度
水産	4名程度
農芸化学	3名程度
電気	4名程度
機械	1名程度
社会福祉	5名程度
行政(チャレンジ型)	7名程度
病院事務(チャレンジ型)	1名程度

 

就職氷河期世代を対象

行政

3名程度

 

社会人経験者

行政	15名程度
行政デジタル(UIJターン枠)	3名程度
土木(UIJターン枠)	5名程度
林業(UIJターン枠)	2名程度

 

初級試験

行政	15名程度
警察事務	4名程度
教育事務	7名程度
土木	15名程度
林業	2名程度

 

障がい者を対象

行政	4名程度
教育事務	2名程度

 

令和4年度

上級試験

行政	50名程度
警察事務	5名程度
教育事務	10名程度
土木	15名程度
建築	1名程度
農業	15名程度
林業	7名程度
水産	3名程度
農芸化学	3名程度
電気	5名程度
社会福祉	3名程度

 

就職氷河期世代を対象

行政

3名程度

 

社会人経験者

行政	26名程度
土木(UIJターン枠)	5名程度
林業(UIJターン枠)	2名程度

 

中級試験

司書

1名程度

 

初級試験

行政	18名程度
警察事務	5名程度
教育事務	7名程度
土木	10名程度
林業	2名程度

 

障がい者を対象

行政	3名程度
教育事務	2名程度

 

令和3年度

上級試験

行政	50名程度
警察事務	7名程度
教育事務	10名程度
土木	13名程度
建築	1名程度
建築(警察)	1名程度
農業	13名程度
畜産	1名程度
林業	7名程度
水産	2名程度
農芸化学	2名程度
電気	1名程度
社会福祉	3名程度

 

就職氷河期世代を対象

行政

3名程度

 

社会人経験者

行政	28名程度
土木(UIJターン枠)	8名程度
林業(UIJターン枠)	5名程度

 

中級試験

司書

1名程度

 

初級試験

行政	15名程度
警察事務	8名程度
教育事務	7名程度
病院事務	1名程度
土木	12名程度
林業	2名程度

 

障がい者を対象

行政	3名程度
教育事務	2名程度

 

令和2年度

上級試験

行政	50名程度
警察事務	3名程度
教育事務	9名程度
土木	15名程度
建築	2名程度
農業	13名程度
林業	9名程度
水産	3名程度
化学	2名程度
農芸化学	2名程度
電気	2名程度
社会福祉	2名程度

 

就職氷河期世代を対象

行政

3名程度

 

社会人経験者試験

行政	30名程度
土木(UIJターン枠)	8名程度

 

初級試験

行政	15名程度
警察事務	3名程度
教育事務	7名程度
土木	12名程度
林業	1名程度

 

障がい者採用試験

行政	3名程度
教育事務	2名程度
電気	1名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

高知県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、高知県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテクニックがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、高知県庁の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

高知県庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、高知県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で高知県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

高知県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

高知県庁の集団討論について

高知県庁では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

高知県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和6年度

上級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	135	100	56	2.4
警察事務	13	9	5	2.6
教育事務	15	16	8	1.9
土木	8	8	6	1.3
建築	4	3	1	4.0
農業	12	12	7	1.7
林業	5	4	3	1.7
水産	5	5	2	2.5
化学	4	4	0	ー
農芸化学	0	ー	ー	ー
電気	2	2	1	2.0
機械	3	2	1	3.0
社会福祉	5	4	3	1.7
行政(チャレンジ型)	146	36	17	8.6
土木(チャレンジ型)	11	10	6	1.8
農業(チャレンジ型)	9	9	5	1.8
林業(チャレンジ型)	4	4	3	1.3
病院事務(チャレンジ型)	0	ー	ー	ー

 

社会人経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	170	36	16	10.6
行政(デジタル)	7	6	2	3.5
土木	3	2	1	3.0
林業	3	3	3	1.0
電気	2	1	1	2.0

 

短大卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
司書	12	4	1	12.0

 

初級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	59	42	21	2.8
警察事務	17	9	3	5.7
教育事務	45	25	12	3.8
土木	18	16	9	2.0
林業	3	2	1	3.0
電気	1	0	ー	ー

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	49	22	7	7.0

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	13	10	3	4.3
教育事務	2	2	1	2.0

 

令和5年度

上級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	184	86	46	4.0
警察事務	55	12	5	11.0
教育事務	72	30	12	6.0
土木	13	11	9	1.4
農業	16	15	9	1.8
畜産	2	1	1	2.0
林業	4	2	2	2.0
水産	8	8	4	2.0
農芸化学	7	6	2	3.5
電気	2	1	1	2.0
機械	3	1	0	ー
社会福祉	11	10	5	2.2
行政(チャレンジ型)	49	21	2	24.5
病院事務(チャレンジ型)	4	1	1	4.0

 

特別募集

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	124	33	15	8.3
土木	2	1	1	2.0
林業	7	6	3	2.3
電気	2	1	1	2.0
化学	1	1	1	1.0
病院事務	1	1	1	1.0

 

社会人経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	207	53	18	11.5
土木	6	5	3	2.0
林業	3	3	3	1.0
行政(デジタル)	15	14	5	3.0

 

初級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	97	35	15	6.5
警察事務	68	12	7	9.7
教育事務	75	21	8	9.4
土木	18	18	14	1.3
林業	4	3	1	4.0

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	36	9	3	12.0

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	16	11	4	4.0
教育事務	1	1	1	1.0

 

高知県庁の給料・ボーナスその他まとめ

高知県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.7歳
平均年収	598万4652円
平均月額基本給	31万6300円
平均総支給給料(月額)	37万8196円
ボーナス	144万6300円
退職金(60歳定年)	2104万2000円

 

高知県庁職員の初任給は？

高知県庁の初任給は次の通りです。

大卒	22万5200円
短大卒	20万1800円
高卒	18万8300円
小・中学校教育職	22万6300円
高等学校教育職	22万6300円
技能労務職(高卒)	17万3000円
技能労務職(中卒)	15万9400円

 

さいごに

高知県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

ここまで記事にお付き合いいただき本当にありがとうございます。

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