【2023年(令和5年)小・中学校教師の冬のボーナス】2.3ヶ月分で平均額は95万5170円の見込み

このような疑問にお答えします！

 

 

結論から言いますと、2.3ヶ月分が支給されます。

地方公務員、都道府県、政令指定都市、市役所、町村、特別区で働く小・中学校教師の年齢ごとによるボーナス支給額も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

2023年 小・中学校教師の冬のボーナスの支給日は？

2023年 小・中学校教師の冬のボーナスが支給される日は次の通りです。

 

夏のボーナス	6月30日
冬のボーナス	12月8日

 

夏のボーナスが支給される日も記載しました。

自治体によっては夏と冬に加えて春(3月15日)にもボーナスが支給されるところもありますが、夏と冬に関してはすべての自治体が上記の支給日にボーナスが振り込まれます。

2023年 小・中学校教師の冬のボーナスは何ヶ月分？

2023年の冬のボーナスは以下の通りです。

 

夏のボーナス	2.2ヶ月
冬のボーナス	2.3ヶ月

 

夏のボーナス分も記載しました。

2022年の小・中学校教師のボーナスは当初年間で4.4ヶ月分になることが予想されます。

2022年は当初4.3ヶ月分でしたが、民間企業との格差是正のため2022年10月の人事勧告により0.1ヶ月引き上げられ最終的には4.4ヶ月となりました。

まだま新型コロナウイルスが猛威を振るう世の中ですが、段々と国民の生活が元通りになっているため、2023年も10月の人事院勧告で0.1カ月引き上げられることが予想されます。

引き上げられた分は冬のボーナスに加算されるため、そうなると2023年のボーナスは年間で4.5ヶ月ということになりますね。

【2023年冬のボーナス】小・中学校教師の年齢別支給額

2023年の小・中学校教師全体の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

ここでの計算は以下の条件を元に算出しています。

 

 

あくまで「平均の数字」を元に計算しているので、多少の誤差についてはご了承ください。

 

平均年齢	42.1歳
ボーナス平均額	95万5170円
平均月額基本給	35万2099円
扶養手当	6,578円
地域手当	22,842円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

23歳	57万2155円
24歳	58万7222円
25歳	60万5645円
26歳	63万8390円
27歳	66万3973円
28歳	68万9556円
29歳	70万8308円
30歳	72万7060円
31歳	74万5812円
32歳	76万7796円
33歳	78万9780円
34歳	81万1764円
35歳	83万3748円
36歳	85万3049円
37歳	87万2350円
38歳	89万1651円
39歳	91万952円
40歳	93万253円
41歳	94万2712円
42歳	95万5170円
43歳	96万7628円
44歳	98万86円
45歳	99万2544円
46歳	100万399円
47歳	100万8253円
48歳	101万6108円
49歳	102万3962円
50歳	103万1817円
51歳	103万6070円
52歳	104万322円
53歳	104万4575円
54歳	104万8828円
55歳	105万3080円
56歳	105万4811円
57歳	105万6542円
58歳	105万8273円
59歳	106万3円
60歳	106万1734円

【2023年冬のボーナス】小・中学校教師(都道府県)の年齢別支給額

2023年の小・中学校教師(都道府県)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	42.8歳
ボーナス平均額	96万1958円
平均月額基本給	35万5651円
扶養手当	6,698円
地域手当	19,673円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

23歳	56万5023円
24歳	58万486円
25歳	59万8589円
26歳	63万1762円
27歳	65万7384円
28歳	68万3006円
29歳	70万1519円
30歳	72万33円
31歳	73万8546円
32歳	76万446円
33歳	78万2345円
34歳	80万4244円
35歳	82万6144円
36歳	84万5722円
37歳	86万5300円
38歳	88万4878円
39歳	90万4456円
40歳	92万4034円
41歳	93万6675円
42歳	94万9317円
43歳	96万1958円
44歳	97万4599円
45歳	98万7241円
46歳	99万5028円
47歳	100万2816円
48歳	101万604円
49歳	101万8392円
50歳	102万6180円
51歳	103万371円
52歳	103万4563円
53歳	103万8755円
54歳	104万2947円
55歳	104万7139円
56歳	104万8783円
57歳	105万426円
58歳	105万2069円
59歳	105万3713円
60歳	105万5356円

【2023年冬のボーナス】小・中学校教師(政令指定都市)の年齢別支給額

2023年の小・中学校教師(政令指定都市)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	41.8歳
ボーナス平均額	98万2336円
平均月額基本給	34万3442円
扶養手当	6,353円
地域手当	37,061円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

23歳	60万4771円
24歳	61万8417円
25歳	63万7997円
26歳	66万9079円
27歳	69万4531円
28歳	71万9983円
29歳	73万9636円
30歳	75万9290円
31歳	77万8943円
32歳	80万1212円
33歳	82万3481円
34歳	84万5749円
35歳	86万8018円
36歳	88万6295円
37歳	90万4573円
38歳	92万2851円
39歳	94万1128円
40歳	95万9406円
41歳	97万0871円
42歳	98万2336円
43歳	99万3801円
44歳	100万5266円
45歳	101万6731円
46歳	102万4623円
47歳	103万2515円
48歳	104万406円
49歳	104万8298円
50歳	105万6190円
51歳	106万793円
52歳	106万5396円
53歳	107万円
54歳	107万4603円
55歳	107万9206円
56歳	108万1460円
57歳	108万3714円
58歳	108万5968円
59歳	108万8222円
60歳	109万476円

 

【2023年冬のボーナス】小・中学校教師(市役所)の年齢別支給額

2023年の小・中学校教師(市役所)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	41.9歳
ボーナス平均額	82万3376円
平均月額基本給	30万293円
扶養手当	4,197円
地域手当	13,680円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

23歳	46万9304円
24歳	48万3757円
25歳	50万243円
26歳	52万4494円
27歳	54万1284円
28歳	55万8074円
29歳	57万2858円
30歳	58万7642円
31歳	60万2425円
32歳	62万153円
33歳	63万7881円
34歳	65万5609円
35歳	67万3337円
36歳	69万6293円
37歳	71万9249円
38歳	74万2205円
39歳	76万5162円
40歳	78万8118円
41歳	80万5747円
42歳	82万3376円
43歳	84万1005円
44歳	85万8634円
45歳	87万6263円
46歳	88万8217円
47歳	90万170円
48歳	91万2124円
49歳	92万4077円
50歳	93万6031円
51歳	94万5527円
52歳	95万5023円
53歳	96万4520円
54歳	97万4016円
55歳	98万3512円
56歳	99万6864円
57歳	101万215円
58歳	102万3567円
59歳	103万6918円
60歳	105万270円

 

【2023年冬のボーナス】小・中学校教師(町村)の年齢別支給額

2023年の小・中学校教師(町村)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	41.3歳
ボーナス平均額	75万2883円
平均月額基本給	28万3371円
扶養手当	4,274円
地域手当	2,949円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

23歳	44万712円
24歳	45万3756円
25歳	46万7052円
26歳	48万9642円
27歳	50万5305円
28歳	52万968円
29歳	53万5172円
30歳	54万9376円
31歳	56万3581円
32歳	57万9472円
33歳	59万5364円
34歳	61万1256円
35歳	62万7148円
36歳	64万8574円
37歳	67万円
38歳	69万1426円
39歳	71万2851円
40歳	73万4277円
41歳	75万2883円
42歳	77万1489円
43歳	79万94円
44歳	80万8700円
45歳	82万7305円
46歳	83万9293円
47歳	85万1281円
48歳	86万3268円
49歳	87万5256円
50歳	88万7243円
51歳	89万5463円
52歳	90万3683円
53歳	91万1903円
54歳	92万122円
55歳	92万8342円
56歳	92万9552円
57歳	93万762円
58歳	93万1972円
59歳	93万3181円
60歳	93万4391円

 

【2023年冬のボーナス】小・中学校教師(特別区)の年齢別支給額

2023年の小・中学校教師(特別区)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	40.6歳
ボーナス平均額	96万7298円
平均月額基本給	32万1688円
扶養手当	3,930円
地域手当	68,774円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

23歳	59万1342円
24歳	60万1708円
25歳	61万9287円
26歳	64万5686円
27歳	66万9141円
28歳	69万2597円
29歳	70万9148円
30歳	72万5698円
31歳	74万2249円
32歳	76万6330円
33歳	79万410円
34歳	81万4490円
35歳	83万8571円
36歳	86万1407円
37歳	88万4243円
38歳	90万7080円
39歳	92万9916円
40歳	95万2752円
41歳	96万7298円
42歳	98万1844円
43歳	99万6390円
44歳	101万936円
45歳	102万5483円
46歳	103万2655円
47歳	103万9827円
48歳	104万7000円
49歳	105万4172円
50歳	106万1344円
51歳	106万6260円
52歳	107万1176円
53歳	107万6092円
54歳	108万1008円
55歳	108万5924円
56歳	110万4336円
57歳	112万2747円
58歳	114万1159円
59歳	115万9570円
60歳	117万7982円

 

まとめ

 

2023年の小・中学校教師の冬のボーナスについてまとめました。

ここで1つ注意点ですが、ボーナスの支給額の計算を 「月額基本給 × 2.3ヶ月」とする人がいます。

これは間違いでして、正しい算出方法は以下の通りです。

 

 

上の式を見れば一目瞭然ですが、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくるということです。

したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少なくなります。

給料・ボーナスが少ないと不満なあなたへ【原因は人事評価が低いから】

 

この記事で紹介した公務員の平均よりもずいぶんボーナスが少ない・・・とガッカリしていませんか？

この記事でのボーナスはあくまで平均値なので、世の中の半数くらいの公務員は下回っている可能性が高いんです。

じゃあ、なぜ下回っているのか？

理由はたくさんいるのですが、シンプルに言うと、

 

 

出世を望まない人が増えているとかニュースで見聞きすることがありますが、とりわけ公務員に関して言うと、出世しないと給料・ボーナスになかなか反映されない。

つまり、出世しなければ金銭的に苦しいままなんです。

じゃあ、「どうすれば評価が上がるの？」ですが、一般的によく言われる「上司にハマる」以外にも、

 

 

こういった素質やスキルが重要になってきます。

なんだかどれもこれも難しく感じるかもですが、多くの人が最も肝心な「自分を客観的に見れていない」という初歩的なミスに気がついていなかったりします。

自分自身を客観的に分析して評価アップにつなげよう！

「出世なんて無理・・・」とか、「出世を目指すなんてカッコ悪い」と考える人もいますが、金銭面を考えると出世するのが正解です。

出世なんてダサい、なんて、斜に構えるのが一番ダサいし、本当は出世したいのに、自分の気持ちにウソをついていても何も得はないですからね。

ちなみに、あなたは「自己分析」というものを行ったことがありますか？

いくつかの質問に答えていって、その選択した回答から、あなたの

 

 

あたりを言語化してくれる、「診断ゲーム」みたいなものです。

一流のビジネスマンは当たり前のように自己分析をして、その診断結果を上手く仕事に活かしているわけですが、公務員の方はまだまだ経験したことがない方が多いはず。

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コンピテンシー診断とは？

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「上下関係適正」の診断では、あなたがどんな上司、もしくはどんな部下のタイプかを診断してくれるので、自分の適正を把握することで上手く職場出る立ち回る手助けになってくれます。

 

また、「ストレス要因」の項目では、あなたがストレスを感じやすい全21もの活動や条件、環境を予測データをくれます。

ストレスと出世は多いに関連性があるため、ストレスに負けず、ストレスを上手く避けていくことで、自己評価を上げる手助けになります。

長々とお話してきましたが、シンプルに、

 

 

ということです。

簡単な登録だけで誰でも無料で診断できますので、自己評価を高めるために、そして来年のボーナス時期に笑えるように、この機会にコンピテンシー診断を行いませんか？