【高崎市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

高崎市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、高崎市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、高崎市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

高崎市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、高崎市：事務職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒	391	207	62	51	7.7
短大卒	7	1	0	ー	ー
高卒	8	2	0	ー	ー
社会人	202	70	14	9	22.4

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒	453	252	66	56	8.1
短大卒	8	2	0	ー	ー
高卒	9	2	0	ー	ー
社会人	176	60	17	16	11.0

 

年度により多少の誤差はありますが、大卒区分で8倍程度、

短大卒区分でー倍程度、

高卒区分ではー倍程度、

社会人区分では11～22倍程度になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍のため、高崎市の競争率は極めてスタンダードと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	391	207	1.9
短大卒	7	1	7.0
高卒	8	2	4.0
社会人	202	70	2.9

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	453	252	1.8
短大卒	8	2	4.0
高卒	9	2	4.5
社会人	176	60	2.9

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約2倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに比べると、高崎市は1次試験からある程度の受験生がふるいにかけられるため、人柄やコミュニケーション能力はもちろんのこと、基礎学力もしっかりと重視されることが分かります。

では次に、2次試験の倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
大卒	62	51	1.2
短大卒	0	ー	ー
高卒	0	ー	ー
社会人	14	9	1.6

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
大卒	66	56	1.2
短大卒	0	ー	ー
高卒	0	ー	ー
社会人	17	16	1.1

 

高崎市の採用試験の最終試験の倍率からわかることには、以下の点があります。

 

最終選考の重要性：最終試験の倍率は、試験全体の難易度だけでなく、面接やプレゼンテーションなどの選考要素が重視されることを意味します。倍率が高い場合、最終試験でのパフォーマンスが合否に直結するため、事前準備が非常に重要です。

個別の資質が求められる：倍率が高いと筆記試験の成績だけでなく、人柄やコミュニケーション能力、地域への理解や貢献意欲といった個別の資質が評価されやすくなります。面接では、高崎市での具体的な活動や貢献について話せると強みになります。

公務員としての総合力が必要：倍率が高い最終試験では筆記試験の成績に加え、人物評価や適性検査の結果が大きな影響を与えます。特に、高崎市の地域課題に対する理解や、公務員としての適性を示すことが求められます。

 

上記をまとめると、

競争が激しいため、面接や適性検査でのパフォーマンスが重要。

個別の資質として地域貢献の意欲や適性が重視される。

倍率が高いほど、面接での準備が合否に直結しやすい。

高崎市の最終試験では、筆記試験を通過した後も、最終選考での人物評価や地域への理解が合否を左右する要素となります。

高崎市：ボーダーライン・偏差値

高崎市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、高崎市の場合、

 

1次試験は6割、

最終試験は6～7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

先ほどもお話した通り、高崎市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

高崎市の採用試験の難易度は一般的には中レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

高崎市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、高崎市は群馬県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、高崎市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

高崎市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

高崎市の公務員になりたいあなたへ

高崎市の公務員を志望するあなたに、合格を目指すためのアドバイスをお伝えします。

1.高崎市の現状と課題を理解する

交通インフラの整備：高崎市は関東地方の交通の要衝です。交通網の維持・拡充、またそれに伴う地域経済の活性化は重要なテーマです。

地域振興と観光：高崎市は自然や歴史的遺産が豊富で、観光資源を活かした地域振興が課題です。観光業や地域活性化に関心を持ち、それに関連する政策を学びましょう。

少子高齢化：全国的に進む少子高齢化に対応し、医療・福祉の充実や子育て支援施策への理解が求められます。

2. 筆記試験対策をしっかり行う

教養試験の範囲を網羅：文章理解、数的処理、社会問題など幅広い範囲をバランスよく勉強しましょう。公務員試験対策のテキストや過去問を活用することが効果的です。

専門試験の対策（必要な場合）：技術職や専門職を目指す場合は、専門分野の知識も徹底して学ぶことが求められます。過去の出題傾向に基づいた対策が重要です。

3. 面接対策を徹底する

高崎市への志望動機を明確に：なぜ高崎市で公務員として働きたいのか、どのように地域に貢献したいのかを具体的に伝えることが大切です。

自己PRを工夫する：これまでの経験や学んできたことをどのように公務員として活かせるかを考え、具体例を交えて説明できるようにしましょう。

4. 地域との関わりを深める

地元出身者であろうとなかろうと、地域社会に積極的に関わる姿勢が重要です。ボランティア活動や地域のイベントに参加することで、地域の課題や住民のニーズを理解し、それをもとに自分の役割を考えることができます。

5. 長期的なビジョンを持つ

公務員として働くためには、短期的な目標だけでなく、長期的なキャリアビジョンを持つことも重要です。どのような分野で貢献し、どのような形で高崎市の発展に寄与したいかを考え、面接時にもそのビジョンをアピールできると良いでしょう。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

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生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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