【川越市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

川越市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、川越市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、川越市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

川越市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、川越市：事務職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	85	54	23	3.7
高卒	34	9	3	11.3
社会人	48	29	10	4.8

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	94	60	27	3.5
高卒	58	11	3	19.3
社会人	76	34	12	6.3

 

年度により多少の誤差はありますが、大卒区分で4倍程度、

高卒区分では11～20倍程度、

社会人区分では5～6倍程度になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍のため、川越市の競争率は低めと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	85	54	1.6
高卒	34	9	3.8
社会人	48	29	1.7

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	94	60	1.6
高卒	58	11	5.3
社会人	76	34	2.2

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約2倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに比べると、川越市は1次試験からある程度の受験生がふるいにかけられるため、人柄やコミュニケーション能力はもちろんのこと、基礎学力もしっかりと重視されることが分かります。

では次に、2次試験の倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	1次合格	最終合格	倍率
大卒	54	23	2.4
高卒	9	3	3.0
社会人	29	10	2.9

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	1次合格	最終合格	倍率
大卒	60	27	2.2
高卒	11	3	3.7
社会人	34	12	2.8

 

川越市の採用試験の最終試験の倍率からわかることには、以下の点があります。

 

面接や適性検査の重要性：最終試験に残る段階では、筆記試験の成績がそれほど大きな差にならないことが一般的です。そのため、面接での人柄や地域貢献の意欲、仕事に対する適性が強く評価されます。

地域への理解と貢献意欲がカギ：倍率が高い試験では、筆記試験だけでなく、川越市に対する理解や貢献意欲をアピールすることが重要です。地域の課題や政策に対する自分の考えや解決策をしっかりと持ち、それを面接で説明できると有利です。

総合力が評価される：倍率が高いほど、最終試験では総合力が問われます。筆記試験での知識だけでなく、適性検査や面接での自己PRが合否を左右するため、面接対策やコミュニケーションスキルも重要です。

 

上記をまとめると、

倍率が高い場合、競争が激しくなるため、面接でのパフォーマンスが重要。

地域への理解や貢献意欲をしっかりアピールすることが必要。

総合力が求められるため、筆記試験の成績に加えて、面接対策や適性検査の準備も欠かせません。

最終試験では、自分の強みを発揮し、地域への貢献意欲を具体的に示すことが合格へのカギとなります。

川越市：ボーダーライン・偏差値

川越市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、川越市の場合、

 

1次試験は6割、

最終試験は6～7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

先ほどもお話した通り、川越市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

川越市の採用試験の難易度は一般的には中レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

川越市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、川越市は埼玉県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、川越市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

川越市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

川越市の公務員になりたいあなたへ

川越市の公務員を志望するあなたに、合格を目指すためのアドバイスをお伝えします。

1.川越市の現状と課題を深く理解する

観光業の振興と文化保護：観光地としての魅力を保ちながら、地域の文化や伝統を守ることが重要です。観光と地域発展のバランスを考えた提案ができると良いです。

少子高齢化と地域社会：全国的に進む少子高齢化への対策は、川越市でも重要なテーマです。福祉や子育て支援、医療施策に関する知識を持つとよいでしょう。

経済活性化と都市整備：川越市の経済を活性化させるための政策やインフラ整備への関心も大切です。市の産業構造や企業誘致の動向を把握しましょう。

2. 筆記試験の対策を徹底的に行う

教養試験の過去問演習：文章理解や数的処理など、試験範囲が広いので、バランス良く勉強することが必要です。公務員試験の問題集や過去問を繰り返し解きましょう。

苦手分野の克服：時間をかけて苦手分野を分析し、集中して対策を行うことが効果的です。特に数的処理や判断推理は早い段階で対策を始めることをお勧めします。

3. 面接でのアピールポイントを整理する

川越市への愛着と貢献意欲：なぜ川越市で公務員として働きたいのか、具体的な理由をしっかりと伝えられるように準備しましょう。市の課題や政策に対する自分の考えや提案を交えて説明できると説得力が増します。

自己PRの具体性：自己PRでは、これまでの経験やスキルを川越市でどのように活かすかを具体的に示すことが重要です。過去の経験を整理し、公務員としての適性をアピールしましょう。

4. 地域社会とのつながりを持つ

地元出身者でなくても、地域とのつながりを持つことで、面接時に地域理解をアピールできます。地域のイベントやボランティア活動に積極的に参加することで、川越市の現状や住民のニーズを把握でき、これを面接で活かすことができます。

5. 試験直前の準備

模擬試験の練習：本番さながらの筆記試験（模擬試験）を行い、時間配分や問題のレベルを前もって把握しておくと、緊張せずに本番で対応できます。

体調管理：試験直前は体調管理も重要です。試験当日に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、早寝早起きや食事管理に気を配りましょう。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

・受験した公務員試験にすべて合格した

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試験に不安を感じている、絶対に試験に合格したい！というあなたの悩みをズバっと解決するために、上記の経歴や実績を持つ私が執筆しました。

生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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