大阪府庁の採用面接で、必ずと言っていいほど尋ねられるのが、
という質問です。
この質問にうまく答えられるかどうかで、あなたの面接の印象は大きく変わります。
漠然と「地域に貢献したい」「大阪を盛り上げたい」と答えるだけでは、面接官の心は動きません。
本記事では、この質問の意図を読み解き、模範回答例を交えながら、採用側が「ぜひ一緒に働きたい」と思う答え方を徹底解説します。
さらに「民間企業でもできるのでは？」と掘り下げられたときの返し方、そして公務員試験対策noteのご案内も最後にご用意しました。
これを読めば、もう面接で答えに詰まることはありません。
もくじ
【質問の答え方】4つの視点＋志望動機・経験を絡める
この質問に答える際、意識すべきなのは以下の4つの公務員ならではの視点です。
- 広域性と調整力
- 公平性・中立性
- 民間が担えない領域
- 未来を支える長期計画
この4つの要素を盛り込み、自身の経験・志望動機と絡めて語ることで、「なぜ大阪府庁でなければならないのか」が伝わります。
たとえば、「大学で防災サークルに所属し、地域の避難訓練を企画した経験から、府内全域の防災力向上に取り組みたい」といった具体性があると説得力が増します。
必ず「過去の経験 → 課題意識 → やりたい仕事」の流れで整理しましょう。
大阪府庁の職員としてやりたい仕事は何ですか？：質問の意図
面接官がこの質問をする意図は以下の3点です。
📌志望の本気度と具体性の確認
📌公務員に求められる視点を理解しているか
📌組織での適応力・将来性の確認
つまり「ただ漠然とした理想論」ではなく、「大阪府という自治体の役割と、自分の経験や課題意識を踏まえた具体的な貢献」を語れる人材かを見ています。
大阪府庁でやりたい仕事の模範回答例
①：防災力強化の広域調整
私は大学時代、防災ボランティア団体で避難所運営訓練に携わり、多様な立場の方々と協力する難しさと大切さを学びました。
この経験を活かし、大阪府全域の防災計画を民間・市町村と連携しながら推進し、災害に強い府を築く仕事に取り組みたいと考えています。
広域調整の難しさはありますが、府の調整力を発揮することで、大阪府民全体の命と暮らしを守る体制づくりに貢献したいです。
②：子どもの貧困対策
アルバイトで学習支援教室のスタッフを経験し、家庭の経済状況によって子どもたちの学びの機会が不平等になる現状を目の当たりにしました。
大阪府庁職員として、府内全域で公平に学びの機会を保障する施策づくりに携わりたいと考えています。
民間ではできない予算配分や制度設計を通じ、すべての子どもが将来に夢を描ける環境整備に挑戦したいです。
③：観光振興と文化資源の活用
大学時代に訪れた大阪のまち歩きイベントの運営ボランティアを通し、歴史資源と現代の観光需要を結びつける魅力を感じました。
大阪府庁では、広域で観光振興計画を立案し、府内市町村や観光業者と連携しながら、多様な観光コンテンツを創出する仕事を担いたいです。
長期的には万博後の観光戦略の柱を築くことを目指します。
掘り下げ質問「民間企業ではダメなのですか？」への返し方
この質問は、志望動機の浅さを見極めるための定番です。
以下のように、公務員ならではの役割・強みを示しましょう。
確かに観光事業や学習支援、防災対策は民間でも取り組まれています。
ただ、府庁の強みは「広域的な視点」と「公正中立な立場での調整力」、そして「長期的な施策の実行力」にあります。
民間だけではカバーできない分野を補完し、民間と連携しながら府民全体に利益をもたらすのは公務員の役割だと考え、この道を志望しました。
このように、民間と行政の役割の違いを踏まえた上で、自分のやりたいことは府庁でなければ実現できないと伝えましょう。
まとめ：大阪府庁の職員としてやりたい仕事
この記事を読んで、
「自分の答え方が抽象的だった」
「大阪府庁の仕事と行政の役割をきちんと整理しないと危ない」
と感じた方も多いのではないでしょうか？
だけど心配に感じる必要は一切なく、
この記事で紹介したポイントを参考に、自分自身の経験や思いを整理し、説得力のある回答を準備しましょう。
📌あなたがなぜ大阪府庁を選んだのか
📌どのような課題を解決したいのか
📌なぜ民間ではなく公務員なのか
この3点を自分の言葉で、かつ社会的責務・公平性・民間が担えない領域・未来を支える長期計画という公務員らしい視点を入れて語ることが求められます。
もしこの記事を読んで、
「自分の回答はこれでいいのか不安だ」
「もっと面接官の心を動かせる回答を作りたい」
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