宮崎県庁の公務員試験面接では、志望動機と並んで高確率で問われる質問があります。
それが、
この質問は一見シンプルですが、実は答え方によっては評価が大きく分かれる非常に重要な質問です。
単に「観光振興に携わりたい」「福祉に興味があります」と答えるだけでは不十分。
宮崎県庁という組織の特性を踏まえた視点と、自分の経験・志望動機をどう絡めるかが問われます。
この記事では、宮崎県庁の面接官がこの質問をする意図を解説しつつ、「広域性と調整力」「公平性・中立性」「民間が担えない領域」「未来を支える長期計画」という４つの視点を意識した模範回答例を紹介。
さらに、必ず問われる「民間企業ではダメなのか？」という掘り下げ質問への答え方も完全解説します。
これを読めば、他の受験生と一歩差をつけ、面接官の記憶に残る回答が作れるようになるはずです。
もくじ
「4つの視点＋自分の経験・志望動機」が鍵
この質問で合格ラインに達するには、単なる部署希望ではなく、県庁職員の役割を踏まえた志望理由を語ることが大前提。以下の４つの視点を押さえましょう。
①：広域性と調整力
宮崎県庁は、26市町村・民間企業・国など多様な関係機関と連携し、県全体の課題を俯瞰しながら調整・推進する役割を持っています。
市町村や民間単独では実現できない広域的な施策を担うのが県庁の強みです。
②：公平性・中立性
県庁職員は、一部の利益ではなく全県民のために、公平で中立的な視点で施策を行う立場。
誰も取り残さない施策の推進を意識した答えを意識しましょう。
③：民間が担えない領域
利益を重視する民間では、過疎地の医療、防災、文化財保護など採算の合わない分野を支えるのは行政の役割。
行政ならではの使命感を伝えられると説得力が増します。
④：未来を支える長期計画
県庁施策は今の課題解決だけでなく、10年・20年先の宮崎の未来を見据えた施策が求められる。
中長期的な視点を持って答えると評価されます。
「宮崎県庁の職員としてやりたい仕事は何ですか？」となぜ聞かれるのか？
宮崎県庁の面接官がこの質問をする意図は、以下の４点に集約されます。
📌宮崎県庁の役割や組織特性を理解しているか
📌受験者の志望理由の具体性と熱意を確認したい
📌自分の経験・強みが行政の場でどう活かせるのか考えているか
📌民間企業と県庁の違いを理解し、行政の意義を自覚しているか
単なる希望職種の確認ではなく、県庁職員の存在意義と仕事の本質を理解しているかを確かめる意図です。
宮崎県庁でやりたい仕事の模範回答例
①：宮崎の観光・インバウンド振興
私は宮崎県の自然・食・文化を活かした観光振興に携わりたいと考えています。
大学時代、地元観光地の案内ボランティアを経験し、観光客の喜びと同時に課題も感じました。
県庁職員として、市町村や観光協会、民間事業者と連携し、広域的な観光ルートの整備や、外国人観光客への情報発信強化を行い、宮崎の魅力を国内外に伝えたいです。
②：防災・減災計画の推進
私は防災・減災施策の推進に携わりたいと考えています。
地元での台風災害で避難所運営を手伝った経験から、災害時の高齢者・障がい者避難支援の重要性を痛感しました。
県庁職員として、市町村や消防、自衛隊と連携し、過疎地も含めた避難計画の整備や、避難所の受け入れ体制の充実を進め、県民の命を守る施策に取り組みたいです。
③：子育て・人口減少対策
私は子育て支援策の充実と人口減少対策に関わりたいと考えています。
身近に子育てと仕事の両立に悩む家族がおり、宮崎の少子化問題に強い危機感を持ちました。
県庁職員として、企業の働き方改革支援や保育所整備、子育て世代の移住促進を進め、安心して子育てできる宮崎づくりを目指したいと考えています。
「民間企業ではダメなのですか？」の適切な切り返し方
必ずといってよいほど、この掘り下げ質問は来ます。ここで大事なのは、
「民間でもできることはあるが、県庁だからこそできる理由」を明確にすること。
確かに民間企業でも地域振興や防災支援は行えます。
しかし、県庁は広域自治体として市町村・国・民間事業者との調整を行い、県全体の利益を俯瞰しながら施策を実行できる唯一の組織です。
特に過疎地の防災や、利益を生まない福祉施策など、採算度外視で県民全体を守る役割は行政にしか果たせません。
その役割を担いたいからこそ、私は宮崎県庁を志望しています。
このように、広域性・中立性・行政の使命感を軸に答えると好印象です。
まとめ：宮崎県庁の職員としてやりたい仕事
今回の記事を読んで、
「自分の答え方が抽象的だった」
「宮崎県庁の仕事と県の役割をきちんと整理しないと危ない」
と感じた方も多いはず。
だけど心配に感じる必要は一切なく、
この記事で紹介したポイントを参考に、自分自身の経験や思いを整理し、説得力のある回答を準備しましょう。
📌あなたがなぜ宮崎県庁を選んだのか
📌どのような課題を解決したいのか
📌なぜ民間ではなく公務員なのか
この3点を自分の言葉で、かつ社会的責務・公平性・民間が担えない領域・未来を支える長期計画という公務員らしい視点を入れて語ることが求められます。
もしこの記事を読んで、
「自分の回答はこれでいいのか不安だ」
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ここまで読んで「よし、自分も答えられそうだ」と思った方も多いでしょう。
しかし、本番の面接では想定外の質問や、さらなる掘り下げが必ず行われます。例えば、
これらを事前に準備しておくかどうかで、合格率は大きく変わります。
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