・採用人数とか過去の倍率とか知りたい!
・面接や論文試験のコツとかあれば教えてほしい!
そんなあなたのために、岩手県の警察官採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。
本文では、
- 岩手県警察の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 岩手県警察の特徴・県警が抱える課題・現状
- 採用試験について
- 作文試験について
- 面接試験について
- 適性検査について
- 体力検査について
- 採用試験の倍率
- 岩手県警察官の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
岩手県の警察官を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、岩手県警察の採用試験を受けられる方は必ず最新の岩手県警採用情報を確認ください。
これさえ読めば面接試験はもう怖くない!
誰でもスラスラ書ける論文(作文)はこれで学べる!
面接カードを制する者は試験を制する!
もくじ
岩手県警察の採用試験の流れ
岩手県警察の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 電子申請による申し込み
- 1次試験実施 & 1次合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
岩手県警察:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。
警察官A | 4月21日(日) |
警察官B | 9月22日(日) |
岩手県警察が望む人物像
岩手県警察の採用試験ではありとあらゆる試験が実施されます。
また、最終合格までのありとあらゆる試験を通じて、岩手県警察は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 一般的な教養と体力がある人
- 最後までやり抜くことのできる粘り強さのある人
- 「警察官になりたい」という強い気持ちを持った人
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
社会正義への思いと公正な判断力:警察官には、社会正義を追求する思いと公正な判断力が求められます。犯罪の取り締まりや事件の解決において、適正な判断力を持ち、正しい処置を行うことが重要です。
信頼性と誠実さ:警察官は、市民に対して信頼性が求められます。そのため、誠実な態度で対応し、市民との信頼関係を築くことが必要です。
地域に根ざした活動と地域貢献:岩手県警察は、地域に密着した活動を行っています。そのため、警察官には、地域に貢献することが求められます。地域住民とのコミュニケーションを積極的に行い、地域の安全と安心を守ることが必要です。
チームワークと協力性:警察官は、多くの場合、チームで働くことが求められます。そのため、協力性とチームワークが重要となります。他職種や他機関とも積極的に協力し、緊急時には迅速かつ正確に行動することが必要です。
自己研鑽と向上心:警察官には、自己研鑽と向上心が求められます。常に最新の情報や知識を取り入れ、自己啓発に努め、高いレベルの専門知識を持つことが必要です。
面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。
岩手県警察の採用試験に強い公務員予備校
警察官の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
県警の特徴・県警が抱える課題・現状
採用試験を受ける際に、警察の課題や行うべき施策、課題の現状について頭にいれておかなければいけません。
なぜなら、警察官の採用試験には警察組織が抱える課題についてが出題されることがよくあるからです。
特に面接での質問はもちろん、論文試験においても、
みたいな質問ってマジでよく聞かれます。
これって知っておかないと、まず答えられない質問なんですよね。
岩手県警察の採用試験について
「採用人数」と「募集区分」は以下の通りです。
令和6年度
男性 | 女性 | |
警察官A(大卒) | 32名程度 | 12名程度 |
警察官B(高卒) | 名程度 | 名程度 |
令和5年度
男性 | 女性 | |
警察官A(大卒) | 34名程度 | 10名程度 |
警察官B(高卒) | 34名程度 | 10名程度 |
令和4年度
男性 | 女性 | |
警察官A(大卒) | 36名程度 | 8名程度 |
警察官B(高卒) | 36名程度 | 8名程度 |
令和3年度
男性 | 女性 | |
警察官A(大卒) | 30名程度 | 8名程度 |
警察官B(高卒) | 30名程度 | 8名程度 |
令和2年度
男性 | 女性 | |
警察官A(大卒) | 30名程度 | 8名程度 |
警察官B(高卒) | 30名程度 | 8名程度 |
試験内容
- 1次試験:教養試験・作文試験・適性検査
- 2次試験:個別面接・適性検査・体力検査・身体検査
岩手県警察の採用試験は最終合格までに筆記・作文・面接と、比較的オーソドックスな感じですね。
特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。
というわけで突然ですがあなたに質問です!
警察官の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
岩手県警察の作文試験について
作文(論文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、岩手県警察の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと警察官の採用試験の論文の書き方にはコツがありまして、そのコツさえ知っていればどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、岩手県警察の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
岩手県警察の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
合格したいなら知っておきたい!頻出の質問と面接ノウハウ
面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
そんな甘い考えでは、警察官の採用試験で最大の難関である面接で落とされるでしょう。
ちなみに、あなたは面接で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接試験をコントロールすること」が合格へのカギとなります。
岩手県警察の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 岩手県警察の面接試験の傾向と対策
- 岩手県警察でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接をコントロールし、多くの受験者が緊張して力を出せない試験を有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で岩手県警察の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ併せて読んでみてください!
岩手県警察の適性検査について
適性検査には大きく分けて2タイプの試験があります。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
市役所や都道府県庁の採用試験では②が実施されるケースも多いですが、警察官の採用試験では「警察官にふさわしい人材かどうか」を重視するようになっているので①の適性検査(性格検査)が実施されます。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄(つじつま)が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 警察官の仕事に向いているかどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
岩手県警察の体力試験について
警察官の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。
ちなみに岩手県警察が行なう体力試験の内容は以下の通りです。
- 反復横跳び(20秒)
- 腕立て腕屈伸
- 上体起こし(30秒)
- 20メートルシャトルラン
ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね?
岩手県警が公開している数値は次の通りです。
男性
上限 | 最低基準 | |
反復横跳び | 54回 | 41回 |
腕立て腕屈伸 | 28回 | 17回 |
上体起こし | 32回 | 18回 |
20mシャトルラン | 75回 | 43回 |
女性
上限 | 最低基準 | |
反復横跳び | 48回 | 37回 |
腕立て腕屈伸 | 19回 | 7回 |
上体起こし | 25回 | 17回 |
20mシャトルラン | 45回 | 25回 |
普通の人であれば上記は難しい数値ではないため、「体力無しのため不合格」なんてことにはならないと思います。
岩手県警察の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和5年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
男性A | 69 | 58 | 32 | 2.2 |
女性A | 68 | 31 | 15 | 2.5 |
男性B | 104 | 83 | 43 | 2.4 |
女性B | 43 | 36 | 10 | 4.3 |
令和4年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
男性A | 103 | 85 | 46 | 2.2 |
女性A | 39 | 33 | 14 | 2.8 |
男性B | 109 | 91 | 42 | 2.6 |
女性B | 30 | 28 | 10 | 3.0 |
令和3年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
男性A | 142 | 117 | 43 | 3.3 |
女性A | 30 | 27 | 13 | 2.3 |
男性B | 138 | 105 | 36 | 3.8 |
女性B | 41 | 30 | 11 | 3.7 |
令和2年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
男性A | 151 | 123 | 38 | 4.0 |
女性A | 36 | 32 | 13 | 2.8 |
男性B | 135 | 105 | 35 | 3.9 |
女性B | 40 | 30 | 12 | 3.3 |
令和元年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
男性A | 157 | 123 | 41 | 3.8 |
女性A | 32 | 30 | 10 | 3.2 |
男性B | 141 | 105 | 39 | 3.6 |
女性B | 41 | 21 | 7 | 5.9 |
平成30年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
男性A | 130 | 119 | 50 | 2.6 |
女性A | 35 | 33 | 10 | 3.5 |
男性B | 162 | 112 | 33 | 4.9 |
女性B | 36 | 21 | 7 | 5.1 |
岩手県警察の給料・ボーナスその他まとめ
岩手県警察の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 38.8歳 |
平均年収 | 671万3844円 |
平均月額基本給 | 31万9600円 |
平均総支給給料(月額) | 43万1637円 |
ボーナス | 153万4200円 |
退職金(60歳定年) | 2127万9000円 |
岩手県警察の初任給は?
岩手県警察の初任給は次の通りです。
警察官A | 22万2600円 |
警察官B | 17万9500円 |
さいごに
岩手県警察の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
最後になりましたが、『公務員ミニ模試』についてご紹介させてください。
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