年功序列に潰される前に！実力が評価されない公務員が取るべき具体策とは

あなたは、心のどこかでこう感じたことがないだろうか。

 

 

毎日遅くまで残業し、住民対応に頭を悩ませ、政策資料をまとめ、ヒヤヒヤしながら議会対応をしているのに、評価されるのはただ年を重ねただけの無能な先輩たち。

理不尽極まりない。

それが、日本の公務員社会の「年功序列」という呪縛です。

あなたがどんなに優秀でも、成果を上げても、上司の機嫌を損ねず無難に過ごし、年数を積まない限り、昇進も昇給も遠い。

しかも、そこで出世したところで報われるかというと、そこにもまた無駄な会議と責任押し付けの沼が待っている。

 

・・・正直、狂ってる。

 

でも、それを変えられないのが公務員組織の現実。

ならどうする？

このまま潰れるまで耐えるか。

それとも、自分の可能性に賭けるか。

あなたが今感じている不満は全く普通です

まず、今あなたが感じているイライラ、不満、絶望は、決してあなたのわがままでも甘えでもありません。

むしろ、感じるべきものです。

だって考えてみてほしい。

民間企業なら、成績を上げた人間が昇進し、待遇も良くなる。

スポーツの世界なら、結果を出した選手がレギュラーを勝ち取る。

公務員の世界だけですよ。

「年齢」「勤続年数」「所属年数」なんて、何の生産性もない指標で人の価値が決まるのは。

だから、

 

 

と思うのは極めて健全な感情だし、それを抑え込む必要なんてどこにもありません。

むしろ、それに蓋をして何十年も無理やり耐えた結果、

 

 

そんな先輩方を、あなたも見てきたはずです。

そうなりたくないなら、今動かなきゃダメだ。

年功序列社会から抜け出す具体策

「でも、公務員って辞めるのも怖いし、転職なんてできるのか？」

って思うでしょう。

でも、現実は公務員の経験は民間でかなり評価されるんです。特に、

 

 

これって、民間企業の中堅・管理職が欲しがるスキルなんです。

それを知らずに、ずっと、

 

 

って思い込まされてるのが、公務員社会の怖さ。

実際、最近は公務員経験者を歓迎する民間企業も増えています。特に、

 

 

なんかは、自治体職員のスキルをかなり高く買っています。

じゃあ、どうやってそこに繋がるか？

それが、ハイクラス転職サイト『ビズリーチ』の活用です。

辞める前に「自分の市場価値」を見極めろ

ビズリーチって、民間の転職サイトじゃん。

と思うかもしれませんが、実はここ、元公務員の登録者もかなり増えてるんです。

なぜなら、登録するだけで自分の経歴がどう評価されるかがわかるし、スカウトも普通に来る。

現職のまま、匿名で登録もできる。もちろん無料です。

実際、私の知り合いの市役所職員も、ビズリーチに登録してみたら、

 

 

と驚いてた。

そこから具体的に転職する人もいれば、今の職場を耐える理由がなくなって辞める決意を固めた人もいる。

逆に転職するつもりはなくても、市場価値を知るだけで気持ちが楽になることもあります。

 

 

辞める前に、自分にどんな選択肢があるのかを知るために、ビズリーチに登録する。

それが、今すぐあなたができる最初の行動です。

まとめ：年功序列に潰される前に

 

本気でこのままの職場で定年まで耐えられるのか。

誰にも評価されず、年だけ重ねて、死んだ魚の目で朝の朝礼に並び続けられるのか。

今の自分の価値を知るだけでも、きっと救われる。

ビズリーチなら、無料で、しかも公務員のまま匿名で登録できる。

少しでも今の環境に違和感を感じているなら、辞める前に必ず登録しておきましょう。

そして、自分の市場価値と、もうひとつの人生を覗いてみてください。

 

人生、思ったより道はカンタンに開けるもの。

動いた者からしか、その景色は見えません。