【千葉県庁の採用試験まとめ】面接・集団討論・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

 

千葉県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

千葉県庁の採用試験の流れ

千葉県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

千葉県庁：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

上級	6月16日(日)
資格免許職	6月16日(日)
中級	9月29日(日)
初級	9月29日(日)
臨床検査技師・保育士・栄養士・司書	9月29日(日)
民間企業等職務経験者
障がい者を対象
就職氷河期世代を対象

 

千葉県庁が望む人物像

最終合格までの試験を通じて、千葉県は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

市民との連携と対応力：公務員は市民の声に耳を傾け、親切で丁寧な対応を心がけることが求められます。市民のニーズを理解し、適切な情報提供やサポートを行う姿勢が重要です。

チームワークと協力性：千葉県庁の公務員は他の職員と協力し、チームとしての目標達成に向けて協調性を発揮することが求められます。情報共有や連携を通じて、地域の発展に貢献する姿勢が重要です。

地域への愛着と貢献意識：公務員は千葉県に深い愛着を持ち、地域社会への貢献意識を持って行動することが求められます。地域の特性や課題に理解を持ち、その発展に寄与する意欲が重要です。

柔軟性と創造性：千葉県庁の公務員は変化する状況に適応し、柔軟な発想で課題に取り組む能力が求められます。新しいアイディアや解決策を模索し、地域の課題に前向きにアプローチする姿勢が重要です。

倫理観と公正さ：公務員は高い倫理観を持ち、公正かつ正直な態度で業務に従事することが求められます。市民の利益を最優先に考え、適切な判断と行動を心掛ける姿勢が重要です。

専門知識とスキル：公務員は担当する業務に関する専門知識と高いスキルを持つことが求められます。地域の課題に対して適切なアドバイスや解決策を提供する能力が重要です。

持続的な学習と成長：千葉県庁の公務員は自己の専門性や能力を向上させるために継続的な学習と成長を追求することが求められます。変化する環境に対応し、より高い水準での業務遂行を目指す姿勢が重要です。

 

以上が、千葉県が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

千葉県庁の採用試験に強い公務員予備校

千葉県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

千葉県の特徴・行政が抱える課題・現状

公務員試験を受ける際に、自治体の課題や行うべき施策、課題の現状について知識を持つことは重要です。

なぜなら、公務員試験には自治体に関する問題が出題されることがよくあるからです。

特に面接での質問はもちろん、論文試験においても、

 

 

みたいな質問ってマジでよく聞かれます。

これって知っておかないと、まず答えられない質問なんですよね。

千葉県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

上級試験

一般行政A	95名程度
一般行政B	25名程度
心理	37名程度
児童指導員	50名程度
農業	27名程度
林業	6名程度
水産	10名程度
畜産	7名程度
農業土木	5名程度
土木	66名程度
建築	12名程度
化学	7名程度
電気	25名程度
機械	12名程度

 

中級試験

一般行政	28名程度
警察事務	26名程度
市町村学校事務	7名程度

 

初級試験

一般行政	87名程度
県立病院事務	1名程度
警察事務	18名程度
農業土木	2名程度
土木	16名程度
電気	5名程度
機械	4名程度
市町村学校事務	27名程度

 

資格免許職

獣医師	18名程度
薬剤師(知事部局)	9名程度
薬剤師(病院局)	2名程度
保健師	11名程度
管理栄養士	2名程度
保育士	28名程度
臨床検査技師	4名程度
栄養士	2名程度

 

社会人採用

県立病院医事事務統括担当	1名程度
土木	12名程度
建築	1名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般行政

5名程度

 

障がい者を対象

一般行政	12名程度
警察事務	6名程度
獣医師	1名程度
薬剤師	1名程度
保健師	1名程度
管理栄養士	1名程度
保育士	1名程度
臨床検査技師	1名程度
看護師	1名程度
学芸員(民俗学)	1名程度
学芸員(生態学)	1名程度

 

令和4年度

上級試験

一般行政A	90名程度
一般行政B	20名程度
心理	51名程度
児童指導員	73名程度
農業	36名程度
林業	6名程度
水産	9名程度
畜産	5名程度
農業土木	11名程度
土木	42名程度
建築	11名程度
化学	7名程度
電気	16名程度
機械	14名程度

 

中級試験

一般行政	27名程度
警察事務	24名程度
市町村学校事務	7名程度

 

初級試験

一般行政	82名程度
県立病院事務	2名程度
警察事務	16名程度
農業土木	2名程度
土木	10名程度
電気	4名程度
機械	5名程度
市町村学校事務	28名程度

 

資格免許職

獣医師	23名程度
薬剤師(知事部局)	5名程度
薬剤師(病院局)	5名程度
保健師	30名程度
保育士	20名程度
臨床検査技師	5名程度
栄養士	1名程度
司書	3名程度

 

社会人採用

県立病院医事事務統括担当	2名程度
土木	6名程度
建築	1名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般行政

5名程度

 

障がい者を対象

一般行政	8名程度
警察事務	3名程度
獣医師	1名程度
薬剤師	1名程度
保健師	1名程度
管理栄養士	1名程度
保育士	1名程度
臨床検査技師	1名程度
看護師	1名程度

 

令和3年度

上級試験

一般行政A	70名程度
一般行政B	10名程度
心理	41名程度
児童指導員	70名程度
農業	19名程度
林業	12名程度
水産	2名程度
畜産	5名程度
農業土木	12名程度
土木	47名程度
建築	11名程度
化学	4名程度
電気	20名程度
機械	12名程度

 

中級試験

一般行政	23名程度
警察事務	18名程度
市町村学校事務	5名程度

 

初級試験

一般行政	70名程度
県立病院事務	2名程度
警察事務	12名程度
農業土木	5名程度
土木	11名程度
電気	6名程度
機械	5名程度
市町村学校事務	24名程度

 

資格免許職

獣医師	18名程度
薬剤師(知事部局)	2名程度
薬剤師(病院局)	3名程度
保健師	27名程度
管理栄養士(知事部局)	1名程度
管理栄養士(病院局)	1名程度
保育士	15名程度
臨床検査技師(知事部局)	3名程度
栄養士	5名程度
司書	1名程度

 

社会人採用

県立病院医事事務統括担当	2名程度
土木	6名程度
建築	1名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般行政

5名程度

 

障がい者を対象

一般行政	8名程度
警察事務	5名程度
獣医師	1名程度
薬剤師	1名程度
保健師	1名程度
管理栄養士	1名程度
保育士	1名程度
臨床検査技師	1名程度
看護師	1名程度
学芸員(自然系)	1名程度
文化財技術(埋蔵系)	1名程度

 

令和2年度

上級試験

一般行政A	100名程度
一般行政B	20名程度
心理	24名程度
児童指導員	62名程度
農業	34名程度
林業	14名程度
水産	3名程度
畜産	2名程度
農業土木	14名程度
土木	76名程度
建築	14名程度
化学	9名程度
電気	16名程度
機械	9名程度

 

中級試験

一般行政	40名程度
警察事務	23名程度
市町村学校事務	8名程度

 

初級試験

一般行政	93名程度
農業土木	3名程度
土木	16名程度
電気	6名程度
機械	5名程度
警察事務	15名程度
市町村学校事務	36名程度

 

資格免許職

獣医師	20名程度
薬剤師(知事部局)	9名程度
薬剤師(病院局)	15名程度
保健師	29名程度
管理栄養士(病院局)	2名程度
保育士	25名程度
栄養士	1名程度
司書	1名程度

 

社会人採用

県立病院医事事務統括担当	2名程度
土木	10名程度
建築	1名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般行政

5名程度

 

障がい者を対象

一般行政	13名程度
警察事務	5名程度
獣医師	1名程度
薬剤師	1名程度
保健師	1名程度
管理栄養士	1名程度
保育士	1名程度
臨床検査技師	1名程度
看護師	1名程度
司書	1名程度
学芸員(歴史系)	1名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

千葉県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、千葉県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、千葉県庁の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

千葉県庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

ちなみに、千葉県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で千葉県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

千葉県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

千葉県庁の集団討論について

千葉県庁では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

千葉県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

上級試験

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般行政A	635	301	175	3.6
一般行政B	94	94	41	2.3
心理	52	50	34	1.5
児童指導員	38	37	23	1.7
農業	47	45	33	1.4
林業	8	8	6	1.3
水産	27	24	12	2.3
畜産	9	9	8	1.1
農業土木	7	7	6	1.2
土木	51	48	35	1.5
建築	10	10	7	1.4
化学	24	18	10	2.4
電気	19	18	11	1.7
機械	18	17	11	1.6

 

中級試験

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般行政	165	98	39	4.2
警察事務	106	88	35	3.0
市町村立学校事務	47	18	9	5.2

 

初級試験

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般行政	584	390	192	3.0
県立病院事務	4	4	1	4.0
警察事務	96	75	35	2.7
農業土木	14	10	7	2.0
土木	43	40	29	1.5
電気	4	4	3	1.3
機械	7	7	7	1.0
市町村立学校事務	139	101	50	2.8

 

資格免許職試験

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
獣医師	15	14	11	1.4
薬剤師(知事部局)	16	16	12	1.3
薬剤師(病院局)	4	4	2	2.0
保健師	35	32	16	2.2
管理栄養士(知事部局)	34	8	3	11.3
保育士	22	21	12	1.8
臨床検査技師(知事部局)	4	4	3	1.3
栄養士	29	8	3	9.7

 

社会人採用

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
土木	18	16	12	1.5
建築	3	3	1	3.0
県立病院医事事務	3	2	1	3.0

 

就職氷河期世代

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般行政	170	53	7	24.3

 

障がい者を採用

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般行政	43	33	11	3.9
警察事務	2	1	1	2.0
獣医師	1	1	0	ー
薬剤師	0	ー	ー	ー
保健師	0	ー	ー	ー
管理栄養士	1	1	0	ー
保育士	0	ー	ー	ー
臨床検査技師	0	ー	ー	ー
看護師	0	ー	ー	ー
学芸員(民俗学)	0	ー	ー	ー
学芸員(生態学)	1	1	0	ー

 

令和4年度

上級試験

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般行政A	687	277	165	4.2
一般行政B	92	78	32	2.9
心理	53	52	35	1.5
児童指導員	48	46	29	1.7
農業	58	56	38	1.5
林業	20	19	10	2.0
水産	28	22	11	2.5
畜産	11	11	8	1.4
農業土木	9	9	6	1.5
土木	69	66	37	1.9
建築	15	14	9	1.7
化学	17	16	8	2.1
電気	28	28	16	1.8
機械	17	17	13	1.3

 

中級試験

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般行政	169	86	38	4.4
警察事務	148	80	31	4.8
市町村立学校事務	55	19	12	4.6

 

初級試験

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般行政	674	337	166	4.1
県立病院事務	6	6	3	2.0
警察事務	109	56	28	3.9
農業土木	14	14	9	1.6
土木	28	27	18	1.6
電気	9	8	8	1.1
機械	4	4	3	1.3
市町村立学校事務	153	108	62	2.5

 

資格免許職試験

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
獣医師	16	16	14	1.1
薬剤師(知事部局)	20	20	14	1.4
薬剤師(病院局)	12	12	6	2.0
保健師	38	37	33	1.2
保育士	25	25	15	1.7
臨床検査技師(知事部局)	10	10	6	1.7
栄養士	26	5	2	13.0
司書	48	10	4	12.0

 

社会人採用

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
県立病院医事事務	2	2	0	ー
土木	9	9	8	1.1
建築	0	ー	ー	ー

 

就職氷河期世代

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般行政	250	63	6	41.7

 

障がい者を採用

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般行政	47	31	10	4.7
警察事務	7	3	0	ー
獣医師	0	ー	ー	ー
薬剤師	0	ー	ー	ー
保健師	0	ー	ー	ー
管理栄養士	0	ー	ー	ー
保育士	1	1	1	1.0
臨床検査技師	1	1	0	ー
看護師	0	ー	ー	ー

 

千葉県庁の給料・ボーナスその他まとめ

千葉県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	40.8歳
平均年収	65万8196円
平均月額基本給	30万8000円
平均総支給給料(月額)	41万758円
ボーナス	165万9100円
退職金(60歳定年)	2189万1000円

 

千葉県庁職員の初任給は？

千葉県庁の初任給は次の通りです。

上級(大卒)	20万6060円
中級(短大卒)	18万4438円
初級(高卒)	16万9150円
獣医師・薬剤師	23万3142円
保健師	24万1004円
保育士	19万4922円
臨床検査技師	20万1692円
栄養士	18万9571円
司書	18万4438円

 

さいごに

千葉県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、千葉県が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、

 

 

といった、合格するために必要な知識・情報がモリモリ載っているからです。

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繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

クレアールを検討している人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトから資料請求してみてください！