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【千葉県庁の採用試験まとめ】面接・集団討論・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

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お悩みさん
お悩みさん
・千葉県庁の採用試験ってどんな試験が実施されるの?

・採用人数とか過去の倍率とか知りたい!

・面接や論文試験のコツとかあれば教えてほしい! 

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

本文では、

  • 千葉県庁の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 県の特徴・行政が抱える課題・現状
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接試験について
  • 適性検査について
  • 集団討論について
  • 採用試験の倍率
  • 千葉県庁の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

千葉県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
記事の最後には「神レベルの有益情報」も紹介してるので、ぜひチェックしてみてください!

本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、千葉県庁の採用試験を受けられる方は必ず最新の千葉県庁採用情報を確認ください。

千葉県庁の採用試験の流れ

千葉県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 電子申請による受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

千葉県庁:試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

上級 6月16日(日)
資格免許職 6月16日(日)
中級 9月29日(日)
初級 9月29日(日)
臨床検査技師・保育士・栄養士・司書 9月29日(日)
民間企業等職務経験者 11月4日(日)
障がい者を対象 10月20日(日)
就職氷河期世代を対象 10月27日(日)

 

千葉県庁が望む人物像

最終合格までの試験を通じて、千葉県は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 熱い情熱を持っている人
  2. 県民の視点に立って積極的に行動できる人
  3. 「日本一の光り輝く千葉県」を創っていける人

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

市民との連携と対応力:公務員は市民の声に耳を傾け、親切で丁寧な対応を心がけることが求められます。市民のニーズを理解し、適切な情報提供やサポートを行う姿勢が重要です。

チームワークと協力性:千葉県庁の公務員は他の職員と協力し、チームとしての目標達成に向けて協調性を発揮することが求められます。情報共有や連携を通じて、地域の発展に貢献する姿勢が重要です。

地域への愛着と貢献意識:公務員は千葉県に深い愛着を持ち、地域社会への貢献意識を持って行動することが求められます。地域の特性や課題に理解を持ち、その発展に寄与する意欲が重要です。

柔軟性と創造性:千葉県庁の公務員は変化する状況に適応し、柔軟な発想で課題に取り組む能力が求められます。新しいアイディアや解決策を模索し、地域の課題に前向きにアプローチする姿勢が重要です。

倫理観と公正さ:公務員は高い倫理観を持ち、公正かつ正直な態度で業務に従事することが求められます。市民の利益を最優先に考え、適切な判断と行動を心掛ける姿勢が重要です。

専門知識とスキル:公務員は担当する業務に関する専門知識と高いスキルを持つことが求められます。地域の課題に対して適切なアドバイスや解決策を提供する能力が重要です。

持続的な学習と成長:千葉県庁の公務員は自己の専門性や能力を向上させるために継続的な学習と成長を追求することが求められます。変化する環境に対応し、より高い水準での業務遂行を目指す姿勢が重要です。

 

以上が、千葉県が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

千葉県庁の採用試験に強い公務員予備校

千葉県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、千葉県庁の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

千葉県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

上級試験

一般行政A 105名程度
一般行政B 25名程度
心理 36名程度
児童指導員 50名程度
農業 25名程度
林業 20名程度
水産 10名程度
畜産 6名程度
農業土木 10名程度
土木 60名程度
建築 17名程度
化学 14名程度
電気 18名程度
機械 10名程度

 

中級試験

一般行政 27名程度
警察事務 24名程度
土木 2名程度
市町村学校事務 15名程度

 

初級試験

一般行政 105名程度
県立病院事務 1名程度
警察事務 16名程度
農業土木 2名程度
土木 13名程度
電気 5名程度
機械 4名程度
市町村学校事務 36名程度

 

資格免許職

獣医師 24名程度
薬剤師(知事部局) 7名程度
薬剤師(病院局) 4名程度
保健師 19名程度
管理栄養士(知事部局) 5名程度
管理栄養士(病院局) 1名程度
保育士 50名程度
臨床検査技師 5名程度
栄養士 3名程度
司書 5名程度

 

社会人採用

県立病院医事事務統括担当 1名程度
土木 57名程度
建築 15名程度
電気 20名程度
機械 10名程度
林業 10名程度
水産 3名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般行政 5名程度

 

障がい者を対象

一般行政 16名程度
警察事務 4名程度
獣医師 1名程度
薬剤師 1名程度
保健師 1名程度
管理栄養士 1名程度
保育士 1名程度
臨床検査技師 1名程度
看護師 1名程度
学芸員(民俗学) 1名程度
学芸員(生態学) 1名程度

 

令和5年度

上級試験

一般行政A 95名程度
一般行政B 25名程度
心理 37名程度
児童指導員 50名程度
農業 27名程度
林業 6名程度
水産 10名程度
畜産 7名程度
農業土木 5名程度
土木 66名程度
建築 12名程度
化学 7名程度
電気 25名程度
機械 12名程度

 

中級試験

一般行政 28名程度
警察事務 26名程度
市町村学校事務 7名程度

 

初級試験

一般行政 87名程度
県立病院事務 1名程度
警察事務 18名程度
農業土木 2名程度
土木 16名程度
電気 5名程度
機械 4名程度
市町村学校事務 27名程度

 

資格免許職

獣医師 18名程度
薬剤師(知事部局) 9名程度
薬剤師(病院局) 2名程度
保健師 11名程度
管理栄養士 2名程度
保育士 28名程度
臨床検査技師 4名程度
栄養士 2名程度

 

社会人採用

県立病院医事事務統括担当 1名程度
土木 12名程度
建築 1名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般行政 5名程度

 

障がい者を対象

一般行政 12名程度
警察事務 6名程度
獣医師 1名程度
薬剤師 1名程度
保健師 1名程度
管理栄養士 1名程度
保育士 1名程度
臨床検査技師 1名程度
看護師 1名程度
学芸員(民俗学) 1名程度
学芸員(生態学) 1名程度

 

令和4年度

上級試験

一般行政A 90名程度
一般行政B 20名程度
心理 51名程度
児童指導員 73名程度
農業 36名程度
林業 6名程度
水産 9名程度
畜産 5名程度
農業土木 11名程度
土木 42名程度
建築 11名程度
化学 7名程度
電気 16名程度
機械 14名程度

 

中級試験

一般行政 27名程度
警察事務 24名程度
市町村学校事務 7名程度

 

初級試験

一般行政 82名程度
県立病院事務 2名程度
警察事務 16名程度
農業土木 2名程度
土木 10名程度
電気 4名程度
機械 5名程度
市町村学校事務 28名程度

 

資格免許職

獣医師 23名程度
薬剤師(知事部局) 5名程度
薬剤師(病院局) 5名程度
保健師 30名程度
保育士 20名程度
臨床検査技師 5名程度
栄養士 1名程度
司書 3名程度

 

社会人採用

県立病院医事事務統括担当 2名程度
土木 6名程度
建築 1名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般行政 5名程度

 

障がい者を対象

一般行政 8名程度
警察事務 3名程度
獣医師 1名程度
薬剤師 1名程度
保健師 1名程度
管理栄養士 1名程度
保育士 1名程度
臨床検査技師 1名程度
看護師 1名程度

 

令和3年度

上級試験

一般行政A 70名程度
一般行政B 10名程度
心理 41名程度
児童指導員 70名程度
農業 19名程度
林業 12名程度
水産 2名程度
畜産 5名程度
農業土木 12名程度
土木 47名程度
建築 11名程度
化学 4名程度
電気 20名程度
機械 12名程度

 

中級試験

一般行政 23名程度
警察事務 18名程度
市町村学校事務 5名程度

 

初級試験

一般行政 70名程度
県立病院事務 2名程度
警察事務 12名程度
農業土木 5名程度
土木 11名程度
電気 6名程度
機械 5名程度
市町村学校事務 24名程度

 

資格免許職

獣医師 18名程度
薬剤師(知事部局) 2名程度
薬剤師(病院局) 3名程度
保健師 27名程度
管理栄養士(知事部局) 1名程度
管理栄養士(病院局) 1名程度
保育士 15名程度
臨床検査技師(知事部局) 3名程度
栄養士 5名程度
司書 1名程度

 

社会人採用

県立病院医事事務統括担当 2名程度
土木 6名程度
建築 1名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般行政 5名程度

 

障がい者を対象

一般行政 8名程度
警察事務 5名程度
獣医師 1名程度
薬剤師 1名程度
保健師 1名程度
管理栄養士 1名程度
保育士 1名程度
臨床検査技師 1名程度
看護師 1名程度
学芸員(自然系) 1名程度
文化財技術(埋蔵系) 1名程度

 

令和2年度

上級試験

一般行政A 100名程度
一般行政B 20名程度
心理 24名程度
児童指導員 62名程度
農業 34名程度
林業 14名程度
水産 3名程度
畜産 2名程度
農業土木 14名程度
土木 76名程度
建築 14名程度
化学 9名程度
電気 16名程度
機械 9名程度

 

中級試験

一般行政 40名程度
警察事務 23名程度
市町村学校事務 8名程度

 

初級試験

一般行政 93名程度
農業土木 3名程度
土木 16名程度
電気 6名程度
機械 5名程度
警察事務 15名程度
市町村学校事務 36名程度

 

資格免許職

獣医師 20名程度
薬剤師(知事部局) 9名程度
薬剤師(病院局) 15名程度
保健師 29名程度
管理栄養士(病院局) 2名程度
保育士 25名程度
栄養士 1名程度
司書 1名程度

 

社会人採用

県立病院医事事務統括担当 2名程度
土木 10名程度
建築 1名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般行政 5名程度

 

障がい者を対象

一般行政 13名程度
警察事務 5名程度
獣医師 1名程度
薬剤師 1名程度
保健師 1名程度
管理栄養士 1名程度
保育士 1名程度
臨床検査技師 1名程度
看護師 1名程度
司書 1名程度
学芸員(歴史系) 1名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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千葉県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、千葉県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、千葉県庁の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね!

千葉県庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

ちなみに、千葉県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • 千葉県庁の面接試験の傾向と対策
  • 千葉県庁でよく聞かれる質問
  • 面接カードの設問
  • 面接カードの書き方

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で千葉県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「千葉県庁の面接試験で失敗したくない!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

千葉県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

千葉県庁の集団討論について

千葉県庁では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
集団面接の心得的な話は以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね!

千葉県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和6年度

上級試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政A 571 372 224 2.5
一般行政B 118 116 52 2.3
心理 62 61 44 1.4
児童指導員 36 35 27 1.3
農業 56 54 32 1.8
林業 34 32 18 1.9
水産 21 21 13 1.6
畜産 11 11 5 2.2
農業土木 19 19 13 1.5
土木 52 50 27 1.9
建築 13 13 7 1.9
化学 23 23 10 2.3
電気 8 8 6 1.3
機械 8 8 5 1.6

 

中級試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政
警察事務
土木
市町村立学校事務

 

初級試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政
県立病院事務
警察事務
農業土木
土木
電気
機械
市町村立学校事務

 

資格免許職試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
獣医師
薬剤師(知事部局)
薬剤師(病院局)
保健師
管理栄養士(知事部局)
管理栄養士(病院局)
保育士
臨床検査技師(知事部局)
栄養士
司書

 

社会人採用

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
土木
建築
電気
機械
林業
水産
県立病院医事事務

 

就職氷河期世代

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政

 

障がい者を採用

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政
警察事務
獣医師
薬剤師
保健師
管理栄養士
学芸員(民俗学)
学芸員(生態学)
保育士
臨床検査技師
看護師

 

令和5年度

上級試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政A 635 301 175 3.6
一般行政B 94 94 41 2.3
心理 52 50 34 1.5
児童指導員 38 37 23 1.7
農業 47 45 33 1.4
林業 8 8 6 1.3
水産 27 24 12 2.3
畜産 9 9 8 1.1
農業土木 7 7 6 1.2
土木 51 48 35 1.5
建築 10 10 7 1.4
化学 24 18 10 2.4
電気 19 18 11 1.7
機械 18 17 11 1.6

 

中級試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政 165 98 39 4.2
警察事務 106 88 35 3.0
市町村立学校事務 47 18 9 5.2

 

初級試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政 584 390 192 3.0
県立病院事務 4 4 1 4.0
警察事務 96 75 35 2.7
農業土木 14 10 7 2.0
土木 43 40 29 1.5
電気 4 4 3 1.3
機械 7 7 7 1.0
市町村立学校事務 139 101 50 2.8

 

資格免許職試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
獣医師 15 14 11 1.4
薬剤師(知事部局) 16 16 12 1.3
薬剤師(病院局) 4 4 2 2.0
保健師 35 32 16 2.2
管理栄養士(知事部局) 34 8 3 11.3
保育士 22 21 12 1.8
臨床検査技師(知事部局) 4 4 3 1.3
栄養士 29 8 3 9.7

 

社会人採用

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
土木 18 16 12 1.5
建築 3 3 1 3.0
県立病院医事事務 3 2 1 3.0

 

就職氷河期世代

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政 170 53 7 24.3

 

障がい者を採用

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政 43 33 11 3.9
警察事務 2 1 1 2.0
獣医師 1 1 0
薬剤師 0
保健師 0
管理栄養士 1 1 0
保育士 0
臨床検査技師 0
看護師 0
学芸員(民俗学) 0
学芸員(生態学) 1 1 0

 

令和4年度

上級試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政A 687 277 165 4.2
一般行政B 92 78 32 2.9
心理 53 52 35 1.5
児童指導員 48 46 29 1.7
農業 58 56 38 1.5
林業 20 19 10 2.0
水産 28 22 11 2.5
畜産 11 11 8 1.4
農業土木 9 9 6 1.5
土木 69 66 37 1.9
建築 15 14 9 1.7
化学 17 16 8 2.1
電気 28 28 16 1.8
機械 17 17 13 1.3

 

中級試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政 169 86 38 4.4
警察事務 148 80 31 4.8
市町村立学校事務 55 19 12 4.6

 

初級試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政 674 337 166 4.1
県立病院事務 6 6 3 2.0
警察事務 109 56 28 3.9
農業土木 14 14 9 1.6
土木 28 27 18 1.6
電気 9 8 8 1.1
機械 4 4 3 1.3
市町村立学校事務 153 108 62 2.5

 

資格免許職試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
獣医師 16 16 14 1.1
薬剤師(知事部局) 20 20 14 1.4
薬剤師(病院局) 12 12 6 2.0
保健師 38 37 33 1.2
保育士 25 25 15 1.7
臨床検査技師(知事部局) 10 10 6 1.7
栄養士 26 5 2 13.0
司書 48 10 4 12.0

 

社会人採用

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
県立病院医事事務 2 2 0
土木 9 9 8 1.1
建築 0

 

就職氷河期世代

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政 250 63 6 41.7

 

障がい者を採用

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政 47 31 10 4.7
警察事務 7 3 0
獣医師 0
薬剤師 0
保健師 0
管理栄養士 0
保育士 1 1 1 1.0
臨床検査技師 1 1 0
看護師 0

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しています。
狼くん
狼くん
どれくらいの点を取れば合格できるか、ボーダーラインを知りたいなら以下の記事をチェック!

千葉県庁の給料・ボーナスその他まとめ

千葉県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 40.8歳
平均年収 65万8196円
平均月額基本給 30万8000円
平均総支給給料(月額) 41万758円
ボーナス 165万9100円
退職金(60歳定年) 2189万1000円

 

千葉県庁職員の初任給は?

千葉県庁の初任給は次の通りです。

上級(大卒) 22万1020円
中級(短大卒) 20万1583円
初級(高卒) 18万6622円
獣医師・薬剤師 27万6246円
保健師 25万6401円
保育士 23万8602円
臨床検査技師 21万7089円
栄養士 20万7261円
司書 20万1583円

 

赤ずきん
赤ずきん
都道府県庁で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

千葉県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

ここまで記事にお付き合いいただき本当にありがとうございます。

でもここでお伝えしますが、

この先の情報は、あなたが本気で合格を目指していないのなら、絶対に読まないでください。

なぜなら、これからお話しする資料を手に入れた瞬間から、あなたの試験対策が根本から変わるかもしれないからです。

そして、合格するための最短ルートを知ってしまうと、もう「努力の仕方がわからない」などと弱音や言い訳ができなくなります。

もし、あなたが、

 

公務員になりたい人
公務員になりたい人
まあ、どこかで情報を集めればいいか!

 

なんて考えているなら、ここでページを閉じることをお勧めします。

だって、あなたにはこの『公務員試験入門ハンドブック』はまだ早すぎるかもしれないから。

きっとあなたの「いつか合格したい」という曖昧な夢が、具体的な合格プランに変わってしまいますよ。

そんな未来を望んでいないのであれば、ここで資料請求のことは忘れてください。

絶対に知ってはいけない!ハンドブックに載っている“秘密の情報”

クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』には、他の資料には載っていない特別な情報が詰め込まれています。

内容はとてもシンプルですが、だからこそ恐ろしい。

これを手に入れた受験生たちが、どんどん自信をつけ、合格を果たしているんです。

でも、そんな秘密の情報を知ってしまうと、もう元の受験生には戻れません。例えば、

 

  • 近年の試験の傾向
  • 効果的な勉強スケジュールの組み方
  • 公務員試験に合格した人の成功体験談
  • 科目別の重要ポイントを一目で理解できるフレームワーク

など…。

 

一度このハンドブックを手にしたら、「あのとき、なんでもっと早く手に入れなかったんだ」と後悔するかもしれません。

読んだら最後、逃げられない――試験勉強が「変わる」

まだ資料請求しようかどうしようか悩んでますか?

だとしたら、もう一度考えてください。このハンドブックを手にすると、今までの「何となくの勉強」から抜け出し、本格的に合格へ向けた準備が始まってしまいます。

最初は気軽な気持ちだったのに、気づけば試験日までの時間を効率的に使い、目標点を次々にクリアしていくことになるでしょう。

でも、それってあなたの求める結果ですか?

もしも「今はまだそこまで本気じゃない」というなら、このハンドブックを手にしない方がいい。

なぜなら、このハンドブックは“行動を促してしまう”からです。

どんなにやる気がなくても、手にした瞬間、あなたの合格に向けたモチベーションは高まり、試験に真剣に向き合わざるを得なくなってしまいます。

最後の忠告――この資料は“あなたの覚悟”を試します

ここまで読んだということは、少しは興味が湧いているのではないでしょうか?

ですが、もう一度言います。この『公務員試験入門ハンドブック』は、覚悟がない人は読まない方がいいです。

本気で合格を目指している人だけに手に取ってほしい、強力なツールです。

もし、あなたが「今のままでは合格できないかも・・・」と不安を感じているなら、この資料があなたに必要な最後のピースかもしれません。

でも、資料請求のボタンを押す前に、しっかり自分に問いかけてください。

 

公務員になりたい人
公務員になりたい人
 自分は、本気で合格したいのか?本当に公務員になりたいのか?

 

と。

その答えが「YES」なら、今すぐ下のリンクをクリックして、この恐ろしいハンドブックを手に入れてください。

でも・・・その先に待っているのは、もう「受験生」ではなく、「合格者」になる未来かもしれませんよ。

✅ 本気の人以外は絶対に手に入れないでください!

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