都道府県庁シリーズ

【埼玉県庁の採用試験まとめ】面接・集団討論・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

お悩みさん
お悩みさん
・埼玉県庁の採用試験ってどんな試験が実施されるの?

・採用人数とか過去の倍率とか知りたい!

・面接や論文試験のコツとかあれば教えてほしい! 

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

本文では、

  • 埼玉県庁の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 適性検査について
  • 集団討論について
  • 採用試験の倍率
  • 埼玉県庁の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

埼玉県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和3年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、埼玉県庁の採用試験を受けられる方は必ず最新の埼玉県庁採用情報を確認ください。

誰でもスラスラ書ける論文(作文)テンプレート

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

埼玉県庁の採用試験の流れ

埼玉県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. インターネットによる受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:インターネットによる受験申し込み

埼玉県庁の採用試験を受けるには、まずはインターネットによる申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、埼玉県庁は「インターネット申込み推奨」となっています。

ちなみに、埼玉県庁の採用試験を受けるための電子申請のやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

令和3年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

上級試験 6月20日(日)
小・中学校事務上級試験 6月20日(日)
警察事務上級試験 6月20日(日)
資格免許職(薬剤師・獣医師・保健師) 6月20日(日)
資格免許職(栄養士・司書) 9月26日(日)
初級試験 9月26日(日)
小・中学校事務初級試験 9月26日(日)
警察事務初級試験 9月26日(日)
経験者試験 9月26日(日)
障がい者を対象 未定

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

埼玉県庁は、2次試験が最終になります。

特色としては他の自治体同様、筆記試験よりも面接試験を重視して人物採用の傾向が強くなっています。

ちなみに、最終合格までの試験を通じて、埼玉県庁は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 県民を第一に考え、県民のために何をすべきか考えられる人
  • 県が直面する課題の解決のために何をすべきか考えられる人
  • これからの埼玉のために何をすべきか考えられる人
  • 埼玉県の未来を考え、柔軟な発想とチャレンジ精神で行動する人

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

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埼玉県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和3年度

上級試験

一般行政 169名程度
福祉 37名程度
心理 11名程度
設備 10名程度
設備(新制度) 2名程度
設備(警察) 2名程度
総合土木 36名程度
総合土木(新制度) 5名程度
建築 3名程度
建築(新制度) 2名程度
化学 5名程度
農業 14名程度
林業 6名程度
小・中学校事務 24名程度
警察事務 21名程度

 

免許資格職

薬剤師 5名程度
獣医師 13名程度
保健師 20名程度
栄養士 2名程度
司書 6名程度

 

初級試験

一般事務 11名程度
設備 2名程度
総合土木 4名程度
小・中学校事務 18名程度
警察事務 10名程度

 

民間企業等経験者

一般行政 5名程度
心理 5名程度
設備 5名程度
総合土木 6名程度
建築 2名程度
農業 3名程度

 

障がい者を対象

一般行政 名程度
警察事務 名程度

 

令和2年度

上級試験

一般行政 193名程度
福祉 30名程度
心理 12名程度
設備 20名程度
総合土木 41名程度
建築 5名程度
化学 2名程度
農業 16名程度
林業 6名程度
小・中学校事務 20名程度
警察事務 20名程度

 

免許資格職

薬剤師 9名程度
獣医師 15名程度
保健師 8名程度
保健師(警察) 2名程度
司書 6名程度

 

初級試験

一般事務 16名程度
設備 3名程度
総合土木 5名程度
小・中学校事務 13名程度
警察事務 10名程度

 

民間企業等経験者

一般行政 10名程度
設備 5名程度
総合土木 7名程度
建築 3名程度
農業 3名程度

 

障がい者を対象

一般行政 24名程度
警察事務 5名程度

 

上級試験(一般方式)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:論文試験・個別面接(2回)・適性検査

上級試験(新方式)

  1. 1次試験:専門試験
  2. 2次試験:個別面接(3回、そのうち1回はプレゼンテーション含む)・適性検査

小・中学校事務(上級・初級)

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:論文(作文)試験・個別面接(2回)・適性検査

警察事務(上級・初級)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:論文(作文)試験・個別面接・適性検査

資格免許職

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:論文試験・個別面接(2回)・適性検査

初級試験

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:作文試験・個別面接(2回)・適性検査

※専門試験は設備・総合土木のみ実施

栄養士・司書

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:論文試験・個別面接(2回)・適性検査

民間企業等職務経験者

  1. 1次試験:教養試験・論文試験①
  2. 2次試験:論文試験②・個別面接・適性検査
  3. 3次試験:個別面接

障がい者を対象

  1. 1次試験:教養試験・作文試験
  2. 2次試験:個別面接
赤ずきん
赤ずきん
職種や試験区分によって、実施される試験はさまざまだね!

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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埼玉県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、埼玉県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

埼玉県庁の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

埼玉県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

埼玉県庁の集団討論について

2021年度から集団討論の試験は実施されないことが決定しました。

埼玉県庁では2次試験で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
集団面接の心得的な話は以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね!

埼玉県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和2年度

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政 1260 756 333 3.8
福祉 62 58 32 1.9
心理 27 24 16 1.7
設備 40 40 19 2.1
設備(新制度) 11 8 3 3.7
総合土木 75 71 34 2.2
総合土木(新制度) 10 9 3 3.3
建築 13 13 9 1.4
建築(新制度) 8 8 2 4.0
化学 33 11 4 8.3
農業 49 47 21 2.3
林業 14 12 7 2.0
小・中学校事務 152 81 26 5.8
警察事務 147 66 28 5.3

 

免許資格職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
薬剤師 23 23 12 1.9
獣医師 15 15 12 1.3
保健師 26 26 11 2.4
保健師(警察) 7 7 3 2.3
司書 98 25 8 12.3

 

初級試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 244 98 28 8.7
設備 9 7 4 2.3
総合土木 8 5 3 2.7
小・中学校事務 163 69 27 6.0
警察事務 108 51 17 6.4

 

民間企業経験者

試験区分 受験者 1次合格 2次試験 最終合格 倍率
一般行政 186 31 15 12 15.5
設備 18 15 5 4 4.5
総合土木 16 11 3 3 5.3
建築 7 7 5 3 2.3
農業 29 10 5 2 14.5

 

海外活動等経験者

試験区分 受験者 1次合格 2次試験 最終合格 倍率
一般行政 11 9 3 2 5.5

 

令和元年度

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般行政 1251 583 241 5.2
福祉 88 72 33 2.7
心理 36 32 13 2.8
設備 57 51 19 3.0
設備(警察) 2 1 1 2.0
総合土木 88 74 35 2.5
建築 19 16 10 1.9
化学 39 28 9 4.3
農業 50 49 17 2.9
林業 14 12 6 2.3
小・中学校事務 166 64 24 6.9
警察事務 135 89 39 3.5

 

免許資格職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
薬剤師 35 23 8 4.4
獣医師 30 30 13 2.3
保健師 26 26 11 2.4
保健師(警察) 0 0 0
管理栄養士 41 9 3 13.7
栄養士 24 16 5 4.8
司書 134 52 15 8.9

 

初級試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 264 60 20 13.2
設備 5 5 3 1.7
総合土木 11 8 6 1.8
小・中学校事務 173 75 28 6.2
警察事務 171 67 15 11.4

 

民間企業経験者

試験区分 受験者 1次合格 2次試験 最終合格 倍率
一般行政 145 17 9 6 24.2
設備 29 14 6 4 7.3
総合土木 22 20 9 5 4.4
建築 9 7 4 2 4.5
農業 15 7 4 3 5.0

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しています。

埼玉県庁の給料・ボーナスその他まとめ

埼玉県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.3歳
平均年収 669万2584円
平均月額基本給 32万3200円
平均総支給給料(月額) 41万6782円
ボーナス 169万1200円
退職金(60歳定年) 2197万1000円

 

埼玉県庁職員の初任給は?

埼玉県庁の初任給は次の通りです。

上級 20万7500円
薬剤師・獣医師 23万4800円
保健師 23万9900円
初級 17万300円
栄養士 19万900円
司書 18万2400円
技能労務職(高卒) 15万4000円
技能労務職(中卒) 13万8450円

 

赤ずきん
赤ずきん
都道府県庁で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

埼玉県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、埼玉県が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 県民を第一に考え、県民のために何をすべきか考えられる人
  • 県が直面する課題の解決のために何をすべきか考えられる人
  • これからの埼玉のために何をすべきか考えられる人
  • 埼玉県の未来を考え、柔軟な発想とチャレンジ精神で行動する人

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、「社会人のための公務員転職ハンドブック」についてご紹介させてください。

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