都道府県庁シリーズ

【東京都庁の採用試験まとめ】面接・論文で失敗しない方法を解説します

東京都庁の採用試験を受けようと思ってるんだけど、受験者がたくさんいて大変そう・・・

面接試験のノウハウや、面接シートの書き方や対策法とかあれば教えてほしい。

また、東京都庁が採用者に求める人物像とかあれば知りたい。

そんなあなたのために、東京都庁の公務員採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。

 

本文では、

  • 東京都庁の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接シートについて
  • 採用試験の倍率
  • 東京都庁の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

東京都庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和元年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、東京都庁の採用試験を受けられる方は必ず【最新の東京都庁採用情報】を確認ください。

東京都庁の採用試験の流れ

東京都庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. インターネットによる受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:インターネットによる受験申し込み

東京都庁の採用試験を受けるには、まずはインターネットによる申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、インターネットと郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、東京都庁は「インターネットでの申し込みを推奨」となっています。

ちなみに、東京都庁の採用試験を受けるためのインターネットでの申し込みのやり方については、公式ホームページで詳しく説明されています。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

東京都庁では1次試験に筆記試験と論文試験が実施されます。

筆記試験では教養試験と専門試験の両方が行われるため、幅広い勉強が求められます。

ちなみに、令和2年の採用試験は以下の日時で開催となっております。

1類A 5月10日(日)
1類B(一般方式) 5月3日(日)
1類B(新方式) 5月3日(日)
2類 9月13日(日)
3類 9月13日(日)
障害者採用3類 9月13日(日)
キャリア活用 9月20日(日)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

東京都庁は、2次試験では面接試験のみ行われます。

多くの都道府県庁では、面接・論文・集団討論と、あらゆる試験でふるいにかけられるのが一般的ですが、東京都庁の試験は至ってシンプルなのが特徴です。

最終合格までに筆記試験と論文以外には面接が一度あるのみということは、ある意味「1発勝負」であるため、面接試験はより一層シビアになる傾向です。

 

また、採用試験を通じて東京都庁は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 高い志と豊かな感性を持った人材
  • 進取の気性に富み、自ら課題を見つけ、進んで行動する力を持った人材
  • 都民から信頼され、協力して仕事を進める力を持った人材
  • 困難な状況に立ち向かい、自ら道を切り拓く力を持った人材

 

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

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採用試験について

令和元年度採用試験の「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

1類A採用試験

試験区分 採用予定数
事務 75
土木 23
建築 5
機械 9
電気 14

 

1類B採用試験(一般方式)

試験区分 採用予定数
行政(一般方式) 290
土木(一般方式) 64
建築(一般方式) 5
機械 18
電気 18
環境検査 10
林業 5
畜産 2
水産 2
造園 4
心理 17
福祉A 23
福祉C 1
衛生監視 10
栄養士 10
獣医 7
薬剤A 11
薬剤B 7

 

1類B採用試験(新方式)

試験区分 採用予定数
行政(新方式) 100
土木(新方式) 7
建築(新方式) 2

 

2類採用試験

試験区分 採用予定数
司書 1
栄養士 10

 

3類採用試験

試験区分 採用予定数
事務 45
土木 17
建築 1
機械 6
電気 10

 

障害者採用3類試験

試験区分 採用予定数
事務 45

 

1類B採用試験(一般方式)

試験区分 採用予定数
資金運用 2
財務 7
システム 9
不動産 4
国際 1
医療事務 2
土木設計施工 24
測量 5
建築施工 7
機械設備 7
電気設備 8
林業 1
公園整備 3
児童心理 11
病院心理 1
児童福祉 23
看護 1
埋蔵文化財 1

1次試験

  • 教養試験(2時間10分):40問
  • 専門試験(2時間30分):5題中1題選択
  • 論文試験(1時間30分):1000字以上1500字以内

2次試験

  • 面接試験

東京都庁の専門試験は他の自治体とは異なり、記述式となっているのが特徴です。

東京都庁の特色は論文試験、そして1発勝負の面接試験が行われることです。

全国的に見ても、ここまでシンプルな採用試験を行う自治体は少ないですね。

 

ちなみに論文試験とは、与えられたテーマにしたがって作文を書く試験のことで、政令指定都市のような受験者の多い自治体では行われることが多い試験です。

狼くん
狼くん
論文試験なんて、どう書けばいいか分からないんだけど・・・
赤ずきんくん
赤ずきんくん
論文には書き方のコツがあるんだよ!
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論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、東京都庁の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

公務員試験で論文を行う意図とは?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ自治体サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

公務員試験の論文の書き方

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね。

▶︎どんなテーマでもサクサク書ける、論文のテンプレートを知りたい方へ

▶︎公務員試験の論文の正しい書き方【これさえ読めば論文は怖くない】

面接シートについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

東京都庁の採用試験では、事前に面接シートを記入し、2次試験当日に提出するようになっています。

公務員を目指す方ならご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接シートを万全に仕上げることになります。

 

面接カードの書き方

面接シートと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接試験をコントロール出来るように面接シートを書く方法については、以下のnoteで解説しています。

「コントロールするように面接シートを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね。

▶︎面接試験をコントロールするには、エントリーシートを万全に仕上げるべき

▶︎公務員試験に合格したいなら、人事担当者にとって都合のいい面接カードを書くべき

採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

1類A採用試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 756 208 87 8.7
土木 64 56 34 1.9
建築 49 22 7 7.0
機械 46 33 13 3.5
電気 55 44 19 2.9

 

1類B採用試験(一般方式)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
行政(一般方式) 2276 843 403 5.6
土木(一般方式) 307 253 120 2.6
建築(一般方式) 66 32 10 6.6
機械 78 72 31 2.5
電気 93 77 34 2.7
環境検査 124 33 14 8.9
林業 69 22 11 6.3
畜産 14 11 6 2.3
水産 41 11 4 10.3
造園 47 22 6 7.8
心理 64 54 27 2.4
福祉A 50 41 29 1.7
福祉C
衛生監視 70 33 12 5.8
栄養士 165 32 12 13.8
獣医 50 33 13 3.8
薬剤A 74 33 13 5.7
薬剤B 72 21 8 9.0

 

1類B採用試験(新方式)

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政(新方式) 806 329 192 123 6.6
土木(新方式) 16 15 11 9 1.8
建築(新方式) 9 8 7 3 3.0

 

2類採用試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
司書 35 10 2 17.5
栄養士 133 33 14 9.5

 

3類採用試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 909 175 70 13.0
土木 145 85 41 3.5
建築 9 9 3 3.0
機械 27 22 14 1.9
電気 35 33 19 1.8

 

障害者採用3類試験

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 244 144 52 4.7

 

1類B採用試験(一般方式)

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
資金運用 12 9 4 3 4.0
財務 67 25 17 9 7.4
システム 92 36 20 12 7.7
不動産 39 18 4 4 9.8
国際 21 8 3 1 21.0
医療事務 14 9 2 1 14.0
土木設計施工 59 44 25 18 3.3
測量 23 9 7 5 4.6
建築施工 26 24 13 8 3.3
機械設備 27 18 12 10 2.7
電気設備 35 18 11 9 3.9
林業 4 4 2 2 2.0
公園整備 21 9 7 4 5.3
児童心理 61 36 10 9 6.8
病院心理 10 8 3 2 5.0
児童福祉 96 54 25 18 5.3
看護 2 2 1 1 2.0
埋蔵文化財 10 8 2 1 10.0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、東京都庁は5.6倍ということから、全国平均よりも倍率は低めですね。

ちなみに、令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しています。

東京都庁の給料・ボーナス・初任給など

東京都庁の職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.5歳
平均年収 711万8360円
平均月額基本給 31万4490円
平均総支給給料(月額) 44万4605円
ボーナス 178万3100円
退職金(60歳定年) 2200万5000円

 

東京都庁職員の初任給は?

東京都庁の初任給は次の通りです。

1類(大学院卒) 24万200円
1類(大卒) 22万400円
2類(短大卒) 18万8500円
3類(高卒) 17万4700円
キャリア活用(課長代理) 34万400円
キャリア活用(主任) 29万2900円

 

ちなみに、地方公務員の給料やボーナスなどのより細かい情報は、以下の記事で紹介しています。

さいごに

東京都庁の採用試験情報についてまとめてみました。

 

論文試験や面接試験で人柄や熱意を吟味されることから、合格するにはどの試験もつまずくことが許されません。

また、作文が苦手な方ほど「論文とかどうやって書けばいいかサッパリ分からない」と思うかもですが・・・実はそれほど思い悩む必要はありません。

繰り返しになりますが、論文には書き方のコツというかテンプレートがありますので、それに従って書けばテーマがどんなものであれスラスラ書けるようになります。

 

最後におさらいですが、東京都庁は次のような人材を求めています。

 

  • 高い志と豊かな感性を持った人材
  • 進取の気性に富み、自ら課題を見つけ、進んで行動する力を持った人材
  • 都民から信頼され、協力して仕事を進める力を持った人材
  • 困難な状況に立ち向かい、自ら道を切り拓く力を持った人材

 

上記を図る手段が面接試験と論文試験なので、もしあなたが「絶対に東京都庁に合格したい」という思いがあるなら、以下の2点を実践してみてください。

1つは先ほどから繰り返し説明している、論理的な論文を書くこと。

そしてもう1つは、面接で自己PRや長所といった、「あなたを売り込むための質問」が来たときのために、自己分析をしっかり行っておくこと。

 

自己分析をする方法

東京都庁では面接が行われますが、そこで必ず聞かれると思っておいて間違いないのが、「長所と短所」と「志望動機」です。

ここで注意してほしいのが、面接で落とされる人の大半が「長所と短所」と「志望動機」について面接官から掘り下げられて適切な返しが出来なかったという事実があります。

なので、質問を掘り下げられて困らないためにも、面接本番までに自分の性格(長所と短所)についてはしっかりと掘り下げて把握しておきましょう。

狼くん
狼くん
自分の性格を掘り下げて把握するってどうしたらいいの?

 

結論から言いますと、グッドポイント診断をしておきましょう。

グッドポイント診断とは、リクナビNEXTが無料で提供している自己診断ツールでして、簡単な質問に答えていくだけで、あなたが自分でも気づいていなかった性格を言い当ててくれます。

自己分析で有名なのはストレングスファインダーですが、唯一の弱点がありまして、それは有料であること。

一方、グッドポイント診断なら誰でも無料で出来ますし、その診断結果はとても無料とは思えないほどの充実ぶりなんです。

 

公務員試験の面接で、面接官が長所を聞く意図は「あなたの分析力」を図ること。

「分析が出来ていない=自分のことが見えていない」ということなので、そういう人は控えめにいって公務員には向いていないですよね。

また診断結果で得た長所は、志望動機と絡めて話すことで「東京都庁で働きたい熱意」に根拠を持たらすことができます。

以上のことからも、公務員試験において長所を把握しておくことは大変重要ですので、試験で落とされたくないならグッドポイント診断だけは絶対にしておきましょう。

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