・採用人数とか過去の倍率とか知りたい!
・面接や論文試験のコツとかあれば教えてほしい!
上記の疑問や不安を解決する記事になっています。
本文では、
- 神奈川県庁の採用試験の流れ
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接カードについて
- 適性検査について
- 採用試験の倍率
- 神奈川県庁の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
神奈川県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和5年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、神奈川県庁の採用試験を受けられる方は必ず最新の神奈川県庁採用情報を確認ください。
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これさえ読めば面接試験はもう怖くない!
もくじ
神奈川県庁の採用試験の流れ

神奈川県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- インターネットによる受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
①:インターネットによる受験申し込み
神奈川県庁の採用試験を受けるには、まずはインターネットによる申し込みをしなければいけません。
大半の自治体では、電子申請と郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、神奈川県庁は「インターネット申込み推奨」となっています。
ちなみに、神奈川県庁の採用試験を受けるためのインターネットによる申し込み方法については、公式ホームページで詳しく説明されています。
②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表
令和5年度の採用試験は以下の日時で開催されます。
早期Ⅰ種 | 4月9日(日) |
Ⅰ種試験(大卒程度) | 6月18日(日) |
Ⅰ種(秋季) | 10月22日(日) |
Ⅲ種(短大・高卒程度) | 9月24日(日) |
公立小中学校事務Ⅰ種 | 6月18日(日) |
公立小中学校事務Ⅲ種 | 9月24日(日) |
早期免許資格職 | 4月9日(日) |
免許資格職(大卒程度) | 6月18日(日) |
免許資格職(短大卒程度) | 9月24日(日) |
免許資格職(秋季) | 10月22日(日) |
中途採用 | 7月28日~8月14日のうちの指定する日 |
警察事務Ⅰ種 | 6月18日(日) |
警察事務Ⅲ種 | 9月24日(日) |
③:2次試験実施 & 最終合格者発表
神奈川県庁は2次試験が最終となります。
ちなみに、最終合格までの試験を通じて神奈川県は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 使命感・情熱にあふれ、県民目線に立って職務を遂行する人
- 高い専門性と課題解決力を有する人
- チャレンジ精神にあふれ、アグレッシブに行動する人
面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。
神奈川県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和4年度
Ⅰ種
行政 | 110人程度 |
農政技術(農業) | 7人程度 |
農政技術(森林) | 6人程度 |
水産 | 1人程度 |
総合土木 | 18人程度 |
建設技術(建築) | 5人程度 |
環境技術 | 5人程度 |
機械 | 3人程度 |
電気 | 9人程度 |
行政(秋季) | 37人程度 |
総合土木(秋季) | 5人程度 |
Ⅲ種
行政 | 10人程度 |
建設技術(土木) | 6人程度 |
電気 | 4人程度 |
公立小中学校事務
Ⅰ種 | 9人程度 |
Ⅲ種 | 9人程度 |
免許資格職
福祉職 | 20人程度 |
福祉職(児童心理) | 5人程度 |
司書A | 4人程度 |
管理栄養士 | 1人程度 |
薬剤師 | 4人程度 |
獣医師 | 4人程度 |
保健師 | 8人程度 |
保健師(警察本部) | 1人程度 |
栄養士 | 7人程度 |
秋季免許資格職
福祉職 | 10人程度 |
獣医師 | 2人程度 |
早期
建設技術(土木) | 15人程度 |
中途採用
行政 | 20人程度 |
警察事務
Ⅰ種 | 35人程度 |
Ⅲ種 | 20人程度 |
障がい者を対象
行政 | 人程度 |
公立小中学校等事務 | 人程度 |
司書 | 人程度 |
警察事務 | 人程度 |
令和3年度
Ⅰ種
行政 | 101人程度 |
農政技術(農業) | 5人程度 |
農政技術(森林) | 7人程度 |
水産 | 1人程度 |
総合土木 | 31人程度 |
建設技術(建築) | 5人程度 |
環境技術 | 6人程度 |
機械 | 3人程度 |
電気 | 7人程度 |
行政(秋季チャレンジ) | 35人程度 |
総合土木(秋季技術職) | 10人程度 |
電気(秋季技術職) | 2人程度 |
Ⅲ種
行政 | 10人程度 |
建設技術(土木) | 6人程度 |
電気 | 4人程度 |
公立小中学校事務
Ⅰ種 | 8人程度 |
Ⅲ種 | 8人程度 |
免許資格職
福祉職 | 20人程度 |
福祉職(第2回) | 10人程度 |
司書A | 4人程度 |
薬剤師 | 4人程度 |
獣医師 | 5人程度 |
獣医師(第2回) | 3人程度 |
保健師 | 5人程度 |
保健師(警察本部) | 2人程度 |
栄養士 | 7人程度 |
経験者採用
行政 | 15人程度 |
警察事務
Ⅰ種 | 42人程度 |
Ⅲ種 | 27人程度 |
障がい者を対象
行政 | 34人程度 |
公立小中学校等事務 | 7人程度 |
司書 | 1人程度 |
警察事務 | 4人程度 |
令和2年度
Ⅰ種
行政 | 110人程度 |
農政技術(農業) | 7人程度 |
農政技術(森林) | 6人程度 |
総合土木 | 31人程度 |
建設技術(建築) | 2人程度 |
環境技術 | 4人程度 |
機械 | 3人程度 |
電気 | 8人程度 |
行政(秋季チャレンジ) | 42人程度 |
総合土木(秋季技術職) | 9人程度 |
Ⅲ種
行政 | 10人程度 |
建設技術(建築) | 5人程度 |
電気 | 3人程度 |
公立小中学校事務
Ⅰ種 | 5人程度 |
Ⅲ種 | 5人程度 |
免許資格職
福祉職 | 20人程度 |
司書A | 4人程度 |
管理栄養士 | 1人程度 |
薬剤師 | 4人程度 |
獣医師 | 11人程度 |
保健師 | 3人程度 |
栄養士 | 7人程度 |
経験者採用
農政技術(森林) | 2人程度 |
総合土木 | 8人程度 |
環境技術 | 2人程度 |
電気 | 6人程度 |
警察事務
Ⅰ種 | 15人程度 |
Ⅲ種 | 10人程度 |
障がい者を対象
行政 | 28人程度 |
公立小中学校等事務 | 10人程度 |
司書 | 1人程度 |
警察事務 | 10人程度 |
試験内容
Ⅰ種試験
- 1次試験:教養試験・専門試験・論文試験
- 2次試験:グループワーク・個別面接(2回)
※教養試験は行政のみ実施
小中学校事務Ⅰ種
- 1次試験:教養試験・専門試験・論文試験
- 2次試験:個別面接
免許資格職
- 1次試験:専門試験・論文試験
- 2次試験:個別面接
※福祉職及び福祉職(児童心理)の試験区分についてはグループワークを実施
行政(秋季)
- 1次試験:基礎教養試験・自己PRシート
- 2次試験:グループワーク・個別面接(2回)
総合土木(秋季)
- 1次試験:専門試験・論文試験
- 2次試験:グループワーク・個別面接(2回)
福祉職・獣医師(秋季)
- 1次試験:専門試験・論文試験
- 2次試験:個別面接
Ⅲ種試験
- 1次試験:教養試験・専門試験
- 2次試験:作文試験・個別面接
※行政は専門試験はありません
小中学校事務Ⅲ種
- 1次試験:教養試験・作文試験
- 2次試験:個別面接
警察事務Ⅰ種・Ⅲ種
- 1次試験:教養試験・専門試験
- 2次試験:論文(作文)試験・適性検査・個別面接
※専門試験は1種のみ実施
中途採用(キャリアフリー)
- 1次試験:経験小論文試験
- 2次試験:個別面接
障がい者を対象
- 1次試験:教養試験
- 2次試験:作文試験・個別面接
特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
神奈川県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、神奈川県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、神奈川県庁の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
神奈川県庁の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!
あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、神奈川県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 神奈川県庁の面接試験の傾向と対策
- 神奈川県庁でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で神奈川県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
神奈川県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
神奈川県庁のグループワークについて
神奈川県庁では一部の試験区分でグループワーク(以下集団討論)が行われます。
集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。
たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。
ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?
集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。
集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
神奈川県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。
令和4年度
Ⅰ種
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
建設技術(早期) | 78 | 69 | 37 | 2.1 |
行政 | 704 | 544 | 178 | 4.0 |
農政技術(農業) | 40 | 36 | 8 | 5.0 |
農政技術(森林) | 21 | 20 | 8 | 2.6 |
水産 | 12 | 12 | 1 | 12.0 |
総合土木 | 14 | 13 | 4 | 3.5 |
建設技術(建築) | 9 | 8 | 5 | 1.8 |
環境技術 | 17 | 16 | 6 | 2.8 |
機械 | 10 | 9 | 3 | 3.3 |
電気 | 10 | 9 | 3 | 3.3 |
行政(秋季) | 533 | 252 | 56 | 9.5 |
総合土木(秋季) | 19 | 18 | 6 | 3.2 |
Ⅲ種
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 138 | 83 | 19 | 7.3 |
建設技術(土木) | 14 | 13 | 9 | 1.6 |
電気 | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
公立小中学校事務
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
Ⅰ種 | 37 | 32 | 9 | 4.1 |
Ⅲ種 | 60 | 60 | 9 | 6.7 |
免許資格職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
福祉職(早期) | 129 | 114 | 43 | 3.0 |
福祉職 | 28 | 23 | 9 | 3.1 |
福祉職(児童心理) | 16 | 14 | 9 | 1.8 |
司書A | 65 | 52 | 6 | 10.8 |
管理栄養士 | 48 | 23 | 1 | 48.0 |
薬剤師 | 21 | 17 | 5 | 4.2 |
獣医師 | 18 | 17 | 7 | 2.6 |
保健師 | 16 | 16 | 10 | 1.6 |
保健師(警察本部) | 9 | 9 | 2 | 4.5 |
栄養士 | 45 | 41 | 7 | 6.4 |
福祉職(秋季) | 35 | 32 | 10 | 3.5 |
獣医師(秋季) | 4 | 4 | 2 | 2.0 |
中途採用
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 663 | 146 | 31 | 21.4 |
警察事務
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
Ⅰ種 | 182 | 138 | 49 | 3.7 |
Ⅲ種 | 172 | 140 | 35 | 4.9 |
令和3年度
Ⅰ種
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 873 | 473 | 159 | 5.5 |
農政技術(農業) | 42 | 29 | 6 | 7.0 |
農政技術(森林) | 32 | 30 | 10 | 3.2 |
水産 | 21 | 16 | 2 | 10.5 |
総合土木 | 55 | 51 | 27 | 2.0 |
建設技術(建築) | 19 | 17 | 7 | 2.7 |
環境技術 | 22 | 19 | 7 | 3.1 |
機械 | 14 | 13 | 5 | 2.8 |
電気 | 14 | 13 | 6 | 2.3 |
行政(秋季) | 708 | 251 | 50 | 14.2 |
総合土木(秋季) | 31 | 29 | 17 | 1.8 |
電気(秋季) | 13 | 12 | 3 | 4.3 |
Ⅲ種
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 129 | 74 | 18 | 7.2 |
建設技術(土木) | 9 | 9 | 8 | 1.1 |
電気 | 8 | 7 | 5 | 1.6 |
公立小中学校事務
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
Ⅰ種 | 42 | 35 | 8 | 5.3 |
Ⅲ種 | 47 | 42 | 8 | 5.9 |
免許資格職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
福祉職 | 50 | 48 | 19 | 2.6 |
福祉職(第2回) | 41 | 39 | 8 | 5.1 |
司書A | 68 | 45 | 5 | 13.6 |
薬剤師 | 29 | 18 | 8 | 3.6 |
獣医師 | 11 | 9 | 6 | 1.8 |
獣医師(第2回) | 12 | 10 | 6 | 2.0 |
保健師 | 18 | 17 | 8 | 2.3 |
保健師(警察本部) | 10 | 8 | 2 | 5.0 |
栄養士 | 75 | 39 | 9 | 8.3 |
中途採用
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 599 | 100 | 20 | 28.0 |
警察事務
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
Ⅰ種 | 163 | 143 | 55 | 3.0 |
Ⅲ種 | 183 | 169 | 42 | 4.4 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 262 | 256 | 23 | 11.4 |
公立小中学校事務 | 150 | 146 | 3 | 50.0 |
司書 | 7 | 6 | 1 | 7.0 |
警察事務 | 96 | 93 | 2 | 48.0 |
選考試験
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務(社会人) | 87 | 30 | 6 | 14.5 |
一般事務(就職氷河期) | 322 | 25 | 5 | 64.4 |
一般事務(救急救命士) | 15 | 9 | 1 | 15.0 |
福祉職(児童心理司) | 17 | 12 | 9 | 1.9 |
地質職 | 3 | 3 | 1 | 3.0 |
歯科衛生士 | 32 | 5 | 1 | 32.0 |
船舶(航海) | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
船舶(機関) | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
船舶(司厨員) | 1 | ー | 1 | 1.0 |
無線職 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
主任司書(経験者) | 59 | 10 | 2 | 29.5 |
埋蔵文化財職 | 16 | 5 | 1 | 16.0 |
学芸員(日本美術史学) | 16 | 5 | 1 | 16.0 |
学芸員(動物学) | 18 | 4 | 1 | 18.0 |
船舶乗務員(操舵手) | 3 | ー | 2 | 1.5 |
船舶乗務員(航海士) | 1 | 0 | ー | ー |
心理員 | 23 | 9 | 2 | 11.5 |
財務捜査官 | 0 | 0 | ー | ー |
機械職 | 4 | 3 | 1 | 4.0 |
交通技術職 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
写真測量士 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
音楽隊員(指揮) | 5 | 1 | 1 | 5.0 |
神奈川県庁の給料・ボーナスその他まとめ

神奈川県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 43.2歳 |
平均年収 | 701万3180円 |
平均月額基本給 | 32万9300円 |
平均総支給給料(月額) | 43万8190円 |
ボーナス | 175万4900円 |
退職金(60歳定年) | 2299万6000円 |
神奈川県庁職員の初任給は?
神奈川県庁の初任給は次の通りです。
Ⅰ種(大卒) | 21万1000円 |
Ⅰ種(大学院卒) | 22万5000円 |
福祉職(大卒) | 21万7000円 |
薬剤師・獣医師 | 23万2000円 |
Ⅲ種(高卒) | 17万3000円 |
栄養士(短大卒) | 19万4000円 |
さいごに

神奈川県庁の採用試験情報についてまとめてみました。
本記事ですでに紹介しましたが、神奈川県が採用したい人物像は次の通りです。
- 使命感・情熱にあふれ、県民目線に立って職務を遂行する人
- 高い専門性と課題解決力を有する人
- チャレンジ精神にあふれ、アグレッシブに行動する人
上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。
なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!
それでは今回は以上で終わりになります。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
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