【長崎県庁の採用試験まとめ】面接・グループワーク・論文・適性検査で失敗しない方法を解説します

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

 

長崎県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

長崎県庁の採用試験の流れ

長崎県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

長崎県庁：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒程度(行政B等)	4月16日(日)
大卒程度	6月18日(日)
短大卒程度	9月24日(日)
高卒程度	9月24日(日)
民間企業等経験者	6月18日(日)
就職氷河期世代を対象	9月24日(日)
障がい者を対象	10月15日(日)

 

長崎県庁が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、長崎県は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域への深い愛着：長崎県の公務員には、地域への深い愛着を持つことが求められます。県内の自然や文化遺産を尊重し、その保護と発展に貢献します。

協力と連携能力：他の職員や関係機関との協力と連携ができることが大切です。地域社会の発展と課題解決に向けて、チームで協力し情報を共有します。

地域課題への情熱：地域の課題やニーズに対して情熱的に取り組む姿勢が求められます。地域社会の発展と市民の生活向上に向けて積極的に貢献します。

専門知識とスキルの向上：担当する業務に関する高い専門知識とスキルを持ち、市民に対して高品質なサービスを提供します。専門性を向上させ、地域の発展に寄与します。

危機管理と迅速な対応能力：災害や緊急事態に対する迅速な対応能力が求められます。危機管理に関するトレーニングを受け、地域の安全と市民の保護に尽力します。

公平さと倫理観：市民からの信頼を守るために、業務において公平かつ誠実な態度で取り組みます。倫理観を高く持ち、市民の利益を最優先に考える姿勢が不可欠です。

多様性への対応：長崎県は多様な人々が共存する地域です。多様性を尊重し、異なるバックグラウンドやニーズに対応する包括的なアプローチが求められます。

 

以上が、長崎県が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

長崎県庁の採用試験に強い公務員予備校

長崎県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

長崎県の特徴・行政が抱える課題・現状

公務員試験を受ける際に、自治体の課題や行うべき施策、課題の現状について知識を持つことは重要です。

なぜなら、公務員試験には自治体に関する問題が出題されることがよくあるからです。

特に面接での質問はもちろん、論文試験においても、

 

 

みたいな質問ってマジでよく聞かれます。

これって知っておかないと、まず答えられない質問なんですよね。

長崎県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

大卒程度

行政B	30名程度
教育事務B	5名程度
農業B	7名程度
土木B	6名程度
建築B	1名程度
行政A	33名程度
交通局事務A	2名程度
教育事務A	25名程度
警察事務A	5名程度
水産A	2名程度
農業A	13名程度
畜産A	5名程度
林業A	5名程度
農業土木A	3名程度
土木A	5名程度
建築A	2名程度
機械設備A	1名程度
環境科学A	3名程度
電気A	1名程度
栄養士A	1名程度
社会福祉A	6名程度

 

短大卒程度

保育士	2名程度
学校栄養職員	1名程度

 

高卒程度

一般事務	5名程度
交通局事務	1名程度
教育事務	4名程度
警察事務	7名程度
林業	3名程度
農業土木	1名程度
土木	3名程度
建築	1名程度

 

民間企業等経験者

行政	5名程度
社会福祉	1名程度
土木	2名程度
建築	1名程度
農業	2名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般事務	2名程度
教育事務	1名程度
土木	1名程度

 

障がい者を対象

一般事務	5名程度
教育事務	1名程度
警察事務	1名程度

 

令和4年度

大卒程度

行政B	25名程度
農業B	3名程度
土木B	6名程度
行政A	38名程度
交通局事務	1名程度
教育事務	25名程度
警察事務	2名程度
水産	12名程度
農業A	12名程度
畜産	4名程度
林業	3名程度
農業土木	3名程度
土木A	7名程度
建築	3名程度
電気	2名程度
栄養士	1名程度
社会福祉	4名程度

 

高卒程度

一般事務	5名程度
教育事務	4名程度
警察事務	2名程度
林業	2名程度
農業土木	2名程度
土木	6名程度
建築	1名程度

 

民間企業等経験者

行政	5名程度
社会福祉	1名程度
土木	2名程度
建築	1名程度
農業	2名程度
行政(海外活動)	1名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般事務	2名程度
教育事務	1名程度
土木	1名程度
建築	1名程度

 

障がい者を対象

一般事務	2名程度
教育事務	1名程度
警察事務	1名程度

 

令和3年度

大卒程度

行政B	15名程度
行政A	24名程度
教育事務	25名程度
警察事務	11名程度
水産	5名程度
農業	8名程度
畜産	4名程度
林業	1名程度
農業土木	2名程度
土木A	13名程度
土木B	5名程度
建築	3名程度
環境化学	2名程度
電気	2名程度
社会福祉	5名程度

 

短大卒程度

保育士	1名程度
学校栄養職員	2名程度

 

高卒程度

一般事務	5名程度
教育事務	4名程度
警察事務	11名程度
林業	1名程度
農業土木	2名程度
土木	11名程度
建築	2名程度

 

民間企業等経験者

行政	4名程度
社会福祉	2名程度
土木	5名程度
建築	1名程度
行政(海外活動)	2名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般事務	2名程度
教育事務	1名程度
土木	2名程度
建築	1名程度

 

障がい者を対象

一般事務	2名程度
教育事務	1名程度
警察事務	1名程度

 

令和2年度

大卒程度

行政	27名程度
行政(特別枠)	10名程度
教育事務	24名程度
警察事務	3名程度
水産	5名程度
農業	8名程度
畜産	1名程度
林業	4名程度
農業土木	2名程度
土木	7名程度
建築	5名程度
社会福祉	2名程度

 

短大卒程度

学校栄養職員

4名程度

 

高卒程度

一般事務	5名程度
教育事務	4名程度
警察事務	2名程度
林業	1名程度
農業土木	1名程度
土木	5名程度

 

民間企業等経験者

行政	4名程度
社会福祉	2名程度
土木	2名程度
行政(海外活動)	2名程度

 

就職氷河期世代を対象

一般事務	2名程度
教育事務	1名程度

 

障がい者を対象

一般事務	2名程度
教育事務	2名程度
警察事務	2名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

長崎県庁の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、長崎県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテクニックがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、長崎県庁の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

長崎県庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、長崎県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で長崎県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

長崎県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

長崎県庁のグループワークについて

長崎県庁では一部の試験区分でグループワーク(以下集団討論)が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

長崎県庁のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

 

という方が挙げる長所って、

 

 

とかですよね？

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

長崎県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

大卒程度A

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政A	151	88	55	2.7
交通局事務A	0	ー	ー	ー
教育事務A	48	24	16	3.0
警察事務A	9	6	3	3.0
水産A	7	6	3	2.3
農業A	10	10	7	1.4
畜産A	2	1	1	2.0
林業A	6	4	4	1.5
農業土木A	3	2	2	1.5
土木A	6	5	5	1.2
建築A	3	2	2	1.5
機械設備A	1	1	0	ー
環境科学A(化学)	2	1	1	2.0
環境科学A(自然環境)	2	2	1	2.0
電気A	3	3	0	ー
栄養士A	13	4	2	6.5
社会福祉A	13	10	8	1.6

 

大卒程度B

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政B	204	94	42	4.69
警察事務B	27	14	8	3.4
農業B	15	12	9	1.7
土木B	17	11	6	2.8
建築B	6	5	2	3.0

 

大卒程度C

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
農業C	12	10	9	1.3
畜産C	2	2	2	1.0
林業C	3	2	2	1.5
農業土木C	1	1	1	1.0
土木C	2	1	1	2.0
建築C	4	4	1	4.0
機械設備C	2	1	1	2.0
環境科学(化学)C	1	0	ー	ー
環境科学(自然環境)C	5	4	2	2.5
電気C	5	4	2	2.5

 

短大卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
保育士	2	1	1	2.0
学校栄養職員	15	4	1	15.0

 

高卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	48	17	7	6.9
交通局事務	4	2	2	2.0
教育事務	19	10	4	4.8
警察事務	70	25	14	5.0
林業	6	5	4	1.5
農業土木	2	1	1	2.0
土木	13	11	6	2.2
建築	2	2	2	1.0

 

民間企業等経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	60	25	8	7.5
社会福祉	4	3	2	2.0
土木	1	1	1	1.0
建築	0	ー	ー	ー
農業	2	1	0	ー

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	34	8	1	34.0
教育事務	18	6	1	18.0
土木	0	ー	ー	ー

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	21	12	5	4.2
教育事務	3	3	0	ー
警察事務	4	1	1	4.0

 

令和4年度

大卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政A	157	100	60	2.6
行政B	260	99	41	6.3
交通局事務	2	1	1	2.0
教育事務	87	50	33	2.6
警察事務	7	3	2	3.5
水産	19	16	13	1.5
農業A	13	6	6	2.2
農業B	11	10	4	2.8
農業B	13	10	6	2.2
畜産	4	3	3	1.3
林業	3	2	2	1.5
農業土木A	0	ー	ー	ー
農業土木B	0	ー	ー	ー
土木A	11	6	5	2.2
土木B	13	10	6	2.2
土木B	3	2	1	3.0
建築A	2	1	1	2.0
建築B	4	3	1	4.0
電気	2	2	2	1.0
栄養士	8	4	1	8.0
社会福祉	12	4	4	3.0

 

高卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	104	16	5	20.8
教育事務	29	8	5	5.8
警察事務	18	11	6	3.0
林業	7	5	4	1.8
農業土木	6	6	6	1.0
土木	16	13	10	1.6
建築	3	3	1	3.0

 

民間企業等経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	64	32	12	5.3
社会福祉	3	2	0	ー
土木	2	2	2	1.0
建築	1	1	1	1.0
農業	5	4	1	5.0
行政(海外活動)	10	3	1	10.0

 

就職氷河期世代を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	54	9	2	27.0
教育事務	23	6	1	23.0
土木	0	ー	ー	ー
建築	0	ー	ー	ー

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	16	6	2	8.0
教育事務	3	3	1	3.0
警察事務	5	5	1	5.0

 

長崎県庁の給料・ボーナスその他まとめ

長崎県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	43.7歳
平均年収	638万7416円
平均月額基本給	32万1600円
平均総支給給料(月額)	39万9268円
ボーナス	159万6200円
退職金(60歳定年)	2123万8000円

 

長崎県庁職員の初任給は？

長崎県庁の初任給(地域手当込み)は次の通りです。

大卒程度	18万5200円
高卒程度	15万4600円
栄養士(大卒)	19万1500円
栄養士(短大卒)	17万500円
保育士	16万7100円

 

さいごに

長崎県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、長崎県が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、

 

 

といった、合格するために必要な知識・情報がモリモリ載っているからです。

実際に私もどんな物かと手に入れてみたところ・・・その情報量の多さ、そして無料なのにこんなにページ数があるの！？とハイボリュームさにビックリしました！

繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

クレアールを検討している人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトから資料請求してみてください！