・採用人数とか過去の倍率とか知りたい!
・面接や論文試験のコツとかあれば教えてほしい!
上記の疑問や不安を解決する記事になっています。
本文では、
- 長崎県庁の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 県の特徴・行政が抱える課題・現状
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接試験について
- 適性検査について
- グループワークについて
- プレゼンテーションについて
- 採用試験の倍率
- 長崎県庁の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
長崎県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、長崎県庁の採用試験を受けられる方は必ず最新の長崎県庁採用情報を確認ください。
もくじ
長崎県庁の採用試験の流れ

長崎県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 電子申請による受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
長崎県庁:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
大卒程度(行政B等) | 4月1日~4月16日 |
大卒程度 | 6月16日(日) |
大卒程度(C試験) | 11月24日(日) |
短大卒程度 | 9月29日(日) |
高卒程度 | 9月29日(日) |
民間企業等経験者 | 6月16日(日) |
就職氷河期世代を対象 | 9月29日(日) |
障がい者を対象 | 10月20日(日) |
長崎県庁が望む人物像
最終合格までのさまざまな試験を通じて、長崎県は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 県民としっかりコミュニケーションをとれる人
- 前例にとらわれず、新しいことにチャレンジする積極性を持った人
- 何事にもめげないタフな人
- 「長崎のために尽くしたい」という熱い情熱と使命感を持った人
簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
地域への深い愛着:長崎県の公務員には、地域への深い愛着を持つことが求められます。県内の自然や文化遺産を尊重し、その保護と発展に貢献します。
協力と連携能力:他の職員や関係機関との協力と連携ができることが大切です。地域社会の発展と課題解決に向けて、チームで協力し情報を共有します。
地域課題への情熱:地域の課題やニーズに対して情熱的に取り組む姿勢が求められます。地域社会の発展と市民の生活向上に向けて積極的に貢献します。
専門知識とスキルの向上:担当する業務に関する高い専門知識とスキルを持ち、市民に対して高品質なサービスを提供します。専門性を向上させ、地域の発展に寄与します。
危機管理と迅速な対応能力:災害や緊急事態に対する迅速な対応能力が求められます。危機管理に関するトレーニングを受け、地域の安全と市民の保護に尽力します。
公平さと倫理観:市民からの信頼を守るために、業務において公平かつ誠実な態度で取り組みます。倫理観を高く持ち、市民の利益を最優先に考える姿勢が不可欠です。
多様性への対応:長崎県は多様な人々が共存する地域です。多様性を尊重し、異なるバックグラウンドやニーズに対応する包括的なアプローチが求められます。
以上が、長崎県が公務員に求める一般的な人物像です。
面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。
長崎県庁の採用試験に強い公務員予備校
長崎県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。
長崎県庁の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
大卒程度
行政B | 50名程度 |
教育事務B | 10名程度 |
農業B | 9名程度 |
農業土木B | 2名程度 |
土木B | 11名程度 |
建築B | 2名程度 |
行政A | 42名程度 |
交通局事務A | 2名程度 |
教育事務A | 25名程度 |
警察事務A | 4名程度 |
水産A | 11名程度 |
農業A | 10名程度 |
畜産A | 7名程度 |
林業A | 7名程度 |
農業土木A | 4名程度 |
土木A | 13名程度 |
建築A | 3名程度 |
環境科学A | 4名程度 |
栄養士A | 2名程度 |
社会福祉A | 13名程度 |
水産C | 5名程度 |
農業C | 15名程度 |
畜産C | 6名程度 |
林業C | 5名程度 |
農業土木C | 4名程度 |
土木C | 14名程度 |
建築C | 3名程度 |
社会福祉C | 7名程度 |
短大卒程度
保育士 | 2名程度 |
高卒程度
一般事務 | 5名程度 |
交通局事務 | 1名程度 |
教育事務 | 5名程度 |
警察事務 | 5名程度 |
林業 | 4名程度 |
農業土木 | 6名程度 |
土木 | 11名程度 |
建築 | 2名程度 |
民間企業等経験者
行政 | 5名程度 |
水産 | 1名程度 |
農業 | 2名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
就職氷河期世代を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
土木 | 1名程度 |
障がい者を対象
一般事務 | 5名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
令和5年度
大卒程度
行政B | 30名程度 |
教育事務B | 5名程度 |
農業B | 7名程度 |
土木B | 6名程度 |
建築B | 1名程度 |
行政A | 33名程度 |
交通局事務A | 2名程度 |
教育事務A | 25名程度 |
警察事務A | 5名程度 |
水産A | 2名程度 |
農業A | 13名程度 |
畜産A | 5名程度 |
林業A | 5名程度 |
農業土木A | 3名程度 |
土木A | 5名程度 |
建築A | 2名程度 |
機械設備A | 1名程度 |
環境科学A | 3名程度 |
電気A | 1名程度 |
栄養士A | 1名程度 |
社会福祉A | 6名程度 |
短大卒程度
保育士 | 2名程度 |
学校栄養職員 | 1名程度 |
高卒程度
一般事務 | 5名程度 |
交通局事務 | 1名程度 |
教育事務 | 4名程度 |
警察事務 | 7名程度 |
林業 | 3名程度 |
農業土木 | 1名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 1名程度 |
民間企業等経験者
行政 | 5名程度 |
社会福祉 | 1名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
農業 | 2名程度 |
就職氷河期世代を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
土木 | 1名程度 |
障がい者を対象
一般事務 | 5名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
令和4年度
大卒程度
行政B | 25名程度 |
農業B | 3名程度 |
土木B | 6名程度 |
行政A | 38名程度 |
交通局事務 | 1名程度 |
教育事務 | 25名程度 |
警察事務 | 2名程度 |
水産 | 12名程度 |
農業A | 12名程度 |
畜産 | 4名程度 |
林業 | 3名程度 |
農業土木 | 3名程度 |
土木A | 7名程度 |
建築 | 3名程度 |
電気 | 2名程度 |
栄養士 | 1名程度 |
社会福祉 | 4名程度 |
高卒程度
一般事務 | 5名程度 |
教育事務 | 4名程度 |
警察事務 | 2名程度 |
林業 | 2名程度 |
農業土木 | 2名程度 |
土木 | 6名程度 |
建築 | 1名程度 |
民間企業等経験者
行政 | 5名程度 |
社会福祉 | 1名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
農業 | 2名程度 |
行政(海外活動) | 1名程度 |
就職氷河期世代を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
土木 | 1名程度 |
建築 | 1名程度 |
障がい者を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
令和3年度
大卒程度
行政B | 15名程度 |
行政A | 24名程度 |
教育事務 | 25名程度 |
警察事務 | 11名程度 |
水産 | 5名程度 |
農業 | 8名程度 |
畜産 | 4名程度 |
林業 | 1名程度 |
農業土木 | 2名程度 |
土木A | 13名程度 |
土木B | 5名程度 |
建築 | 3名程度 |
環境化学 | 2名程度 |
電気 | 2名程度 |
社会福祉 | 5名程度 |
短大卒程度
保育士 | 1名程度 |
学校栄養職員 | 2名程度 |
高卒程度
一般事務 | 5名程度 |
教育事務 | 4名程度 |
警察事務 | 11名程度 |
林業 | 1名程度 |
農業土木 | 2名程度 |
土木 | 11名程度 |
建築 | 2名程度 |
民間企業等経験者
行政 | 4名程度 |
社会福祉 | 2名程度 |
土木 | 5名程度 |
建築 | 1名程度 |
行政(海外活動) | 2名程度 |
就職氷河期世代を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
障がい者を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
警察事務 | 1名程度 |
令和2年度
大卒程度
行政 | 27名程度 |
行政(特別枠) | 10名程度 |
教育事務 | 24名程度 |
警察事務 | 3名程度 |
水産 | 5名程度 |
農業 | 8名程度 |
畜産 | 1名程度 |
林業 | 4名程度 |
農業土木 | 2名程度 |
土木 | 7名程度 |
建築 | 5名程度 |
社会福祉 | 2名程度 |
短大卒程度
学校栄養職員 | 4名程度 |
高卒程度
一般事務 | 5名程度 |
教育事務 | 4名程度 |
警察事務 | 2名程度 |
林業 | 1名程度 |
農業土木 | 1名程度 |
土木 | 5名程度 |
民間企業等経験者
行政 | 4名程度 |
社会福祉 | 2名程度 |
土木 | 2名程度 |
行政(海外活動) | 2名程度 |
就職氷河期世代を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 1名程度 |
障がい者を対象
一般事務 | 2名程度 |
教育事務 | 2名程度 |
警察事務 | 2名程度 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
長崎県庁の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、長崎県の職員採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテクニックがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、長崎県庁の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
長崎県庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ
面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!
ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、長崎県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 長崎県庁の面接試験の傾向と対策
- 長崎県庁でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で長崎県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
長崎県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
長崎県庁のグループワークについて

長崎県庁では一部の試験区分でグループワーク(以下集団討論)が行われます。
集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。
たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。
ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?
集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。
集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
長崎県庁のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、
「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」
「人にドヤれるほどの強みがない」
「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」
「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」
と、不安に思い、困っている方も多いはず。
このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。
という方が挙げる長所って、
- 粘り強い
- 好奇心旺盛
- 努力ができる
とかですよね?
上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。
結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。
また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。
ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。
長崎県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。
令和6年度
大卒程度A
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政A | 140 | 107 | 71 | 2.0 |
交通局事務A | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
教育事務A | 42 | 26 | 22 | 1.9 |
警察事務A | 8 | 5 | 4 | 2.0 |
水産A | 10 | 8 | 5 | 2.0 |
農業A | 7 | 4 | 2 | 3.5 |
畜産A | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
林業A | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
農業土木A | 0 | ー | ー | ー |
土木A | 9 | 7 | 5 | 1.8 |
建築A | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
環境科学A(化学) | 6 | 5 | 3 | 2.0 |
環境科学A(自然環境) | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
栄養士A | 9 | 7 | 3 | 3.0 |
社会福祉A | 16 | 13 | 5 | 3.2 |
大卒程度B
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政B | 305 | 147 | 78 | 3.9 |
警察事務B | 39 | 28 | 13 | 3.0 |
農業B | 22 | 18 | 10 | 2.2 |
農業土木B | 4 | 4 | 2 | 2.0 |
土木B | 13 | 12 | 8 | 1.6 |
建築B | 8 | 8 | 4 | 2.0 |
大卒程度C
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
農業C | ||||
畜産C | ||||
林業C | ||||
農業土木C | ||||
土木C | ||||
建築C | ||||
機械設備C | ||||
環境科学(化学)C | ||||
環境科学(自然環境)C | ||||
電気C |
短大卒程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
保育士 | 2 | 2 |
高卒程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 52 | 14 | ||
交通局事務 | 4 | 4 | ||
教育事務 | 28 | 16 | ||
警察事務 | 40 | 20 | ||
林業 | 6 | 5 | ||
農業土木 | 8 | 4 | ||
土木 | 14 | 10 | ||
建築 | 0 | ー | ー | ー |
民間企業等経験者
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | ||||
水産 | ||||
農業 | ||||
土木 | ||||
建築 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | ||||
教育事務 | ||||
土木 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | ||||
教育事務 | ||||
警察事務 |
令和5年度
大卒程度A
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政A | 151 | 88 | 55 | 2.7 |
交通局事務A | 0 | ー | ー | ー |
教育事務A | 48 | 24 | 16 | 3.0 |
警察事務A | 9 | 6 | 3 | 3.0 |
水産A | 7 | 6 | 3 | 2.3 |
農業A | 10 | 10 | 7 | 1.4 |
畜産A | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
林業A | 6 | 4 | 4 | 1.5 |
農業土木A | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
土木A | 6 | 5 | 5 | 1.2 |
建築A | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
機械設備A | 1 | 1 | 0 | ー |
環境科学A(化学) | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
環境科学A(自然環境) | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
電気A | 3 | 3 | 0 | ー |
栄養士A | 13 | 4 | 2 | 6.5 |
社会福祉A | 13 | 10 | 8 | 1.6 |
大卒程度B
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政B | 204 | 94 | 42 | 4.7 |
警察事務B | 27 | 14 | 8 | 3.4 |
農業B | 15 | 12 | 9 | 1.7 |
土木B | 17 | 11 | 6 | 2.8 |
建築B | 6 | 5 | 2 | 3.0 |
大卒程度C
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
農業C | 12 | 10 | 9 | 1.3 |
畜産C | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
林業C | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
農業土木C | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
土木C | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
建築C | 4 | 4 | 1 | 4.0 |
機械設備C | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
環境科学(化学)C | 1 | 0 | ー | ー |
環境科学(自然環境)C | 5 | 4 | 2 | 2.5 |
電気C | 5 | 4 | 2 | 2.5 |
短大卒程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
保育士 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
学校栄養職員 | 15 | 4 | 1 | 15.0 |
高卒程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 48 | 17 | 7 | 6.9 |
交通局事務 | 4 | 2 | 2 | 2.0 |
教育事務 | 19 | 10 | 4 | 4.8 |
警察事務 | 70 | 25 | 14 | 5.0 |
林業 | 6 | 5 | 4 | 1.5 |
農業土木 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
土木 | 13 | 11 | 6 | 2.2 |
建築 | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
民間企業等経験者
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 60 | 25 | 8 | 7.5 |
社会福祉 | 4 | 3 | 2 | 2.0 |
土木 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
建築 | 0 | ー | ー | ー |
農業 | 2 | 1 | 0 | ー |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 34 | 8 | 1 | 34.0 |
教育事務 | 18 | 6 | 1 | 18.0 |
土木 | 0 | ー | ー | ー |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 21 | 12 | 5 | 4.2 |
教育事務 | 3 | 3 | 0 | ー |
警察事務 | 4 | 1 | 1 | 4.0 |
令和4年度
大卒程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政A | 157 | 100 | 60 | 2.6 |
行政B | 260 | 99 | 41 | 6.3 |
交通局事務 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
教育事務 | 87 | 50 | 33 | 2.6 |
警察事務 | 7 | 3 | 2 | 3.5 |
水産 | 19 | 16 | 13 | 1.5 |
農業A | 13 | 6 | 6 | 2.2 |
農業B | 11 | 10 | 4 | 2.8 |
農業B | 13 | 10 | 6 | 2.2 |
畜産 | 4 | 3 | 3 | 1.3 |
林業 | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
農業土木A | 0 | ー | ー | ー |
農業土木B | 0 | ー | ー | ー |
土木A | 11 | 6 | 5 | 2.2 |
土木B | 13 | 10 | 6 | 2.2 |
土木B | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
建築A | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
建築B | 4 | 3 | 1 | 4.0 |
電気 | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
栄養士 | 8 | 4 | 1 | 8.0 |
社会福祉 | 12 | 4 | 4 | 3.0 |
高卒程度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 104 | 16 | 5 | 20.8 |
教育事務 | 29 | 8 | 5 | 5.8 |
警察事務 | 18 | 11 | 6 | 3.0 |
林業 | 7 | 5 | 4 | 1.8 |
農業土木 | 6 | 6 | 6 | 1.0 |
土木 | 16 | 13 | 10 | 1.6 |
建築 | 3 | 3 | 1 | 3.0 |
民間企業等経験者
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 64 | 32 | 12 | 5.3 |
社会福祉 | 3 | 2 | 0 | ー |
土木 | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
建築 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
農業 | 5 | 4 | 1 | 5.0 |
行政(海外活動) | 10 | 3 | 1 | 10.0 |
就職氷河期世代を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 54 | 9 | 2 | 27.0 |
教育事務 | 23 | 6 | 1 | 23.0 |
土木 | 0 | ー | ー | ー |
建築 | 0 | ー | ー | ー |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 16 | 6 | 2 | 8.0 |
教育事務 | 3 | 3 | 1 | 3.0 |
警察事務 | 5 | 5 | 1 | 5.0 |
長崎県庁の給料・ボーナスその他まとめ

長崎県庁(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 43.7歳 |
平均年収 | 638万7416円 |
平均月額基本給 | 32万1600円 |
平均総支給給料(月額) | 39万9268円 |
ボーナス | 159万6200円 |
退職金(60歳定年) | 2123万8000円 |
長崎県庁職員の初任給は?
長崎県庁の初任給(地域手当込み)は次の通りです。
大卒程度 | 19万6200円 |
短大卒程度 | 17万9100円 |
高卒程度 | 16万6600円 |
さいごに

長崎県庁の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!

ここまで記事にお付き合いいただき本当にありがとうございます。
でもここでお伝えしますが、
この先の情報は、あなたが本気で合格を目指していないのなら、絶対に読まないでください。
なぜなら、これからお話しする資料を手に入れた瞬間から、あなたの試験対策が根本から変わるかもしれないからです。
そして、合格するための最短ルートを知ってしまうと、もう「努力の仕方がわからない」などと弱音や言い訳ができなくなります。
もし、あなたが、
なんて考えているなら、ここでページを閉じることをお勧めします。
だって、あなたにはこの『公務員試験入門ハンドブック』はまだ早すぎるかもしれないから。
きっとあなたの「いつか合格したい」という曖昧な夢が、具体的な合格プランに変わってしまいますよ。
そんな未来を望んでいないのであれば、ここで資料請求のことは忘れてください。
絶対に知ってはいけない!ハンドブックに載っている“秘密の情報”
クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』には、他の資料には載っていない特別な情報が詰め込まれています。
内容はとてもシンプルですが、だからこそ恐ろしい。
これを手に入れた受験生たちが、どんどん自信をつけ、合格を果たしているんです。
でも、そんな秘密の情報を知ってしまうと、もう元の受験生には戻れません。例えば、
- 近年の試験の傾向
- 効果的な勉強スケジュールの組み方
- 公務員試験に合格した人の成功体験談
- 科目別の重要ポイントを一目で理解できるフレームワーク
など…。
一度このハンドブックを手にしたら、「あのとき、なんでもっと早く手に入れなかったんだ」と後悔するかもしれません。
読んだら最後、逃げられない――試験勉強が「変わる」
まだ資料請求しようかどうしようか悩んでますか?
だとしたら、もう一度考えてください。このハンドブックを手にすると、今までの「何となくの勉強」から抜け出し、本格的に合格へ向けた準備が始まってしまいます。
最初は気軽な気持ちだったのに、気づけば試験日までの時間を効率的に使い、目標点を次々にクリアしていくことになるでしょう。
でも、それってあなたの求める結果ですか?
もしも「今はまだそこまで本気じゃない」というなら、このハンドブックを手にしない方がいい。
なぜなら、このハンドブックは“行動を促してしまう”からです。
どんなにやる気がなくても、手にした瞬間、あなたの合格に向けたモチベーションは高まり、試験に真剣に向き合わざるを得なくなってしまいます。
最後の忠告――この資料は“あなたの覚悟”を試します
ここまで読んだということは、少しは興味が湧いているのではないでしょうか?
ですが、もう一度言います。この『公務員試験入門ハンドブック』は、覚悟がない人は読まない方がいいです。
本気で合格を目指している人だけに手に取ってほしい、強力なツールです。
もし、あなたが「今のままでは合格できないかも・・・」と不安を感じているなら、この資料があなたに必要な最後のピースかもしれません。
でも、資料請求のボタンを押す前に、しっかり自分に問いかけてください。
と。
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でも・・・その先に待っているのは、もう「受験生」ではなく、「合格者」になる未来かもしれませんよ。
✅ 本気の人以外は絶対に手に入れないでください!
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