中核市シリーズ

【奈良市役所の採用試験まとめ】読むだけでマスターできる面接攻略法も紹介

奈良市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「面接ってどんな事を聞かれるんだろう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 奈良市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 面接カードについて
  • 集団面接について
  • 奈良市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

奈良市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、奈良市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の奈良市役所採用情報を確認ください。

奈良市役所の採用試験の流れ

奈良市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

奈良市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

ちなみに、受験の申込をする方法は「郵送のみ」となっています。

自治体によってはインターネットによる申し込みか出来る所も多いですが、奈良市は郵送のみなので注意が必要です。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒・専門職 4月下旬~5月上旬
職務経験者 書類選考
高卒 9月下旬
障がい者を対象 9月下旬
消防 書類選考
医師 8月中旬~下旬

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

2次試験が最終の自治体が多い中、奈良市役所は3次試験まで実施されます。

また、他の自治体同様、奈良市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

3次試験実施 & 最終合格者発表

3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、奈良市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 奈良を愛し、市民の立場で、自ら考え行動できる人
  • 創造力・実行力・コミュニケーション能力がある人
  • 業務改善に取り組める人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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奈良市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大卒・専門職

一般事務職 20名程度
一般技術職 5名程度
社会福祉士 若干名
保健師 若干名
獣医師 若干名
精神保健福祉士 若干名
管理栄養士 若干名
臨床心理士 若干名
保育教育士 10名程度
保育教育士(経験者)

 

高卒程度

一般事務職 若干名
一般技術職 若干名

 

消防

消防職(大卒) 15名程度
消防職(短大卒)
消防職(高卒)

 

職務経験者

一般事務職 5名程度
一般技術職 若干名
社会福祉職 若干名
臨床心理士 若干名
学芸員(発掘調査員) 若干名

 

障がい者を対象

一般事務職(大卒) 若干名
一般事務職(短大卒)
一般事務職(高卒)

 

大卒程度・専門職

  1. 1次試験:集団面接・書類選考・総合能力試験
  2. 2次試験:個別面接・集団討論・専門試験・実技試験
  3. 3次試験:個別面接

※専門試験は技術職のみ実施

※実技試験は保育教育士のみ実施

高卒程度

  1. 1次試験:集団面接・書類選考・総合能力試験
  2. 2次試験:個別面接・専門試験
  3. 3次試験:個別面接

※専門試験は技術職のみ実施

消防

  1. 1次試験:書類選考・総合能力試験
  2. 2次試験:個別面接・体力試験
  3. 3次試験:個別面接

職務経験者

  1. 1次試験:書類選考
  2. 2次試験:個別面接・SPI・専門試験・実技試験
  3. 3次試験:個別面接

※専門試験は技術職のみ実施

※実技試験は発掘調査員のみ実施

障がい者を対象

  1. 1次試験:個別面接・書類選考・総合能力試験
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:個別面接

技能労務職

  1. 1次試験:基礎能力試験
  2. 2次試験:実技試験・体力試験
  3. 3次試験:個別面接

※実技試験:野菜の裁断、加工、料理の盛り付けや手際等から調理能力を判定する

※体力試験:握力、上体起こし、立幅跳び、20mシャトルラン等による持久力・瞬発力等の測定をする

赤ずきん
赤ずきん
試験区分や職種によって、試験内容がさまざまだね!
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奈良市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

奈良市役所の集団面接について

奈良市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあと、複数人の受験者が同時に面接を受ける試験です。

 

ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

奈良市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大卒程度・専門職

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務職 546 112 61 47 11.6
一般技術職 28 22 17 7 4.0
一般事務職(障がい者) 3 3 2 2 1.5
社会福祉職 29 19 9 2 14.5
保健師 29 20 9 6 4.8
精神保健福祉士 2 2 1 1 2.0
臨床心理士 4 4 1 1 4.0
保育教育士 127 60 30 20 6.4

 

高卒程度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務職 21 15 9 7 3.0
一般技術職 3 3 2 1 3.0

 

消防職

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
消防職 135 56 33 18 7.5

 

職務経験者

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務職 63 21 10 3 21.0
一般技術職 6 6 3 1 6.0
臨床心理士 0
保育教育士 12 9 4 4 3.0

 

技能労務職

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
給食調理員 11 6 3 1 11.0
清掃作業員 43 23 9 4 10.1

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、奈良市役所の平均は11.6倍ということから、全国平均と比べて高めですね。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

奈良市役所の給料・ボーナスその他まとめ

奈良市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.6歳
平均年収 680万6760円
平均月額基本給 31万1400円
平均総支給給料(月額) 42万2155円
ボーナス 174万9000円
退職金(60歳定年) 2385万5000円

 

奈良市役所職員の初任給は?

奈良市役所の初任給は次の通りです。

大学院卒 22万1320円
大卒 20万7570円
短大卒 18万620円
高卒 16万8300円
保育教育士(大卒) 20万4200円
保育教育士(短大卒) 18万2490円
消防職 18万620円

 

赤ずきん
赤ずきん
地方公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

奈良市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、奈良市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 奈良を愛し、市民の立場で、自ら考え行動できる人
  • 創造力・実行力・コミュニケーション能力がある人
  • 業務改善に取り組める人

 

上記をチェックするために、面接試験をはじめとした「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

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