消防士シリーズ

【奈良市・消防士の採用試験まとめ】知らなきゃマズイ、合格を勝ち取るテクニック

奈良市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

 

お悩みさん
お悩みさん
「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「体力試験ってどんな感じなんだろう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 奈良市・消防士の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 面接カードについて
  • 集団面接について
  • 体力試験について
  • 奈良市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

奈良市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和4年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、奈良市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の奈良市採用情報を確認ください。

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奈良市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

奈良市・消防士の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

ちなみに、受験の申込をする方法は「郵送のみ」となっています。

自治体によってはインターネットによる申し込みか出来る所も多いですが、奈良市は郵送のみなので注意が必要です。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

試験日 9月下旬(書類選考)

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

消防士の試験では珍しく、3次試験まで実施されるのが奈良市の特徴です。

他の自治体同様、奈良市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

3次試験実施 & 最終合格者発表

3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、奈良市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 奈良を愛し、市民の立場で、自ら考え行動できる人
  2. 創造力・実行力・コミュニケーション能力がある人
  3. 業務改善に取り組める人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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奈良市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和4年度

大卒 10名程度
短大卒
高卒

 

令和3年度

大卒 10名程度
短大卒
高卒

 

令和2年度

大卒 15名程度
短大卒
高卒

 

試験内容

  1. 1次試験:動画選考・書類選考・総合能力試験(SPI3)
  2. 2次試験:個別面接・体力試験
  3. 3次試験:個別面接

 

面接試験では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、消防士の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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奈良市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

奈良市・消防士の集団面接について

2022年度の試験では集団面接は実施されませんでした。

奈良市・消防士の採用試験では集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあとに、複数人の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。

 

ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

奈良市・消防士の体力試験について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

ちなみに奈良市が行なう体力測定の内容は以下の通りです。

 

  1. 握力
  2. 上体起こし
  3. 立ち幅跳び
  4. 20mシャトルラン

 

ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね?

残念ながら、奈良市は具体的な数字を公表していません。

あくまでも、

 

消防吏員として職務遂行に必要な体力について検査します

 

とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上
長座体前屈 27cm以上 31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

奈良市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

 

試験区分 受験者 1次試験 2次合格 最終合格 倍率
令和3年度 170 25 6.8
令和2年度 210 19 11.1
令和元年度 135 56 33 18 7.5
平成30年度 143 81 31 16 8.9
平成29年度 140 68 24 5 28.0
平成28年度 115 24 11 6 19.2
平成27年度 42 24 10 2 21.0
平成26年度 315 66 24 7 45.0
平成25年度 215 208 72 17 12.6
平成24年度 99 61 32 12 8.3
平成23年度 167 68 40 13 12.8
平成22年度 188 59 48 14 13.2
平成21年度 184 50 43 14 13.1
平成20年度 64 52 37 13 4.9
平成19年度 84 57 35 20 4.2
平成18年度 62 40 24 10 6.2

 

奈良市役所の給料・ボーナスその他まとめ

奈良市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.6歳
平均年収 680万6760円
平均月額基本給 31万1400円
平均総支給給料(月額) 42万2155円
ボーナス 174万9000円
退職金(60歳定年) 2385万5000円

 

奈良市・消防士の初任給は?

奈良市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒 20万7570円
短大卒 18万2490円
高卒 17万390円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

奈良市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、奈良市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  1. 奈良を愛し、市民の立場で、自ら考え行動できる人
  2. 創造力・実行力・コミュニケーション能力がある人
  3. 業務改善に取り組める人

 

上記をチェックするために、面接試験をはじめとした「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

もしかすると、このページを読んでいるあなたは、公務員試験に不安を感じていたり、正しい方向に正しい努力をするやり方を知らないという状態かもしれません。

もしくは、過去に消防士の採用試験に挑戦してはみたけれど、試験本番で上手くいかなくてという挫折を繰り返してきたかもしれません。

ゼロから知識を身につけて、スキルを定着させ、さらにはコミュニケーションスキルを身につけたりというのは、ずいぶん険しい道だな・・・なんて思っていませんか?

もしかすると自分が消防士になるのなんて夢のまた夢なんじゃないか・・・

と思っていませんか?

 

そう思われる気持ちも分かります。

 

他でもない私自身がかつては公務員試験の学習を始めた際、高い競争率の試験を勝ち抜いて公務員になるには、すさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが公務員になれるんだろうなぁ・・・

なんて勘違いしていました。

ですがご安心ください。

私は結果的に受験した公務員試験にすべて合格したのですが、それは私が特別優秀なわけではなく、「公務員試験に必要な情報」をしっかりと把握していたからです。

もちろん努力は必要ですが、2年、3年と長い時間をかける必要なんてないし、「必要な情報」をゲットしてからスタートラインに立つことが出来れば、その後の勉強の効率を大きく左右することになります。

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  2. 公務員試験でやってはいけないNG集
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赤ずきん
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