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【上越地域消防事務組合の採用試験まとめ】厳しい競争を勝ち抜く面接テクニックも紹介

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上越地域消防事務組合(以下上越市・消防士)の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

お悩みさん
お悩みさん
「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「公務員人気が高まってるから競争率が激しそう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 上越市・消防士の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 面接試験について
  • 体力試験について
  • 上越市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

上越市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、上越市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の上越地域消防事務組合の採用情報を確認ください。

面接でそのまま使える!頻出の質問と模範回答

消防士の論文・作文試験はこれでもう怖くない!

上越市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

上越市・消防士:試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

Ⅰ種(大卒) 7月14日(日)
Ⅱ種(短大卒) 9月22日(日)
Ⅲ種(高卒) 9月22日(日)

 

上越市が消防士に望む人物像

他の自治体同様、上越市・消防士の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、上越地域消防事務組合は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 公務員としての責任感や倫理観のある人
  2. 上越地域の市民を守りたいという正義感のある人
  3. 失敗を恐れず、チャレンジ精神に溢れた人

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

高い身体能力と体力:消防士は身体的に過酷な状況での業務を担当します。上越市では、消防士には高い身体能力と優れた体力が求められます。重い装備の操作や救助活動に耐えることができる体力を持ち、長時間の労働にも耐えられることが重要です。

危機管理能力と冷静な判断力:消防士は火災や災害の現場での危機管理能力と冷静な判断力が必要です。上越市では、消防士には迅速かつ正確な判断を行い、的確な指示や行動を取る能力が求められます。緊急事態においても冷静に対応し、危険を最小限に抑えるための判断力が重要です。

チームワークと協力性:消防士はチームでの作業が主な業務となります。上越市では、他の消防士や関係機関との協力関係を築きながら、困難な状況に対処する能力が求められます。チームプレイを重視し、円滑な連携と協力を行い、効果的な業務遂行に貢献することが期待されます。

高い責任感と使命感:消防士は市民の生命と財産を守る重要な役割を果たします。上越市では、消防士には高い責任感と使命感が求められます。常に市民の安全を最優先に考え、緊急時に適切な行動をとるために努力し、信頼を築くことが重要です。

技術と専門知識の習得:消防士は消防技術や救助技術を駆使して業務を遂行します。上越市では、消防士には消防技術や関連法規に対する専門知識の習得が求められます。消防訓練や関連法規に対する専門知識の習得が求められます。

 

これらの要素を身につけ、市民の安全と安心を確保するために、上越市の消防士は日々業務に取り組んでいます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

上越市の採用試験に強い公務員予備校

上越市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、上越市の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

上越市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

Ⅰ種 合わせて4名程度
Ⅱ種
Ⅲ種

 

令和5年度

Ⅰ種 合わせて7名程度
Ⅱ種
Ⅲ種

 

令和4年度

Ⅰ種 合わせて10名程度
Ⅱ種
Ⅲ種

 

令和3年度

Ⅰ種 合わせて10名程度
Ⅱ種
Ⅲ種

 

令和2年度

Ⅰ種 合わせて10名程度
Ⅱ種
Ⅲ種

 

試験内容

  1. 1次試験:教養試験・作文試験・適性検査・体力試験
  2. 2次試験:個別面接
赤ずきん
赤ずきん
試験内容は非常にシンプルだけど、その試験を通じてあなたのやる気や人柄を十分にチェックされることになるよ!

 

中でも最も重要だといっても過言ではない面接試験ですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、消防士の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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上越市・消防士の作文試験について

作文試験(以下論文)があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので上越地域消防事務組合の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ熊谷市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文・作文は模範例文をある程度頭に入れておけば誰でも簡単にスラスラ書けるようになります!

模範例文のフレーズをそのまま使えるので、似たテーマが出題されたらどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文・作文をサクサク書けるようになる模範例文と、消防士の論文・作文で頻出でこれからも出題が予想される30個のテーマについては、以下のnoteで解説・紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

上越市・消防士の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方

面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!

私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。

つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。

 

そんな上越市・消防士の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • 上越市・消防士の面接試験の傾向と対策
  • 上越市・消防士の採用試験でよく聞かれる質問
  • 面接での100点満点の回答

 

上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下のnoteで上越市・消防士の採用試験でそのまま使える面接攻略法のすべてを解説しているので、ぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「上越市・消防士の面接試験で失敗したくない!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

上越市・消防士の体力試験について

消防士の試験では体力試験が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

ちなみに上越市は残念ながら基準値はおろか、実施する種目についても公表していません。

 

消防職員として必要な体力を有しているかどうかを判断するための試験を実施します。

 

とだけあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上
長座体前屈 27cm以上 31cm以上

 

警察官の基準値ですが、だいたい消防士の採用試験も実施されるのは上記の種目で、基準値も上記の感じですね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

上越市役所の給料・ボーナスその他まとめ

上越市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 43.8歳
平均年収 625万6196円
平均月額基本給 31万9400円
平均総支給給料(月額) 39万9108円
ボーナス 146万6900円
退職金(60歳定年) 2133万1000円

 

上越市・消防士の初任給は?

上越市・消防士の初任給は次の通りです。

Ⅰ種 19万6200円
Ⅱ種 16万6100円
Ⅲ種 15万3600円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

上越市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

最後になりましたが、『公務員ミニ模試』についてご紹介させてください。

問題を手に入れて活用しないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです!

 

公務員ミニ模試とは?

公務員ミニ模試とは、資格スクール大栄が提供している公務員試験の実践さながら問題が学べる試験問題です。公式サイトから資料請求 or 無料相談会に参加するだけでもらえるので、面倒くさがりな方でも3分で手に入れることが出来ます!
現在の自分の力を知るためにもぜひ今すぐ手に入れることをオススメします!

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、

 

  1. 試験形式に慣れることができる
  2. 現時点での実力を客観的に把握することができる
  3. 実際の問題を解く「実践の場」として機能する
  4. 弱点克服のチャンス
  5. 本番に近い緊張感を体験できる
  6. 実際の試験の傾向をつかめる
  7. 復習の素材として最適

 

といった、本番に自信を持って挑むために大いに役立つコンテンツだからです。

ご存知の方もいるかもですが、消防士の採用試験では「数的処理」がウェイトを大きく占めます。

で、こちらのミニ模試はそこをピンポイントに攻めているので、控えめに言って「全受験者が解いておくべき問題」しか掲載されていません。

繰り返しになりますが、公務員ミニ模試は誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損!

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください!

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは数量限定ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了!」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

実はこの記事を書く私は資格スクール大栄の受講生でした。

私は受験した公務員試験にすべて合格してきた輝かしい実績があるのですが、それは決して私が優秀だったのではなく、資格スクール大栄が公務員試験に有効なアプローチを提供しているので、無駄のない対策が出来たからです。

資格スクール大栄のコンテンツを活用して合格を勝ち取った受験生が続々と誕生しています。

  • みんなが躓く数的・判断の代表的な問題を解説
  • 受験者の中で差がつきやすい問題を厳選したミニ模試

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赤ずきん
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公式サイトで簡単な入力を済ませるだけでもらえるので、ぜひこの機会に手に入れてみましょう!

 

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