【新座市役所の採用試験まとめ】面接・論文で失敗しないマル秘テクニックも紹介

新座市役所の採用試験に合格して公務員になりたい方の悩みや疑問を解決する記事になっています。

 

 

新座市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

新座市役所の採用試験の流れ

新座市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

新座市：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

技術職・保健師	6月23日(日)
一般事務・技術職	9月22日(日)
障がい者を対象	9月22日(日)
保育士	9月22日(日)

 

新座市が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、新座市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域への深い理解と熱意：公務員は、新座市の地域社会に対する深い理解と熱意を持っています。地域の文化や歴史、課題に対する理解と情熱を持ち、市民の福祉と市の発展に貢献します。

誠実さと信頼性：公務員は、誠実さと信頼性を持って市民に対応します。市民の信頼を損なわず、真摯な態度で業務に取り組みます。公正かつ透明性のある行動を心がけます。

協調性とチームワーク：公務員は、協調性とチームワークを重視します。他の職員や関係機関と円滑なコミュニケーションを図り、共同で課題に取り組みます。集団の目標達成に向けて協力します。

問題解決能力と柔軟性：公務員は、問題解決能力と柔軟性を持っています。複雑な問題に対しても冷静に対処し、適切な解決策を見出します。変化する状況に適応し、柔軟な対応を行います。

市民サービスへの献身と使命感：公務員は、市民サービスへの献身と使命感を持っています。市民の利益を最優先に考え、丁寧で親切な対応を心がけます。市民の声に真摯に耳を傾けます。

地域社会への貢献と改善への意欲：公務員は、地域社会への貢献と改善への意欲を持っています。市の課題解決やサービスの向上に積極的に取り組み、地域全体の発展に貢献します。

 

これらの「市民の利益と地域の発展に貢献すること」を持ち合わせた人材が、新座市が公務員に求める一般的な人物像です。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

新座市の採用試験に強い公務員予備校

新座市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

新座市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

6月実施

土木(有資格者)	合わせて5名程度
土木(技師専攻)
保健師

 

9月実施

一般事務(大卒)	合わせて10名程度
一般事務(短大卒)
一般事務(高卒)
社会福祉(有資格者)
社会福祉
一般事務(障がい者を対象)
建築(有資格者)	合わせて5名程度
土木(有資格者)
建築	合わせて5名程度
土木
保育士	若干名

 

令和5年度

6月実施

建築(有資格者)	合わせて5名程度
土木(有資格者)
電気(有資格者)
建築(専門課程専攻者)
土木(専門課程専攻者)
電気(専門課程専攻者)

 

9月実施

一般事務(大卒)	15名程度
一般事務(短大卒)	1名程度
一般事務(高卒)	1名程度
社会福祉(有資格者)	1名程度
社会福祉	1名程度
一般事務(障がい者を対象)	若干名
建築(有資格者)	5名程度
土木(有資格者)	3名程度
建築(専門課程専攻者)	3名程度
土木(専門課程専攻者)	3名程度
保健師	若干名
保育士	若干名

 

1月実施

土木(有資格者)	若干名
土木(専門課程専攻者)	若干名

 

令和4年度

9月実施

一般事務(大卒)	合わせて25名程度
一般事務(短大卒)
一般事務(高卒)
社会福祉
考古学
一般事務(障がい者を対象)	若干名
電気(有資格者)	合わせて5名程度
電気(専攻)
保育士	若干名

 

1月実施

一般事務(障がい者を対象)	若干名
土木(専攻)	若干名
電気(有資格者)	若干名

 

令和3年度

一般事務(大卒)	若干名
一般事務(短大卒)
一般事務(高卒)
社会福祉	若干名
考古学	若干名
一般事務(障がい者を対象)	若干名
土木(有資格者)	合わせて5名程度
電気(有資格者)
土木(専攻)
電気(専攻)

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

新座市役所の論文試験について

文章を書くことに自信が無い人ほど「論文が試験で出るとか勘弁してほしい・・・」とか、「何を書けばいいのかサッパリ分からない」といったようにネガティブな考えを持ちがち。

でも実は公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません！

むしろ圧倒的に準備しやすく、他のどんな試験よりも簡単だったりします。

なので、新座市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方(テクニック)を頭に入れておきましょう！

なぜ論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の書き方が分からない」とか「論文試験では何をチェックされるの？」といったように苦手意識や不安のある人が多いのではないでしょうか？

では、なぜ新座市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマはその自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマでもどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、新座市の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

新座市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードやエントリーシートを呼ばれる物の記入が課せられます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験は年々筆記試験よりも面接試験による人物重視の採用基準が色濃くなってきています。

ということは、面接試験でより一層「公務員にふさわしい人材であるか」がチェックされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

つまり、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります！

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

新座市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で新座市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

新座市役所の集団討論について

新座市役所では一部の試験区分で以下集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

新座市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査(性格検査)が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です！

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査されることになります。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

新座市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

6月実施

試験区分	受験者	最終合格	倍率
建築(有資格)	1	1	1.0
土木(有資格)	2	1	2.0
電気(有資格)	1	0	ー
建築	1	0	ー
土木	3	2	1.5
電気	4	1	4.0

 

9月実施

試験区分	受験者	最終合格	倍率
一般事務(大卒)	72	15	4.6
一般事務(短大卒)	7	0	ー
一般事務(高卒)	6	1	6.0
一般事務(社会福祉有資格)	8	5	1.6
一般事務(社会福祉)	3	0	ー
一般事務(障がい者を対象)	6	2	3.0
建築(有資格)	1	1	1.0
土木(有資格)	1	0	ー
建築	1	0	ー
土木	1	0	ー
保健師	2	2	1.0
保育士	14	6	2.3

 

1月実施

試験区分	受験者	最終合格	倍率
土木(有資格者)	0	ー	ー
土木	1	1	1.0

 

令和4年度

6月実施

試験区分	受験者	最終合格	倍率
一般事務(大卒)	75	32	2.6
一般事務(短大卒)	8	1
一般事務(高卒)	9	2
一般事務(社会福祉)	5	1
一般事務(考古学)	1	1
一般事務(障がい者を対象)	2	0	ー
電気(有資格)	1	1	1.0
電気	1	0	ー
保育士	7	6	1.2

 

1月実施

試験区分	受験者	最終合格	倍率
一般事務(障がい者を対象)	11	1	11.0
土木	1	1	1.0
電気(有資格者)	2	2	1.0
建築(有資格者)	2	2	1.0

 

新座市役所の給料・ボーナスその他まとめ

新座市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	38.5歳
平均年収	613万6644円
平均月額基本給	29万7600円
平均総支給給料(月額)	38万3912円
ボーナス	152万9700円
退職金(60歳定年)	2226万5000円

 

新座市役所職員の初任給は？

新座市役所の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

 

一般事務(大卒)	22万2640円
一般事務(短大卒)	20万8560円
一般事務(高卒)	18万7990円
技術(大卒)	22万5720円
技術(短大卒)	21万3400円
技術(高卒)	19万960円

 

さいごに

新座市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、新座市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や適性検査といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで「公務員試験の内容」「採用試験のスケジュール」「忙しい人が勉強時間を確保する方法」といった、非常に有益な情報が載っているからです。

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繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

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