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【小田原市:採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

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狼くん
狼くん
小田原市の採用試験ってボーダーラインはどれくらいなの?
赤ずきん
赤ずきん
年度によって多少変わってくるんだけど、だいたい6割といった感じだね!

 

小田原市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね?

また、

受験生
受験生
「大卒区分を受けるんだけど、学歴って重要なの?」
受験生
受験生
「小田原市出身の人が有利とかってやっぱあるの?」

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

本文では、

  • 小田原市:採用試験の難易度
  • 小田原市:採用試験の合格率
  • 小田原市:採用試験のボーダーライン
  • 合格への近道となる学習法

を解説しています。

 

この記事は、小田原市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ!」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、小田原市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

小田原市:公務員採用試験の概要のすべてを解説します

小田原市:公務員試験の倍率を大公開!

小田原市:採用試験の難易度・合格率はどれくらい?

まず、小田原市:行政職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和7年度の採用試験結果

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 552 292 60 9.2

 

令和6年度の採用試験結果

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 512 260 44 11.6

 

年度により多少の誤差はありますが、9~12倍程度、になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7~10倍なので、小田原市の競争率は高めと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和7年度

試験区分 受験者 1次合格 倍率
一般事務 552 292 1.9

 

令和6年度

試験区分 受験者 1次合格 倍率
一般事務 512 260 2.0

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約2倍程度、つまり、

 

受験者の約半数が2次試験へ進める

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに対し、小田原市は1次試験から受験者の多くをふるいにかけるため、人物像だけでなく学力もしっかり重視していることが分かります。

では次に、最終試験の倍率を見てみましょう。

 

令和7年度

試験区分 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 292 60 4.9

 

令和6年度

試験区分 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 260 44 5.9

 

2次試験に進んだ受験生のうち、最終合格を勝ち取るのは約5〜6人に1人が合格できることがデータから分かります。

先ほど、小田原市の採用試験は学力も重視されると言いましたが、公務員試験の山場はやはり面接試験でして、面接で高い評価を得ることが出来るかどうかが合格を大きく左右するのは間違いありません。

しかも2次試験は厳しい1次試験を通過した「本気の人たちでの競争」なので、2次試験は数字以上に厳しい戦いになることを覚悟しておいた方がいいですね。

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小田原市:ボーダーライン・偏差値

小田原市:ボーダーラインと偏差値はどれくらい?

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、小田原市の場合、

 

1次試験は6割

最終試験は7割取れれば通過(合格)できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「6割以下しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

小田原市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

受験生
受験生
勉強しなきゃいけないことが多すぎて心が折れそう・・・。
受験生
受験生
試験本番までモチベーションを保つのが難しい・・・。

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません!

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

狼くん
狼くん
ちなみにボーダーラインというか、偏差値で言うとどれくらいなの?
赤ずきん
赤ずきん
例えるなら、偏差値56くらいの公立高校に合格するくらいの難易度ですね!

 

小田原市の採用試験の難易度は一般的には上レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

小田原市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、小田原市は神奈川県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、小田原市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

赤ずきん
赤ずきん
小田原市の抱える課題や、それに対する対策、現在の状況については以下の記事で解説しています。

小田原市の人が有利?学歴は必要?

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

  1. やっぱ地元(小田原市)の人が有利ですか?
  2. 学歴とか職歴は重視される?

 

小田原市の採用試験において、「地元出身者」や「高学歴の人」が有利かどうかについて、以下の3つの視点から考えてみます。

地元出身者は有利なのか?

地元出身であること自体が直接的な合否の決め手になるわけではありません。

ただし、小田原市の地域課題や行政の方向性に詳しく、地域への貢献意欲を具体的に語れる場合は、評価につながる可能性があります。

特に「なぜ小田原市で働きたいのか」という志望動機の説得力が増す点では、地元出身者が有利に働く場面もあるかもしれません。

高学歴の人は有利なのか?

公務員試験では、筆記試験の成績が一定の基準を満たしていれば、その後の面接などの選考が重視されます。

そのため、高学歴だからといって必ずしも有利になるわけではありません。

ただし、論理的思考力や専門知識が求められる場面では、高学歴の人が有利に進める可能性もあります。

最も重視されるのは何か? 

最終的に評価されるのは、学歴や出身地よりも「市の職員としての適性があるかどうか」です。

小田原市の抱える課題を理解し、市民の立場で考え、柔軟に対応できる人物が求められています。

地域貢献の意欲や、市の発展に対する具体的な考えを持っていることが、合格の大きなポイントとなるでしょう。

 

結論として、地元出身や学歴の高さが直接的な有利・不利を決めるわけではなく、最も重要なのは「小田原市の公務員としてふさわしい人物であるかどうか」です。

そのため、しっかりとした志望動機と適性をアピールすることが重要になります。

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小田原市の公務員になりたいあなたへ

もしあなたが、

受験生
受験生
上手く話せないし、面接に自信が持てない・・・。
受験生
受験生
論文(作文)の書き方がよく分からない・・・。

 

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