【大阪府警察の採用試験まとめ】面接・論文・適性検査・エントリーシートを勝ち抜く方法を解説します

そんなあなたのために、大阪府の警察官採用試験についてどこよりも分かりやすく説明します。

 

 

大阪府の警察官を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

大阪府警察の採用試験の流れ

大阪府警察の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

大阪府警察：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

第1回	5月4日(土・祝日)
第2回	9月16日(月・祝日)
第3回	令和7年1月11日(土)

 

大阪府警察が望む人物像

採用試験では教養試験よりも面接試験を重視した、いわゆる「人物重視」の採用が行われます。

最終合格までのありとあらゆる試験を通じて、大阪府警察は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

高い倫理観と公正性：警察官としての職務を誇りとし、公正かつ正直に行動できる人物。

市民へのサービス意識：市民に対して親切・丁寧・迅速な対応を心がけ、安心・安全な社会の実現に尽力できる人物。

コミュニケーション能力：柔軟な思考力と協調性を持ち、チームワークを発揮し、市民との円滑なコミュニケーションができる人物。

危機管理能力：冷静な判断力と迅速な対応ができ、危機管理の現場で的確な指示ができる人物。

身体的・精神的な健康状態：健康状態が良く、ストレス耐性に優れ、警察官としての職務を遂行するために必要な身体的・精神的な能力を持った人物。

 

これらの要素を身につけ、市民の安全と安心を確保するために、大阪府警察の警察官は日々業務に取り組んでいます。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

大阪府警察の採用試験に強い公務員予備校

警察官の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

大阪府警の特徴・県警が抱える課題・現状

採用試験を受ける際に、警察の課題や行うべき施策、課題の現状について頭にいれておかなければいけません。

なぜなら、警察官の採用試験には警察組織が抱える課題についてが出題されることがよくあるからです。

特に面接での質問はもちろん、論文試験においても、

 

 

みたいな質問ってマジでよく聞かれます。

これって知っておかないと、まず答えられない質問なんですよね。

大阪府警察の採用試験について

「採用人数」と「募集区分」は以下の通りです。

令和6年度

	男性	女性
第1回	320名程度	95名程度
第2回	230名程度	60名程度
第3回	30名程度	15名程度

 

令和5年度

	男性	女性
第1回	320名程度	90名程度
第2回	240名程度	70名程度
第3回	20名程度	10名程度

 

令和4年度

	男性	女性
第1回	305名程度	75名程度
第2回	275名程度	65名程度
第3回	20名程度	10名程度

 

令和3年度

	男性	女性
第1回	280名程度	80名程度
第2回	205名程度	45名程度
第3回	25名程度	15名程度

 

令和2年度

	男性	女性
第2回	340名程度	80名程度
第3回	190名程度	40名程度

 

試験内容

 

大阪府警察の採用試験は最終合格までに教養・論文・個別面接と、警察官の試験としてはオーソドックスな内容となっています。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

警察官の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

大阪府警察の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、大阪府警察の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと警察官の採用試験の論文の書き方にはコツがありまして、そのコツさえ知っていればどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、大阪府警察の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

大阪府警察の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップはエントリーシート(以下面接カード)を万全に仕上げることになります。

合格したいなら知っておきたい！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、警察官の採用試験で最大の難関である面接で落とされるでしょう。

 

ちなみに、あなたは面接で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接試験をコントロールすること」が合格へのカギとなります。

大阪府警察の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接をコントロールし、多くの受験者が緊張して力を出せない試験を有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で大阪府警察の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ併せて読んでみてください！

大阪府警察の適性検査について

適性検査には大きく分けて2タイプの試験があります。

 

 

市役所や都道府県庁の採用試験では②が実施されるケースも多いですが、警察官の採用試験では「警察官にふさわしい人材かどうか」を重視するようになっているので①の適性検査(性格検査)が実施されます。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄(つじつま)が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

大阪府警察の体力試験について

警察官の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。

ちなみに大阪府警察が行なう体力試験の内容は以下の通りです。

 

 

ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね？

大阪府警が公開している基準の数値は次の通りです。

 

	男性	女性
バーピーテスト	2分間完全に実施できること	1分20秒間完全に実施できること
上体起こし	17回以上	7回以上
腕立て伏せ	10回以上	7回以上
反復横跳び	38回以上	32回以上
握力	平均35kg以上、両手とも30kg以上	平均20kg以上、両手とも20kg以上

 

普通の人であれば上記は難しい数値ではないため、「体力無しのため不合格」なんてことにはならないと思います。

大阪府警察の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

第1回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	2269	718	3.2
女性	657	151	4.4
男性(自己推薦)	37	17	2.2
女性(自己推薦)	46	14	3.3

 

第2回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	640	220	2.9
女性	225	79	2.8
男性(自己推薦)	24	12	2.0
女性(自己推薦)	16	5	3.2

 

第3回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	91	28	3.3
女性	33	12	2.8
男性(自己推薦)	2	2	1.0
女性(自己推薦)	1	1	1.0

 

令和4年度

第1回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	2632	585	4.5
女性	754	125	6.0
男性(自己推薦)	61	22	2.8
女性(自己推薦)	42	13	3.2

 

第2回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	758	248	3.1
女性	277	67	4.1
男性(自己推薦)	19	8	2.4
女性(自己推薦)	22	6	3.7

 

第3回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	91	23	4.0
女性	51	16	3.2
男性(自己推薦)	0	0	ー
女性(自己推薦)	1	ー	ー

 

令和3年度

第1回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	2848	447	6.4
女性	689	101	6.8
男性(自己推薦)	90	23	3.9
女性(自己推薦)	54	16	3.4

 

第2回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	1871	316	5.9
女性	565	71	8.0
男性(自己推薦)	44	13	3.4
女性(自己推薦)	38	10	3.8

 

第3回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	110	27	4.1
女性	71	16	4.4
男性(自己推薦)	2	1	2.0
女性(自己推薦)	7	2	3.5

 

令和2年度

第2回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	2593	443	5.9
女性	739	143	5.2
男性(自己推薦)	95	36	2.6
女性(自己推薦)	64	25	2.6

 

第3回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	942	141	6.7
女性	262	50	5.2
男性(自己推薦)	37	15	2.5
女性(自己推薦)	37	8	4.6

 

令和元年度

第1回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	3568	526	6.8
女性	894	89	10.0
男性(自己推薦)	106	33	3.2
女性(自己推薦)	70	11	6.4

 

第2回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	1819	211	8.6
女性	546	36	15.2
男性(自己推薦)	53	15	3.5
女性(自己推薦)	41	14	2.9

 

第3回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	184	54	3.4
女性	80	12	6.7
男性(自己推薦)	6	1	6.0
女性(自己推薦)	6	3	2.0

 

平成30年度

第1回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	3938	788	5.0
女性	969	124	7.8
男性(自己推薦)	145	49	3.0
女性(自己推薦)	68	19	3.6

 

第2回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	2067	304	6.8
女性	651	44	14.8
男性(自己推薦)	87	11	7.9
女性(自己推薦)	76	19	4.0

 

第3回

試験区分	受験者	最終合格	倍率
男性	192	192	3.4
女性	76	19	4.0
男性(自己推薦)	7	3	2.3
女性(自己推薦)	12	2	6.0

 

大阪府警察の給料・ボーナスその他まとめ

大阪府警察の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	38.7歳
平均年収	781万6868円
平均月額基本給	32万6100円
平均総支給給料(月額)	50万5589円
ボーナス	174万9800円
退職金(60歳定年)	2219万5000円

 

大阪府警察の初任給は？

大阪府警察の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

	警察学校在籍時	採用から1年後
大卒	23万5562円	30万1343円
短大卒	21万6109円	29万1057円
高卒	19万9898円	27万933円

 

さいごに

大阪府警察の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

「本当に警察官になれるのだろうか？」

試験勉強を進める中で、そんな不安が頭をよぎったことはありませんか？

警察官を志望する理由は人それぞれですが、試験や面接、体力テストに合格しなければその夢は叶いません。

しかし、試験日が迫るほどにプレッシャーが増し、「このままで大丈夫なのか？」という不安が募っていく人も多いのではないでしょうか？

 

特に、警察官試験は競争が激しく、準備不足では合格が遠のくばかりです。

筆記試験はもちろん、面接や体力テストも厳しく評価されるため、万全な準備が不可欠です。

 

「試験勉強だけでなく、面接や体力テストの対策までできているのか？」

「本当に今の勉強法で合格できるのか？」

 

と感じる不安は、多くの受験生に共通しています。

このままでは、試験当日に「もう少し準備しておけばよかった・・・」と後悔することになりかねません。

警察官を目指すあなたの未来が、十分な準備不足でついえてしまう可能性があるのです。

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本来なら、私のnoteである『実践さながら！最強の模擬試験50題【公務員試験の本番を想定した予想問題】』をオススメしたいところではあるのですが、

 

 

と言うのも気が引けるので、まずは無料で手に入れることができるミニ模擬試験の方をオススメします。

で、もしよろしければ、ホントによろしければなんですけど、機会があったら私の『実践さながら！最強の模擬試験50題【公務員試験の本番を想定した予想問題】』もよろしくお願いします(笑)

 

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さらに、一緒にもらえる『公務員受験ガイドブック』は、試験の近年の傾向や、面接での注意点なども記載されており、どんな状況でも冷静に対処できる力を養うことができます。

これを手にすれば、合格に向けた準備が整い、警察官になるための道が確実に開けるのです。

 

この記事を書く私は受験した公務員試験にすべて合格したという輝かしい戦績があるのですが、それは私が優秀だったからでもなんでもなく「資格スクール大栄」での学習が素晴らしかったからです。

まぁ、私は大栄さんの回し者でもなんでもないのですが、大栄のおかげで公務員になれたのは事実なので少しお話しときます。

 

スクール大栄さんに任せておけば全てが上手くいく。

そんなことを言っても大袈裟でも何でもないくらい、学力がマジで向上します！

何が素晴らしいって、勉強に集中できるので、落ち着いて学力アップに励めるのがいいんですよね。

 

なんか大半の人は自宅で机に向かって自分のモチベーションと格闘しながら勉強することが多いと思うんですけど、

私は自分で勉強することをやめました。

皆さん、自分で勉強しなくても合格できるそんな方法があったら嬉しくないですか？

大栄だと質の高い講師たちがこちらのモチベを「これでもかっ！」ってくらい上げてくれるんですけど、

まぁ授業料はかかるんですけど、とりあえず「無料相談会」とかあるし、「資料請求」で色んなオトクなものがもらえるので、

「とりあえずYOUもらっちゃいなよ！」って軽い気持ちでゲットしておくのも手かなと。

 

繰り返しになりますが、今なら資料請求するだけで、

 

 

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