中核市シリーズ

【豊橋市役所の採用試験まとめ】採用担当者に自分を売り込むテクニックとは

豊橋市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「3次まである試験もあるから大変そう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 豊橋市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 面接カードについて
  • 集団討論(グループワーク)について
  • 適性検査について
  • プレゼンテーションについて
  • 採用試験の倍率
  • 豊橋市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

豊橋市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、豊橋市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の豊橋市役所採用情報を確認ください。

豊橋市・消防士の採用試験はこちら

名古屋市役所の採用試験はこちら

愛知県庁の採用試験はこちら

豊橋市役所の採用試験の流れ

豊橋市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

豊橋市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は、「電子申請のみ」となっています。

多くの自治体では郵送や持参による申し込みも可能ですが、豊橋市は令和2年度の採用試験から電子申請のみとなりました。

障がい者の方で電子申請での申し込みが難しい場合は、人事課まで連絡してみてください。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

一般(事務職・技術職) 6月28日(日)
自己推薦 5月21日(木)〜6月3日(水)のうち1日
一般(専門職) 7月12日(日)
高卒(技術職) 9月19日、20日(土、日)
国際貢献活動経験者(事務職) 書類選考
社会人(事務職) 書類選考
法科大学院修了者(事務職) 書類選考

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

豊橋市役所の高卒の試験区分と消防職では、2次が最終となります。

他の自治体同様、豊橋市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

高卒と消防職以外の試験区分では、3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、豊橋市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 市民の方々と一緒に、「豊橋の未来をつくる」ことができる人
  • 豊橋のまちを良くしたい、本気で人のために働きたい、という人
  • 積極的に、自ら考えて行動できる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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豊橋市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

一般・自己推薦

事務 40人程度
事務(障がい者を対象) 若干名
土木 5人程度
建築 若干名
電気 若干名
化学 若干名
機械 若干名

 

一般(専門職)

保育士 10人程度
獣医師 若干名
薬剤師 若干名
社会福祉士 若干名
保健師 若干名
消防職 10人程度

 

高卒(技術職)

土木 若干名
建築 若干名

 

国際貢献活動経験者

事務 若干名

 

社会人経験者

事務 若干名

 

法科大学院修了者

事務 若干名

 

一般(事務職・技術職)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・個人面接
  2. 2次試験:個人面接・グループワーク・適性検査
  3. 3次試験:個人面接

※専門試験は技術職のみ実施

自己推薦

  1. 1次試験:WEB面接
  2. 2次試験:SPI検査・個人面接・グループワーク・適性検査
  3. 3次試験:個人面接

獣医師・薬剤師・社会福祉士

  1. 1次試験:教養試験・個人面接
  2. 2次試験:個人面接・グループワーク・適性検査
  3. 3次試験:個人面接

保育士・保健師

  1. 1次試験:専門試験・個人面接
  2. 2次試験:個人面接・グループワーク・適性検査・実技試験
  3. 3次試験:個人面接

※実技試験は保育士のみ実施

消防職

  1. 1次試験:教養試験・体力測定・個人面接・適性検査
  2. 2次試験:個人面接・集団討論

高卒(技術職)

  1. 1次試験:個別面接・グループワーク・適性検査
  2. 2次試験:教養試験・専門試験・個人面接

国際貢献活動経験者・社会人経験者

  1. 1次試験:書類選考
  2. 2次試験:個人面接・グループワーク・適性検査・基礎能力検査
  3. 3次試験:個人面接・プレゼンテーション

法科大学院修了者

  1. 1次試験:書類選考
  2. 2次試験:個人面接・グループワーク・適性検査・基礎能力検査
  3. 3次試験:個人面接
赤ずきん
赤ずきん
試験区分や職種によって、試験内容がさまざまだね!
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豊橋市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

豊橋市役所の集団討論について

豊橋市役所では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。

 

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

豊橋市役所の適性検査について

適性検査をご存知でしょうか?

自治体によって形態が若干異なりますが、基本的には以下のような試験となっています。

 

  • 同じ形のものを選ぶ
  • 簡単な計算(足し算や引き算)をする

 

上記のような単純な問題が100問くらい出題され、制限時間まで解けるだけ解きます。

正解すると1点、そして不正解だと-2点となるため、速さと同時に正確性も求められます。

赤ずきん
赤ずきん
適性検査については以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね!

豊橋市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

狼くん
狼くん
自分の長所くらい分かってるつもりだけど!

 

という方が挙げる長所って、

 

  • 粘り強い
  • 好奇心旺盛
  • 努力ができる

 

とかですよね?

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
合格してる人はみんな自己分析をしっかり行なっているので、合格したいならぜひやってみよう!

豊橋市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

自己推薦

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務職 229 103 56 25 9.1
事務職(障がい者) 12 6 3 2 6.0
土木 12 8 5 3 4.0
建築 8 8 5 2 4.0
電気 3 0
化学 7 4 4 1 7.0

 

一般

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務職 203 81 35 19 10.6
事務職(障がい者) 3 2 0
土木 11 9 0
建築 1 0
電気 0
化学 3 2 1 1 3.0
社会福祉士 21 11 7 5 4.2
精神保健福祉士 2 1 0
学芸員(植物) 9 4 2 1 9.0
学芸員(近世・近代史) 13 7 3 1 13.0
保育士 29 20 12 8 3.6
保健師 11 5 3 2 5.5
獣医師 2 1 1 1 2.0
臨床心理士または公認心理師 5 3 3 1 5.0

 

技能労務職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
技能労務職 104 43 20 5.2

 

民間企業等経験者

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務職 51 11 4 12.8
土木 6 2 0
建築 1 0
事務(国際貢献活動) 2 2 0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、豊田市役所の行政職の平均は10.6倍ということから、全国平均と比べて競争率は高めですね。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

豊橋市役所の給料・ボーナスその他まとめ

豊橋市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 39.6歳
平均年収 690万6968円
平均月額基本給 32万300円
平均総支給給料(月額) 44万2439円
ボーナス 159万7700円
退職金(60歳定年) 2416万4000円

 

豊橋市役所職員の初任給は?

豊橋市役所の初任給は次の通りです。

行政職(大学院卒) 20万9248円
行政職(大卒) 19万6248円
行政職(短大卒) 17万5656円
行政職(高卒) 16万1096円
技術職(大学院卒) 21万4552円
技術職(大卒) 20万3320円
技術職(短大卒) 18万5432円
技術職(高卒) 16万6504円

 

赤ずきん
赤ずきん
地方公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

豊橋市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、豊橋市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 市民の方々と一緒に、「豊橋の未来をつくる」ことができる人
  • 豊橋のまちを良くしたい、本気で人のために働きたい、という人
  • 積極的に、自ら考えて行動できる人

 

上記をチェックするために、面接試験や集団討論といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

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