中核市シリーズ

【豊橋市役所の採用試験まとめ】採用担当者に自分を売り込むテクニックとは

豊橋市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

 

お悩みさん
お悩みさん
「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「3次まである試験もあるから大変そう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 豊橋市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 面接カードについて
  • 集団討論(グループワーク)について
  • 適性検査について
  • プレゼンテーションについて
  • 採用試験の倍率
  • 豊橋市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

豊橋市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和4年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、豊橋市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の豊橋市役所採用情報を確認ください。

豊橋市・消防士の採用試験はこちら

面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

豊橋市役所の採用試験の流れ

豊橋市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

豊橋市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は、「電子申請のみ」となっています。

多くの自治体では郵送や持参による申し込みも可能ですが、豊橋市は令和2年度の採用試験から電子申請のみとなりました。

障がい者の方で電子申請での申し込みが難しい場合は、人事課まで連絡してみてください。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

事務職・技術職(SPI コース / 教養コース) 4月24日(日)
育児休業代替職員 4月8日〜4月26日
専門職 7月2日~7月9日の指定する1日
教員(看護専門学校) 7月2日~7月9日の指定する1日
養護員(技能労務職) 6月3日〜6月13日
技術職(高卒程度) 9月17日および9月18日
職務経験者等 書類選考

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

豊橋市役所の高卒の試験区分では、2次が最終となります。

他の自治体同様、豊橋市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

高卒と消防職以外の試験区分では、3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、豊橋市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 市民の方々と一緒に、「豊橋の未来をつくる」ことができる人
  2. 豊橋のまちを良くしたい、本気で人のために働きたい、という人
  3. 積極的に、自ら考えて行動できる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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豊橋市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和4年度

事務職・技術職(SPI コース / 教養コース)

事務 30人程度
事務(障がい者を対象) 若干名
土木 5人程度
建築 若干名
電気 若干名
機械 若干名
化学 若干名

 

育児休業代替職員

事務 若干名
技能労務職 2人程度

 

専門職

保育士 10人程度
社会福祉士 若干名
保健師 若干名
獣医師 若干名
薬剤師 若干名
臨床心理士または公認心理師 1人程度
洋裁教員 1人程度
教員(看護専門学校) 1人程度
学芸員(文化財学) 1人程度
学芸員(生物) 1人程度

 

高卒程度(技術職)

土木 若干名
建築 若干名
電気 若干名

 

職務経験者等

事務 若干名
事務(ICT) 若干名
土木 若干名
建築 若干名
電気 若干名

 

令和3年度

一般・自己推薦

事務 30人程度
事務(障がい者を対象) 若干名
土木 5人程度
建築 若干名
電気 5人程度
化学 若干名
機械 若干名

 

一般(専門職)

保育士 10人程度
社会福祉士 若干名
保健師 若干名
薬剤師 若干名
獣医師 若干名
臨床心理士または公認心理士 若干名
調理教員 1人程度

 

高卒(技術職)

土木 若干名
建築 若干名
電気 若干名
機械 若干名

 

10月1日採用

土木 1人程度
電気 若干名
機械 1人程度
獣医師 若干名
臨床心理士または公認心理士 1人程度

 

民間企業等職務経験者

事務 若干名
土木 若干名
電気 若干名
機械 若干名

 

技能労務職

動物飼育員 若干名
養護員 若干名
その他労務職 若干名

 

秋季募集

土木 若干名
電気 若干名
機械 若干名
化学 若干名
保育士 若干名
保健師 若干名
獣医師 1人程度
薬剤師 1人程度
臨床心理士または公認心理士 1人程度
学芸員(考古学) 1人程度
教員(看護) 若干名

 

令和2年度

一般・自己推薦

事務 40人程度
事務(障がい者を対象) 若干名
土木 5人程度
建築 若干名
電気 若干名
化学 若干名
機械 若干名

 

一般(専門職)

保育士 10人程度
獣医師 若干名
薬剤師 若干名
社会福祉士 若干名
保健師 若干名
消防職 10人程度

 

高卒(技術職)

土木 若干名
建築 若干名

 

国際貢献活動経験者

事務 若干名

 

社会人経験者

事務 若干名

 

法科大学院修了者

事務 若干名

 

試験内容

SPIコース

  1. 1次試験:SPI検査・適性検査・WEB面接
  2. 2次試験:個人面接・グループワーク
  3. 3次試験:個人面接

教養コース

  1. 1次試験:教養試験・適性検査・専門試験・WEB面接
  2. 2次試験:個人面接・グループワーク
  3. 3次試験:個人面接

※専門試験は技術職のみ実施

育児休業代替職員

  1. 1次試験:書類選考
  2. 2次試験:個人面接・グループワーク・適性検査・基礎能力検査

※グループワークは事務のみ実施

専門職(社会福祉士・獣医師・薬剤師・臨床心理士又は公認心理師・教員(看護専門学校)・学芸員(生物)

  1. 1次試験:WEB面接・書類審査
  2. 2次試験:個人面接・グループワーク・適性検査・基礎能力検査
  3. 3次試験:個人面接

※書類審査は学芸員のみ実施

専門職(保育士・保健師・洋裁教員・学芸員(文化財学)

  1. 1次試験:WEB面接・専門試験・書類審査
  2. 2次試験:個人面接・適性検査・グループワーク・実技・基礎能力試験

※専門試験は保育士・保健師・学芸員のみ実施

※書類審査学芸員のみ実施

※グループワークは保育士以外で実施

※実技は保育士・洋裁教員のみ実施

※基礎能力試験は洋裁教員・学芸員のみ実施

高卒(技術職)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:個人面接・グループワーク・適性検査

職務経験者等

  1. 1次試験:書類選考
  2. 2次試験:個人面接・グループワーク・適性検査・基礎能力検査
  3. 3次試験:個人面接・プレゼンテーション

養護員(技能労務職)

  1. 1次試験:書類選考
  2. 2次試験:個人面接・適性検査・基礎能力検査
赤ずきん
赤ずきん
試験区分や職種によって、試験内容がさまざまだね!

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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豊橋市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

豊橋市役所の集団討論について

豊橋市役所では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。

 

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

豊橋市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

豊橋市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

狼くん
狼くん
自分の長所くらい分かってるつもりだけど!

 

という方が挙げる長所って、

 

  • 粘り強い
  • 好奇心旺盛
  • 努力ができる

 

とかですよね?

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
合格してる人はみんな自己分析をしっかり行なっているので、合格したいならぜひやってみよう!

豊橋市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和3年度

自己推薦

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務職 263 94 47 15 17.5
事務職(障がい者) 6 2 1 1 6.0
土木 11 8 8 5 2.2
建築 2 2 1 1 2.0
電気 3 3 1 1 3.0
化学 5 3 2 1 5.0
機械 2 0

 

一般

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務職 335 93 45 19 17.6
事務職(障がい者) 6 0
土木 13 10 7 2 6.5
建築 4 3 3 1 4.0
電気 1 1 1 1 1.0
化学 4 3 1 0
機械 0
保育士 22 10 9 8 2.7
社会福祉士 14 8 6 3 4.6
保健師 8 7 7 5 1.6
薬剤師 1 0
獣医師 1 0
臨床心理士または公認心理士 2 2 2 1 2.0
調理教員 1 1 1 1 1.0

 

技能労務職

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
動物飼育員 155 22 7 3 51.7
養護員 11 8 3 2 5.5
その他労務職 92 28 18 10 9.2

 

民間企業等経験者

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務職 46 7 4 1 46.0
土木 0
電気 1 1 1 0
機械 1

 

10月1日採用

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
土木 1 1 1 0
電気 2 2 1 1 2.0
獣医師 1 1 1 1 1.0
臨床心理士または公認心理士 2 0

 

秋季募集

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
土木 5 1 1 5.0
電気 3 1 1 3.0
機械 3 1 1 3.0
化学 2 1 1 2.0
保育士 2 1 1 2.0
保健師 2 1 1 2.0
獣医師 2 2 2 1.0
薬剤師 1 1 0
臨床心理士または公認心理士 4 1 1 4.0
学芸員(考古学) 10 2 1 10.0
教員(看護) 1 1 1 1.0

 

令和2年度

自己推薦

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務職 233 103 60 25 9.3
事務職(障がい者) 5 3 2 1 5.0
土木 10 9 5 2 5.0
建築 5 3 2 1 5.0
電気 4 3 1 1 4.0
化学 3 2 2 2 1.5
機械 1 0

 

一般

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務職 258 72 42 21 12.2
事務職(障がい者) 3 0
土木 8 1 0
建築 1 0
電気 3 3 0
化学 5 1 0
機械 0
保育士 33 20 12 6 5.5
社会福祉士 18 7 4 3 6.0
保健師 8 6 5 3 2.6
薬剤師 2 2 2 2 1.0
獣医師 18 13 8 2 9.0
臨床心理士または公認心理師 2 0

 

技能労務職

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
技能労務職 116 52 25 13 8.9

 

令和元年度

自己推薦

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務職 229 103 56 25 9.1
事務職(障がい者) 12 6 3 2 6.0
土木 12 8 5 3 4.0
建築 8 8 5 2 4.0
電気 3 0
化学 7 4 4 1 7.0

 

一般

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務職 203 81 35 19 10.6
事務職(障がい者) 3 2 0
土木 11 9 0
建築 1 0
電気 0
化学 3 2 1 1 3.0
社会福祉士 21 11 7 5 4.2
精神保健福祉士 2 1 0
学芸員(植物) 9 4 2 1 9.0
学芸員(近世・近代史) 13 7 3 1 13.0
保育士 29 20 12 8 3.6
保健師 11 5 3 2 5.5
獣医師 2 1 1 1 2.0
臨床心理士または公認心理師 5 3 3 1 5.0

 

技能労務職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
技能労務職 104 43 20 5.2

 

民間企業等経験者

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務職 51 11 4 12.8
土木 6 2 0
建築 1 0
事務(国際貢献活動) 2 2 0

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

豊橋市役所の給料・ボーナスその他まとめ

豊橋市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 39.6歳
平均年収 690万6968円
平均月額基本給 32万300円
平均総支給給料(月額) 44万2439円
ボーナス 159万7700円
退職金(60歳定年) 2416万4000円

 

豊橋市役所職員の初任給は?

豊橋市役所の初任給は次の通りです。

事務職(大学院卒) 20万7236円
事務職(大卒) 19万4361円
事務職(短大卒) 17万3967円
事務職(高卒) 15万9547円
技術職(大学院卒) 21万2489円
技術職(大卒) 20万1365円
技術職(短大卒) 18万3649円
技術職(高卒) 16万4903円

 

赤ずきん
赤ずきん
市役所で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

豊橋市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、豊橋市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  1. 市民の方々と一緒に、「豊橋の未来をつくる」ことができる人
  2. 豊橋のまちを良くしたい、本気で人のために働きたい、という人
  3. 積極的に、自ら考えて行動できる人

 

上記をチェックするために、面接試験や集団討論といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

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