消防士シリーズ

【豊田市・消防士の採用試験まとめ】合格する人が実践している面接テクニック

豊田市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「競争率が高そうだから合格できるかどうか不安・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 豊田市・消防士の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 面接カードについて
  • 集団討論について
  • プレゼンテーションについて
  • 体力測定について
  • 豊田市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

豊田市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、豊田市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の豊田市採用情報を確認ください。

豊田市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

豊田市・消防士の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は、「郵送のみ」となっています。

多くの自治体ではインターネットによる申し込みや持参による申し込みも出来ますが、豊田市は郵送のみです。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

Ⅰ種 4月26日(日)
Ⅱ種 9月20日(日)

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

豊田市・消防士のⅡ種の試験区分では、2次が最終となります。

他の自治体同様、豊田市の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

Ⅰ種の試験区分では、3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、豊田市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 誰かの役に立ちたい、誰かを助けたいという気持ちがある人
  • 何が必要なのか、何が求められているのか。市民からの要望を先回りして考えられる人
  • スピード感をもって、具体的なサービスを提供できる人
  • 公平・公正なサービスを実現するためのコミュニケーション能力がある人
  • 向上心・判断力・柔軟性・発想力を養うと共に、広く収集した情報の中から最適なものを選ぶ能力がある人
  • チャレンジを恐れないこと、失敗したとしてもそこから何かを学ぶことができる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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豊田市・消防士の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

Ⅰ種 13人程度
Ⅱ種 2人程度

 

試験内容(Ⅰ種)

  1. 1次試験:録画面接
  2. 2次試験:SPI検査・体力測定
  3. 3次試験:個人面接・集団討論

試験内容(Ⅱ種)

  1. 1次試験:個人面接・SPI検査
  2. 2次試験:個別面接・体力測定
赤ずきん
赤ずきん
個別面接の中で「プレゼンテーション」が実施されるから、しっかり準備をしておきましょう!
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豊田市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

豊田市・消防士の集団討論について

2020年度の採用試験では新型コロナウイルス感染拡大のため、集団討論の実施を中止します。

豊田市・消防士の採用試験では集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。

 

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

豊田市・消防士のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

狼くん
狼くん
自分の長所くらい分かってるつもりだけど!

 

という方が挙げる長所って、

 

  • 粘り強い
  • 好奇心旺盛
  • 努力ができる

 

とかですよね?

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
合格してる人はみんな自己分析をしっかり行なっているので、合格したいならぜひやってみよう!

豊田市・消防士の体力測定について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

ちなみに豊田市が行なう体力測定の内容は以下の通りです。

 

  • 懸垂(女性は斜め懸垂)
  • 腕立て伏せ
  • 上体起こし
  • 20mシャトルラン(往復持久走)

 

ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね?

残念ながら、豊田市は具体的な数字を公表していません。

あくまでも、

 

消防吏員として職務遂行に必要な体力について検査します

 

とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上
長座体前屈 27cm以上 31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

豊田市役所の給料・ボーナスその他まとめ

豊田市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.5歳
平均年収 753万7736円
平均月額基本給 32万600円
平均総支給給料(月額) 48万3928円
ボーナス 173万600円
退職金(60歳定年) 2257万2000円

 

豊田市・消防士の初任給は?

豊田市・消防士の初任給は次の通りです。

消防職(大卒) 24万4円
消防職(高卒) 21万772円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

豊田市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、豊田市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 誰かの役に立ちたい、誰かを助けたいという気持ちがある人
  • 何が必要なのか、何が求められているのか。市民からの要望を先回りして考えられる人
  • スピード感をもって、具体的なサービスを提供できる人
  • 公平・公正なサービスを実現するためのコミュニケーション能力がある人
  • 向上心・判断力・柔軟性・発想力を養うと共に、広く収集した情報の中から最適なものを選ぶ能力がある人
  • チャレンジを恐れないこと、失敗したとしてもそこから何かを学ぶことができる人

 

上記をチェックするために、面接試験や集団討論といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

診断方法は簡単、リクナビNEXTの公式サイトで無料で行えますので、負担は一切ナシです!

 

グッドポイント診断とは?

グッドポイント診断とは、リクナビNEXTが無料で提供しているあなたの知られざる性格(強み)を診断できる自己分析ツールです。スマホやパソコンがあれば誰でも無料で診断できるので、簡単に面接試験で役立つ情報を手に入れることが出来ます!

 

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繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損!

もちろん、自己分析したからといってしつこい勧誘とかメールとか無いので、安心してください!

 

公務員試験に合格してる人には1つだけ秘密があるのですが、それは「合格してる人はみんな自己分析をしている」ということ。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき!」という訳なので、今この機会にぜひ自己分析やっておきましょう!

自己分析をやったことがある人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトからグッドポイント診断をしてみてくださいね!

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