中核市シリーズ

【豊田市役所の採用試験まとめ】合格をガッチリ掴む面接テクニックも紹介

豊田市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「3次まである試験もあるから大変そう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 豊田市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 面接カードについて
  • 集団討論について
  • プレゼンテーションについて
  • 採用試験の倍率
  • 豊田市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

豊田市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、豊田市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の豊田市役所採用情報を確認ください。

豊田市役所の採用試験の流れ

豊田市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

豊田市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は、「郵送のみ」となっています。

多くの自治体ではインターネットによる申し込みや持参による申し込みも出来ますが、豊田市は郵送のみです。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

Ⅰ種(行政職・消防職) 4月26日(日)
Ⅰ種(教育保育職) 4月23〜26日(木~日)のうち1日
Ⅱ種(行政職・消防職) 9月20日(日)

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

豊田市役所のⅡ種の試験区分では、2次が最終となります。

他の自治体同様、豊田市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

Ⅰ種の試験区分では、3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、豊田市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 誰かの役に立ちたい、誰かを助けたいという気持ちがある人
  • 何が必要なのか、何が求められているのか。市民からの要望を先回りして考えられる人
  • スピード感をもって、具体的なサービスを提供できる人
  • 公平・公正なサービスを実現するためのコミュニケーション能力がある人
  • 向上心・判断力・柔軟性・発想力を養うと共に、広く収集した情報の中から最適なものを選ぶ能力がある人
  • チャレンジを恐れないこと、失敗したとしてもそこから何かを学ぶことができる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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豊田市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

Ⅰ種採用試験

事務 40人程度
森林 1人程度
土木 5人程度
建築 2人程度
機械 1人程度
電気 1人程度
化学 1人程度
獣医 1人程度
薬学 1人程度
看護保健 4人程度
消防職 13人程度
教育保育職 40人程度

 

Ⅱ種採用試験

事務 2人程度
土木 1人程度
建築 1人程度
機械 1人程度
電気 1人程度
消防職 2人程度

 

障がい者を対象

事務Ⅰ種 2人程度
事務Ⅱ種 2人程度
保健系 1人程度

 

行政職(Ⅰ種)

  1. 1次試験:録画面接
  2. 2次試験:SPI検査
  3. 3次試験:個人面接(プレゼンテーションあり)・集団討論

消防職(Ⅰ種)

  1. 1次試験:録画面接
  2. 2次試験:SPI検査・体力測定
  3. 3次試験:個人面接(プレゼンテーションあり)・集団討論

教育保育職(Ⅰ種)

  1. 1次試験:録画面接
  2. 2次試験:創作試験
  3. 3次試験:個人面接(プレゼンテーションあり)

行政職(Ⅱ種)

  1. 1次試験:個人面接・SPI検査
  2. 2次試験:個別面接

消防職(Ⅱ種)

  1. 1次試験:個人面接・SPI検査
  2. 2次試験:個別面接・体力測定
赤ずきん
赤ずきん
試験区分や職種によって、試験内容がさまざまだね!
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豊田市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

豊田市役所の集団討論について

2020年度の採用試験では新型コロナウイルス感染拡大のため、集団討論試験の実施を中止します。

豊田市役所では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。

 

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

豊田市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

狼くん
狼くん
自分の長所くらい分かってるつもりだけど!

 

という方が挙げる長所って、

 

  • 粘り強い
  • 好奇心旺盛
  • 努力ができる

 

とかですよね?

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
合格してる人はみんな自己分析をしっかり行なっているので、合格したいならぜひやってみよう!

豊田市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

Ⅰ種

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務 721 254 97 39 18.5
土木 43 25 10 6 7.2
建築 18 12 4 1 18.0
電気 4 2 0
機械 2 2 0
化学 3 2 1 0
薬学 2 0
獣医 3 2 1 1 3.0
看護保健 28 11 5 1 28.0
行政職(障がい者) 10 3 2 2 5.0
消防職 261 99 64 23 11.3
教育保育職 162 96 63 44 3.7

 

Ⅱ種

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 27 7 2 13.5
土木 3 0
建築 1 0
電気
機械
化学
行政職(障がい者) 3 0
消防職 47 10 2 23.5

 

民間企業等経験者

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
土木(森林土木) 0
土木(橋りょう工事経験者) 0
建築(1級建築士) 1 1 1 1.0
建築(建築基準判定士) 3 2 1 3.0
電気 0

 

学芸員資格者

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務(美術) 6 3 1 6.0
事務(考古学) 10 3 1 10.0

 

福祉資格者

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
福祉 9 5 1 9.0

 

技能労務職

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
操作手 23 11 3 7.7
環境員 62 18 6 10.3

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、豊田市役所の行政職の平均は18.5倍ということから、全国平均と比べて競争率はかなり高めですね。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

豊田市役所の給料・ボーナスその他まとめ

豊田市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.5歳
平均年収 753万7736円
平均月額基本給 32万600円
平均総支給給料(月額) 48万3928円
ボーナス 173万600円
退職金(60歳定年) 2257万2000円

 

豊田市役所職員の初任給は?

豊田市役所の初任給は次の通りです。

行政職(大卒) 21万7152円
行政職(短大卒) 19万472円
消防職(大卒) 24万4円
消防職(高卒) 21万772円
教育保育職(大卒) 21万1468円
教育保育職(短大卒) 19万1980円

 

赤ずきん
赤ずきん
地方公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

豊田市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、豊田市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 誰かの役に立ちたい、誰かを助けたいという気持ちがある人
  • 何が必要なのか、何が求められているのか。市民からの要望を先回りして考えられる人
  • スピード感をもって、具体的なサービスを提供できる人
  • 公平・公正なサービスを実現するためのコミュニケーション能力がある人
  • 向上心・判断力・柔軟性・発想力を養うと共に、広く収集した情報の中から最適なものを選ぶ能力がある人
  • チャレンジを恐れないこと、失敗したとしてもそこから何かを学ぶことができる人

 

上記をチェックするために、面接試験や集団討論といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

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