【山形市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

山形市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、山形市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、山形市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

山形市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、山形市：事務職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	92	20	10	9.2
高卒	54	13	5	10.8
社会人	32	4	2	16.0

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	122	47	34	3.6
高卒	66	29	20	3.3
社会人	32	16	10	3.2

 

年度により多少の誤差はありますが、大卒区分で3～9倍程度、

高卒区分では3～11倍程度、

社会人枠では3～16倍程度になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍のため、山形市の競争率はほぼ平均的と言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	92	20	4.6
高卒	54	13	4.2
社会人	32	4	8.0

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	122	47	2.6
高卒	66	29	2.3
社会人	32	16	2.0

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約3～5倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに比べると、山形市は1次試験からガッツリと受験生がふるいにかけられるため、人柄やコミュニケーション能力はもちろんのこと、基礎学力もしっかりと重視されることが分かります。

では次に、2次試験の倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	1次合格	最終合格	倍率
大卒	20	10	2.0
高卒	13	5	2.6
社会人	4	2	2.0

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	1次合格	最終合格	倍率
大卒	47	34	1.4
高卒	29	20	1.5
社会人	16	10	1.6

 

 

山形市の採用試験の最終試験の倍率からわかることには、以下の点があります。

 

採用枠の限られた状況：最終試験の倍率が高い場合、山形市の採用枠が限られていることを示唆します。たとえば、100人が最終試験に進んだとしても、採用人数が少ない場合、倍率が高くなります。これは、市役所の予算や組織の規模により採用人数が限られていることが背景にあるかもしれません。

人物評価の重要性：最終試験では主に面接や適性評価が中心となります。最終試験の倍率が高い場合、面接の重要性がさらに増し、候補者の人柄やコミュニケーションスキル、地域貢献の意欲が大きく評価されます。筆記試験で点数が高くても、面接での評価が合否を決定づけることが多いです。

採用試験全体の難易度：最終試験の倍率が高いということは、全体的な採用試験の難易度も高いことを示します。多くの受験者が筆記試験を突破し、最終試験に進むものの、最終段階でさらに絞られるため、合格するためには一貫した高い成績が求められます。

職種による倍率の違い：山形市では事務職や技術職、福祉職などさまざまな職種の採用がありますが、職種によって最終試験の倍率に差が出ることがあります。事務職は一般的に倍率が高くなる傾向がありますが、技術職や専門職では若干低くなる場合があります。それぞれの職種の需要や採用数によっても影響されるため、志望する職種に応じて難易度が変わることがあります。

 

山形市の採用試験の最終試験倍率は、競争の激しさや採用枠の限られた状況、面接での評価が重要であることを示しています。

倍率が高いほど人物評価が合否の決め手となり、特に面接対策が重要になります。

試験の全体的な難易度も反映されるため、最終試験に進む段階まで一貫して高いパフォーマンスを発揮することが求められます。

山形市：ボーダーライン・偏差値

山形市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、山形市の場合、

 

1次試験は6割、

最終試験は6～7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

先ほどもお話した通り、山形市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

山形市の採用試験の難易度は一般的には中レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

山形市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、山形市は山形県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、山形市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

山形市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

山形市の採用試験において、地元（山形市）出身の人や高学歴の人が有利かどうかについて、公平性を重視する公務員試験の原則に基づいて説明します。

地元出身者が有利かどうか

公務員試験は原則として公平で、出身地が直接的に合否に影響を与えることはありません。しかし、面接や人物評価の場面では地域への理解や貢献意欲が重要な要素として評価されることが多いため、地元出身者は山形市の課題や生活環境に詳しい点でアピールしやすい可能性があります。

他地域からの受験者であっても、「山形市で長期的に働きたい」「地域に貢献したい」という強い意欲を示すことで、同様に高く評価される可能性があります。つまり、地元出身者が有利というよりも、地域貢献の意識が面接で大きなポイントとなります。

高学歴の人が有利かどうか

公務員試験では、筆記試験や面接でのパフォーマンスが重視されます。したがって、高学歴自体が有利になることはありません。学歴よりも、試験における知識やスキルの発揮が重要です。

ただし、特定の職種（技術職や専門職）では、高等教育で習得した専門知識や資格が求められる場合があります。この場合、学歴に基づいた専門性が評価される可能性がありますが、あくまで必要なスキルや知識が備わっているかが判断基準です。

試験対策が最も重要

地元出身者や高学歴の有無にかかわらず、最も重要なのはしっかりとした試験対策です。

筆記試験の問題は、学歴にかかわらず全受験者に同じ内容が出題されるため、試験準備ができているかどうかが合否を大きく左右します。

面接でも、地域貢献の意欲や仕事への熱意を伝えることが重視されるため、個々のパフォーマンスが評価されます。

 

山形市の公務員になりたいあなたへ

山形市の公務員を志望するあなたに、合格を目指すためのアドバイスをお伝えします。

1. 山形市の地域理解を深める

産業や経済：山形市は観光、農業、そして製造業が主要産業です。地域経済の現状を把握し、どう貢献できるか考えてみましょう。

地域の課題：少子高齢化や過疎化、都市の活性化といった山形市特有の課題に対する解決策を考え、それを面接や論文でアピールできるように準備しましょう。

2. 試験対策を徹底する

筆記試験対策：教養試験（数的処理、文章理解など）や専門試験に備え、過去問や模擬試験を繰り返し解きましょう。特に、苦手な分野を重点的に克服することが重要です。

論文試験対策：地域の課題について、政策提案をする際には論理的で説得力のある文章が求められます。山形市の現状や将来を考え、自分がどのように貢献できるか具体的に考えておきましょう。

面接対策：面接では「なぜ山形市の公務員になりたいのか」という明確な志望動機が重要です。地域貢献や市の課題解決にどのように携わりたいか、実例を交えて説明できるよう準備しましょう。

3. 地域貢献の意識を強調する

面接や論文では、山形市で働く意欲をしっかりと伝えることが大切です。たとえ地元出身でなくても、山形市の課題や生活環境をよく理解し、「この地域で長期的に働き、貢献したい」という姿勢を強調することで高く評価されることがあります。

4. 市の政策やビジョンを学ぶ

山形市の行政方針や市のビジョンについて知識を深めることで、面接や論文でより具体的な意見を述べることができます。市の公式ウェブサイトや市議会の議事録、最近の施策などをチェックし、どのような政策に関心を持っているか考えてみましょう。

5. 体調管理を怠らない

公務員試験は体力的・精神的にも負担が大きいです。ストレス管理や体調をしっかり整え、万全の状態で試験に臨むことが重要です。適度な運動や十分な睡眠を心がけましょう。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

・受験した公務員試験にすべて合格した

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生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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