前橋市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。
・面接試験では何を聞かれるのか不安・・・。
・面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 前橋市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 面接試験について
- 適性検査について
- 採用試験の倍率
- 前橋市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
前橋市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、前橋市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の前橋市役所採用情報を確認ください。
前橋市・消防士の採用試験はこちら
面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法
これさえ読めば面接試験はもう怖くない!
もくじ
前橋市役所の採用試験の流れ
前橋市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
- 3次試験実施 & 最終合格者発表
前橋市:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
事務Ⅰ・技術職Ⅰ・資格免許職 | 6月9日(日) |
障がい者を対象(事務Ⅰ) | 6月9日(日) |
事務Ⅱ・技術職Ⅱ・資格免許職 | 9月22日(日) |
社会人経験者対象 | 9月22日(日) |
障がい者を対象(事務Ⅱ) | 9月22日(日) |
就職氷河期対象 | 9月22日(日) |
技能労務職 | 9月22日(日) |
前橋市が望む人物像
最終合格までのさまざまな試験を通じて、前橋市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 信頼に応える人
- チャレンジする人
- 活力あふれる人
要約すると上記ですが、公務員として求められる一般的な能力や資質に加えて、以下のような特徴がある人物像が望ましいと考えられます。
市民サービスに対する意識:前橋市は、市民サービスの質を向上させることを目指しています。公務員には、市民目線で考え、的確なアドバイスやサポートを提供することが求められます。
チームワーク:前橋市では、職場内や他部署との協力関係を重視しています。公務員には、コミュニケーション能力や協調性が求められます。
倫理観:前橋市では、公正かつ適切な業務遂行を求めています。公務員には、高い倫理観を持ち、法令やルールを遵守し、誠実な業務遂行が求められます。
問題解決能力:前橋市では、現場で起こる様々な問題に対応する能力が求められます。公務員には、問題を的確に把握し、適切な解決策を考える能力が求められます。
コミュニケーション能力:前橋市では、市民や他部署とのコミュニケーションが重要視されています。公務員には、明るく丁寧な対応ができ、相手のニーズに合わせたコミュニケーションができる能力が求められます。
情報処理能力:前橋市では、情報化が進んでいるため、情報処理能力が求められます。公務員には、情報を収集・整理し、必要な情報を迅速に取り出せる能力が求められます。
主体的に業務に取り組む姿勢:前橋市では、自発的に業務に取り組む姿勢が求められます。公務員には、自ら業務を見つけ、改善策を提案する能力が求められます。
以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、前橋市が求める公務員の人物像になると考えられます。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
前橋市の採用試験に強い公務員予備校
前橋市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
前橋市役所の採用試験について
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
6月実施
事務Ⅰ | 18名程度 |
土木Ⅰ | 4名程度 |
建築Ⅰ | 2名程度 |
化学Ⅰ | 1名程度 |
獣医師 | 2名程度 |
放射線技師 | 1名程度 |
保健師 | 3名程度 |
社会福祉士 | 2名程度 |
事務Ⅰ(障がい者対象) | 1名程度 |
9月実施
事務Ⅱ | 3名程度 |
土木Ⅱ | 1名程度 |
保育士 | 4名程度 |
事務Ⅰ(社会人) | 4名程度 |
考古学(社会人) | 1名程度 |
土木Ⅰ(社会人) | 1名程度 |
建築Ⅰ(社会人) | 2名程度 |
保健師(社会人) | 1名程度 |
保育士(社会人) | 2名程度 |
学芸員(社会人) | 2名程度 |
事務Ⅱ(障がい者対象) | 1名程度 |
事務Ⅰ・Ⅱ(就職氷河期) | 1名程度 |
技能労務職 | 6名程度 |
技能労務職(保育所調理) | 4名程度 |
令和5年度
6月実施
事務Ⅰ | 10名程度 |
土木Ⅰ | 1名程度 |
建築Ⅰ | 2名程度 |
獣医師 | 2名程度 |
保健師 | 1名程度 |
事務Ⅰ(障がい者対象) | 1名程度 |
事務Ⅰ(社会人) | 10名程度(6月・9月試験の合計) |
9月実施
事務Ⅱ | 2名程度 |
土木Ⅱ | 1名程度 |
保育士 | 2名程度 |
事務Ⅰ(社会人) | 10名程度(6月・9月試験の合計) |
考古学(社会人) | 1名程度 |
土木Ⅰ(社会人) | 2名程度 |
建築Ⅰ(社会人) | 4名程度 |
機械Ⅰ(社会人) | 1名程度 |
薬剤師(社会人) | 1名程度 |
精神保健福祉士(社会人) | 1名程度 |
社会福祉士(社会人) | 2名程度 |
保健師(社会人) | 1名程度 |
電気Ⅰ(社会人) | 1名程度 |
事務Ⅱ(障がい者対象) | 1名程度 |
事務Ⅰ・Ⅱ(就職氷河期) | 1名程度 |
技能労務職 | 9名程度 |
令和4年度
6月実施
事務Ⅰ | 15名程度 |
事務I(歴史学・考古学) | 1名程度 |
土木Ⅰ | 3名程度 |
建築Ⅰ | 2名程度 |
電気Ⅰ | 1名程度 |
社会福祉士 | 1名程度 |
保健師 | 2名程度 |
事務Ⅰ(障がい者対象) | 1名程度 |
事務Ⅰ(社会人) | 10名程度(6月・9月試験の合計) |
9月実施
事務Ⅱ | 3名程度 |
土木Ⅱ | 1名程度 |
電気Ⅱ | 1名程度 |
保育士 | 3名程度 |
事務Ⅰ(社会人) | 10名程度(6月・9月試験の合計) |
土木Ⅰ(社会人) | 2名程度 |
建築Ⅰ(社会人) | 2名程度 |
電気Ⅰ(社会人) | 2名程度 |
機械Ⅰ(社会人) | 1名程度 |
保健師(社会人) | 1名程度 |
社会福祉士(社会人) | 1名程度 |
事務Ⅱ(障がい者対象) | 1名程度 |
事務Ⅰ・Ⅱ(就職氷河期) | 1名程度 |
技能労務職 | 9名程度 |
令和3年度
6月実施
事務Ⅰ | 18名程度 |
土木Ⅰ | 5名程度 |
建築Ⅰ | 3名程度 |
電気Ⅰ | 1名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
保健師 | 4名程度 |
事務Ⅰ(障がい者対象) | 3名程度 |
9月実施
事務Ⅱ | 4名程度 |
土木Ⅱ | 2名程度 |
電気Ⅱ | 1名程度 |
保育士 | 3名程度 |
事務Ⅰ(社会人経験者) | 2名程度 |
土木Ⅰ(社会人経験者) | 1名程度 |
建築Ⅰ(社会人経験者) | 1名程度 |
電気Ⅰ(社会人経験者) | 1名程度 |
保健師(社会人経験者) | 3名程度 |
事務Ⅱ(障がい者対象) | 2名程度 |
事務Ⅰ・Ⅱ(就職氷河期) | 1名程度 |
技能労務職 | 9名程度 |
令和2年度
6月実施
事務Ⅰ | 25名程度 |
土木Ⅰ | 4名程度 |
建築Ⅰ | 2名程度 |
電気Ⅰ | 1名程度 |
社会福祉士 | 2名程度 |
社会福祉士(ケアマネ) | 1名程度 |
精神保健福祉士 | 1名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
保健師 | 7名程度 |
消防職Ⅰ | 12名程度 |
事務(障がい者対象) | 3名程度 |
9月実施
事務Ⅱ | 4名程度 |
土木Ⅱ | 2名程度 |
薬剤師 | 1名程度 |
獣医師 | 若干名 |
保育士 | 4名程度 |
消防職Ⅱ | 2名程度 |
社会人経験者(事務Ⅰ) | 2名程度 |
障がい者対象(事務Ⅱ) | 3名程度 |
就職氷河期(土木Ⅰ) | 1名程度 |
就職氷河期(土木Ⅱ) |
10実施
就職氷河期(事務Ⅰ) | 1名程度 |
就職氷河期(事務Ⅱ) | |
技能労務職 | 2名程度 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
前橋市役所の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方
面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!
私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。
つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。
そんな前橋市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 前橋市の面接試験の傾向と対策
- 前橋市でよく聞かれる質問
- 面接での100点満点の回答
上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で前橋市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
前橋市役所の適性検査について
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
前橋市役所の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和5年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務Ⅰ | 233 | 91 | 40 | 18 | 12.9 |
土木Ⅰ | 11 | 8 | 5 | 3 | 3.7 |
建築Ⅰ | 4 | 3 | 3 | 2 | 2.0 |
獣医師 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
保健師 | 18 | 11 | 4 | 1 | 18.0 |
事務Ⅰ(障がい者) | 13 | 5 | 1 | 1 | 13.0 |
事務Ⅰ(社会人) | 115 | 65 | 23 | 7 | 16.4 |
事務Ⅱ | 38 | 28 | 13 | 4 | 9.5 |
土木Ⅱ | 6 | 4 | 3 | 1 | 6.0 |
保育士 | 7 | 7 | 5 | 3 | 2.3 |
技能労務職 | 42 | 36 | 24 | 11 | 3.8 |
事務Ⅰ(社会人) | 114 | 65 | 26 | 10 | 11.4 |
考古学(社会人) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
土木Ⅰ(社会人) | 5 | 5 | 4 | 2 | 2.5 |
建築Ⅰ(社会人) | 10 | 9 | 7 | 4 | 2.5 |
電気Ⅰ(社会人) | 3 | 2 | 1 | 1 | 3.0 |
機械Ⅰ(社会人) | 5 | 5 | 3 | 1 | 5.0 |
薬剤師(社会人) | 3 | 2 | 1 | 1 | 3.0 |
精神保健福祉士(社会人) | 4 | 3 | 1 | 1 | 4.0 |
社会福祉士(社会人) | 11 | 9 | 2 | 2 | 5.5 |
保健師(社会人) | 2 | 2 | 1 | 0 | ー |
保育士(社会人) | 6 | 5 | 4 | 2 | 3.0 |
事務Ⅱ(障がい者) | 7 | 5 | 2 | 2 | 3.5 |
事務Ⅰ(就職氷河期) | 12 | 8 | 3 | 1 | 18.0 |
事務Ⅱ(就職氷河期) | 6 | 3 | 1 |
令和4年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務Ⅰ | 263 | 124 | 45 | 20 | 13.2 |
事務Ⅰ(歴史学・考古学) | 18 | 13 | 7 | 1 | 18.0 |
土木Ⅰ | 16 | 13 | 8 | 5 | 3.2 |
建築Ⅰ | 4 | 4 | 2 | 1 | 4.0 |
電気Ⅰ | 4 | 4 | 2 | 1 | 4.0 |
社会福祉士 | 18 | 8 | 2 | 2 | 9.0 |
保健師 | 30 | 16 | 9 | 2 | 15.0 |
事務Ⅰ(障がい者) | 21 | 15 | 1 | 1 | 21.0 |
事務Ⅰ(社会人) | 159 | 82 | 21 | 4 | 39.8 |
事務Ⅱ | 56 | 35 | 13 | 6 | 9.3 |
土木Ⅱ | 2 | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
電気Ⅱ | 5 | 4 | 3 | 1 | 5.0 |
保育士 | 17 | 13 | 5 | 3 | 5.7 |
技能労務職 | 60 | 49 | 17 | 6 | 10.0 |
事務Ⅰ(社会人) | 119 | 79 | 20 | 9 | 13.2 |
歴史学・考古学(社会人) | 11 | 9 | 4 | 1 | 11.0 |
土木Ⅰ(社会人) | 7 | 5 | 3 | 1 | 7.0 |
建築Ⅰ(社会人) | 11 | 9 | 3 | 1 | 11.0 |
電気Ⅰ(社会人) | 7 | 6 | 3 | 1 | 7.0 |
機械Ⅰ(社会人) | 7 | 5 | 3 | 1 | 7.0 |
保健師(社会人) | 18 | 12 | 3 | 1 | 18.0 |
社会福祉士(社会人) | 0 | ー | ー | ー | ー |
事務Ⅱ(障がい者) | 10 | 7 | 1 | 1 | 10.0 |
事務Ⅰ(就職氷河期) | 19 | 8 | 2 | 1 | 19.0 |
事務Ⅱ(就職氷河期) | 12 | 8 | 2 | 0 | ー |
前橋市役所の給料・ボーナスその他まとめ
前橋市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 42.4歳 |
平均年収 | 630万1840円 |
平均月額基本給 | 32万6300円 |
平均総支給給料(月額) | 38万8020円 |
ボーナス | 164万5600円 |
退職金(60歳定年) | 2256万4000円 |
前橋市役所職員の初任給は?
前橋市役所の初任給は次の通りです。
大卒 | 20万900円 |
短大卒 | 18万3200円 |
高卒 | 16万9900円 |
獣医師 | 25万8200円 |
さいごに
前橋市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
最後になりましたが、『公務員受験ガイドブック』についてご紹介させてください。
知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!
手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです!
公務員受験ガイドブックとは?
公務員試験受験ガイドブックとは、資格スクール大栄が発行している公務員試験の概要が学べる冊子です。公式サイトから資料請求 or 無料相談会に参加するだけでもらえるので、面倒くさがりな方でも3分で手に入れることが出来ます!
公務員を目指す方なら当然知っておかないといけない情報が満載なのでぜひ今すぐ手に入れることをオススメします!
なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、
- 各試験の試験科目の出題数
- 公務員試験の近年の傾向
- 試験対策の優先順位、対策方法
- 大栄のメソッドを大公開
- 合格するためにすべきこと
といった、合格するために必要な知識・情報がモリモリ載っているからです。
実際に私もどんな物かと手に入れてみたところ・・・公務員試験を受験するなら当たり前に知っておかなければいけないことが体系的にキレイにまとめられてるなと感心しました。
繰り返しになりますが、公務員試験受験ガイドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損!
もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください!
ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。
つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了!」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。
実はこの記事を書く私は資格スクール大栄の受講生でした。
私は受験した公務員試験にすべて合格してきた輝かしい実績があるのですが、それは決して私が優秀だったのではなく、資格スクール大栄が公務員試験に有効なアプローチを提供しているので、無駄のない対策が出来たからです。
資格スクール大栄のコンツンテを活用して合格を勝ち取った受験生が続々と誕生しています。
実践的なテクニックを学ぶことで、自信を持って試験に挑むことができ、公務員試験での合格率が劇的に上昇します。
今すぐ、資料請求するか無料相談会に参加して、合格を手にするための第一歩を踏み出してください。
✅ 大栄のコンテンツを活用しよう!資料請求はこちらから
社会人から公務員へ転職する方へ
公務員になりたい学生の方へ
群馬県庁・前橋市・高崎市を目指す方へ