【春日井市役所の採用試験まとめ】知らないとヤバイ！面接をコントロールするテクニックも紹介

春日井市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

春日井市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

春日井市役所の採用試験の流れ

春日井市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

春日井市：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

一般事務・技術職(大卒)	4月21日(日)
福祉、保健師	4月21日(日)
保育職・技術職	6月16日(日)
障がい者を対象	6月16日(日)
一般事務・技術職(短大卒・高卒)	9月29日(日)
障がい者を対象	9月29日(日)
労務職	書類審査

 

春日井市が望む人物像

他の自治体同様、春日井市の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、春日井市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

公共の利益への貢献意識：公務員としての役割を自覚し、市民や地域社会の利益を最優先に考える意識を持っていることが重要です。市民のニーズや要求に敏感であり、適切かつ効率的に業務を遂行するために努力する人物が求められます。

コミュニケーション能力と協調性：市民や職場の仲間と円滑にコミュニケーションを図り、協力し合いながら業務を遂行できる人物が求められます。相手の意見を理解し、適切な情報伝達ができる能力が重要です。

公正さと倫理観：公正かつ誠実な態度で業務に取り組むことが求められます。法律や規則を遵守し、市民からの信頼を築くために正しい判断と行動ができる人物が重要です。

解決能力と柔軟性：問題解決能力や創造性を持ち、変化に対応しながら業務を遂行できることが求められます。新しい課題や状況に対して柔軟に対応し、最適な解決策を見つける能力が重要です。

専門知識とスキル：担当職種に応じた専門知識やスキルを持ち、高品質な業務を提供できる人物が求められます。適切な訓練や継続的な学習によって専門知識を向上させる姿勢が重要です。

プライバシーと情報の適切な取り扱い：市民や関係者の個人情報などのプライバシーや機密情報を適切に管理し、保護する能力が求められます。情報セキュリティに対する意識と適切な取り扱いの実践が重要です。

 

以上が春日井市が公務員に求める具体的な人物像です。これらの特徴を持った人々が、春日井市の公務員として市民に貢献することが期待されています。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

春日井市の採用試験に強い公務員予備校

春日井市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

春日井市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

4月実施

一般事務	35名程度
福祉	5名程度
学芸員(書道)	1名程度
土木1	計7名程度
土木2
建築1	計7名程度
建築2
電気1	計5名程度
電気2
機械1
機械2
保健師	6名程度
労務職	1名程度

 

6月実施

保育職1	計80名程度
保育職2
一般事務(障がい者)	3名程度
土木1	計4名程度
土木2
建築1	計5名程度
建築2
電気1	計2名程度
電気2
機械1
機械2
化学	1名程度
一般事務(障がい者)	2名程度
管理栄養士	1名程度

 

令和5年度

4月実施

一般事務	10名程度
福祉	4名程度
学芸員(書道)	1名程度
土木	7名程度
建築	6名程度
化学	1名程度
電気	計4名程度
機械
保健師	1名程度
歯科衛生士	1名程度
労務職	2名程度

 

6月実施

保育職1	64名程度
保育職2
一般事務(障がい者)	3名程度
土木1	4名程度
土木2
建築1	3名程度
建築2
電気1	6名程度
電気2
機械1	3名程度
機械2

 

9月実施

一般事務1	7名程度
一般事務2
一般事務(障がい者)	2名程度
福祉	1名程度
保育職	10名程度
土木	1名程度
建築1	3名程度
建築2
電気1	6名程度
電気2
電気3
機械1	2名程度
機械2
機械3
労務職	5名程度

 

12月実施

一般事務(障がい者)	1名程度
建築1	4名程度
建築2
電気1	6名程度
電気2
電気3(経験者)
機械1	1名程度
機械2
司書	1名程度

 

令和4年度

4月実施

福祉	1名程度
土木	7名程度
建築	3名程度
化学	2名程度
電気	計2名程度
機械
保健師	1名程度

 

5月実施

保育職1	50名程度
保育職2

 

6月実施

一般事務	20名程度
福祉	3名程度
学芸員(書道)	1名程度
土木	7名程度
建築	3名程度
化学	1名程度
電気	3名程度
機械	1名程度
保育3	計15名程度
保育4
保健師	1名程度
歯科衛生士	1名程度

 

9月実施

一般事務	4名程度
一般事務(障がい者)	3名程度
土木	5名程度
建築	2名程度
電気	2名程度
機械	2名程度

 

労務職

労務職1	1名程度
労務職2	2名程度

 

12月実施

一般事務	5名程度
福祉	4名程度
学芸員(書道)	1名程度
土木1	7名程度
土木2
建築1	5名程度
建築2
電気1	4名程度
電気2
機械1	1名程度
機械2
歯科衛生士	1名程度

 

令和3年度

5月実施

保育職	20名程度
管理栄養士	1名程度

 

6月実施

一般事務	20名程度
社会福祉士	4名程度
精神保健福祉士	2名程度
土木	6名程度
建築	4名程度
化学	1名程度
保育職	3名程度

 

9月実施

事務職(一般事務)	4名程度
土木	5名程度
建築	2名程度

 

労務職

労務職

3名程度

 

12月実施

福祉	1名程度
土木	5名程度
電気1	1名程度
電気2	1名程度
保健師	2名程度

 

令和2年度

5月実施

土木	6名程度
建築	3名程度
化学	1名程度
電気	1名程度
機械	1名程度
保育職	30名程度

 

7月実施

一般事務	20名程度
一般事務(障がい者)	3名程度
社会福祉士	6名程度
土木	3名程度
建築	3名程度
機械	1名程度
保育士	8名程度
保健師	1名程度

 

9月実施

一般事務	4名程度
一般事務(障がい者)	2名程度
保育職	3名程度
労務職	2名程度

 

12月実施

事務一般(障がい者)	1名程度
土木	2名程度
建築	4名程度
機械	1名程度
一般事務(就職氷河期世代)	1名程度
技術職(就職氷河期世代)	1名程度

 

追加募集

事務職(一般事務)

4名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

春日井市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

春日井市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で春日井市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

春日井市役所の集団面接について

春日井市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が同時に面接を受験する形態の試験です。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

春日井市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

春日井市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

4月実施

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	143	53	15	3.1
福祉	17	10	7	1.4
学芸員	7	3	1	3.0
土木	15	10	8	1.3
建築	4	4	4	1.0
化学	7	2	1	2.0
保健師	20	14	8	1.5
歯科衛生士	7	5	3	1.7
労務職	17	9	3	3.0

 

6月実施

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
保育職1	85	78	58	1.5
保育職2	9	8	3	3.0
一般事務(障がい者)	13	6	1	13.0
土木1	4	3	2	2.0
土木2	4	3	2	2.0
建築1	3	2	1	3.0
建築2	1	1	0	ー
電気1	1	0	ー	ー
電気2	0	0	ー	ー
機械1	2	1	1	2.0
機械2	0	0	ー	ー

 

9月実施

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務1	97	23	6	16.2
一般事務2	40	10	2	20.0
一般事務(障がい者)	4	2	0	ー
福祉	3	3	1	3.0
土木	3	2	1	3.0
建築1	3	1	0	ー
建築2	0	ー	ー	ー
電気1	0	ー	ー	ー
電気2	0	ー	ー	ー
電気3	0	ー	ー	ー
機械1	3	3	1	3.0
機械2	0	ー	ー	ー
機械3	0	ー	ー	ー
労務職	42	15	6	7.0
保育士	12		9	1.3

 

12月実施

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務(障がい者)	15	4	1	15.0
建築1	0	ー	ー	ー
建築2	1	1	1	1.0
電気1	1	1	1	1.0
電気2	1	1	1	1.0
電気3	0	ー	ー	ー
機械1	0	ー	ー	ー
機械2	0	ー	ー	ー
司書	28	7	1	28.0
一般事務	17	10	5	3.4
福祉	3	2	1	3.0
土木	1	1	1	1.0

 

令和4年度

4月実施

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
福祉	7	6	4	1.8
土木	22	14	9	2.4
建築	7	4	4	1.8
化学	6	5	2	3.0
電気	3	2	1	3.0
機械	3	1	0	ー
保健師	16	9	2	8.0

 

5月実施

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
保育職1	154	98	49	3.1
保育職2	8	3	2	4.0

 

6月実施

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	181	54	23	7.9
福祉	4	3	2	2.0
学芸員	1	1	0	ー
土木	3	2	0	ー
建築	3	1	0	ー
化学	1	1	1	1.0
電気	1	1	0	ー
機械	1	0	ー	ー
保健師	2	0	ー	ー
歯科衛生士	2	1	1	2.0
保育職4	3	1	0	ー

 

9月実施

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	32	18	5	6.4
一般事務(障がい者)	11	6	1	11.0
土木	3	0	ー	ー
建築	2	1	1	2.0
電気	0	ー	ー	ー
機械	1	1	1	1.0
労務職1(氷河期世代)	10	4	1	10.0
労務職2	11	5	2	5.5

 

12月実施

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	73	20	8	9.1
福祉	3	3	0	ー
学芸員	2	1	0	ー
土木1	4	2	2	2.0
土木2	2	2	0	ー
建築1	0	ー	ー	ー
建築2	0	ー	ー	ー
電気1	1	1	1	1.0

 

春日井市役所の給料・ボーナスその他まとめ

春日井市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	40.4歳
平均年収	667万4808円
平均月額基本給	29万6300円
平均総支給給料(月額)	43万5584円
ボーナス	144万7800円
退職金(60歳定年)	2164万4000円

 

春日井市役所職員の初任給は？

春日井市役所の初任給は次の通りです。

大卒	20万円
短大卒	17万9000円
高卒	16万8000円
保健師	24万1000円
労務職(大卒)	18万6000円
労務職(高卒)	16万6000円

 

さいごに

春日井市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

公務員試験の合格率を上げるためには、ただ勉強するだけでは十分ではありません。

どの教材を選び、どの情報を参考にするかがカギとなります。

そこで、今、公務員試験の合格者たちが一斉に注目しているのが、クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』です。

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