【2023年下水業務員(公務員)の夏のボーナス】2.2ヶ月分で平均額は80万6101円の見込み

このような疑問にお答えします！

 

 

結論から言いますと、2.2ヶ月分が支給されます。

地方公務員、都道府県、政令指定都市、市役所、町村、特別区で働く下水業務員(公務員)の年齢ごとによるボーナス支給額も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

2023年 下水業務員(公務員)の夏のボーナスの支給日は？

2023年 下水業務員(公務員)の夏のボーナスが支給される日は次の通りです。

 

夏のボーナス	6月30日
冬のボーナス	12月8日

 

冬のボーナスが支給される日も記載しました。

自治体によっては夏と冬に加えて春(3月15日)にもボーナスが支給されるところもありますが、夏と冬に関してはすべての自治体が上記の支給日にボーナスが振り込まれます。

2023年 下水業務員(公務員)の夏のボーナスは何ヶ月分？

2023年の夏のボーナスは以下の通りです。

 

夏のボーナス	2.2ヶ月
冬のボーナス	2.3ヶ月

 

 

冬のボーナス分も記載しました。

2023年の下水業務員(公務員)のボーナスは当初年間で4.4ヶ月分になります。

2022年は当初4.3ヶ月分でしたが、民間企業との格差是正のため2022年10月の人事勧告により0.1ヶ月引き上げられ最終的には4.4ヶ月となりました。

まだま新型コロナウイルスが猛威を振るう世の中ですが、段々と国民の生活が元通りになっているため、2023年も10月の人事院勧告で0.1カ月引き上げられることが予想されます。

引き上げられた分は冬のボーナスに加算されるため、そうなると2023年のボーナスは年間で4.5ヶ月ということになりますね。

【2023年夏のボーナス】下水業務員(公務員)の年齢別支給額

2023年の下水業務員(公務員)全体の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

ここでの計算は以下の条件を元に算出しています。

 

 

あくまで「平均の数字」を元に計算しているので、多少の誤差についてはご了承ください。

 

平均年齢	48.1歳
ボーナス平均額	80万6101円
平均月額基本給	32万530円
扶養手当	9,008円
地域手当	29,767円
支給ヶ月	2.2ヶ月

 

19歳	47万4553円
20歳	47万5673円
21歳	47万7160円
22歳	49万862円
23歳	50万1872円
24歳	51万2882円
25歳	52万1032円
26歳	52万9182円
27歳	53万7332円
28歳	54万8956円
29歳	56万579円
30歳	57万2202円
31歳	58万3825円
32歳	59万9089円
33歳	61万4354円
34歳	62万9618円
35歳	64万4883円
36歳	66万147円
37歳	67万7142円
38歳	69万4136円
39歳	71万1130円
40歳	72万8124円
41歳	74万5118円
42歳	75万4894円
43歳	76万4671円
44歳	77万4447円
45歳	78万4223円
46歳	79万4000円
47歳	80万50円
48歳	80万6101円
49歳	81万2151円
50歳	81万8202円
51歳	82万4252円
52歳	83万1013円
53歳	83万7773円
54歳	84万4534円
55歳	85万1294円
56歳	85万8055円
57歳	86万4816円
58歳	87万1576円
59歳	87万8337円
60歳	88万5097円

【2023年夏のボーナス】下水業務員(都道府県)の年齢別支給額

2023年の下水業務員(都道府県)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	50.7歳
ボーナス平均額	81万7991円
平均月額基本給	32万2109円
扶養手当	8,946円
地域手当	24,665円
支給ヶ月	2.2ヶ月

 

19歳	40万1634円
20歳	45万9800円
21歳	46万6160円
22歳	46万9988円
23歳	49万3855円
24歳	51万7722円
25歳	52万2675円
26歳	52万7629円
27歳	53万2583円
28歳	54万2363円
29歳	55万2143円
30歳	56万1923円
31歳	57万1703円
32歳	58万5521円
33歳	59万9339円
34歳	61万3156円
35歳	62万6974円
36歳	64万792円
37歳	65万9131円
38歳	67万7469円
39歳	69万5808円
40歳	71万4147円
41歳	73万2486円
42歳	74万2166円
43歳	75万1847円
44歳	76万1528円
45歳	77万1209円
46歳	78万890円
47歳	78万8310円
48歳	79万5730円
49歳	80万3150円
50歳	81万571円
51歳	81万7991円
52歳	84万222円
53歳	86万2453円
54歳	88万4684円
55歳	90万6915円
56歳	92万9146円
57歳	95万1377円
58歳	97万3608円
59歳	99万5839円
60歳	101万8070円

 

【2023年夏のボーナス】下水業務員(政令指定都市)の年齢別支給額

2023年の下水業務員(政令指定都市)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	48.8歳
ボーナス平均額	83万1236円
平均月額基本給	33万5045円
扶養手当	9,181円
地域手当	36,066円
支給ヶ月	2.2ヶ月

 

19歳	47万3563円
20歳	47万4485円
21歳	48万5984円
22歳	49万6283円
23歳	50万2926円
24歳	50万9568円
25歳	51万6835円
26歳	52万4102円
27歳	53万1368円
28歳	54万3490円
29歳	55万5611円
30歳	56万7733円
31歳	57万9854円
32歳	59万6642円
33歳	61万3430円
34歳	63万219円
35歳	64万7007円
36歳	66万3795円
37歳	68万1567円
38歳	69万9339円
39歳	71万7111円
40歳	73万4883円
41歳	75万2655円
42歳	76万4331円
43歳	77万6007円
44歳	78万7683円
45歳	79万9359円
46歳	81万1034円
47歳	81万7768円
48歳	82万4502円
49歳	83万1236円
50歳	83万7969円
51歳	84万4703円
52歳	85万8152円
53歳	87万1600円
54歳	88万5049円
55歳	89万8498円
56歳	91万1946円
57歳	92万5395円
58歳	93万8843円
59歳	95万2292円
60歳	96万5741円

 

【2023年夏のボーナス】下水業務員(市役所)の年齢別支給額

2023年の下水業務員(市役所)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	47.7歳
ボーナス平均額	80万4169円
平均月額基本給	32万9278円
扶養手当	10,846円
地域手当	18,521円
支給ヶ月	2.2ヶ月

 

19歳	45万2318円
20歳	47万21円
21歳	47万4448円
22歳	47万8397円
23歳	48万9226円
24歳	50万56円
25歳	50万9535円
26歳	51万9014円
27歳	52万8493円
28歳	54万732円
29歳	55万2971円
30歳	56万5210円
31歳	57万7449円
32歳	59万2921円
33歳	60万8393円
34歳	62万3865円
35歳	63万9336円
36歳	65万4808円
37歳	67万1558円
38歳	68万8308円
39歳	70万5058円
40歳	72万1808円
41歳	73万8558円
42歳	74万9379円
43歳	76万199円
44歳	77万1020円
45歳	78万1841円
46歳	79万2662円
47歳	79万8416円
48歳	80万4169円
49歳	80万9923円
50歳	81万5676円
51歳	82万1429円
52歳	82万6758円
53歳	83万2086円
54歳	83万7415円
55歳	84万2743円
56歳	84万8071円
57歳	85万3400円
58歳	85万8728円
59歳	86万4057円
60歳	86万9385円

 

【2023年夏のボーナス】下水業務員(町村)の年齢別支給額

2023年の下水業務員(町村)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	45.5歳
ボーナス平均額	67万3748円
平均月額基本給	28万7950円
扶養手当	10,750円
地域手当	1,308円
支給ヶ月	2.2ヶ月

 

19歳	43万6828円
20歳	44万2180円
21歳	44万6164円
22歳	44万7388円
23歳	44万9158円
24歳	45万927円
25歳	45万3078円
26歳	45万5228円
27歳	45万7378円
28歳	46万7294円
29歳	47万7210円
30歳	48万7126円
31歳	49万7042円
32歳	50万8678円
33歳	52万315円
34歳	53万1952円
35歳	54万3588円
36歳	55万5225円
37歳	56万9171円
38歳	58万3117円
39歳	59万7062円
40歳	61万1008円
41歳	62万4954円
42歳	63万4713円
43歳	64万4472円
44歳	65万4230円
45歳	66万3989円
46歳	67万3748円
47歳	68万1837円
48歳	68万9926円
49歳	69万8015円
50歳	70万6104円
51歳	71万4193円
52歳	74万2026円
53歳	76万9859円
54歳	79万7693円
55歳	82万5526円
56歳	85万3359円
57歳	88万1192円
58歳	90万9026円
59歳	93万6859円
60歳	96万4692円

 

【2023年夏のボーナス】下水業務員(特別区)の年齢別支給額

2023年の下水業務員(特別区)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	46.6歳
ボーナス平均額	80万499円
平均月額基本給	28万5477円
扶養手当	4,928円
地域手当	58,082円
支給ヶ月	2.2ヶ月

 

19歳	49万8656円
20歳	50万4398円
21歳	52万2271円
22歳	53万105円
23歳	53万9198円
24歳	54万8291円
25歳	55万7362円
26歳	56万6433円
27歳	57万5505円
28歳	58万9260円
29歳	60万3015円
30歳	61万6769円
31歳	63万524円
32歳	64万6509円
33歳	66万2494円
34歳	67万8479円
35歳	69万4463円
36歳	71万448円
37歳	72万6810円
38歳	74万3172円
39歳	75万9534円
40歳	77万5896円
41歳	79万2257円
42歳	79万3613円
43歳	79万4969円
44歳	79万6324円
45歳	79万7680円
46歳	79万9036円
47歳	80万499円
48歳	80万1962円
49歳	80万3426円
50歳	80万4889円
51歳	80万6353円
52歳	81万5515円
53歳	82万4677円
54歳	83万3839円
55歳	84万3000円
56歳	85万2162円
57歳	86万1324円
58歳	87万486円
59歳	87万9648円
60歳	88万8810円

 

まとめ

 

2023年の下水業務員の夏のボーナスについてまとめました。

ここで1つ注意点ですが、ボーナスの支給額の計算を 「月額基本給 × 2.2ヶ月」とする人がいます。

これは間違いでして、正しい算出方法は以下の通りです。

 

 

上の式を見れば一目瞭然ですが、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくるということです。

したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少なくなります。

給料・ボーナスが少ないと不満なあなたへ【原因は人事評価が低いから】

 

この記事で紹介した公務員の平均よりもずいぶんボーナスが少ない・・・とガッカリしていませんか？

この記事でのボーナスはあくまで平均値なので、世の中の半数くらいの公務員は下回っている可能性が高いんです。

じゃあ、なぜ下回っているのか？

理由はたくさんいるのですが、シンプルに言うと、

 

 

出世を望まない人が増えているとかニュースで見聞きすることがありますが、とりわけ公務員に関して言うと、出世しないと給料・ボーナスになかなか反映されない。

つまり、出世しなければ金銭的に苦しいままなんです。

じゃあ、「どうすれば評価が上がるの？」ですが、一般的によく言われる「上司にハマる」以外にも、

 

 

こういった素質やスキルが重要になってきます。

なんだかどれもこれも難しく感じるかもですが、多くの人が最も肝心な「自分を客観的に見れていない」という初歩的なミスに気がついていなかったりします。

自分自身を客観的に分析して評価アップにつなげよう！

「出世なんて無理・・・」とか、「出世を目指すなんてカッコ悪い」と考える人もいますが、金銭面を考えると出世するのが正解です。

出世なんてダサい、なんて、斜に構えるのが一番ダサいし、本当は出世したいのに、自分の気持ちにウソをついていても何も得はないですからね。

ちなみに、あなたは「自己分析」というものを行ったことがありますか？

いくつかの質問に答えていって、その選択した回答から、あなたの

 

 

あたりを言語化してくれる、「診断ゲーム」みたいなものです。

一流のビジネスマンは当たり前のように自己分析をして、その診断結果を上手く仕事に活かしているわけですが、公務員の方はまだまだ経験したことがない方が多いはず。

そこであなたにだけ試して欲しいのが、『コンピテンシー診断』です。

コンピテンシー診断とは？

コンピテンシー診断とは、転職サイト大手のミイダスがサイト内で無料で提供している「自己分析診断ツール」で、無料登録さえすれば誰でもタダで診断することが出来ます。

「上下関係適正」の診断では、あなたがどんな上司、もしくはどんな部下のタイプかを診断してくれるので、自分の適正を把握することで上手く職場出る立ち回る手助けになってくれます。

 

また、「ストレス要因」の項目では、あなたがストレスを感じやすい全21もの活動や条件、環境を予測データをくれます。

ストレスと出世は多いに関連性があるため、ストレスに負けず、ストレスを上手く避けていくことで、自己評価を上げる手助けになります。

長々とお話してきましたが、シンプルに、

 

 

ということです。

簡単な登録だけで誰でも無料で診断できますので、自己評価を高めるために、そして来年のボーナス時期に笑えるように、この機会にコンピテンシー診断を行いませんか？