特別区の採用試験の面接。
避けて通れないのが志望動機です。
でも、「どうして特別区を志望したんですか？」と聞かれても、実は、
というのが本音だったりしませんか？
そんな本音を隠して、それっぽい言葉を並べてはみるけど、自分でも「弱いな」「こんなんで通るのかな」と不安になる。
私も昔まったく同じでした。
「志望動機が弱いと絶対落とされる」そう信じて、ひたすら悩んでたんです。
もくじ
実はみんな志望動機に悩んでる
特別区の面接対策をしていると、多くの受験生が最初にぶつかる壁が「志望動機」です。
と、自問自答を繰り返しながら、ノートとにらめっこして何時間も悩んでしまう。
これは決してあなただけではありません。実際、受験生の大多数がこの部分でつまずいています。
というのも、志望動機は単なる志望先の説明ではなく、
📌 あなた自身がどんな人で、何を大事にしているか
📌 これからどんな風に社会に貢献したいか
という“人柄”が問われる部分だからです。「正解」がないぶん、余計に不安になってしまうのです。
ですが、志望動機は最初から完璧である必要はありません。
最初は「地元だから」「安心して長く働けそうだから」といった素朴な動機でも大丈夫。
そこから自分の経験や想いと少しずつつなげていけば、自然と“あなたらしい志望動機”に育っていきます。
大事なのは、他人と比べず、自分の言葉で語ること。
そして「悩んでいる自分」に焦らず向き合うことです。
悩むというプロセス自体が、あなたの思考を深め、面接官の心に届く志望動機をつくる第一歩なのです。
志望動機は“強さ”より“伝わり方”がすべて
特別区の面接で多くの受験生が誤解しているのが、「インパクトのある志望動機を言わなければ評価されない」という思い込みです。
確かに、「福祉行政に10年間携わってきました」や「この区の政策に感動して転職を決意しました」など、明確で力強い動機を持っている人は一見有利に見えます。
しかし、実際の面接では“志望動機の強さ”よりも、“どう伝えるか”が大きな差を生みます。
例えば、「安定してそうだから」と思っていても、
✅ 安定を求める背景
✅ 公務員になろうと考えたきっかけ
✅ 特別区で叶えたい自分の暮らし
この3点をセットでまとめれば、ちゃんと納得感ある志望動機になるんです。
つまり大切なのは、「何を言うか」より「どう言うか」
自分の言葉で、自分の思いを、自分のリズムで語る。
その“伝え方”にこそ、面接官はあなたの本気度や人柄を感じ取ります。
無理にカッコつけた言葉や、他人から借りてきたようなフレーズを並べる必要はありません。
等身大のあなたが、誠実に語ること。そこにこそ、本当に伝わる志望動機が生まれます。
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