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【茅ヶ崎市役所の採用試験まとめ】知らない人が多すぎる!面接・適性検査のテクニックも紹介

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お悩みさん
お悩みさん
・筆記試験より面接試験重視って本当なの?

・4次試験まであるから大変そう・・・

・面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい

 

このような悩みや疑問を解決する記事になっています!

茅ヶ崎市の採用試験を受けるあなたに向けて、

 

本文では、

  • 茅ヶ崎市役所の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 面接試験について
  • 集団面接について
  • 適性検査について
  • 採用試験の倍率
  • 茅ヶ崎市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

茅ヶ崎市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和5年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、茅ヶ崎市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の茅ヶ崎市役所採用情報を確認ください。

茅ヶ崎市・消防士の採用試験はこちら

面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

茅ヶ崎市役所の採用試験の流れ

茅ヶ崎市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3、4次試験実施 & 最終合格者発表

茅ヶ崎市:試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

事務B・技術職B(10月採用) 4月7日~5月17日(申し込み)
保育士B・保健師B・学芸員(10月採用) 4月7日~5月17日(申し込み)
事務A・事務(障がい者)・技術職A 4月7日~5月8日(申し込み)
保健師A・薬剤師 4月7日~5月8日(申し込み)

 

茅ヶ崎市が望む人物像

他の自治体同様、茅ヶ崎市の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、茅ヶ崎市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. やる気のある人
  2. コミュニケーション能力のある人
  3. 茅ヶ崎市について主体的に調べ、考えている人

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

責任感:茅ヶ崎市の公務員は、市民の利益を最優先に考え、責任を持って業務を遂行することが求められます。市の発展と福祉の向上に寄与するために、自己の仕事に対して責任感を持ち、誠実に取り組むことが重要です。

公正さ:公務員は公正かつ中立な立場を守ることが求められます。政治的な偏見や差別を排除し、法律や規則を厳守して公平な判断を下すことが重要です。市民に対して公正なサービスを提供し、信頼を築くことが求められます。

コミュニケーション能力:茅ヶ崎市の公務員は、市民との円滑なコミュニケーションができる能力が求められます。適切な情報を提供し、市民の問題や要望に対して迅速かつ明確に対応することが重要です。また、職場内での円滑なコミュニケーションも重視されます。

チームワーク:茅ヶ崎市の公務員は、チームでの協力と協働能力が求められます。他の職員との協力関係を築き、効果的なチームプレーヤーとして働くことが重要です。相互の尊重と協力により、市の目標を達成するために努力します。

問題解決能力:公務員は、様々な問題に対して柔軟かつ効果的な解決策を見つける能力が求められます。市民の問題や課題に対して、創造的なアプローチを用いて解決策を提案し、実行に移すことが重要です。困難な状況に対しても冷静に対応し、問題解決に取り組むことが求められます。

 

茅ヶ崎市が公務員に求める人物像は、市民サービスに尽力し、誠実かつ責任感のある人材です。これらの特徴を持つ個人が茅ヶ崎市の公務員として活躍できるでしょう。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

茅ヶ崎市の採用試験に強い公務員予備校

茅ヶ崎市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、茅ヶ崎市の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

茅ヶ崎市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

事務A 10名程度
事務(障がい者) 若干名
保育士A 若干名
機械A 若干名
土木A 若干名
保健師A 若干名
薬剤師 若干名
事務B 10名程度
保育士B 若干名
機械B 若干名
土木B 若干名
保健師B 若干名
学芸員 若干名

 

令和4年度

学校給食調理員(7月採用) 若干名
事務A 10名程度
事務(障がい者) 若干名
保育士 5名程度
保健師A 若干名
事務B 若干名
土木 若干名
保健師B 若干名
学芸員 若干名
清掃業務員(10月採用) 4名程度
学校給食調理員(10月採用) 若干名
教育施設業務員(4月採用) 若干名
学校給食調理員(4月採用) 若干名

 

令和3年度

事務A 10名程度
事務(障がい者) 5名程度
保育士 若干名
保健師 若干名
事務B 若干名
土木(10月採用) 若干名
土木(4月採用) 若干名
保健師(4月採用) 若干名
清掃業務員 若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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茅ヶ崎市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバい!面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

茅ヶ崎市役所の集団面接について

茅ヶ崎市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは、簡単な自己紹介のあと3名程度の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。

ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういったスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

茅ヶ崎市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

茅ヶ崎市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務A 404 140 23 17.6
事務(障がい者) 20 13 2 10.0
保育士 33 21 9 3.7
保健師A 12 8 1 12.0
事務B 217 30 11 19.7
土木(10月採用) 7 6 2 3.5
保健師B 7 5 2 3.5
病院事務 7 4 2 3.8
学芸員 19 6 2 9.5
弁護士 5 4 1 5.0
学校給食調理員(7月採用) 37 8 1 37.0
清掃作業員(4月採用) 25 12 4 6.3
学校給食調理員(10月採用) 9 4 2 4.5
教育施設業務員(4月採用) 22 5 1 22.0
学校給食調理員(4月採用) 14 5 1 14.0

 

令和3年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務A 426 76 9 47.3
事務(障がい者) 48 20 3 16.0
保育士 31 14 3 10.3
保健師 20 12 3 6.7
事務B 167 20 2 83.5
土木(10月採用) 8 4 0
土木(4月採用) 7 4 2 3.5
保健師(4月採用) 13 12 6 2.2
清掃業務員 20 8 1 20.0

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

茅ヶ崎市役所の給料・ボーナスその他まとめ

茅ヶ崎市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 39.5歳
平均年収 667万7140円
平均月額基本給 30万3400円
平均総支給給料(月額) 42万3945円
ボーナス 158万9800円
退職金(60歳定年) 2286万6000円

 

茅ヶ崎市役所職員の初任給は?

茅ヶ崎市役所の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

大卒 21万2740円
高卒 16万100円
資格免許職(大卒) 20万300円
資格免許職(短大3年卒) 19万5000円
清掃業務員(20歳の場合) 18万7990円
学校給食調理員(20歳の場合) 16万6760円

 

赤ずきん
赤ずきん
市役所で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

茅ヶ崎市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、茅ヶ崎市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  1. やる気のある人
  2. コミュニケーション能力のある人
  3. 茅ヶ崎市について主体的に調べ、考えている人

 

上記をチェックするために、面接試験や適性検査といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

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