【茅ヶ崎市役所の採用試験まとめ】知らない人が多すぎる！面接・適性検査のテクニックも紹介

 

このような悩みや疑問を解決する記事になっています！

茅ヶ崎市の採用試験を受けるあなたに向けて、

 

 

茅ヶ崎市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

茅ヶ崎市役所の採用試験の流れ

茅ヶ崎市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

茅ヶ崎市：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

事務B・技術職B(10月採用)	4月7日～5月17日(申し込み)
保育士B・保健師B・学芸員(10月採用)	4月7日～5月17日(申し込み)
事務A・事務(障がい者)・技術職A	4月7日～5月8日(申し込み)
保健師A・薬剤師	4月7日～5月8日(申し込み)

 

茅ヶ崎市が望む人物像

他の自治体同様、茅ヶ崎市の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、茅ヶ崎市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

責任感：茅ヶ崎市の公務員は、市民の利益を最優先に考え、責任を持って業務を遂行することが求められます。市の発展と福祉の向上に寄与するために、自己の仕事に対して責任感を持ち、誠実に取り組むことが重要です。

公正さ：公務員は公正かつ中立な立場を守ることが求められます。政治的な偏見や差別を排除し、法律や規則を厳守して公平な判断を下すことが重要です。市民に対して公正なサービスを提供し、信頼を築くことが求められます。

コミュニケーション能力：茅ヶ崎市の公務員は、市民との円滑なコミュニケーションができる能力が求められます。適切な情報を提供し、市民の問題や要望に対して迅速かつ明確に対応することが重要です。また、職場内での円滑なコミュニケーションも重視されます。

チームワーク：茅ヶ崎市の公務員は、チームでの協力と協働能力が求められます。他の職員との協力関係を築き、効果的なチームプレーヤーとして働くことが重要です。相互の尊重と協力により、市の目標を達成するために努力します。

問題解決能力：公務員は、様々な問題に対して柔軟かつ効果的な解決策を見つける能力が求められます。市民の問題や課題に対して、創造的なアプローチを用いて解決策を提案し、実行に移すことが重要です。困難な状況に対しても冷静に対応し、問題解決に取り組むことが求められます。

 

茅ヶ崎市が公務員に求める人物像は、市民サービスに尽力し、誠実かつ責任感のある人材です。これらの特徴を持つ個人が茅ヶ崎市の公務員として活躍できるでしょう。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

茅ヶ崎市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

事務A	10名程度
事務(障がい者)	若干名
保育士A	若干名
機械A	若干名
土木A	若干名
保健師A	若干名
薬剤師	若干名
事務B	10名程度
保育士B	若干名
機械B	若干名
土木B	若干名
保健師B	若干名
学芸員	若干名

 

令和4年度

学校給食調理員(7月採用)	若干名
事務A	10名程度
事務(障がい者)	若干名
保育士	5名程度
保健師A	若干名
事務B	若干名
土木	若干名
保健師B	若干名
学芸員	若干名
清掃業務員(10月採用)	4名程度
学校給食調理員(10月採用)	若干名
教育施設業務員(4月採用)	若干名
学校給食調理員(4月採用)	若干名

 

令和3年度

事務A	10名程度
事務(障がい者)	5名程度
保育士	若干名
保健師	若干名
事務B	若干名
土木(10月採用)	若干名
土木(4月採用)	若干名
保健師(4月採用)	若干名
清掃業務員	若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

茅ヶ崎市役所のエントリーシートについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバい！面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

茅ヶ崎市役所の集団面接について

茅ヶ崎市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは、簡単な自己紹介のあと3名程度の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。

ここを見られてる！？面接官が集団面接でチェックするものとは？

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういったスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

茅ヶ崎市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

茅ヶ崎市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務A	404	140	23	17.6
事務(障がい者)	20	13	2	10.0
保育士	33	21	9	3.7
保健師A	12	8	1	12.0
事務B	217	30	11	19.7
土木(10月採用)	7	6	2	3.5
保健師B	7	5	2	3.5
病院事務	7	4	2	3.8
学芸員	19	6	2	9.5
弁護士	5	4	1	5.0
学校給食調理員(7月採用)	37	8	1	37.0
清掃作業員(4月採用)	25	12	4	6.3
学校給食調理員(10月採用)	9	4	2	4.5
教育施設業務員(4月採用)	22	5	1	22.0
学校給食調理員(4月採用)	14	5	1	14.0

 

令和3年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務A	426	76	9	47.3
事務(障がい者)	48	20	3	16.0
保育士	31	14	3	10.3
保健師	20	12	3	6.7
事務B	167	20	2	83.5
土木(10月採用)	8	4	0	ー
土木(4月採用)	7	4	2	3.5
保健師(4月採用)	13	12	6	2.2
清掃業務員	20	8	1	20.0

 

茅ヶ崎市役所の給料・ボーナスその他まとめ

茅ヶ崎市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	39.5歳
平均年収	667万7140円
平均月額基本給	30万3400円
平均総支給給料(月額)	42万3945円
ボーナス	158万9800円
退職金(60歳定年)	2286万6000円

 

茅ヶ崎市役所職員の初任給は？

茅ヶ崎市役所の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

大卒	21万2740円
高卒	16万100円
資格免許職(大卒)	20万300円
資格免許職(短大3年卒)	19万5000円
清掃業務員(20歳の場合)	18万7990円
学校給食調理員(20歳の場合)	16万6760円

 

さいごに

茅ヶ崎市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、茅ヶ崎市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や適性検査といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで「公務員試験の内容」「採用試験のスケジュール」「忙しい人が勉強時間を確保する方法」といった、非常に有益な情報が載っているからです。

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繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

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