【上越市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

上越市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、上越市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、上越市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

上越市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、上越市：行政職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和6年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
Ⅰ種	44	36	26	1.7
Ⅲ種	20	20	9	2.2
経験者	41	25	10	4.1

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
Ⅰ種	61	43	29	2.1
Ⅲ種	40	27	14	2.9
経験者	31	19	9	3.4

 

年度により多少の誤差はありますが、Ⅰ種区分で2倍程度、

Ⅲ種区分で2～3倍程度、

社会人区分で3～4倍程度、になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍なので、上越市の競争率はかなり低いと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
Ⅰ種	44	36	1.2
Ⅲ種	20	20	1.0
経験者	41	25	1.6

 

令和5年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
Ⅰ種	61	43	1.4
Ⅲ種	40	27	1.5
経験者	31	19	1.6

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約2倍弱程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

その傾向と同じく、上越市も多くの受験者を2次試験に進めて人柄を重視する採用基準になっていることが分かります。

 

では次に、最終試験の倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	1次合格	最終合格	倍率
Ⅰ種	36	26	1.4
Ⅲ種	20	9	2.2
経験者	25	10	2.5

 

令和5年度

試験区分	1次合格	最終合格	倍率
Ⅰ種	43	29	1.5
Ⅲ種	27	14	1.9
経験者	19	9	2.1

 

上越市の採用試験の最終試験から分かることとして、以下の3点が挙げられます。

 

地域貢献への意識が問われる：上越市の最終試験では、単なる知識や志望動機だけでなく、「上越市の発展にどのように貢献できるか」が重視されます。特に、地域課題を理解し、自分の経験やスキルを活かしてどう対応できるかを具体的に話せることが重要です。

課題解決力と柔軟な思考が求められる：公務員には、多様な住民の意見を聞きながら、適切な解決策を考える力が必要です。上越市の最終試験では、想定される行政課題に対して、自分なりの解決策を論理的に説明する力が試されることがあります。

人柄や協調性が評価される：筆記試験を通過した時点で、一定の知識や能力は証明されています。最終試験では、上越市の職員としてふさわしい人柄かどうか、周囲と協力しながら仕事ができるかといった点も見られます。面接では、自分の考えをしっかり伝えつつ、柔軟な姿勢を持つことが大切です。

 

最終試験では、単なる「優秀さ」だけでなく、「市民とともに働く公務員としての適性」が問われるため、しっかりと対策をして臨んでください。

上越市：ボーダーライン・偏差値

上越市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、上越市の場合、

 

1次試験は5割、

最終試験は7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割以下しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

上越市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

上越市の採用試験の難易度は一般的には中の下レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

上越市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、上越市は新潟県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、上越市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

上越市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

上越市の公務員になりたいあなたへ

上越市の公務員を志望するあなたに向けて、以下の5つのアドバイスをお伝えします。

1. 上越市の現状と課題を深く理解する

上越市の人口動向、地域産業、観光資源、福祉政策など、市の特徴や抱える課題を把握しましょう。

特に、市の公式HPや施策方針、議会資料を活用し、「自分がどう貢献できるか」を具体的に考えることが大切です。

2. 面接では「上越市で働き続ける意志」を明確に示す

公務員は長期的な視点で市政に関わる仕事です。

上越市に根ざして働く意志や、市民に寄り添う姿勢をアピールすると、評価が高まる可能性があります。

特に、地元出身でない場合は「なぜ上越市なのか」をしっかり説明できるようにしましょう。

3. 筆記試験の対策を徹底する

上越市の採用試験では教養試験の得点が重要です。

数的推理・判断推理などの科目は得点差がつきやすいため、過去問や問題集を活用して重点的に対策しましょう。

また、論文試験がある場合は、市の政策と絡めた具体的な意見を述べられるよう準備が必要です。

4. コミュニケーション能力を磨く

公務員は市民との関わりが多く、説明力や傾聴力が求められます。

面接対策として、模擬面接やスピーチ練習を行い、自分の考えを分かりやすく伝える訓練をしておきましょう。

また、協調性やチームワークをアピールできるエピソードを用意しておくと有利です。

5. 体力とメンタルの管理をしっかり行う

公務員の仕事は多岐にわたり、時には忙しい時期もあります。

試験勉強中も体調管理を意識し、バランスの取れた生活を心がけましょう。

特に、公務員試験は長期戦になることが多いため、途中で挫折しないよう計画的に取り組むことが重要です。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

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生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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