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【町田市役所の採用試験まとめ】合格したいなら知っておくべき面接・作文テクニック

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お悩みさん
お悩みさん
・筆記試験より面接試験重視って本当なの?

・3次試験まであるから大変そう・・・

・面接や作文のコツとか秘訣があれば教えてほしい

町田市役所の採用試験に合格して公務員になりたい方の悩みや疑問を解決する記事になっています。

 

本文では、

  • 町田市役所の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 作文試験について
  • 面接試験について
  • 適性検査について
  • 採用試験の倍率
  • 町田市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

町田市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和5年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、町田市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の町田市役所採用情報を確認ください。

特別区の採用試験はこちら

面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

町田市役所の採用試験の流れ

町田市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

町田市:試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

Ⅰ期 6月18日(日)
Ⅱ期 9月24日(日)
Ⅲ期 12月3日(日)
Ⅳ期 1月28日(日)

 

町田市が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、町田市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. コミュニケーション能力(チームワーク志向)
  2. チャレンジ精神(経営志向・チャレンジ志向)
  3. 市民目線(市民志向・信頼獲得志向)

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域社会への深い関与:町田市の公務員には地域社会への深い興味や関与が求められます。市民との緊密なコミュニケーションを通じて、地域の課題や要望を理解し、市の発展に貢献することが期待されます。

柔軟性と主体性:変化する社会状況に対応し、新しいアイディアや取り組みに柔軟に対応できることが重要です。自ら積極的に課題に取り組み、市の発展に向けて主体的な役割を果たします。

市民ニーズへの敏感さ:町田市の公務員は市民ニーズに敏感であり、市民の期待に応えるために効果的なサービスを提供します。市民の声を取り入れながら業務を進め、市民サービスの向上に尽力します。

連携と協力のスキル:他の職員や関連機関との円滑な連携と協力が不可欠です。情報共有や協力を通じて、市全体の目標達成に向けて効果的なチームプレイを展開します。

誠実で公正な判断力:誠実で公正な判断を行い、市の市民に対して公平なサービスを提供します。倫理観を持ち、市の信頼を築くことが期待されます。

地域資源の活用能力:町田市の公務員は地域の資源を活かし、市の魅力を引き出す能力が求められます。地域の文化や自然を活用して、市をより良い場所にしていくための提案が期待されます。

情報技術の適応力:現代の公務員には情報技術を駆使する能力が不可欠です。デジタルなツールやプロセスを効果的に利用し、業務の効率化とサービス向上に寄与します。

 

以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、町田市が求める公務員の人物像になると考えられます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

町田市の採用試験に強い公務員予備校

町田市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、町田市の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

町田市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

Ⅰ期

一般事務(大卒) 30名程度
一般事務(就職氷河期世代) 若干名
一般事務(障がい者) 若干名
土木(大卒) 6名程度
建築(大卒) 8名程度
保育士 5名程度
薬剤師 1名程度
保健師 若干名
土木(社会人) 若干名
建築(社会人) 若干名
保健師(社会人) 若干名

 

Ⅱ期

一般事務(高卒) 若干名
一般事務(障がい者を対象)(高卒) 若干名
一般事務(障がい者を対象) 若干名
一般事務(民俗分野専攻) 若干名
土木技術(大卒) 若干名
建築(大卒) 若干名
機械(大卒) 若干名
栄養士 2名程度
土木(社会人経験者) 若干名
建築(社会人経験者) 若干名
機械(社会人経験者) 若干名

 

学芸員

陶磁器 2名程度
ガラス工芸 1名程度
日本美術(浮世絵) 1名程度
美術館教育・鑑賞 1名程度
美術館教育・制作・版画技法 1名程度

 

Ⅲ期

一般事務(経験者) 若干名
一般事務(障がい者を対象) 若干名
土木技術(大卒) 若干名
建築(大卒) 若干名
機械(大卒) 若干名
電気(大卒) 若干名
獣医師 若干名
衛生技術 若干名
土木(社会人経験者) 若干名
建築(社会人経験者) 若干名
機械(社会人経験者) 若干名
電気(社会人経験者) 若干名

 

Ⅳ期

児童厚生員 1名程度

 

令和4年度

前期

一般事務(大卒) 25名程度
一般事務(障がい者) 若干名
土木(大卒) 15名程度
建築(大卒) 10名程度
電気(大卒) 若干名
保育士 10名程度
保健師 若干名
土木(社会人) 若干名
建築(社会人) 若干名
保健師(社会人) 若干名

 

後期

一般事務(高卒) 若干名
一般事務(民間経験者) 若干名
一般事務(就職氷河期) 若干名
一般事務(心理学専攻) 1名程度
一般事務(障がい者を対象) 若干名
土木技術(大卒) 若干名
建築(大卒) 若干名
栄養士 1名程度
土木(社会人経験者) 若干名
建築(社会人経験者) 若干名

 

令和3年度

前期

一般事務(大卒) 30名程度
一般事務(障がい者) 若干名
土木(大卒) 5名程度
建築(大卒) 5名程度
保育士 10名程度
保健師 10名程度
土木(社会人) 若干名
建築(社会人) 若干名
保健師(社会人) 若干名

 

後期

一般事務(高卒) 若干名
一般事務(障がい者を対象) 若干名
土木技術(大卒) 若干名
建築(大卒) 若干名
薬剤師 1名程度
保健師 若干名
土木(社会人経験者) 若干名
建築(社会人経験者) 若干名
保健師(社会人経験者) 若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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町田市役所の作文試験について

作文に自信が無い人ほど「作文が試験で出るとか勘弁してほしい・・・」とか、「何を書けばいいのかサッパリ分からない」といったようにネガティブな考えを持ちがち。

でも実は公務員試験の作文(以下論文)には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません!

むしろ圧倒的に準備しやすく、他のどんな試験よりも簡単だったりします。

なので、町田市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方(テクニック)を頭に入れておきましょう!

なぜ論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の書き方が分からない」とか「論文試験では何をチェックされるの?」といったように苦手意識や不安のある人が多いのではないでしょうか?

では、なぜ町田市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマはその自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマでもどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては以下のnoteで解説しています!

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

町田市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードやエントリーシートを呼ばれる物の記入が課せられます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験は年々筆記試験よりも面接試験による人物重視の採用基準が色濃くなってきています。

ということは、面接試験でより一層「公務員にふさわしい人材であるか」がチェックされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

つまり、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります!

 

知らなきゃヤバい!面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

 

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを制するテクニック」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

町田市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査(性格検査)が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です!

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査されることになります。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

町田市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

Ⅰ期

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務(大卒) 531 331 137 46 11.5
一般事務(就職氷河期世代) 162 51 15 4 40.5
一般事務(障がい者を対象) 26 16 8 3 8.7
土木(大卒) 8 5 2 2 4.0
建築(大卒) 6 4 2 1 6.0
保育士 34 32 24 9 3.8
薬剤師 3 3 3 1 3.0
保健師 10 8 5 3 3.3
土木(社会人経験者) 6 6 2 0
建築(社会人経験者) 12 10 7 4 3.0
保健師(社会人経験者) 3 2 1 0

 

Ⅱ期

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務(高卒) 16 13 9 3 5.3
一般事務(高卒)(障がい者を対象) 1 1 1 0
一般事務(障がい者を対象) 15 9 3 1 15.0
一般事務(民俗分野専攻) 3 3 2 1 3.0
土木(大卒) 0
建築(大卒) 0
機械(大卒) 0
栄養士 18 12 7 2 9.0
土木(社会人経験者) 5 5 1 1 5.0
建築(社会人経験者) 2 2 1 0
機械(社会人経験者) 1 1 1 0

 

Ⅲ期

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務(経験者) 101 62 35
一般事務(障がい者を対象) 26 9 2
土木(大卒) 2 1 0
建築(大卒) 2 2 1
機械(大卒) 1 0
電気(大卒) 2 1 1
獣医師 5 5 1
衛生技術 13 9 6
土木(社会人経験者) 1 1 1
建築(社会人経験者) 2 2 2
機械(社会人経験者) 0
電気(社会人経験者) 0

 

Ⅳ期

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
児童厚生員

 

学芸員

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
陶磁器 12 4 2 6.0
ガラス工芸 2 2 1 2.0
日本美術(浮世絵) 7 2 1 7.0
美術館教育・鑑賞 17 6 1 17.0
術館教育・制作
・版画技法
6 3 1 6.0

 

令和4年度

5月から8月実施

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務(大卒) 724 331 139 45 16.1
一般事務(障がい者を対象) 28 16 7 2 14.0
土木(大卒) 6 5 3 2 3.0
建築(大卒) 5 5 1 1 5.0
電気(大卒) 4 3 2 1 4.0
保育士 30 30 23 12 2.5
保健師 11 10 8 7 1.6
土木(社会人経験者) 14 14 4 3 4.7
建築(社会人経験者) 10 10 4 2 5.0
保健師(社会人経験者) 6 5 3 0

 

9月から12月実施

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務(高卒) 26 16 9 2 13.0
一般事務(民間経験者) 109 53 31 5 21.8
一般事務(就職氷河期) 197 64 32 3 65.7
一般事務(心理学専攻) 6 6 4 1 6.0
一般事務(障がい者を対象) 23 10 4 1 23.0
土木(大卒) 8 8 5 1 8.0
建築(大卒) 3 2 0
栄養士 25 20 7 1 25.0
土木(社会人経験者) 10 9 5 4 2.5
建築(社会人経験者) 5 4 3 2 2.5

 

11月から1月実施

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務(障がい者を対象) 3 1 0

 

12月から2月実施

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
児童厚生員 6 2 1 6.0

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

町田市役所の給料・ボーナスその他まとめ

町田市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.8歳
平均年収 696万8788円
平均月額基本給 31万5400円
平均総支給給料(月額) 43万2774円
ボーナス 177万5500円
退職金(60歳定年) 2417万1000円

 

町田市役所職員の初任給は?

町田市役所の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

 

大卒 21万7900円
高卒 16万8800円
保育士 19万1200円
保健師 22万6500円
薬剤師 23万7400円
学芸員 21万7900円

 

赤ずきん
赤ずきん
市役所で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

町田市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、町田市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  1. コミュニケーション能力(チームワーク志向)
  2. チャレンジ精神(経営志向・チャレンジ志向)
  3. 市民目線(市民志向・信頼獲得志向)

 

上記をチェックするために、面接試験や作文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

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赤ずきん
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