【那覇市役所の採用試験まとめ】合格がグッと近づく面接テクニックも紹介

那覇市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの？」

「面接ってどんなことを聞かれるんだろう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

那覇市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

那覇市役所の採用試験の流れ

那覇市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

那覇市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

ちなみに、受験の申込をする方法は「郵送」のみとなります。

自治体によってはインターネットや持参による申し込みが可能な所もありますが、那覇市は郵送のみなので注意が必要です。

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

上級(技術職)	6月20日(土)
保育教諭・保健師	6月21日(日)
上級・中級・初級(行政職)	9月20日(日)
管理栄養士	9月20日(日)
消防職	9月20日(日)

 

那覇市は2次試験が最終になります。

他の自治体同様、那覇市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、那覇市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

那覇市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

6月実施

土木(上級)	若干名
建築(上級)	若干名
機械(上級)	若干名
化学(上級)	若干名
保育教諭	若干名
保健師	若干名

 

9月実施

行政職Ⅰ	40名程度
行政職Ⅱ(福祉)	若干名
土木(初級)	若干名
管理栄養士	若干名
消防職Ⅰ	10名程度
消防職Ⅱ(救命)

 

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

というわけで突然ですがあなたに質問です。

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

那覇市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

那覇市役所の集団面接について

那覇市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあと、複数人の受験者が同時に面接を受ける試験です。

 

ここを見られてる！？面接官が集団面接でチェックするものとは？

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

那覇市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

那覇市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
上級行政	416	94	50	8.3
中級行政	121	25	9	13.4
初級行政	120	22	9	13.3
行政職(職務経験者)	54	20	2	27.0
司書	30	12	4	7.5
心理職	3	2	2	1.5
上級消防	26	9	4	6.5
中級消防	51	13	3	17.0
初級消防	38	14	4	9.5
消防Ⅱ(救命)	34	13	2	17.0
学芸員(考古)	15	8	1	15.0
上級土木(職務経験者)	10	7	1	10.0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、那覇市役所は8.3倍ということから、全国平均と比べて競争率は若干高めですね。

那覇市役所の給料・ボーナスその他まとめ

那覇市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.1歳
平均年収	564万7300円
平均月額基本給	30万2800円
平均総支給給料(月額)	35万3500円
ボーナス	140万5300円
退職金(60歳定年)	2314万3000円

 

那覇市役所の初任給は次の通りです。

大卒	18万2200円
短大卒	16万3100円
高卒	15万600円

 

さいごに

那覇市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、那覇市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や集団面接といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、「社会人のための公務員転職ハンドブック」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

社会人のための公務員転職ハンドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで「公務員試験の内容」「採用試験の日程」「忙しい人が勉強時間を確保する方法」といった、非常に有益な情報が載っているからです。

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繰り返しになりますが、社会人のための公務員転職ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

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ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

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