【山梨県警察の採用試験まとめ】面接・集団面接・論文・適性検査を勝ち抜く方法を解説します

山梨県警察の採用試験を受けようと思ってるんだけど、県警のホームページって見にくいし、いちいちpdfファイルだったりしてうっとおしい・・・

もう少し分かりやすくまとめられてサイトってないのかな？

そんなあなたのために、山梨県の警察官採用試験について、どこよりも分かりやすく説明します。

本文では、

山梨県警察の採用試験の流れ
採用試験について
論文試験について
面接カードについて
適性検査について
集団面接について
体力検査について
採用試験の倍率
山梨県警察官の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

山梨県の警察官を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和4年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、山梨県警察の採用試験を受けられる方は必ず最新の山梨県警採用情報を確認ください。

誰でもスラスラ書ける論文(作文)テンプレート

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山梨県警察の採用試験の流れ
山梨県警察の採用試験について
山梨県警察の論文試験について
山梨県警察の面接カードについて
山梨県警察の適性検査について
- 舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する
山梨県警察の集団面接について
山梨県警察の体力試験について
山梨県警察の採用試験の倍率
山梨県警察の給料・ボーナスその他まとめ
- 山梨県警察の初任給は？
さいごに

山梨県警察の採用試験の流れ

山梨県警察の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

電子申請による申し込み
1次試験実施 & 1次合格者発表
2次試験実施 & 2次試験合格者発表
3次試験実施 & 最終合格者発表

①：電子申請による申し込み

山梨県警察の職員採用試験を受けるには、まずはインターネット、もしくは郵送による申し込みをしなければいけません。

山梨県警察の採用試験を受けるための申込み方法については、公式ホームページで詳しく説明されています。

②：1次試験実施 & 1次合格者発表

令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

警察官A(第1回)	5月8日(日)
警察官B(第2回)	9月18日(日)

③：2次試験実施 & 2次試験合格者発表

大抵の自治体は2次試験が最終ですが、山梨県警は3次試験まで行われるのが特徴です。

採用試験では教養試験よりも面接試験を重視した、いわゆる「人物重視」の採用が行われます。

④：3次試験実施 & 最終合格者発表

3次試験が最終になります。

最終合格までのありとあらゆる試験を通じて山梨県警察は以下のような人を採用したい思いがあります。

強い正義感を持っている人
何事にも積極果敢に挑戦出来る人
精神的・肉体的にタフな人

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

山梨県警察の採用試験について

「採用人数」と「募集区分」は以下の通りです。

令和4年度

	男性	女性
警察官A(1回目)	30名	6名
警察官A(2回目)	7名	1名
警察官B	18名	6名

令和3年度

	男性	女性
警察官A(1回目)	33名	9名
警察官A(2回目)	8名	2名
警察官B	18名	8名

令和2年度

	男性	女性
警察官A(1回目)	23名	10名
警察官A(2回目)	5名	2名
警察官B	10名	10名

令和元年度

	男性	女性
警察官A(1回目)	34名	7名
警察官A(2回目)	8名	3名
警察官B	13名	6名

試験内容

1次試験：教養試験・論文(作文)試験
2次試験：集団面接・体力試験・身体検査・適性検査
3次試験：個別面接・身体検査

山梨県警察の採用試験は最終合格までに筆記・論文・個別面接・集団面接と、ありとあらゆる試験で受験者をふるいにかけます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

というわけで突然ですがあなたに質問です！

警察官の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん

ノウハウ本を買うことなく、警察官の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ！

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山梨県警察の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、山梨県警察の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

[なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ山梨県警察サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

山梨県警察と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、警察サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん

「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね！

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山梨県警察の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん

「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね！

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山梨県警察の適性検査について

適性検査には大きく分けて2タイプの試験があります。

簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
図形の異同や、共通点を見つける試験

市役所や都道府県庁の採用試験では②が実施されるケースも多いですが、警察官の採用試験では「警察官にふさわしい人材かどうか」を重視するようになっているので①の適性検査(性格検査)が実施されます。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄(つじつま)が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

警察官の仕事に向いているかどうか
積極性や情緒が安定しているかどうか
社会適応能力があるかどうか

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

赤ずきん

警察官になりたい！適性検査で失敗したくない！という方は、最強の対策法を解説しているので以下の記事も合わせて読んでみてくださいね！

山梨県警察の集団面接について

山梨県警では2次試験で集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあとに複数人の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。

たとえば、

「あおり運転による事故を未然に防止するためにドライバー、そして警察としてどのような対応をとるべきか」

という質問が与えられて、各々上記の対策について自分の意見を発言するといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団面接でチェックするものとは？

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん

以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください！

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山梨県警察の体力試験について

警察官の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。

ちなみに山梨県警察が行なう体力試験の内容は以下の通りです。

握力
上体起こし
長座体前屈
反復横とび
20mシャトルラン
立ち幅とび
腕立て伏せ

ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね？

山梨県警が公開している数値は次の通りです。

	男性	女性
握力	37kg以上	21kg以上
上体起こし	12回以上	5回以上
長座体前屈	27cm以上	31cm以上
反復横跳び	31回以上	27回以上
20mシャトルラン	18回以上	10回以上
立ち幅跳び	162cm以上	113cm以上
腕立て伏せ	10回以上	4回以上

普通の人であれば上記は難しい数値ではないため、「体力無しのため不合格」なんてことにはならないと思います。

赤ずきん

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