・3次試験まであるから大変そう・・・
・面接のコツとか秘訣があれば教えてほしい
上尾市役所の採用試験に合格して公務員になりたい方の悩みや疑問を解決する記事になっています。
本文では、
- 上尾市役所の採用試験の流れ
- 採用試験について
- 面接カードについて
- 適性検査について
- 採用試験の倍率
- 上尾市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
上尾市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和4年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、上尾市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の上尾市役所採用情報を確認ください。
上尾市・消防士の採用試験はこちら
面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法
これさえ読めば面接試験はもう怖くない!
もくじ
上尾市役所の採用試験の流れ

上尾市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
- 3次試験実施 & 最終合格者発表
①:受験申し込み
上尾市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。
受験の申込をする方法は、「インターネットによる申込のみ」となっています。
②:1次試験実施& 1次試験合格者発表
令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
春期 | 4月10日(日) |
8月実施 | 8月18日〜8月20日 |
冬期 | 12月15日〜12月18日 |
③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表
2次が最終の自治体が多い中、上尾市は3次試験まで実施されます。
また他の自治体同様、上尾市の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。
④:3次試験実施 & 最終合格者発表
3次が最終となります。
ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて上尾市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 人間性豊かな職員
- 未来を築く職員
- 経営感覚を持った職員
- 学び、育てる職員
- 上尾を愛し、伝統をつくる職員
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
上尾市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和4年度
春期
一般事務(障がい者) | 1名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
8月実施
一般事務 | 10名程度 |
一般事務(障がい者) | 1名程度 |
土木 | 4名程度 |
建築 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
管理栄養士 | 1名程度 |
保育士 | 7名程度 |
冬期
一般事務 | 8名程度 |
一般事務(障がい者) | 1名程度 |
土木 | 3名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
保育士 | 1名程度 |
令和3年度
春期
一般事務(障がい者) | 1名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
8月実施
一般事務 | 10名程度 |
一般事務(障がい者) | |
土木 | 3名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 1名程度 |
化学 | 1名程度 |
精神保健福祉士 | 1名程度 |
保育士 | 1名程度 |
看護師 | 1名程度 |
冬期
一般事務 | 4名程度 |
一般事務(障がい者) | |
土木 | 3名程度 |
建築 | 2名程度 |
精神保健福祉士 | 1名程度 |
保育士 | 若干名 |
試験内容
一般事務・精神保健福祉士・看護師
- 1次試験:個別面接・適性検査
- 2次試験:教養試験
- 3次試験:個別面接
土木・建築・電気・科学・保育士
- 1次試験:個別面接・適性検査
- 2次試験:教養試験・専門試験
- 3次試験:個別面接
冬期(一般事務・障がい者を対象)
- 1次試験:個別面接・適性検査
- 2次試験:基礎能力検査
- 3次試験:個別面接
冬期(一般事務以外)
- 1次試験:個別面接・適性検査
- 2次試験:教養試験・専門試験
- 3次試験:個別面接
何度も実施されることから試験で最も重要視されるのが面接なのは明白ですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。
何を聞かれるかを知らなければ対策の立てようがないですからね!
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
上尾市役所の面接カードの重要性

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードやエントリーシートを呼ばれる物の記入が課せられます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験は年々筆記試験よりも面接試験による人物重視の採用基準が色濃くなってきています。
ということは、面接試験でより一層「公務員にふさわしい人材であるか」がチェックされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
つまり、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります!
知らなきゃヤバい!面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを制するテクニック」については、以下のnoteで解説しています。
上尾市役所の適性検査でチェックされること

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査(性格検査)が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です!
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査されることになります。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
上尾市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。
令和4年度
春季試験
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 | |
一般事務(障がい者) | 大卒 | 5 | 2 | 1 | 5.0 |
短大卒 | 1 | 0 | ー | ー | |
高卒 | 3 | 0 | ー | ー | |
土木 | 大卒 | 1 | 0 | ー | ー |
短大卒 | 0 | ー | ー | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | ー | |
建築 | 大卒 | 3 | 1 | 1 | 3.0 |
短大卒 | 1 | 1 | 1 | 1.0 | |
高卒 | 0 | ー | ー | ー | |
電気 | 大卒 | 1 | 1 | 0 | ー |
短大卒 | 0 | ー | ー | ー | |
高卒 | 2 | 1 | 1 | 2.0 | |
機械 | 大卒 | 3 | 1 | 0 | ー |
短大卒 | 0 | ー | ー | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | ー |
8~10月に実施
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 | |
一般事務 | 大卒 | 99 | 10 | 9.9 |
短大卒 | 7 | 0 | ー | |
高卒 | 13 | 0 | ー | |
一般事務(障がい者) | 大卒 | 4 | 1 | ー |
短大卒 | 1 | 0 | ー | |
高卒 | 1 | 0 | ー | |
土木 | 大卒 | 2 | 2 | 1.0 |
短大卒 | 0 | ー | ー | |
高卒 | 1 | 0 | ー | |
建築 | 大卒 | 3 | 1 | 3.0 |
短大卒 | 0 | ー | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | |
機械 | 大卒 | 1 | 0 | ー |
短大卒 | 0 | ー | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | |
管理栄養士 | 大卒 | 18 | 1 | 18.0 |
短大卒 | 1 | 0 | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | |
保育士 | 大卒 | 11 | 2 | 5.5 |
短大卒 | 3 | 2 | 1.5 | |
高卒 | 0 | ー | ー |
冬期
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 | |
一般事務 | 大卒 | 110 | 52 | ||
短大卒 | 14 | 1 | |||
高卒 | 6 | 1 | |||
一般事務(障がい者) | 大卒 | 5 | 1 | ||
短大卒 | 3 | 0 | ー | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | ー | |
土木 | 大卒 | 5 | 4 | ||
短大卒 | 0 | ー | ー | ー | |
高卒 | 2 | 2 | |||
電気 | 大卒 | 0 | ー | ー | ー |
短大卒 | 0 | ー | ー | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | ー | |
機械 | 大卒 | 1 | 1 | ||
短大卒 | 0 | ー | ー | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | ー | |
保育士 | 大卒 | 3 | 2 | ||
短大卒 | 1 | 1 | |||
高卒 | 0 | ー | ー | ー |
令和3年度
春季試験
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 | |
一般事務(障がい者) | 大卒 | 7 | 0 | ー |
短大卒 | 2 | 0 | ー | |
高卒 | 1 | 0 | ー | |
土木 | 大卒 | 4 | 0 | ー |
短大卒 | 0 | 0 | ー | |
高卒 | 0 | 0 | ー | |
建築 | 大卒 | 3 | 1 | 3.0 |
短大卒 | 0 | 0 | ー | |
高卒 | 0 | 0 | ー | |
機械 | 大卒 | 6 | 1 | 6.0 |
短大卒 | 0 | 0 | ー | |
高卒 | 0 | 0 | ー |
8~10月に実施
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 | |
一般事務 | 大卒 | 112 | 4 | 28.0 |
短大卒 | 9 | 0 | ー | |
高卒 | 15 | 0 | ー | |
一般事務(障がい者) | 大卒 | 4 | 0 | ー |
短大卒 | 1 | 0 | ー | |
高卒 | 1 | 0 | ー | |
土木 | 大卒 | 4 | 0 | ー |
短大卒 | 0 | 0 | ー | |
高卒 | 0 | 0 | ー | |
建築 | 大卒 | 0 | ー | ー |
短大卒 | 0 | ー | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | |
電気 | 大卒 | 3 | 1 | 3.0 |
短大卒 | 0 | ー | ー | |
高卒 | 1 | 0 | ー | |
化学 | 大卒 | 1 | 0 | ー |
短大卒 | 1 | 1 | 1.0 | |
高卒 | 0 | ー | ー | |
精神保健福祉士 | 大卒 | 0 | ー | ー |
短大卒 | 0 | ー | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | |
保育士 | 大卒 | 7 | 3 | 2.3 |
短大卒 | 6 | 0 | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | |
看護師 | 大卒 | 2 | 0 | ー |
短大卒 | 2 | 1 | 2.0 | |
高卒 | 0 | ー | ー |
9月に実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 | |
一般事務 | 大卒 | 141 | 43 | 25 | 6 | 23.5 |
短大卒 | 15 | 2 | 2 | 0 | ー | |
高卒 | 20 | 1 | 1 | 0 | ー | |
一般事務(障がい者) | 大卒 | 8 | 4 | 4 | 4 | 2.0 |
短大卒 | 2 | 0 | ー | ー | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | ー | ー | |
土木 | 大卒 | 6 | 4 | 3 | 1 | 6.0 |
短大卒 | 0 | ー | ー | ー | ー | |
高卒 | 1 | 1 | 0 | ー | ー | |
建築 | 大卒 | 4 | 2 | 1 | 1 | 4.0 |
短大卒 | 1 | 0 | ー | ー | ー | |
高卒 | 1 | 0 | ー | ー | ー | |
精神保健福祉士 | 大卒 | 0 | ー | ー | ー | ー |
短大卒 | 0 | ー | ー | ー | ー | |
高卒 | 0 | ー | ー | ー | ー | |
保育士 | 大卒 | 6 | 2 | 2 | 3.0 | |
短大卒 | 0 | ー | ー | ー | ||
高卒 | 0 | ー | ー | ー |
上尾市役所の給料・ボーナスその他まとめ

上尾市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 40.5歳 |
平均年収 | 633万9116円 |
平均月額基本給 | 31万2300円 |
平均総支給給料(月額) | 39万3193円 |
ボーナス | 162万800円 |
退職金(60歳定年) | 2285万5000円 |
上尾市役所職員の初任給は?
上尾市役所の初任給(地域手当含む)は次の通りです。
一般事務・土木・建築・電気・機械・化学・社会福祉士
大卒 | 20万22円 |
短大卒 | 18万2002円 |
高卒 | 16万9706円 |
保健師・精神保健福祉士・栄養士・保育士・看護師
大卒 | 20万7230円 |
短大卒 | 19万3132円 |
高卒 | 17万5854円 |
さいごに

上尾市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
本記事ですでに紹介しましたが、上尾市が採用したい人物像は次の通りです。
- 人間性豊かな職員
- 未来を築く職員
- 経営感覚を持った職員
- 学び、育てる職員
- 上尾を愛し、伝統をつくる職員
上記をチェックするために、面接試験や適性検査といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。
なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!
それでは今回は以上で終わりになります。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。
知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!
手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです!
公務員試験入門ハンドブックとは?

公務員試験入門ハンドブックとは、クレアールが発行している公務員試験の概要が学べる冊子です。校舎に行かなくても公式サイトから資料請求するだけでもらえるので、簡単に有益な情報を手に入れることが出来ます!
公務員を目指す方なら誰もが知っておいて損しない情報満載なのでぜひ今すぐ手に入れることをオススメします!
なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで「公務員試験の内容」「採用試験のスケジュール」「忙しい人が勉強時間を確保する方法」といった、非常に有益な情報が載っているからです。
実際に私もどんな物かと手に入れてみたところ、その情報量の多さ、そして無料なのにこんなにページ数があるの!?とビックリしました!
繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損!
もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、安心してください!
ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。
つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了!」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。
クレアールを検討している人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトから資料請求してみてください!

社会人も学生も、公務員試験の概要を知りたいなら公務員試験入門ハンドブックがオススメ!
資料請求はわずか2〜3分もあれば出来るのでぜひ!
- 公務員試験の内容(科目など)
- 公務員試験のスケジュール
- 忙しい人が勉強時間を確保する方法
社会人から公務員へ転職する方へ
公務員になりたい学生の方へ
上尾市役所を目指す方へオススメの公務員予備校