【愛知県庁の採用試験まとめ】面接・論文・適性試験で失敗しない方法を解説します

上記の疑問や不安を解決する記事になっています。

 

 

愛知県庁を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

愛知県庁の採用試験の流れ

愛知県庁の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

愛知県庁：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。

 

大卒程度	5月21日(日)
【特別募集】心理・社会福祉	5月21日(日)
高卒程度	9月24日(日)
社会人(高卒程度)	9月17日(日)
民間企業等職務経験者(4月募集)	5月21日(日)
民間企業等職務経験者(7月募集)	9月17日(日)
小中学校職員	9月24日(日)
警察職員(大卒程度)	5月21日(日)
警察職員(高卒程度)	9月24日(日)
障がい者対象(事務職)	10月15日(日)
障がい者対象(専門職)	9月17日(日)

 

愛知県庁が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、愛知県は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

簡単に言うと上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

市民へのサービス精神：愛知県の公務員は市民に対する奉仕の心を持ち、高いサービス精神を発揮することが求められます。市民の利益と幸福を最優先に考え、誠実な姿勢で業務に取り組む姿勢が重要です。

コミュニケーションと連携：市民とのコミュニケーション能力を備え、他の職員や関係機関との連携を大切にすることが必要です。情報共有や協力を通じて、地域の課題解決に貢献する姿勢が求められます。

プロフェッショナリズムと専門性：公務員は担当する業務に関する高い専門知識とスキルを持ち、市民に対して的確なアドバイスやサポートを提供することが求められます。業務におけるプロフェッショナリズムを発揮し、高品質なサービスを提供する姿勢が重要です。

柔軟性と創造性：変化する状況に適応し、柔軟な思考と行動力を持つことが求められます。新たな課題や問題に対しても創造的なアプローチをし、効果的な解決策を提案する姿勢が重要です。

責任感と誠実さ：公務員は市民からの信頼を守るために責任感を持ち、誠実で正直な態度で業務に取り組むことが求められます。公平な判断と行動を通じて、信頼を築く姿勢が重要です。

地域への貢献意欲：愛知県の公務員は地域社会への貢献意欲を持ち、地域の発展と市民の幸福を追求する姿勢が求められます。地域の特性や課題に対する理解と熱意を持ちながら、地域に貢献する意欲が重要です。

持続的な成長と学習：変化する社会環境に適応するため、愛知県庁の公務員は持続的な学習と成長を追求します。専門知識の向上や新たなスキルの習得を通じて、地域の発展に貢献する能力を高めることが重要です。

 

以上が、愛知県が公務員に求める一般的な人物像です。

面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「上記に当てはまる人材かどうか」を品定めされることになります。

愛知県庁の採用試験に強い公務員予備校

愛知県庁の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、公務員予備校を利用するのは非常に賢い選択だと思いますね。

愛知県の特徴・行政が抱える課題・現状

公務員試験を受ける際に、自治体の課題や行うべき施策、課題の現状について知識を持つことは重要です。

なぜなら、公務員試験には自治体に関する問題が出題されることがよくあるからです。

特に面接での質問はもちろん、論文試験においても、

 

 

みたいな質問ってマジでよく聞かれます。

これって知っておかないと、まず答えられない質問なんですよね。

愛知県庁の採用試験について

「採用予定数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

大学卒業程度

行政Ⅰ	100人程度
行政Ⅱ	30人程度
心理	10人程度
社会福祉	20人程度
薬剤師	若干名
電気	若干名
機械	5人程度
化学	5人程度
環境工学	若干名
農学	5人程度
畜産	5人程度
水産	若干名
林学	5人程度
農業土木	10人程度
土木	40人程度
建築	10人程度

 

警察職員(大卒程度)

行政Ⅰ	5人程度
行政Ⅱ	5人程度
情報処理	若干名
薬学	若干名
機械	若干名
化学	若干名
建築	若干名

 

【特別募集】心理・社会福祉

心理	5人程度
社会福祉	15人程度

 

高卒程度

事務	15人程度
水産	若干名
林学	若干名
農業土木	若干名
土木	5人程度
栄養士	若干名
警察職員(事務)	5人程度
小中学校(事務)	25人程度

 

民間企業等職務経験者(4月募集)

行政	10人程度
ICT	若干名
司書	若干名
薬剤師	若干名
電気	若干名
機械	若干名
化学	若干名
農学	若干名
畜産	若干名
林学	若干名
農業土木	若干名
土木	5名程度
建築	若干名

 

民間企業等職務経験者(7月募集)

行政	10人程度
ICT	若干名
司書	若干名
薬剤師	若干名
電気	若干名
機械	若干名
化学	若干名
農学	若干名
畜産	若干名
林学	若干名
農業土木	若干名
土木	5名程度
建築	若干名

 

社会人を対象(高卒程度)

事務

10人程度

 

障がい者を対象(事務職)

職員(事務)	10人程度
警察職員(事務)	5人程度
小中学校職員(事務)	5人程度

 

障がい者を対象(専門職)

社会福祉	若干名
薬剤師	若干名
農学	若干名
土木	若干名
建築	若干名

 

令和4年度

大学卒業程度

行政Ⅰ	110人程度
行政Ⅱ	30人程度
心理	10人程度
社会福祉	20人程度
薬剤師	5人程度
電気	5人程度
機械	若干名
化学	5人程度
環境工学	若干名
農学	15人程度
畜産	5人程度
水産	若干名
林学	若干名
農業土木	10人程度
土木	40人程度
建築	10人程度

 

警察職員(大卒程度)

行政Ⅰ	10人程度
行政Ⅱ	5人程度
情報処理	若干名
薬学	若干名
機械	若干名
建築	若干名

 

【特別募集】心理・社会福祉

心理	5人程度
社会福祉	20人程度

 

高卒程度

事務	20人程度
林学	若干名
農業土木	若干名
土木	5人程度
警察職員(事務)	5人程度
小中学校職員(事務)	45人程度

 

民間企業等職務経験者(4月募集)

行政	10人程度
ICT	若干名
司書	若干名
薬剤師	若干名
電気	若干名
化学	若干名
農学	5名程度
畜産	若干名
水産	若干名
林学	若干名
農業土木	若干名
土木	5名程度
建築	若干名

 

民間企業等職務経験者(7月募集)

行政	10名程度
ICT	若干名
司書	若干名
薬剤師	若干名
電気	若干名
化学	若干名
農学	若干名
畜産	若干名
水産	若干名
林学	若干名
農業土木	若干名
土木	5名程度
建築	若干名

 

社会人を対象(高卒程度)

事務

10人程度

 

障がい者を対象(事務職)

職員(事務)	15人程度
警察職員(事務)	5人程度
小中学校職員(事務)	5人程度

 

障がい者を対象(専門職)

社会福祉	若干名
薬剤師	若干名
農学	若干名
土木	若干名
建築	若干名

 

令和3年度

大学卒業程度

行政Ⅰ	125人程度
行政Ⅱ	40人程度
心理	10人程度
社会福祉	20人程度
薬剤師	10人程度
電気	5人程度
機械	5人程度
化学	5人程度
環境工学	若干名
農芸化学	若干名
農学	15人程度
畜産	5人程度
水産	5人程度
林学	10人程度
農業土木	10人程度
土木	40人程度
建築	10人程度

 

警察職員(大卒程度)

行政Ⅰ	5人程度
行政Ⅱ	5人程度
情報処理	若干名
機械	若干名
化学	若干名
建築	若干名

 

【特別募集】心理・社会福祉

心理	5人程度
社会福祉	25人程度

 

高卒程度

事務	20人程度
林学	若干名
農業土木	若干名
土木	若干名
警察職員(事務)	5人程度
小中学校職員(事務)	55人程度

 

民間企業等職務経験者(4月募集)

行政	10人程度
ICT	5人程度
司書	若干名
薬剤師	若干名
電気	若干名
化学	若干名
農学	若干名
畜産	若干名
水産	若干名
林学	若干名
農業土木	若干名
土木	若干名
建築	若干名
警察職員(建築)	若干名

 

民間企業等職務経験者(7月募集)

行政	10人程度
ICT	5人程度
司書	若干名
薬剤師	若干名
電気	若干名
化学	若干名
農学	若干名
畜産	若干名
水産	若干名
林学	若干名
農業土木	若干名
土木	若干名
建築	若干名
警察職員(建築)	若干名

 

社会人を対象(高卒程度)

事務

10人程度

 

障がい者を対象(事務職)

職員(事務)	15人程度
警察職員(事務)	若干名
小中学校職員(事務)	5人程度

 

障がい者を対象(専門職)

社会福祉	若干名
薬剤師	若干名
農学	若干名
土木(高卒)	若干名
建築(高卒)	若干名

 

令和2年度

大学卒業程度

行政Ⅰ	130人程度
行政Ⅱ	40人程度
司書	若干名
心理	10人程度
社会福祉	15人程度
薬剤師	10人程度
電気	若干名
化学	5人程度
環境工学	若干名
農学	15人程度
畜産	5人程度
水産	5人程度
林学	10人程度
農業土木	10人程度
土木	35人程度
建築	10人程度

 

警察職員(大卒程度)

行政Ⅰ	15人程度
行政Ⅱ	5人程度
心理	若干名
情報処理	若干名
電気	若干名
機械	若干名
農芸化学	若干名
建築	若干名

 

高卒程度

事務	20人程度
林学	若干名
農業土木	若干名
土木	若干名
警察職員(事務)	5人程度
小中学校職員(事務)	45人程度

 

【特別募集】心理・社会福祉

心理	5人程度
社会福祉	15人程度

 

民間企業等職務経験者採用

行政	20人程度
司書	若干名
薬剤師	若干名
電気	若干名
化学	5人程度
農学	若干名
畜産	若干名
水産	若干名
農業土木	若干名
土木	5人程度
建築	若干名
警察職員(建築)	若干名

 

社会人を対象(高卒程度)

事務

10人程度

 

障がい者を対象(事務職)

職員(事務)	15人程度
警察職員(事務)	若干名
小中学校職員(事務)	5人程度

 

障がい者を対象(専門職)

社会福祉	若干名
薬剤師	若干名
農学	若干名
土木(高卒)	若干名
建築(高卒)	若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

愛知県庁の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、愛知県庁の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテクニックがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、愛知県庁の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

愛知県庁の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接シート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

公務員を目指す方ならご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

ちなみに、愛知県庁の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で愛知県庁の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

愛知県庁の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

愛知県庁の集団討論について

愛知県庁では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

愛知県庁の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政Ⅰ	1189	580	170	7.0
行政Ⅱ	421	171	36	11.7
心理	53	52	9	5.9
社会福祉	73	70	20	3.7
薬剤師	28	28	13	2.2
電気	16	16	4	4.0
機械	17	17	2	8.5
化学	33	33	4	8.3
環境工学	6	6	2	3.0
農学	72	71	15	4.8
畜産	13	13	9	1.4
水産	19	19	3	6.3
林学	21	21	5	4.2
農業土木	16	16	10	1.6
土木	85	85	38	2.2
建築	23	22	9	2.6

 

警察職員

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政Ⅰ	74	43	15	4.9
行政Ⅱ	67	38	12	5.6
情報処理	4	4	1	4.0
薬学	14	8	1	14.0
機械	2	2	1	2.0
建築	1	1	1	1.0

 

高卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	141	84	30	4.7
林学	2	0	ー	ー
農業土木	5	5	3	1.7
土木	9	9	7	1.3
警察職員(事務)	57	35	13	4.4

 

特別募集(心理・社会福祉)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
心理	14	13	4	3.5
社会福祉	70	69	17	4.1

 

民間企業等職務経験者(4月募集)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	390	71	14	27.9
ICT	25	16	1	25.0
司書	17	9	1	17.0
薬剤師	8	4	2	4.0
電気	6	4	1	6.0
化学	16	9	2	8.0
農学	15	13	4	3.8
畜産	6	4	1	6.0
水産	1	1	0	ー
林学	5	4	1	5.0
農業土木	0	ー	ー	ー
土木	19	17	6	3.2
建築	5	4	1	5.0

 

民間企業等職務経験者(7月募集)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	350	70	15	23.3
ICT	25	18	0	ー
司書	19	6	0	ー
薬剤師	9	7	2	4.5
電気	4	3	0	ー
化学	16	9	1	16.0
農学	10	6	1	10.0
畜産	5	5	1	5.0
水産	2	2	1	2.0
林学	3	3	1	3.0
農業土木	2	2	1	2.0
土木	22	18	9	2.4
建築	4	4	2	2.0

 

社会人を対象(高卒程度)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	496	108	12	41.3

 

小中学校事務

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	305	141	58	5.3

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
職員	138	107	19	7.3
警察職員	5	5	3	1.7
小中職員	3	3	2	1.5
社会福祉	2	2	0	ー
薬剤師	0	ー	ー	ー
農学	1	0	ー	ー
土木	0	ー	ー	ー
建築	1	1	0	ー

 

令和3年度

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政Ⅰ	668	383	199	3.4
行政Ⅱ	243	103	46	5.3
司書	30	26	15	2.0
社会福祉	32	25	12	2.7
薬剤師	17	17	15	1.1
電気	6	6	3	2.0
機械	10	10	3	3.3
化学	23	21	8	2.9
環境工学	6	5	2	3.0
農芸化学	10	7	3	3.3
農学	43	42	18	2.4
畜産	12	11	6	2.0
水産	14	14	5	2.8
林学	16	13	8	2.0
農業土木	12	11	8	1.5
土木	35	33	29	1.2
建築	16	15	8	2.0

 

警察職員

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政Ⅰ	52	30	4	13.0
行政Ⅱ	63	20	3	21.0
情報処理	7	6	1	7.0
機械	5	4	0	ー
化学	14	7	1	14.0
建築	0	ー	ー	ー

 

高卒程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	141	76	22	6.4
林学	2	2	1	2.0
農業土木	6	5	4	1.5
土木	8	6	2	4.0
警察職員(事務)	64	23	5	12.8

 

特別募集(心理・社会福祉)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
心理	14	10	4	3.5
社会福祉	62	47	19	3.3

 

民間企業等職務経験者(4月募集)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	370	70	18	20.6
ICT	36	18	4	9.0
司書	26	8	1	26.0
薬剤師	3	2	1	3.0
電気	4	4	1	4.0
化学	22	9	3	7.3
農学	5	4	3	1.7
畜産	6	6	2	3.0
水産	2	2	0	ー
林学	4	4	1	4.0
農業土木	3	3	0	ー
土木	13	11	4	3.3
建築	2	2	1	2.0

 

民間企業等職務経験者(7月募集)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
行政	339	70	12	28.3
ICT	28	15	2	14.0
司書	19	8	2	9.5
薬剤師	3	2	1	3.0
電気	6	5	1	6.0
化学	17	8	1	17.0
農学	8	6	1	8.0
畜産	4	4	0	ー
水産	1	0	ー	ー
林学	3	3	0	ー
農業土木	1	1	0	ー
土木	14	12	4	3.5
建築	4	4	0	ー

 

社会人を対象(高卒程度)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	407	118	10	40.7

 

小中学校事務

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	332	144	77	4.3

 

障がい者を対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
職員	146	92	21	7.0
警察職員	5	5	1	5.0
小中職員	11	10	4	2.8
社会福祉	6	6	2	3.0
薬剤師	0	ー	ー	ー
農学	1	0	ー	ー
土木	2	1	1	2.0
建築	2	1	0	ー

 

愛知県庁の給料・ボーナス・初任給など

愛知県庁の職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.7歳
平均年収	687万8184円
平均月額基本給	32万7000円
平均総支給給料(月額)	42万8332円
ボーナス	173万8200円
退職金(60歳定年)	2296万2000円

 

愛知県庁職員の初任給は？

愛知県庁の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

一般行政職(大卒)	21万2900円
一般行政職(短大卒)	18万4300円
一般行政職(高卒)	17万2000円
薬剤師	24万600円
小中学校職員(大卒)	20万2400円
小中学校職員(短大卒)	18万4300円
小中学校職員(高卒)	17万2000円

 

さいごに

愛知県庁の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、愛知県が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

公務員試験を受けるにあたり、当然知っておくべき基礎知識を網羅しているハンドブックです。

＂絶対”に本気で公務員になりたい人以外は手に入れないで下さい。

 

クレアールが数量限定で無料配布しているため、本気じゃない方がもらうと他の方に行き渡らなくなり迷惑になります。

『公務員試験入門ハンドブック』に何が記載されているかと言うと、

 

 

こういった「公務員試験を受ける人が知りたい情報」がたったこれ一冊で丸わかりなので、何度と言いますが、本気じゃない人は手に入れちゃダメ！

実際にこのハンドブックを手に入れて公務員試験の概要を学び、最高の準備のスタートダッシュを切れた人がたくさんおり、その人たちは口を揃えて、

 

 

とおっしゃってます。

特に当ブログ経由で『公務員試験入門ハンドブック』を知って手に入れた読者さんからの情報によると、

 

 

これって公務員試験の勉強をしている人ならメチャクチャ共感できるポイントだと思うんですよね。

勉強中って、とにかく孤独ですよね？

その孤独って勉強を頑張ることで必死に向き合うしかないのですが、そういった中でもこちらのハンドブックは非常に大きな力になってくれたとのことです。

読んだだけで合格できるわけではない！

勘違いする人がいると困るので、一応言っておきますね。

 

 

これはあくまでも「公務員試験の概要」や「効率よく勉強するための指南書」なので、「これを読めば合格できる魔法の本ではない」ということを忘れないでください。

でも、読む・読まないのとでは、かなり知識の差が出ることは間違いないし、合格する人と不合格になる人の差って、こういうチョットした行動を起こす・起こさないかの違いなんじゃないでしょうか。

合格する人と不合格の人は、それほど能力の差はない

最後になりましたが、

あなたは本気で公務員になりたいと考えていますか？

自分自身が公務員試験に合格し、このブログを立ち上げて数々の受験生を見てきた私が言えるのは、

 

 

ということです。

じゃあ試験での優劣の差はどこで生まれるかというと、

 

 

これにかかっていると思います。

『公務員試験入門ハンドブック』は公務員予備校大手であるクレアールに資料請求するだけで誰でも無料でもらえるのですが、これを面倒に思うかどうか。

面倒な方はこのページを閉じて、我流で勉強してください。

逆に、「合格に近づくなら何だってやる！」という本気の方には、自信を持って『公務員試験入門ハンドブック』をオススメします。