【厚木市役所の採用試験まとめ】知らない人は損をする！面接テクニックも紹介

厚木市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

厚木市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

厚木市役所の採用試験の流れ

厚木市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

厚木市：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

事務(上級)・資格免許職	5月28日～6月4日
技術職(上級)・保育士	6月16日(日)
社会人経験者	5月28日～6月4日
【第2回目】資格免許職	9月27日～10月7日
【第2回目】技術職(上級)	10月20日(日)
【第3回目】上級	11月29日～12月10日
【第3回目】経験者	10月22日～12月10日

 

厚木市が望む人物像

他の自治体同様、厚木市の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、厚木市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

公正さと誠実さ：厚木市では、公務員には公正さと誠実さが求められます。市民に対して公平な対応を行い、法令や規則を遵守することが重要です。誠実な態度で業務に取り組み、市民の信頼を獲得することが期待されます。

コミュニケーションスキルと協調性：厚木市の公務員は、市民との円滑なコミュニケーションが求められます。明確かつ適切な情報の伝達や問題解決に向けて、優れたコミュニケーションスキルを持つことが重要です。また、他の職員や関係機関との協調性も求められます。チームプレーヤーとして協力し合いながら業務を遂行することが期待されます。

責任感と使命感：厚木市の公務員は、市民の福祉と公共の利益を守る使命を帯びています。責任感を持ち、業務に対して高い意識を持つことが求められます。市民の利益を最優先に考え、適切な業務遂行と公共サービスの提供に努めることが重要です。

柔軟性と問題解決能力：厚木市の公務員は、様々な問題や課題に対応する能力が求められます。柔軟な思考と問題解決能力を持ち、変化に対応しながら最適な解決策を見つけることが重要です。創造的な発想や冷静な判断力を持ちながら、迅速かつ効果的に業務に取り組むことが期待されます。

専門知識とスキルの習得：公務員としての役割に応じて、厚木市の公務員には専門知識とスキルの習得が求められます。業務に必要な知識や技術を習得することが求められます。

 

以上が厚木市が公務員に求める具体的な人物像です。これらの特徴を持った人々が、厚木市の公務員として市民に貢献することが期待されています。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

厚木市の採用試験に強い公務員予備校

厚木市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

厚木市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

第1回

事務(上級)	30名程度
埋蔵文化財	若干名
学芸員	若干名
社会福祉士	若干名
精神保健福祉士	若干名
保健師	5名程度
保育士	6名程度
土木(上級)	6名程度
建築(上級)	若干名
建築機械(上級)	若干名
建築電気(上級)	若干名
環境化学(上級)	若干名

 

社会人経験者

事務(上級)	若干名
デジタル	若干名
建築	若干名

 

第2回

社会福祉士	若干名
保健師	若干名
土木(上級)	4名程度
建築(上級)	若干名
建築機械(上級)	若干名
建築電気(上級)	若干名
環境化学(上級)	若干名

 

第3回

保健師	若干名
土木(上級)	若干名
建築(上級)	若干名
建築機械(上級)	若干名
建築電気(上級)	若干名
建築(経験者)	若干名

 

令和5年度

第1回

事務(上級)	30名程度
土木(上級)	7名程度
建築(上級)	若干名
保健師	若干名
保育士	若干名
社会福祉士	若干名
精神保健福祉士	若干名
環境化学	若干名

 

第2回

事務(上級)	若干名
保健師	若干名
精神保健福祉士	若干名
土木(上級)	若干名

 

令和4年度

第1回

事務A(上級)	30名程度
事務B(上級)	若干名
保健師	若干名
土木(上級)	10名程度
建築(上級)	若干名
建築機械(上級)	若干名
建築電気(上級)	若干名

 

第2回

事務A(上級)	15名程度
事務B(上級)	若干名
土木(上級)	若干名
建築電気(上級)	若干名

 

令和3年度

第1回

事務A(上級)	30名程度
事務B(上級)	若干名
土木(上級)	5名程度
建築(上級)	若干名
建築機械(上級)	若干名
建築電気(上級)	若干名

 

第2回

栄養士	若干名
事務A(上級)	15名程度
土木(上級)	若干名
建築機械(上級)	若干名

 

令和2年度

第1回

事務A(上級)	30名程度
事務B(上級)	若干名
保健師	若干名
土木(上級)	5名程度
建築(上級)	若干名
建築機械(上級)	若干名
建築電気(上級)	若干名

 

第2回

事務(初級)	若干名
栄養士	若干名
建築機械(上級)	若干名
土木(上級)	若干名
土木(初級)	若干名

 

第3回(障がい者を対象)

事務(上級)

若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

厚木市役所の小論文試験について

小論文試験(以下論文)があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、厚木市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ厚木市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、厚木市の論文（作文）試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

厚木市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

厚木市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で厚木市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

厚木市役所の集団面接について

一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が同時に面接を受験する形態の試験です。

ここを見られてる！？面接官が集団面接でチェックするものとは？

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

厚木市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和6年度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格	倍率
事務上級	426	254	97	56	44	9.7
埋蔵文化財	13	7	3		1	13.0
学芸員	23	16	3		3	7.7
社会福祉士	17	7	2		2	8.5
精神保健福祉士	2	2	1		1	2.0
保健師	18	15	8		3	6.0
保育士	18	12	8		6	3.0
土木(上級)	7	3	2		2	3.5
建築(上級)	7	3	2		1	7.0
建築機械(上級)	1	0	ー		ー	ー
建築電気(上級)	2	2	0		ー	ー
環境化学(上級)	5	2	1		0	ー
事務上級(社会人)	53	16	4		4	13.3
デジタル(社会人)	2	2	2		1	2.0
一級建築士(社会人)	0	ー	ー		ー	ー
社会福祉士【9月】	1	1	0		ー	ー
保健師【9月】	4	4	3		3	1.3
土木【9月】	3	0	ー		ー	ー
建築【9月】	2	2	1		1	2.0
建築機械【9月】	0	ー	ー		ー	ー
建築電気【9月】	0	ー	ー		ー	ー
環境化学【9月】	2	ー	ー		ー	ー
建築(1級)	0	ー	ー		ー	ー
保健師【10月】	4	3	0		ー	ー
土木【10月】	4	2	1		1	4.0
建築【10月】	0	ー	ー		ー	ー
建築機械【10月】	1	0	ー		ー	ー
建築電気【10月】	1	0	ー		ー	ー

 

令和5年度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格	倍率
事務上級	385	285	101	57	40	9.6
保健師	8	7	2		1	8.0
社会福祉士	5	5	2		2	2.5
精神保健福祉士	1	0	ー		ー	ー
土木上級	9	6	6		5	1.8
建築上級	6	5	2		2	3.0
環境化学上級	3	3	0		ー	ー
保育士	17	11	6		3	5.7
事務上級(10月実施)	116	74	38	18	12	9.7
保健師(10月実施)	7	6	4		3	2.3
精神保健福祉士(10月実施)	2	0	ー		ー	ー
土木上級(10月実施)	2	2	2		1	2.0
保健師(1月実施)	1	1	1		1	1.0
土木上級(1月実施)	3	1			1	3.0
建築上級(1月実施)	0	ー	ー		ー	ー
事務(デジタル)	3	3	2		1	3.0
一級建築士	0	ー	ー		ー	ー

 

厚木市役所の給料・ボーナスその他まとめ

厚木市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.7歳
平均年収	739万2352円
平均月額基本給	32万8900円
平均総支給給料(月額)	46万921円
ボーナス	186万1300円
退職金(60歳定年)	2297万9000円

 

厚木市役所職員の初任給は？

厚木市役所の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

大卒	23万2812円
高卒	18万2514円
資格免許職	24万1280円

 

さいごに

厚木市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

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