【盛岡市役所の採用試験まとめ】自己PR能力を身につけて試験に合格する方法

盛岡市役所の採用試験に合格し、公務員になりたいけど・・・

「人物重視の採用試験らしいけど、コミュニケーション能力に自信がないから不安・・・」

「面接では何を聞かれるんだろう」

「論文テーマとか過去にどんなものが出題されたのか知りたい」

このように、悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

盛岡市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

盛岡市役所の採用試験の流れ

盛岡市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

盛岡市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

ちなみに、申込書を提出する方法は以下の2通りあります。

 

 

大半の自治体では電子申請による申込のみになっていますが、盛岡市役所は郵送もしくは持参というアナログな方法ですね。

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒(一般事務・技術職・看護師)	7月12日(日)
短大・高卒程度	9月20日(日)
社会人経験者	7月12日(日)
障がいのある方を対象	9月20日(日)

 

盛岡市役所の2次試験が最終試験となっています。

他の自治体同様、盛岡市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

また、最終合格までのさまざまな試験を通じて、盛岡市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

盛岡市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大学卒業程度

一般事務	20名程度
福祉	1名程度
土木	10名程度
建築	数名
電気	1名程度
化学	1名程度

 

社会人経験者

一般事務	数名
土木	数名
建築	数名

 

看護師

看護師	10名程度
看護師(10月採用)	数名

 

短大・高校卒業程度

 

障がいのある方

 

盛岡市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、盛岡市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ盛岡市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

盛岡市役所の論文テーマはどんな感じ？

2019年度の盛岡市役所採用試験で出題された論文テーマは次の通りです。

 

盛岡市では、人口減少対策として平成27年度から「盛岡市まち・ひと・しごと創生総 合戦略」を策定し、その中で「切れ目のない結婚・出産・子育て支援」、「若者・女性 がやりがいと魅力を感じられるしごとの創出」、「東北の中核都市としての魅力・求心 力の向上」の3つの基本目標を掲げ、施策を推進している。

この3つの基本目標の中から一つを選び、目標の達成に向けた課題及び盛岡市の特性を生かした解決策について、あなたの考えを述べなさい。【令和元年】

現在、盛岡市では、行政情報を広く市民に伝えるため、様々なツールを使って発信していますが、自治体の情報発信に関する課題を挙げ、どのような取組を行う必要があるか、あなたの考えを述べなさい。【平成30年】

7月の九州北部豪雨や本県における昨年の台風第10号などにより甚大な被害が生じており、住民の生命・身体又は財産を守るため、行政においては、地域における防災力の強化が課題となっています。

地域における防災力を強化し、地域住民の安全を確保するため、市で行うべき施策について、あなたの考えを述べなさい。【平成29年】

 

どれも自治体が抱える問題だったり、取り組んでいることがテーマになっていますね。

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

盛岡市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

盛岡市役所の集団討論について

盛岡市役所では職種によって集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。

 

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

盛岡市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

 

という方が挙げる長所って、

 

 

とかですよね？

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

盛岡市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	304	140	52	5.8
福祉職	13	10	2	6.5
土木	29	21	10	2.9
建築	4	3	1	4.0
電気	4	3	1	4.0
化学	6	4	1	6.0
薬剤師	1	1	1	1.0
放射線技師	2	2	2	1.0
看護師	8	6	5	1.6
臨床検査技師	3	3	1	3.0
看護師(5月実施)	7	4	3	2.3

 

短大・高校卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務(短大卒)	29	9	2	14.5
一般事務(高卒)	45	12	10	4.5
土木(高卒)	4	2	1	4.0

 

社会人経験者

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務(短大卒)	43	15	4	10.8

 

資格免許職(9月実施)

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
獣医師	1	1	1	1.0
看護師	3	2	0	ー

 

短障がいのある方対象

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務	4	3	0	ー

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、盛岡市役所は5.8倍ということから、全国平均と比べて競争率は低めですね。

盛岡市役所の給料・ボーナスその他まとめ

盛岡市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.4歳
平均年収	601万5448円
平均月額基本給	30万9700円
平均総支給給料(月額)	37万7129円
ボーナス	148万9900円
退職金(60歳定年)	2228万2000円

 

盛岡市役所の初任給は次の通りです。

大卒	18万3800円
看護師(短大卒)	19万4100円
看護師(短大3年卒)	20万2400円
看護師(大卒)	21万1600円
短大卒	16万4500円
高卒	15万1900円

 

さいごに

盛岡市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

盛岡市役所の採用試験は他の自治体同様、筆記試験よりも圧倒的に面接試験に重きが置かれています。

面接試験が苦手な方は「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ」と思うかもですが・・・実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、面接試験は面接カードを適切に書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、下記の2つのnoteを自己投資だと思って参考にしてみてくださいね。

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

診断方法は簡単、リクナビNEXTの公式サイトで無料で行えますので、負担は一切ナシです！

 

グッドポイント診断とは？

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで「自分でも気づかなかった強みを知れる」「その強みが面接で使える」「自分の発言に説得力をもたらすことが出来る」といった、非常に有益な診断結果が得られるからです。

実際に私もどんな物かと診断してみたところ、その情報の的確さ、そして無料なのにこんなにボリュームがあるの！？とビックリしました！

繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損！

もちろん、自己分析したからといってしつこい勧誘とかメールとか無いので、安心してください(笑)

 

公務員試験に合格してる人には1つだけ秘密があるのですが、それは「合格してる人はみんな自己分析をしている」ということ。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき！」という訳なので、今この機会にぜひ自己分析やっておきましょう！

自己分析をやったことがある人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトからグッドポイント診断をしてみてくださいね！