【藤沢市役所の採用試験まとめ】面接と作文試験の合格テクニックを紹介

藤沢市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

藤沢市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

藤沢市役所の採用試験の流れ

藤沢市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

藤沢市：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

5月実施	6月1日～6月5日(WEB)
9月実施	9月28日～10月2日(WEB)
12月実施	12月14日～12月18日(WEB)

 

藤沢市が望む人物像

他の自治体同様、藤沢市の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、藤沢市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

市民への奉仕心と使命感：市民の幸福や福祉を最優先に考え、公共の利益に対する奉仕心と使命感を持って業務に取り組む人。

コミュニケーション能力と協調性：市民や職場の仲間と円滑にコミュニケーションを図り、協力し合いながら業務を遂行できる人。また、市民との対話や相互理解を大切にし、問題解決に取り組む能力がある人。

専門知識とスキル：業務に必要な専門知識やスキルを持ち、高品質なサービスを提供できる人。また、業務改善や効率化に積極的に取り組む姿勢が求められます。

柔軟性と創造性：変化に対応し、柔軟に業務を遂行できる人。新たな課題や状況に対して創造的な解決策を見出す能力を持つ人物が求められます。

公正さと誠実さ：倫理観に基づき、公正かつ誠実に業務を遂行できる人。市民や関係者からの信頼を築き、誠意ある対応ができる人物です。

問題解決能力とプロジェクトマネジメント能力：問題や課題に対して論理的に分析し、解決策を導き出す能力を持つ人。また、プロジェクトを適切に計画・実行・評価するプロジェクトマネジメント能力が求められます。

 

以上が藤沢市が公務員に求める具体的な人物像です。これらの特徴を持った人々が、藤沢市の公務員として市民に貢献することが期待されています。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

藤沢市の採用試験に強い公務員予備校

藤沢市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

藤沢市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

6月実施

福祉指導員	若干名
保育士	10名程度
建築	若干名
電気・機械	若干名
保健師	若干名

 

9月実施

保育士	10名程度
土木	若干名
建築	若干名
化学	若干名
保健師	若干名
管理栄養士	若干名
臨床検査技師	若干名
給食調理員	若干名
給食調理員(就職氷河期世代)	若干名
環境業務員等	5名程度

 

12月実施

事務職B(障がい者)	若干名
保育士	10名程度
保育士(就職氷河期世代)	若干名
建築	若干名
電気・機械	若干名
歯科医師	若干名

 

令和4年度

6月実施

事務系総合職	5名程度
福祉指導員	若干名
保育士	5名程度
土木	5名程度
建築	若干名
保健師	若干名
獣医師	若干名
薬剤師	若干名
給食調理員	若干名

 

12月実施

事務職B(障がい者)	若干名
福祉指導員	若干名
保育士	5名程度
機械	若干名
保健師	若干名
獣医師	若干名
薬剤師	若干名
給食調理員	若干名
環境業務員等	若干名
環境業務員等(就職氷河期世代)	若干名

 

3月実施

事務系総合職	30名程度
事務系総合職(経験者)	10名程度
土木	5名程度
土木(経験者)	5名程度
給食調理員	若干名
環境業務員等	5名程度

 

令和3年度

5月実施

事務職A	30名程度
事務職B(障がい者)	10名程度
事務職C(福祉指導員)	5名程度
土木	若干名
電気	若干名

 

9月実施

事務職C(福祉指導員)	若干名
事務職D(高卒)	5名程度
保育士A	若干名
土木A	若干名
建築A	若干名
保健師	5名程度
環境業務員等	5名程度
給食調理員	若干名

 

1月実施

保育士	5名程度
土木	若干名
電気	若干名
機械	若干名

 

令和2年度

一般

事務職A	40名程度
事務職B(障がい者)	5名程度
事務職D(高卒)	5名程度
保育士	15名程度
学芸員(日本近代史)	若干名
技術職(土木)	5名程度
技術職(建築)	若干名
技術職(機械)	若干名
保健師	若干名
獣医師	若干名
薬剤師	若干名
環境業務員等	10名程度
給食調理員	5名程度

 

就職氷河期世代

事務職F

若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

藤沢市役所の作文試験について

作文試験(以下論文)があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、藤沢市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ藤沢市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テクニック

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

藤沢市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

藤沢市役所の集団討論について

藤沢市役所の一部の試験区分では集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

藤沢市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

藤沢市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

6月実施分

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
福祉指導員	26	15	3	8.7
保育士	50	43	28	1.8
建築	12	8	3	4.0
電気・機械	12	10	4	3.0
保健師	33	13	5	6.6

 

12月実施分

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
保育士	14	14	9	1.6
土木	7	5	2	3.5
建築	3	3	0	ー
化学	7	7	3	2.3
保健師	17	12	1	17.0
管理栄養士	47	10	2	23.5
臨床検査技師	6	6	1	6.0
給食調理員	27	7	3	9.0
給食調理員(氷河期世代)	28	6	1	28.0
環境業務員等	31	13	3	10.3

 

3月実施分

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務系総合職
事務系総合職(経験者)
土木
土木(経験者)
給食調理員
環境業務員等

 

令和4年度

6月実施分

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務系総合職	634	31	3	211.3
福祉指導員	30	8	0	ー
保育士	62	28	11	5.6
土木	18	11	0	ー
建築	25	9	3	8.3
保健師	43	13	2	21.5
獣医師・薬剤師	20	5	0	ー
給食調理員	36	9	3	12.0

 

12月実施分

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務系総合職B	14	14	0	ー
福祉指導員	9	3	1	9.0
保育士	9	8	3	3.0
機械	3	3	0	ー
保健師	5	5	3	1.7
獣医師・薬剤師	10	10	2	5.0
給食調理員	14	14	2	7.0
環境業務員等	26	26	2	13.0
環境業務員等(氷河期世代)	8	8	1	8.0

 

3月実施分

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務系総合職	609	161	56	10.9
事務系総合職(経験者)	60	4	0	ー
土木	24	16	9	2.7
土木(経験者)	4	4	1	4.0
給食調理員	16	6	2	8.0
環境業務員等	15	12	3	5.0

 

令和3年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務職A	504	340	36	14.0
事務職B	24	13	0	ー
事務職C	10	8	1	10.0
保育士	10	8	1	10.0
土木	10	7	2	5.0
事務職C(9月実施)	23	8	0	ー
事務職D	25	17	3	8.3
事務職F	121	32	0	ー
保育士A	13	11	6	2.2
土木A	3	2	0	ー
建築A	2	2	1	2.0
保健師	32	22	6	5.3
環境業務員等	38	21	6	6.3
給食調理員	35	19	6	5.8
事務職E	752	37	13	57.8
保育士B	20	9	5	4.0
土木B	10	5	3	3.3
建築B	17	10	3	5.7
保育士(1月実施)	3	2	2	1.5
土木(1月実施)	6	4	0	ー
電気(1月実施)	3	3	1	3.0
機械(1月実施)	13	9	1	13.0

 

藤沢市役所の給料・ボーナスその他まとめ

藤沢市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	40.9歳
平均年収	739万4980円
平均月額基本給	31万6700円
平均総支給給料(月額)	47万690円
ボーナス	174万6700円
退職金(60歳定年)	2397万5000円

 

藤沢市役所職員の初任給は？

藤沢市役所の初任給は次の通りです。

大卒	22万689円
短大卒	20万2835円
高卒	18万1252円
保育士(短大卒)	20万2835円
保育士(大卒)	22万689円
獣医師・薬剤師	25万747円

 

さいごに

藤沢市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、藤沢市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や作文といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで「公務員試験の内容」「採用試験のスケジュール」「忙しい人が勉強時間を確保する方法」といった、非常に有益な情報が載っているからです。

実際に私もどんな物かと手に入れてみたところ、その情報量の多さ、そして無料なのにこんなにページ数があるの！？とビックリしました！

繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

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