藤沢市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。
「4次試験まであるから大変そう・・・」
「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 藤沢市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 作文試験について
- 面接試験について
- 集団討論について
- 適性検査について
- 試験の倍率
- 藤沢市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
藤沢市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、藤沢市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の藤沢市役所採用情報を確認ください。
藤沢市・消防士の採用試験はこちら
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もくじ
藤沢市役所の採用試験の流れ
藤沢市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
- 3次、4次試験実施 & 最終合格者発表
藤沢市:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
環境業務員等 | 4月10日~4月15日(WEB) |
5月実施 | 5月30日~6月3日(WEB) |
民間企業等経験者 | 6月28日~7月2日(WEB) |
9月実施 | |
12月実施 |
藤沢市が望む人物像
他の自治体同様、藤沢市の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。
ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、藤沢市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 誰かのために頑張ることができる人
- 目標に向かって最後まであきらめずに信念を貫いて、一所懸命になって働くことができる人
- 家族のため、仲間のため、将来を担う子どもたちのため、本当に大切なものを見失わずに守り抜くことができる人
- 広い視野を持って時代の流れを感じ取り、新しいことに果敢に挑み、市民が本当に求めるものを第一に考えて未来を拓くことができる人
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
市民への奉仕心と使命感:市民の幸福や福祉を最優先に考え、公共の利益に対する奉仕心と使命感を持って業務に取り組む人。
コミュニケーション能力と協調性:市民や職場の仲間と円滑にコミュニケーションを図り、協力し合いながら業務を遂行できる人。また、市民との対話や相互理解を大切にし、問題解決に取り組む能力がある人。
専門知識とスキル:業務に必要な専門知識やスキルを持ち、高品質なサービスを提供できる人。また、業務改善や効率化に積極的に取り組む姿勢が求められます。
柔軟性と創造性:変化に対応し、柔軟に業務を遂行できる人。新たな課題や状況に対して創造的な解決策を見出す能力を持つ人物が求められます。
公正さと誠実さ:倫理観に基づき、公正かつ誠実に業務を遂行できる人。市民や関係者からの信頼を築き、誠意ある対応ができる人物です。
問題解決能力とプロジェクトマネジメント能力:問題や課題に対して論理的に分析し、解決策を導き出す能力を持つ人。また、プロジェクトを適切に計画・実行・評価するプロジェクトマネジメント能力が求められます。
以上が藤沢市が公務員に求める具体的な人物像です。これらの特徴を持った人々が、藤沢市の公務員として市民に貢献することが期待されています。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
藤沢市の採用試験に強い公務員予備校
藤沢市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
藤沢市役所の採用試験について
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
4月実施
環境業務員等 | 若干名 |
6月実施
保育士 | 30名程度 |
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
電気・機械 | 若干名 |
学芸員 | 若干名 |
保健師 | 若干名 |
管理栄養士 | 若干名 |
歯科衛生士 | 若干名 |
給食調理員 | 若干名 |
民間企業等経験者
事務系総合職 | 10名程度 |
令和5年度
6月実施
福祉指導員 | 若干名 |
保育士 | 10名程度 |
建築 | 若干名 |
電気・機械 | 若干名 |
保健師 | 若干名 |
9月実施
保育士 | 10名程度 |
土木 | 若干名 |
建築 | 若干名 |
化学 | 若干名 |
保健師 | 若干名 |
管理栄養士 | 若干名 |
臨床検査技師 | 若干名 |
給食調理員 | 若干名 |
給食調理員(就職氷河期世代) | 若干名 |
環境業務員等 | 5名程度 |
12月実施
事務職B(障がい者) | 若干名 |
保育士 | 10名程度 |
保育士(就職氷河期世代) | 若干名 |
建築 | 若干名 |
電気・機械 | 若干名 |
歯科医師 | 若干名 |
令和4年度
6月実施
事務系総合職 | 5名程度 |
福祉指導員 | 若干名 |
保育士 | 5名程度 |
土木 | 5名程度 |
建築 | 若干名 |
保健師 | 若干名 |
獣医師 | 若干名 |
薬剤師 | 若干名 |
給食調理員 | 若干名 |
12月実施
事務職B(障がい者) | 若干名 |
福祉指導員 | 若干名 |
保育士 | 5名程度 |
機械 | 若干名 |
保健師 | 若干名 |
獣医師 | 若干名 |
薬剤師 | 若干名 |
給食調理員 | 若干名 |
環境業務員等 | 若干名 |
環境業務員等(就職氷河期世代) | 若干名 |
3月実施
事務系総合職 | 30名程度 |
事務系総合職(経験者) | 10名程度 |
土木 | 5名程度 |
土木(経験者) | 5名程度 |
給食調理員 | 若干名 |
環境業務員等 | 5名程度 |
令和3年度
5月実施
事務職A | 30名程度 |
事務職B(障がい者) | 10名程度 |
事務職C(福祉指導員) | 5名程度 |
土木 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
9月実施
事務職C(福祉指導員) | 若干名 |
事務職D(高卒) | 5名程度 |
保育士A | 若干名 |
土木A | 若干名 |
建築A | 若干名 |
保健師 | 5名程度 |
環境業務員等 | 5名程度 |
給食調理員 | 若干名 |
1月実施
保育士 | 5名程度 |
土木 | 若干名 |
電気 | 若干名 |
機械 | 若干名 |
令和2年度
一般
事務職A | 40名程度 |
事務職B(障がい者) | 5名程度 |
事務職D(高卒) | 5名程度 |
保育士 | 15名程度 |
学芸員(日本近代史) | 若干名 |
技術職(土木) | 5名程度 |
技術職(建築) | 若干名 |
技術職(機械) | 若干名 |
保健師 | 若干名 |
獣医師 | 若干名 |
薬剤師 | 若干名 |
環境業務員等 | 10名程度 |
給食調理員 | 5名程度 |
就職氷河期世代
事務職F | 若干名 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
藤沢市役所の作文試験について
2023年度の採用試験から作文試験は実施されていません。
作文試験(以下論文)があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、藤沢市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜ藤沢市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。
藤沢市役所の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ
面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!
ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
藤沢市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 藤沢市の面接試験の傾向と対策
- 藤沢市でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で藤沢市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
藤沢市役所の集団討論について
2023年度の採用試験から集団討論は実施されていません。
藤沢市役所の一部の試験区分では集団討論が行われます。
集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。
たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。
ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?
集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。
集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
藤沢市役所の適性検査について
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
藤沢市役所の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和5年度
6月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
福祉指導員 | 26 | 15 | 3 | 8.7 |
保育士 | 50 | 43 | 28 | 1.8 |
建築 | 12 | 8 | 3 | 4.0 |
電気・機械 | 12 | 10 | 4 | 3.0 |
保健師 | 33 | 13 | 5 | 6.6 |
12月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
保育士 | 14 | 14 | 9 | 1.6 |
土木 | 7 | 5 | 2 | 3.5 |
建築 | 3 | 3 | 0 | ー |
化学 | 7 | 7 | 3 | 2.3 |
保健師 | 17 | 12 | 1 | 17.0 |
管理栄養士 | 47 | 10 | 2 | 23.5 |
臨床検査技師 | 6 | 6 | 1 | 6.0 |
給食調理員 | 27 | 7 | 3 | 9.0 |
給食調理員(氷河期世代) | 28 | 6 | 1 | 28.0 |
環境業務員等 | 31 | 13 | 3 | 10.3 |
12月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務系総合職B | 19 | 10 | 0 | ー |
保育士 | 6 | 5 | 4 | 1.5 |
保育士(就職氷河期) | 5 | 3 | 3 | 1.7 |
建築 | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
電気・機械 | 6 | 4 | 0 | ー |
歯科医師 | 21 | 11 | 1 | 21.0 |
令和4年度
6月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務系総合職 | 634 | 31 | 3 | 211.3 |
福祉指導員 | 30 | 8 | 0 | ー |
保育士 | 62 | 28 | 11 | 5.6 |
土木 | 18 | 11 | 0 | ー |
建築 | 25 | 9 | 3 | 8.3 |
保健師 | 43 | 13 | 2 | 21.5 |
獣医師・薬剤師 | 20 | 5 | 0 | ー |
給食調理員 | 36 | 9 | 3 | 12.0 |
12月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務系総合職B | 14 | 14 | 0 | ー |
福祉指導員 | 9 | 3 | 1 | 9.0 |
保育士 | 9 | 8 | 3 | 3.0 |
機械 | 3 | 3 | 0 | ー |
保健師 | 5 | 5 | 3 | 1.7 |
獣医師・薬剤師 | 10 | 10 | 2 | 5.0 |
給食調理員 | 14 | 14 | 2 | 7.0 |
環境業務員等 | 26 | 26 | 2 | 13.0 |
環境業務員等(氷河期世代) | 8 | 8 | 1 | 8.0 |
3月実施分
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務系総合職 | 609 | 161 | 56 | 10.9 |
事務系総合職(経験者) | 60 | 4 | 0 | ー |
土木 | 24 | 16 | 9 | 2.7 |
土木(経験者) | 4 | 4 | 1 | 4.0 |
給食調理員 | 16 | 6 | 2 | 8.0 |
環境業務員等 | 15 | 12 | 3 | 5.0 |
藤沢市役所の給料・ボーナスその他まとめ
藤沢市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 40.9歳 |
平均年収 | 739万4980円 |
平均月額基本給 | 31万6700円 |
平均総支給給料(月額) | 47万690円 |
ボーナス | 174万6700円 |
退職金(60歳定年) | 2397万5000円 |
藤沢市役所職員の初任給は?
藤沢市役所の初任給は次の通りです。
大卒 | 23万2554円 |
短大卒 | 21万6282円 |
高卒 | 18万1252円 |
保育士(短大卒) | 21万9282円 |
保育士(大卒) | 23万2554円 |
獣医師・薬剤師 | 25万747円 |
さいごに
藤沢市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
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