・筆記試験より面接試験重視って本当なの?
・プレゼンテーションってどうすればいいの?
・面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい
市原市役所の採用試験に合格して公務員になりたい方の悩みや疑問を解決する記事になっています。
本文では、
- 市原市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 小論文試験について
- 面接試験について
- プレゼンテーション試験について
- 適性検査について
- 市原市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
市原市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和7年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、市原市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の市原市役所採用情報を確認ください。
市原市・消防士の採用試験はこちら
面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法
これさえ読めば面接試験はもう怖くない!
もくじ
市原市役所の採用試験の流れ
市原市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
市原市:試験の日程
令和7年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
| 4月試験 | 4月6日(日) |
| 6月試験 | 6月15日(日) |
| 9月試験 | 9月21日(日) |
市原市が望む人物像
最終合格までのさまざまな試験を通じて、市原市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 市民に信頼される人
- 果敢に挑戦する人
- チームで成果を出せる人
以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、市原市が求める公務員の人物像になると考えられます。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
市原市の採用試験に強い公務員予備校
市原市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
市原市役所の採用試験について
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和7年度
第1回(4月実施)
| 上級土木 | 数人 |
| 中級土木 | |
| 上級建築 | 数人 |
| 中級建築 | |
| 上級電気 | 数人 |
| 中級電気 | |
| 上級機械 | 数人 |
| 中級機械 | |
| 上級土木(経験者) | 数人 |
| 上級建築(経験者) | 数人 |
| 上級電気(経験者) | 数人 |
| 上級機械(経験者) | 数人 |
| 上級事務(障がい者) | 数人 |
| 初級事務(障がい者) |
第2回(6月実施)
| 上級事務A | 合計30数人程度 |
| 上級事務B | |
| 上級土木 | 数人 |
| 中級土木 | |
| 上級建築 | 数人 |
| 中級建築 | |
| 上級電気 | 数人 |
| 中級電気 | |
| 上級機械 | 数人 |
| 中級機械 | |
| 保育教諭 | 数人 |
| 歯科衛生士 | 数人 |
| 司書 | 数人 |
| 上級事務(経験者) | 数人 |
| 上級土木(経験者) | 数人 |
| 上級建築(経験者) | 数人 |
| 上級電気(経験者) | 数人 |
| 上級機械(経験者) | 数人 |
| 歯科衛生士(経験者) | 数人 |
| 司書(経験者) | 数人 |
| 上級事務(公務員経験者) | 数人 |
| 上級土木(公務員経験者) | 数人 |
| 上級建築(公務員経験者) | 数人 |
| 上級電気(公務員経験者) | 数人 |
| 上級機械(公務員経験者) | 数人 |
| 上級事務(障がい者) | 合計数人 |
| 初級事務(障がい者) |
第3回(9月実施)
| 上級事務職(A) | 合計20数人程度 |
| 上級事務職(B) | |
| 初級事務職 | |
| 上級土木 | 合計10数人程度 |
| 中級土木 | |
| 初級土木 | |
| 上級建築 | 数人 |
| 中級建築 | |
| 初級建築 | |
| 上級電気 | 数人 |
| 中級電気 | |
| 初級電気 | |
| 上級機械 | 数人 |
| 中級機械 | |
| 初級機械 | |
| 上級農業 | 数人 |
| 保育教諭 | 数人 |
| 保健師 | 数人 |
| 社会福祉士 | 数人 |
| 上級事務(経験者) | 数人 |
| 上級土木(経験者) | 数人 |
| 上級建築(経験者) | 数人 |
| 上級電気(経験者) | 数人 |
| 上級機械(経験者) | 数人 |
| 上級農業(経験者) | 数人 |
| 保健師(経験者) | 数人 |
| 社会福祉士(経験者) | 数人 |
| 上級事務(公務員経験者) | 数人 |
| 上級土木(公務員経験者) | 数人 |
| 上級建築(公務員経験者) | 数人 |
| 上級電気(公務員経験者) | 数人 |
| 上級機械(公務員経験者) | 数人 |
| 上級農業(公務員経験者) | 数人 |
| 上級事務(障がい者) | 合計数人 |
| 初級事務(障がい者) |
令和6年度
第1回(4月実施)
| 上級土木(ア) | 数人 |
| 上級土木(イ) | |
| 中級土木 | |
| 上級電気(ア) | 数人 |
| 上級電気(イ) | |
| 中級電気 | |
| 上級機械(ア) | 数人 |
| 上級機械(イ) | |
| 中級機械 | |
| 上級土木(経験者) | 数人 |
| 上級電気(経験者) | 数人 |
| 上級機械(経験者) | 数人 |
| 上級事務(障がい者) | 数人 |
| 初級事務(障がい者) |
第2回(6月実施)
| 上級事務A | 合計10数人程度 |
| 上級事務B | |
| 上級土木 | 数人 |
| 中級土木 | |
| 上級機械 | 数人 |
| 中級機械 | |
| 保健師 | 数人 |
| 保育教諭 | 数人 |
| 上級事務(経験者) | 数人 |
| 上級土木(経験者) | 数人 |
| 上級機械(経験者) | 数人 |
| 保健師(経験者) | 数人 |
| 上級事務(障がい者) | 合計数人 |
| 初級事務(障がい者) |
第3回(9月実施)
| 上級事務職(A) | 合計20数人程度 |
| 上級事務職(B) | |
| 初級事務職 | |
| 上級土木 | 数人 |
| 中級土木 | |
| 上級建築 | 数人 |
| 中級建築 | |
| 上級電気 | 数人 |
| 中級電気 | |
| 上級機械 | 数人 |
| 中級機械 | |
| 上級農業 | 数人 |
| 保健師 | 数人 |
| 保育教諭 | 数人 |
| 社会福祉士 | 数人 |
| 主任介護支援専門員 | 数人 |
| 学芸員 | 数人 |
| 上級事務(経験者) | 数人 |
| 上級土木(経験者) | 数人 |
| 上級建築(経験者) | 数人 |
| 上級電気(経験者) | 数人 |
| 上級農業(経験者) | 数人 |
| 上級機械(経験者) | 数人 |
| 保健師(経験者) | 数人 |
| 社会福祉士(経験者) | 数人 |
| 主任介護支援専門員(経験者) | 数人 |
| 上級事務(障がい者) | 合計数人 |
| 初級事務(障がい者) |
第4回(12月実施)
| 上級土木 | 合計10人程度 |
| 中級土木 | |
| 上級建築 | 数人 |
| 中級建築 | |
| 上級電気 | 数人 |
| 中級電気 | |
| 上級機械 | 数人 |
| 中級機械 | |
| 社会福祉士 | 数人 |
| 歯科衛生士 | 数人 |
| 学芸員 | 数人 |
| 上級土木(経験者) | 合計10人程度 |
| 上級建築(経験者) | 数人 |
| 上級電気(経験者) | 数人 |
| 上級機械(経験者) | 数人 |
| 社会福祉士(経験者) | 数人 |
| 歯科衛生士(経験者) | 数人 |
| 上級事務(障がい者) | 合計数人 |
| 初級事務(障がい者) |
令和5年度
第1回
| 上級事務A | 合計10人程度 |
| 上級事務B | |
| 上級土木A | 数人 |
| 上級土木B | |
| 中級土木 | |
| 上級電気A | 数人 |
| 上級電気B | |
| 保健師 | 数人 |
| 社会福祉士 | 数人 |
| 上級事務(経験者) | 数人 |
| 上級土木(経験者) | 数人 |
| 上級電気(経験者) | 数人 |
| 保健師(経験者) | 数人 |
| 社会福祉士(経験者) | 数人 |
| 上級事務(障がい者) | 数人 |
第2回
| 上級事務A | 合計20人程度 |
| 上級事務B | |
| 上級土木(ア) | 数人 |
| 上級土木(イ) | |
| 中級土木 | |
| 上級建築(ア) | 数人 |
| 上級建築(イ) | |
| 中級建築 | |
| 上級電気(ア) | 数人 |
| 上級電気(イ) | |
| 中級電気 | |
| 上級機械(ア) | 数人 |
| 上級機械(イ) | |
| 上級農業 | 数人 |
| 保育教諭 | 数人 |
| 保健師 | 数人 |
| 学芸員 | 数人 |
| 上級事務(経験者) | 数人 |
| 上級土木(経験者) | 数人 |
| 上級建築(経験者) | 数人 |
| 上級電気(経験者) | 数人 |
| 上級機械(経験者) | 数人 |
| 上級農業(経験者) | 数人 |
| 保健師(経験者) | 数人 |
| 上級事務(障がい者) | 合計数人 |
| 初級事務(障がい者) |
第3回
| 上級土木(ア) | 合計10人程度 |
| 上級土木(イ) | |
| 中級土木 | |
| 上級建築(ア) | 数人 |
| 上級建築(イ) | |
| 中級建築 | |
| 上級電気(ア) | 数人 |
| 上級電気(イ) | |
| 中級電気 | |
| 保育教諭 | 数人 |
| 保健師 | 数人 |
| 上級土木(経験者) | 数人 |
| 上級建築(経験者) | 数人 |
| 上級電気(経験者) | 数人 |
| 上級機械(経験者) | 数人 |
| 保健師(経験者) | 数人 |
| 上級事務(障がい者) | 合計数人 |
| 初級事務(障がい者) |
令和4年度
第1回
| 上級事務A | 合計10人程度 |
| 上級事務B | |
| 上級土木 | 10人程度 |
| 社会福祉士 | 数人 |
| 上級土木(民間経験者) | 数人 |
第2回
| 上級事務A | 合計10人程度 |
| 上級事務B | |
| 上級土木、初級土木 | 合計10人程度 |
| 上級建築 | 数人 |
| 上級電気 | 数人 |
| 社会福祉士 | 数人 |
| 栄養士 | 数人 |
| 上級事務(民間経験者) | 数人 |
| 上級土木(民間経験者) | 数人 |
| 上級建築(民間経験者) | 数人 |
| 上級電気(民間経験者) | 数人 |
| 上級事務A(障がい者) | 合計数人 |
| 上級事務B(障がい者) | |
| 初級事務(障がい者) |
第3回
| 上級事務A | 合計10人程度 |
| 上級事務B | |
| 初級事務 | |
| 上級土木、中級土木、初級土木 | 合計10人程度 |
| 上級建築、中級建築、初級建築 | 数人 |
| 上級電気、中級電気、初級電気 | 数人 |
| 保健師 | 数人 |
| 主任介護支援専門員 | 数人 |
| 司書 | 数人 |
| 上級事務(民間経験者) | 数人 |
| 上級土木(民間経験者) | 数人 |
| 上級建築(民間経験者) | 数人 |
| 上級電気(民間経験者) | 数人 |
| 保健師(民間経験者) | 数人 |
| 主任介護支援専門員(民間経験者) | 数人 |
| 司書(民間経験者) | 数人 |
| 上級事務A(障がい者) | 合計数人 |
| 上級事務B(障がい者) | |
| 初級事務(障がい者) |
令和3年度
第1回
| 上級事務 | 10人程度 |
| 上級土木 | 10人程度 |
| 上級建築 | 数人 |
| 社会福祉士 | 数人 |
| 保健師 | 数人 |
第2回
| 上級事務、初級事務 | 合計10数人程度 |
| 上級土木、初級土木 | 合計10数人程度 |
| 上級建築 | 数人 |
| 上級機械 | 数人 |
| 社会福祉士 | 数人 |
| 保健師 | 10人程度 |
| 学芸員 | 数人 |
| 作業療法士 | 数人 |
| 上級事務(民間経験者) | 数人 |
| 上級土木(民間経験者) | 数人 |
| 上級建築(民間経験者) | 数人 |
| 上級機械(民間経験者) | 数人 |
| 社会福祉士(民間経験者) | 数人 |
| 保健師(民間経験者) | 数人 |
| 作業療法士(民間経験者) | 数人 |
第3回
| 上級土木 | 10人程度 |
| 保健師 | 数人 |
| 理学療法士 | 数人 |
| 司書 | 数人 |
| 初級事務(障がい者) | 数人 |
| 上級土木(民間経験者) | 数人 |
| 保健師(民間経験者) | 数人 |
| 理学療法士(民間経験者) | 数人 |
| 司書(民間経験者) | 数人 |
市原市役所の小論文試験について
文章を書くことに自信が無い人ほど「小論文が試験で出るとか勘弁してほしい・・・」とか、「何を書けばいいのかサッパリ分からない」といったようにネガティブな考えを持ちがち。
でも実は公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません!
むしろ圧倒的に準備しやすく、他のどんな試験よりも簡単だったりします。
なので、市原市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方(テクニック)を頭に入れておきましょう!
なぜ論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の書き方が分からない」とか「論文試験では何をチェックされるの?」といったように苦手意識や不安のある人が多いのではないでしょうか?
では、なぜ市原市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマはその自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマでもどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、市原市の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
市原市役所の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードやエントリーシートを呼ばれる物の記入が課せられます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験は年々筆記試験よりも面接試験による人物重視の採用基準が色濃くなってきています。
ということは、面接試験でより一層「公務員にふさわしい人材であるか」がチェックされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
つまり、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります!
知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ
面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!
ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
市原市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 市原市の面接試験の傾向と対策
- 市原市でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で市原市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
市原市役所のプレゼンテーション試験について
プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、
「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」
「人にドヤれるほどの強みがない」
「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」
「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」
と、不安に思い、困っている方も多いはず。
このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。
という方が挙げる長所って、
- 粘り強い
- 好奇心旺盛
- 努力ができる
とかですよね?
上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。
結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。
また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。
ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。
市原市役所の適性検査について
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査(性格検査)が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です!
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査されることになります。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
市原市役所の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和7年度
第1回(4月実施)
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 上級土木 | 4 | 3 | 3 | 1.3 |
| 上級建築 | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
| 上級電気 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
| 上級化学 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
| 上級土木(経験者) | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
| 上級電気(経験者) | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
| 上級事務(障がい者) | 7 | 5 | 4 | 1.8 |
| 初級事務(障がい者) | 4 | 3 | 0 | ー |
第2回(6月実施)
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 上級事務A | 16 | 9 | 6 | 4 | 4.0 |
| 上級事務B | 50 | 27 | 13 | 8 | 6.3 |
| 上級土木 | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級土木 | 2 | 2 | 0 | ー | |
| 上級建築 | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級建築 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級電気 | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級電気 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級機械 | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級機械 | 0 | ー | ー | ー | |
| 保育教諭 | 9 | 8 | 6 | 1.5 | |
| 歯科衛生士 | 8 | 4 | 3 | 2.6 | |
| 司書 | 27 | 5 | 2 | 13.5 | |
| 上級事務(民間経験) | 17 | 2 | 2 | 1 | 17.0 |
| 上級土木(民間経験) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級建築(民間経験) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気(民間経験) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級機械(民間経験) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 歯科衛生士(民間経験) | 1 | 0 | ー | ー | ー |
| 司書(民間経験) | 4 | 1 | 0 | ー | ー |
| 上級事務(公務員経験) | 23 | 15 | 5 | 4.6 | |
| 上級土木 (公務員経験) | 3 | 3 | 1.0 | ||
| 上級建築(公務員経験) | 0 | ー | ー | ||
| 上級電気(公務員経験) | 1 | 1 | 1.0 | ||
| 上級機械(公務員経験) | 0 | ー | ー | ||
| 上級事務(障がい者) | 3 | 1 | 0 | ー | |
| 初級事務(障がい者) | 3 | 2 | 0 | ー |
第3回(9月実施)
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 上級事務A | 28 | 18 | |||
| 上級事務B | 63 | 46 | |||
| 初級事務 | 54 | 34 | |||
| 上級土木 | 1 | 1 | |||
| 中級土木 | 1 | 1 | |||
| 初級土木 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級建築 | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級建築 | 0 | ー | ー | ー | |
| 初級建築 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級電気 | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級電気 | 0 | ー | ー | ー | |
| 初級電気 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級機械 | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級機械 | 0 | ー | ー | ー | |
| 初級機械 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級農業 | 1 | 1 | |||
| 保育教諭 | 4 | 4 | |||
| 保健師 | 10 | 5 | |||
| 社会福祉士 | 0 | ー | |||
| 上級事務(民間経験) | 12 | 7 | |||
| 上級土木(民間経験) | 0 | ー | |||
| 上級建築(民間経験) | 0 | ー | |||
| 上級電気(民間経験) | 0 | ー | |||
| 上級機械(民間経験) | 0 | ー | |||
| 上級農業(民間経験) | 0 | ー | |||
| 保健師(民間経験) | 0 | ー | |||
| 社会福祉士(民間経験) | 2 | 2 | |||
| 上級事務(公務員経験) | |||||
| 上級土木(公務員経験) | |||||
| 上級建築(公務員経験) | |||||
| 上級電気(公務員経験) | |||||
| 上級機械(公務員経験) | |||||
| 上級農業(公務員経験) | |||||
| 上級事務(障がい者) | 2 | 2 | |||
| 初級事務(障がい者) | 4 | 2 |
令和6年度
第1回(4月実施)
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 上級土木(ア) | 5 | 3 | 3 | 1.7 | |
| 上級土木(イ) | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級土木 | 3 | 3 | 1 | 3.0 | |
| 上級電気(ア) | 3 | 2 | 2 | 1.5 | |
| 上級電気(イ) | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級電気 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級機械(ア) | 1 | 1 | 0 | ー | |
| 上級機械(イ) | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級機械 | 1 | 1 | 1 | 1.0 | |
| 上級土木(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気(経験者) | 2 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
| 上級機械(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級事務(障がい者) | 3 | 2 | 1 | 3.0 | |
| 初級事務(障がい者) | 1 | 0 | ー | ー |
第2回(6月実施)
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 上級事務A | 31 | 18 | 13 | 10 | 3.1 |
| 上級事務B | 42 | 21 | 11 | 9 | 4.7 |
| 上級土木 | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級土木 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級機械 | 1 | 1 | 1 | 1.0 | |
| 中級機械 | 1 | 1 | 1 | 1.0 | |
| 保健師 | 5 | 5 | 5 | 1.0 | |
| 保育教諭 | 12 | 8 | 5 | 2.4 | |
| 上級事務(経験者) | 20 | 5 | 3 | 3 | 6.7 |
| 上級土木(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級機械(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 保健師(経験者) | 1 | 1 | 0 | ー | |
| 上級事務(障がい者) | 3 | 1 | 1 | 3.0 | |
| 初級事務(障がい者) | 3 | 2 | 1 | 3.0 |
第3回(9月実施)
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 上級事務A | 35 | 24 | 17 | 15 | 2.3 |
| 上級事務B | 33 | 212 | 11 | 10 | 3.3 |
| 初級事務 | 45 | 34 | 30 | 1.5 | |
| 上級土木 | 1 | 1 | 1 | 1.0 | |
| 中級土木 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級建築 | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級建築 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級電気 | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級電気 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級機械 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級農業 | 2 | 2 | 1 | 2.0 | |
| 保健師 | 3 | 3 | 2 | 1.5 | |
| 保育教諭 | 4 | 4 | 2 | 2.0 | |
| 社会福祉士 | 2 | 2 | 1 | 2.0 | |
| 主任介護支援専門員 | 0 | ー | ー | ー | |
| 学芸員 | 2 | 1 | 1 | 2.0 | |
| 上級事務(経験者) | 13 | 8 | 5 | 4 | 3.3 |
| 上級土木(経験者) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
| 上級建築(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気(経験者) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
| 上級機械(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級農業(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 保健師(経験者) | 0 | ー | ー | ー | |
| 社会福祉士(経験者) | 3 | 2 | 2 | 1.5 | |
| 主任介護支援専門員(経験者) | 3 | 3 | 2 | 1.5 | |
| 上級事務(障がい者) | 3 | 3 | 1 | 3.0 | |
| 初級事務(障がい者) | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
第4回(12月実施)
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 上級土木 | 4 | 1 | 0 | ー | |
| 中級土木 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級建築 | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級建築 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級電気 | 0 | ー | ー | ー | |
| 中級電気 | 0 | ー | ー | ー | |
| 上級機械 | 1 | 1 | 0 | ー | |
| 中級機械 | 0 | ー | ー | ー | |
| 社会福祉士 | 3 | 2 | 2 | 1.5 | |
| 歯科衛生士 | 7 | 4 | 2 | 3.5 | |
| 学芸員 | 3 | 1 | 1 | 3.0 | |
| 上級土木(経験者) | 1 | 1 | 1 | 0 | ー |
| 上級建築(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級機械(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 社会福祉士(経験者) | 3 | 1 | 1 | 3.0 | |
| 歯科衛生士(経験者) | 6 | 3 | 2 | 3.0 | |
| 上級事務(障がい者) | 2 | 1 | 1 | 2.0 | |
| 初級事務(障がい者) | 0 | ー | ー | ー |
令和5年度
第1回
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 上級土木A | 19 | 17 | 15 | 15 | 1.3 |
| 上級土木B | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 中級土木 | 5 | 5 | 5 | 1.0 | |
| 上級電気A | 2 | 2 | 1 | 0 | ー |
| 上級電気B | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 中級電気 | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 社会福祉士 | 1 | 1 | 1 | 1.0 | |
| 上級土木(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 社会福祉士(経験者) | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
第2回
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 上級事務A | 45 | 24 | 15 | 14 | 3.2 |
| 上級事務B | 52 | 16 | 10 | 10 | 5.2 |
| 上級土木A | 3 | 2 | 2 | 2 | 1.5 |
| 初級土木B | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 中級土木 | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気A | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気B | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 中級電気 | 1 | 1 | 1 | 1.0 | |
| 保健師 | 3 | 3 | 3 | 1.0 | |
| 社会福祉士 | 2 | 1 | 1 | 2.0 | |
| 上級事務(経験者) | 18 | 4 | 1 | 1 | 18.0 |
| 上級土木(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 保健師(経験者) | 1 | 1 | 1 | 1.0 | |
| 社会福祉士(経験者) | 4 | 3 | 3 | 1.3 | |
| 上級事務(障がい者) | 5 | 3 | 3 | 1.0 |
第3回
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 上級事務A | 43 | 27 | 11 | 10 | 4.3 |
| 上級事務B | 45 | 17 | 15 | 11 | 4.1 |
| 初級事務 | 55 | 38 | 27 | 2.0 | |
| 上級土木(ア) | 2 | 2 | 0 | ー | ー |
| 上級土木(イ) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 中級土木 | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級建築(ア) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級建築(イ) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 中級建築 | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気(ア) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気(イ) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 中級電気 | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級機械(ア) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級機械(イ) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級農業 | 2 | 1 | 0 | ー | ー |
| 保育教諭 | 6 | 6 | 5 | 1.2 | |
| 保健師 | 8 | 7 | 5 | 1.6 | |
| 学芸員 | 6 | 4 | 3 | 2.0 | |
| 上級事務(経験者) | 22 | 3 | 1 | 1 | 22.0 |
| 上級土木(経験者) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
| 上級建築(経験者) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
| 上級電気(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級機械(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級農業(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 保健師(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級事務(障がい者) | 2 | 2 | 2 | 1.0 | |
| 初級事務(障がい者) | 2 | 1 | 0 | ー |
第4回
| 試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
| 上級土木(ア) | 2 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
| 上級土木(イ) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 中級土木 | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級建築(ア) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級建築(イ) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
| 中級建築 | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気(ア) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気(イ) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 中級電気 | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級機械(ア) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級機械(イ) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 保育教諭 | 4 | 3 | 2 | 2.0 | |
| 保健師 | 4 | 4 | 3 | 1.3 | |
| 上級土木(経験者) | 1 | 1 | 0 | ー | ー |
| 上級建築(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級電気(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 上級機械(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
| 保健師(経験者) | 2 | 2 | 2 | 1.0 | |
| 上級事務(障がい者) | 2 | 2 | 1 | 2.0 | |
| 初級事務(障がい者) | 5 | 3 | 1 | 5.0 |
市原市役所の給料・ボーナスその他まとめ
市原市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均年収 | 671万396円 |
| 平均月額基本給 | 32万400円 |
| 平均総支給給料(月額) | 41万7758円 |
| ボーナス | 169万7300円 |
| 退職金(60歳定年) | 2428万円 |
市原市役所職員の初任給は?
市原市役所の初任給(地域手当含む)は次の通りです。
| 大卒 | 24万8160円 |
| 短大卒 | 23万1660円 |
| 高卒 | 21万3950円 |
| 社会福祉士(大卒) | 24万8160円 |
| 社会福祉士(短大3年卒) | 24円240円 |
| 社会福祉士(短大2年卒) | 23万1660円 |
| 社会福祉士(高卒) | 21万3950円 |
| 保健師(大卒) | 25万3000円 |
| 保健師(短大3年卒) | 24万6730円 |
| 保健師(短大2年卒) | 23万8480円 |
| 保育教諭(大卒) | 24万8160円 |
| 保育教諭(短大2年卒) | 23万1660円 |
| 司書 | 24万8160円 |
さいごに
市原市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
公務員試験の合格率を上げるためには、ただ勉強するだけでは十分ではありません。
どの教材を選び、どの情報を参考にするかがカギとなります。
そこで、今、公務員試験の合格者たちが一斉に注目しているのが、クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』です。
もし、あなたがまだこのハンドブックを手に入れていないのであれば、少し立ち止まって考えてみてください。
多くの合格者がこのハンドブックを使って合格を勝ち取っている理由は一体何なのか。
実は、こんな人たちがこっそり使っている
あなたの周りの公務員試験の合格者、もしくは合格に近づいている人たちが、このハンドブックを使っていることをご存じですか?
実際、最近の合格者インタビューやSNS上でも、
という声が急増しています。
「彼らが早くから、そして正しい方向に試験対策を進められたのは、クレアールのハンドブックのおかげ」だと言われています。
こんな声を聞くと、「無料でもらえるモノが本当に役立つの?」と疑問に思うかもしれませんが、彼らが使い始めた瞬間から自信が爆上がりしたという話は、すでに多くの受験生の間で共有されています。
合格のカギを握るのは、この「ハンドブック」
では、なぜこのハンドブックがここまで注目を集めているのか。
その理由は、内容の充実度にあります。
単なる試験情報のまとめではなく、最新の試験傾向や効果的な勉強法、合格者が実際に使った必勝テクニックが凝縮されています。
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と言うほど、実戦的な内容が詰め込まれているのです。
さらに、受験者全員が直面する共通の悩みである、
「どこから勉強を始めるべきか」
「どの科目に力を入れるべきか」
に対する具体的なアドバイスも載っています。
こういった情報が、試験勉強のスタート地点で迷うことなく、合格へ向けた最短ルートを示してくれるのです。
合格者は使っている!だからあなたも・・・
クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』を手に入れるかどうかは、あなた次第です。
もしも「合格者たちがどのようにして成功を収めたのか」に興味があるなら、このハンドブックを無視するわけにはいきません。
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