【船橋市・消防士の採用試験まとめ】合格のコツは面接をコントロールすること

船橋市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

船橋市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

船橋市・消防士の採用試験の流れ

船橋市・消防士の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

船橋市・消防士：試験の日程

令和7年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

区分Ⅰ	6月15日(日)
区分Ⅱ	9月21日(日)

 

船橋市が消防士に望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、船橋市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域への深い献身心と地元への愛情：消防士は船橋市の安全を守り、地域住民に奉仕する存在です。地元への深い愛情と献身心が求められます。

協力と柔軟性：チームでの作業が主体となるため、協力心と柔軟性が必要です。変化する状況に適応し、仲間と協力して災害対応を行うことが期待されます。

冷静で的確な判断力：緊急事態では冷静で的確な判断が必要です。素早い判断と行動が災害時の成功に繋がります。

持続可能なエネルギーと体力：消防士の勤務は非常に過酷なものとなることがあります。持続可能なエネルギーと優れた体力が求められます。

地域社会への奉仕意識：地域社会に奉仕し、市民の安全を確保するという意識が必要です。地域の特徴や住民のニーズに敏感であることが求められます。

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

船橋市の採用試験に強い公務員予備校

船橋市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

船橋市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

区分Ⅰ	10名程度
区分Ⅱ	10名程度

 

令和5年度

消防吏員

40名程度

 

令和4年度

消防吏員

20名程度

 

令和3年度

一般消防	合わせて40名程度
救急

 

令和2年度

一般消防	20名程度
救急

 

試験内容

 

面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

船橋市・消防士の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！よくある質問と面接カードの書き方

面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要！

私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。

つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。

 

そんな船橋市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下のnoteで船橋市の採用試験でそのまま使える面接攻略法のすべてを解説しているので、ぜひ合わせて読んでみてください！

船橋市・消防士の適性検査について

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

船橋市・消防士の体力検査について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「どんな種目があるの？」と、疑問に思いますよね。

ちなみに船橋市では、以下の種目が実施されます。

 

 

盛りだくさんの種目が実施されるのでハードルはかなり高めですね。

そして、次に「どのくらいの記録を出せばいいの？」と気になるところですが・・・

残念ながら船橋市では基準値を公表していません。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

	男性	女性
握力	37kg以上	21kg以上
上体起こし(30秒)	12回以上	5回以上
反復横跳び	31回以上	27回以上
20mシャトルラン	18回以上	10回以上
立ち幅跳び	162cm以上	113cm以上
長座体前屈	27cm以上	31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

船橋市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

消防吏員（区分Ⅰ）

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
令和6年度	52	42	174	3.1

 

消防吏員（区分Ⅱ）

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
令和6年度	77	60	34	2.6

 

消防吏員（令和5年までの区分）

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
令和5年度	174	125	44	4.0
令和4年度	145	70	15	9.7
令和3年度	161	133	45	3.6
令和2年度	150	94	40	3.8
令和元年度	138	80	28	4.9
平成30年度	180	120	61	3.0

 

救急

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
令和4年度	※ 本年度より採用なし
令和3年度	5	2	1	5.0
令和2年度	6	4	1	6.0
令和元年度	10	6	1	10.0
平成30年度	23	15	4	5.8

 

船橋市役所の給料・ボーナスその他まとめ

船橋市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	39.5歳
平均年収	654万4772円
平均月額基本給	29万9800円
平均総支給給料(月額)	41万4406円
ボーナス	157万1900円
退職金(60歳定年)	2381万1000円

 

船橋市・消防士の初任給は？

船橋市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒	23万2960円
短大卒	21万9744円
高卒	20万3616円

 

さいごに

船橋市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員ミニ模試』についてご紹介させてください。

問題を手に入れて活用しないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員ミニ模試とは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、

 

 

といった、本番に自信を持って挑むために大いに役立つコンテンツだからです。

ご存知の方もいるかもですが、消防士の採用試験では「数的処理」がウェイトを大きく占めます。

で、こちらのミニ模試はそこをピンポイントに攻めているので、控えめに言って「全受験者が解いておくべき問題」しか掲載されていません。

繰り返しになりますが、公務員ミニ模試は誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

実はこの記事を書く私は資格スクール大栄の受講生でした。

私は受験した公務員試験にすべて合格してきた輝かしい実績があるのですが、それは決して私が優秀だったのではなく、資格スクール大栄が公務員試験に有効なアプローチを提供しているので、無駄のない対策が出来たからです。