【宝塚市・消防士の採用試験まとめ】合格したいなら知っておくべき面接マル秘テクニック

宝塚市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの？」

「3次試験まであるから大変そう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

宝塚市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

宝塚市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は、「郵送のみ」となっています。

令和2年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒	7月12日(日)
短大卒・高卒	9月20日(日)

 

2次が最終の自治体が多い中、宝塚市は3次試験まで実施されます。

また、他の自治体同様、宝塚市・消防士の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

3次が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、宝塚市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

宝塚市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和3年度

大卒	未定
短大卒	未定

 

令和2年度

大卒	3名程度
短大卒	若干名

 

 

合格するために最も重要といっても過言ではない面接試験ですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

宝塚市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

宝塚市役所の体力測定について

消防士の試験では体力試験が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。

残念ながら宝塚市は基準値はおろか、実施する種目すら公表していません。

あくまでも、

 

 

とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

	男性	女性
握力	37kg以上	21kg以上
上体起こし(30秒)	12回以上	5回以上
反復横跳び	31回以上	27回以上
20mシャトルラン	18回以上	10回以上
立ち幅跳び	162cm以上	113cm以上
長座体前屈	27cm以上	31cm以上

 

警察官の基準値ですが、だいたい消防士の採用試験も実施されるのは上記の種目で、基準値も上記の感じですね。

宝塚市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和2年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	23	20	3	7.7
短大卒	5	2	0	ー
高卒	8	6	1	8.0

 

令和元年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	36	24	6	6.0
短大卒	7	5	1	7.0
高卒	9	5	1	9.0

 

平成30年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	101	62	8	12.6
短大卒	5	3	1	5.0
高卒	12	8	1	12.0

 

平成29年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	61	50	8	7.6
短大卒	6	4	1	6.0
高卒	9	6	1	9.0

 

平成28年度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
大卒	72	25	4	18.0
短大卒	47	5	0	ー
高卒	41	5	0	ー

 

消防職の全国平均は7～10倍くらいなので、宝塚市の消防職の倍率は全国平均と比べて高めですね。

宝塚市役所の給料・ボーナスその他まとめ

宝塚市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	40.3歳
平均年収	671万9704円
平均月額基本給	30万7100円
平均総支給給料(月額)	41万5542円
ボーナス	173万3200円
退職金(60歳定年)	2299万7000円

 

宝塚市・消防士の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

大卒	21万4475円
短大卒	20万7575円
高卒	19万3085円

 

さいごに

宝塚市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、宝塚市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験のような「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

それでは最後に、『【消防士の面接対策】試験で頻出の質問40個と競争を勝ち抜くスーパー回答術』についてご紹介させてください。

どんどん人物重視の採用基準になっている消防士の試験で間違いなく最重要な面接試験を情報不足によって失敗しないためにも、必ず読んでみてくださいね！

面接を制して消防士の試験を制す！

 

どんな人でも面接の重要性は理解していると思います。

例えば、

 

 

などなど。

あなたが志望する消防の採用試験も面接が最も重要であり、採用する側は「消防士にふさわしい人材」を採用するために面接で人柄をチェックしようとするハズです。

なので、面接さえ上手くいけば、あなたの消防士になりたいという夢は一気に実現できるでしょう。

面接を成功するために必要なコトとは？

面接で何とか高い評価を得ることができないかと考え、書店で面接ノウハウ本を買ったり、ネットで面接テクニックを探してみたりする人はそこそこいます。

ただ、そのほとんどが結局失敗に終わります。

 

これには様々な理由が考えられるんですが、一番は「面接の本質を理解していないから」です。

面接で必要なスキルはコミュニケーション能力だ！だからコミュ力を身につけろ！

みたいな事ばかりノウハウ本では叫ばれていますが、そもそも面接においてコミュニケーション能力はマストなスキルではありません。

もっと大事なことがあるのですが、その「面接の本質」を知らないばっかりに、多くの受験生が失敗に終わっています。

競争率の高い消防士の試験に合格することは簡単ではないので、徹底的な準備と知識が必要ってわけですね。

面接に必要な準備とはナニか？

では、面接に必要な準備とは何か。

私は公務員になりたい方を応援するメディア運営を5年以上行っていますが、この準備を怠っている、もしくは知らない人が多いんですよね。

そこで真剣に消防士になりたい人の力になるために、消防士の面接に特化したnoteを書き上げました。

 

『【消防士の面接対策】試験で頻出の質問40個と競争を勝ち抜くスーパー回答術』は消防士の面接で頻出の質問40個と、その質問に対してどう答えればいいか、模範回答を掲載しています。

それに加え、なぜその質問をするのか、つまり「面接官の意図」も解説していますので、消防士になりたいのなら絶対にゲットするべき！

 

私は受験した公務員試験すべてに合格できたのですが、それには2つの理由があります。

1つは出題数の多い「数的処理」を勉強しまくって得点源にできたこと。

そしてもう1つは「採用試験で公務員にふさわしい人材だと面接官に思わせることができたから」ということです。

 

年々、面接試験の重要度は増してるのはご存知かと思いますが、面接試験で失敗する人の多くが自己分析をちゃんとしていないから「自分の発言に一貫性がなく評価を落としている」という採用担当者のみが知る裏事情があります。

また、受験者の性格、言い換えると「消防士としてふさわしい性格であるか」を判断するために面接試験が行われるのですが、質問量の多さから、途中で回答のつじつまが合わなくなることにより、

 

 

という評価をされて試験に落ちてしまう受験者が実はむちゃくちゃ多いんです。

つまり、「消防士になりたいなら当noteは頭に入れておくべき！」という訳なので、今この機会にぜひ読んで欲しいと思います。

これさえ読めば面接試験はもう怖くない！