【下関市役所の採用試験まとめ】最終合格を勝ち取る面接テクニックも紹介

下関市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

下関市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

下関市役所の採用試験の流れ

下関市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

下関市：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

上級	7月9日(日)
資格免許職	7月9日(日)
初級	9月17日(日)
一般行政(移住定住促進)	9月17日(日)
幼稚園教諭・保育士	9月17日(日)
栄養士・看護師	9月17日(日)
機関長・環境整備員・整備士	9月17日(日)

 

下関市が望む人物像

他の自治体同様、下関市の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、下関市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

市民に対するサービス精神がある人物：下関市では、市民に対するサービス精神を持った人物が求められます。市民の利益や福祉を守るため、迅速かつ親切な対応が必要です。

業務に対する高い意識がある人物：下関市では、業務に対する高い意識を持った人物が求められます。市民に必要なサービスを円滑に提供するために、業務に取り組む姿勢が重要です。

公正かつ誠実な人物：下関市では、公正かつ誠実な人物が求められます。市民に対して公平なサービスを提供するために、倫理観や道徳心を持ち、正しい判断ができるようになる必要があります。

柔軟性がある人物：下関市では、柔軟性のある人物が求められます。市民のニーズや要望に対応するために、臨機応変に対応できる人物が必要です。

コミュニケーション能力が高い人物：下関市では、市民とのコミュニケーション能力が高い人物が求められます。市民の要望や意見を聞き入れ、適切なアドバイスや提案をすることができる人物が必要です。

チームワークを大切にする人物：下関市では、チームワークを大切にすることが求められます。部署内や他部署との連携を図り、円滑な業務遂行ができるよう、協調性を持って業務に取り組むことが必要です。

改善意識を持った人物：下関市では、常に改善意識を持って業務に取り組む人物が求められます。業務の効率化や品質向上を目指し、自ら考え、主体的に改善に取り組む姿勢が必要です。

 

以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、下関市が求める公務員の人物像になると考えられます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

下関市の採用試験に強い公務員予備校

下関市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

下関市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

7月実施

上級行政	9名程度
上級土木	2名程度
上級建築	1名程度
上級電気	1名程度
上級機械	1名程度
保健師	3名程度
精神保健福祉相談員	1名程度
学芸員	1名程度

 

9月実施

初級行政	4名程度
初級土木	1名程度
初級機械	1名程度
初級電気	1名程度
一般行政(移住定住促進)	4名程度
栄養士	1名程度
機械(社会人)	1名程度
看護師	1名程度
幼稚園教諭・保育士	7名程度
機関長	1名程度
環境整備員	2名程度
自動車整備士	1名程度

 

令和4年度

7月実施

上級行政	2名程度
上級土木	1名程度
上級建築	1名程度
保健師	2名程度
獣医師	1名程度

 

9月実施

初級行政	1名程度
初級機械	1名程度
一般行政(移住定住促進)	1名程度
幼稚園教諭・保育士	3名程度
看護師	1名程度
環境整備員	3名程度

 

令和3年度

7月実施

上級行政	10名程度
上級土木	2名程度
上級建築	1名程度
保健師	3名程度
獣医師	1名程度
視能訓練士	1名程度
臨床検査技師	1名程度

 

9月実施

初級行政	3名程度
初級土木	1名程度
初級建築	1名程度
初級機械	1名程度
初級電気	1名程度
一般行政(移住定住促進)	2名程度
幼稚園教諭・保育士	5名程度
看護師	2名程度

 

令和2年度

7月実施

上級行政	10名程度
上級土木	1名程度
上級建築	1名程度
上級機械	1名程度
上級電気	1名程度
保健師	3名程度
視能訓練士	1名程度

 

9月実施

初級行政	2名程度
初級土木	1名程度
初級建築	1名程度
初級機械	1名程度
一般行政(移住定住促進)	2名程度
機関長	1名程度
幼稚園教諭・保育士	4名程度
看護師	2名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

下関市役所の作文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、下関市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ下関市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

下関市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

下関市役所の集団討論について

下関市の一部の試験区分では集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

下関市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

下関市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

上級

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
上級行政	60	34	16	3	20.0
上級土木	3	3		1	3.0
上級建築	0	ー		ー	ー
保健師	10	9		2	5.0
獣医師	1	1		1	1.0
初級行政	21	12		3	7.0
初級機械	2	2		2	1.0
一般行政（移住定住促進）	27	14		3	9.0
幼稚園教諭 保育士	17	10		3	5.7
看護師	2	2		2	1.0

 

令和3年度

上級

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
上級行政	124	61	25	10	12.4
上級土木	5	5		2	2.5
上級建築	1	1		ー	ー
保健師	12	7		3	4.0
獣医師	2	2		1	2.0
視能訓練士	0	ー		ー	ー
臨床検査技師	6	5		1	6.0
初級行政	45	10		3	15.0
初級土木	0	ー		ー	ー
初級建築	6	4		1	6.0
初級機械	2	2		1	2.0
初級電気	7	6		1	7.0
一般行政（移住定住促進）	65	12		2	32.5
幼稚園教諭 保育士	24	10		5	4.8
看護師	1	1		1	1.0

 

下関市役所の給料・ボーナスその他まとめ

下関市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.0歳
平均年収	644万1656円
平均月額基本給	32万5600円
平均総支給給料(月額)	40万5388円
ボーナス	157万7000円
退職金(60歳定年)	2287万5000円

 

下関市役所職員の初任給は？

下関市役所の初任給は次の通りです。

大卒	18万2200円
大学6年卒	19万5500円
視能訓練士	18万2200円
保健師	18万8700円
獣医師	20万9400円
短大卒	16万100円
高卒	15万600円
機関長	16万5900円
幼稚園教諭・保育士	16万8900円
看護師(短大3年卒)	19万2200円
看護師(短大2年卒)	18万2200円
環境整備員	14万7900円

 

さいごに

下関市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、下関市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や作文といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

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