【所沢市役所の採用試験まとめ】対策すべき！面接を勝ち抜くテクニックも紹介

所沢市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

所沢市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

所沢市役所の採用試験の流れ

所沢市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

所沢市：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

第1回(事務職)	4月13日～4月23日
第1回(技術職)	4月13日～4月29日
第1回(保育士)	5月25日～6月9日
第1回(保健師)	6月16日(日)
第2回(民間経験者)	9月7日～9月17日
第2回(技術職)	9月7日～9月23日
第2回(上記以外)	9月22日(日)

 

所沢市が望む人物像

他の自治体同様、所沢市の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、所沢市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

使命感と責任感を持った人：市民のために仕事に取り組む意識が強く、常に自分自身を高めていく姿勢がある人。

協調性とコミュニケーション能力がある人：チームワークを重視し、相手の意見を尊重できる人。また、市民や関係機関との円滑なコミュニケーションができる人。

知的好奇心が旺盛な人：新しいことに積極的にチャレンジし、アイデアを出し合うことができる人。また、専門知識や技術を習得するために、自己学習や研修に積極的に取り組める人。

柔軟性がある人：変化に対応できる柔軟な発想力を持ち、業務の効率化や改善に積極的に取り組める人。

公正かつ誠実な人：仕事に対する責任感と倫理観が高く、公正かつ誠実に業務を遂行できる人。

 

以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、所沢市が求める公務員の人物像になると考えられます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

所沢市の採用試験に強い公務員予備校

所沢市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

所沢市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

第1回

事務職(大卒)	45名程度
土木(大卒)	8名程度
土木(経験者)
建築(大卒)	2名程度
建築(経験者)
建築設備(大卒)	2名程度
建築設備(経験者)
電気(大卒)	3名程度
電気(経験者)
機械(大卒)	2名程度
機械(経験者)
精神保健福祉士	2名程度
保育士	20名程度
保健師	5名程度

 

第2回

事務職(大卒)	12名程度
事務職(短大卒)
事務職(高卒)
事務職(経験者)	3名程度
事務職(障がい者)	3名程度
土木	7名程度
土木(経験者)
建築	1名程度
建築(経験者)
建築設備	2名程度
建築設備(経験者)
電気	4名程度
電気(経験者)
機械	1名程度
機械(経験者)
保育士	10名程度
保健師	3名程度
医師	2名程度

 

令和5年度

第1回

事務職(大卒)	25名程度
土木(大卒)	5名程度
土木(経験者)
建築(大卒)	2名程度
建築(経験者)
機械(大卒)	2名程度
機械(経験者)
薬剤師	8名程度

 

第2回

事務職(大卒)	12名程度
事務職(短大卒)
事務職(高卒)
事務職(経験者)	3名程度
事務職(障がい者)	3名程度
機械(経験者)	2名程度
機械
電気(経験者)	2名程度
電気
保育士	15名程度
精神保健福祉士	2名程度
放射線技師	1名程度
保健師	5名程度

 

令和4年度

第1回

事務職(大卒)	45名程度
技術職(土木)	5名程度
技術職(建築)	2名程度
看護師	2名程度
理学療法士	1名程度
薬剤師	1名程度

 

第2回

事務職(大卒)	17名程度
事務職(短大卒)
事務職(高卒)
事務職(障がい者)	3名程度
土木	5名程度
建築	2名程度
電気	2名程度
化学	1名程度
保育士	14名程度
保健師	4名程度
看護師	1名程度

 

民間企業経験者

事務職	3名程度
土木	5名程度
建築	2名程度
電気	2名程度
化学	1名程度

 

第3回

土木	名程度
機械(設備系)	名程度
土木(民間企業経験者)	名程度
機械(設備系民間企業経験者)	名程度
栄養士	名程度
看護師	名程度
薬剤師	名程度

 

令和3年度

第1回

事務職(大卒)	30名程度
技術職(土木)	3名程度
技術職(建築)	2名程度
技術職(建築設備)	2名程度
看護師	2名程度

 

第2回

事務職(大卒)	17名程度
事務職(短大卒)
事務職(高卒)
事務職(障がい者)	6名程度
土木	4名程度
建築	1名程度
建築設備	1名程度
電気	1名程度
保育士	15名程度
精神保健福祉士	1名程度
医師	1名程度
保健師	1名程度
看護師	2名程度

 

民間企業経験者

事務職	3名程度
土木	3名程度
建築	2名程度
建築設備	2名程度
電気	1名程度

 

第3回

事務(障がい者)	5名程度
土木	3名程度
建築設備	2名程度
保健師	5名程度

 

令和2年度

第1回

事務職(大卒)	20名程度
技術職(土木)	3名程度
技術職(建築)	3名程度
保健師	6名程度

 

第2回

事務職(大卒)	10名程度
事務職(短大卒)
事務職(高卒)
事務職(障がい者)	2名程度
土木	1名程度
建築	1名程度
電気	2名程度
機械	2名程度
保育士	19名程度
精神保健福祉士	2名程度
医師	5名程度
保健師	1名程度
看護師	3名程度
臨床検査技師	1名程度
薬剤師	1名程度

 

民間企業経験者

事務職	2名程度
土木	1名程度
建築	1名程度
電気	2名程度
機械	2名程度

 

第3回

土木	2名程度
機械(設備系)	2名程度
土木(民間企業経験者)	2名程度
機械(設備系民間企業経験者)	2名程度
栄養士	2名程度
看護師	2名程度
薬剤師	1名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

所沢市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です！

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

所沢市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で所沢市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

所沢市役所の集団面接について

所沢市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあと、複数人の受験者が同時に面接を受ける試験です。

ここを見られてる！？面接官が集団面接でチェックするものとは？

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

所沢市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

所沢市のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

 

という方が挙げる長所って、

 

 

とかですよね？

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

所沢市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

第1回

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格	倍率
事務職(大卒)	283	218	175	96	25	11.3
土木(大卒)	7	5	3		3	2.3
土木(短大卒)	1	1	0		ー	ー
土木(高卒)	0	ー			ー	ー
土木(民間)	7	5			2	3.5
建築設備(大卒)	1	1			1	1.0
建築設備(短大卒)	1	0			ー	ー
建築設備(民間)	3	1			1	3.0
機械(大卒)	3	3			0	ー
機械(高卒)	0	ー			ー	ー
機械(民間)	1	0			ー	ー
保健師	10	7			3	3.3

 

第2回

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務職(大卒)	68	42	20	7	9.7
事務職(短大卒)	14	8	5	1	14.0
事務職(高卒)	13	7	3	2	6.5
事務職・障がい者(大卒)	6	6	3	1	6.0
事務職・障がい者(短大卒)	2	2	0	ー	ー
事務職・障がい者(高卒)	5	2	0	ー	ー
事務職(民間)	56	28	15	5	11.2
機械(民間・大卒)	1	1		1	1.0
機械(民間・短大卒)	0	ー		ー	ー
機械(民間・高卒)	0	ー		ー	ー
電気(民間・大卒)	3	3		0	ー
電気(民間・短大卒)	0	ー		ー	ー
電気(民間・高卒)	0	ー		ー	ー
機械(大卒)	0	ー		ー	ー
機械(短大卒)	0	ー		ー	ー
機械(高卒)	0	ー		ー	ー
電気(大卒)	1	1		0	ー
電気(短大卒)	0	ー		ー	ー
電気(高卒)	0	ー		ー	ー
保育士	32	30		15	2.1
精神保健福祉士	5	4		1	5.0
放射線技師	7	7		1	7.0
保健師	5	5		2	2.5

 

令和4年度

第1回

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格	倍率
事務職(大卒)	253	194	165	97	40	6.3
土木(民間)	1	0	ー		ー	ー
建築設備(民間)	2	1	0		ー	ー
土木(大卒)	5	5			2	2.5
土木(短大卒)	1	0			ー	ー
看護師	1	1			1	1.0
理学療法士	3	3			1	3.0
薬剤師	8	8			1	8.0

 

第2回

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格	倍率
事務職(大卒)	96	54	27	10	10	9.6
事務職(短大卒)	23	12	6	1	1	23.0
事務職(高卒)	22	15	8	2	2	11.0
事務職・障がい者(大卒)	6	2	2		1	6.0
事務職・障がい者(短大卒)	1	1	1		1	1.0
事務職・障がい者(高卒)	6	3	1		0	ー
事務職(民間)	93	45	18	2	2	46.5
土木(民間)	1	1	0		ー	ー
建築設備(民間)	0	ー	ー		ー	ー
電気(民間)	1	1	0		ー	ー
化学(民間)	3	1	1		1	3.0
土木	1	1	0		ー	ー
建築設備	0	ー	ー		ー	ー
電気	0	ー	ー		ー	ー
化学	2	2	1		1	2.0
保育士	51	46	15		15	3.4
保健師	6	5	1		1	6.0
看護師	0	ー	ー		ー	ー

 

所沢市役所の給料・ボーナスその他まとめ

所沢市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.8歳
平均年収	651万3116円
平均月額基本給	31万8900円
平均総支給給料(月額)	40万6168円
ボーナス	163万9100円
退職金(60歳定年)	2250万6000円

 

所沢市役所職員の初任給は？

所沢市役所の初任給は次の通りです。

大卒	21万4544円
短大卒	19万8538円
高卒	18万6666円
保健師(大卒)	23万7334円
保健師(短大卒)	22万7900円
看護師(大卒)	21万5180円
看護師(短大卒)	20万6488円

 

さいごに

所沢市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員受験ガイドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員受験ガイドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、

 

 

といった、合格するために必要な知識・情報がモリモリ載っているからです。

実際に私もどんな物かと手に入れてみたところ・・・公務員試験を受験するなら当たり前に知っておかなければいけないことが体系的にキレイにまとめられてるなと感心しました。

繰り返しになりますが、公務員試験受験ガイドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

実はこの記事を書く私は資格スクール大栄の受講生でした。

私は受験した公務員試験にすべて合格してきた輝かしい実績があるのですが、それは決して私が優秀だったのではなく、資格スクール大栄が公務員試験に有効なアプローチを提供しているので、無駄のない対策が出来たからです。