・採用人数とか過去の倍率とか知りたい!
・面接や論文試験のコツとかあれば教えてほしい!
上記の疑問や不安を解決する記事になっています。
本文では、
- さいたま市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接試験について
- 適正検査について
- 集団面接について
- 採用試験の倍率
- ボーダーライン・偏差値
- さいたま市役所の給料
について解説しています。
本記事ではさいたま市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、さいたま市の採用試験を受けられる方は必ず最新のさいたま市役所採用情報を確認ください。
もくじ
さいたま市役所の採用試験の流れ
さいたま市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 電子申請による申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
さいたま市:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定となっております。
行政事務C | 4月10日~4月30日 |
大卒程度 | 6月16日(日) |
職務経験者(技術職) | 6月16日(日) |
資格免許職 | 6月16日(日) |
職務経験者(保育士) | 6月16日(日) |
学芸員 | 6月16日(日) |
高卒程度・資格免許職 | 9月29日(日) |
就職氷河期世代(行政事務) | 9月29日(日) |
社会人経験者(行政事務) | 9月29日(日) |
職務経験者(福祉・心理) | 9月29日(日) |
技能職員 | 9月29日(日) |
障がい者を対象 | 11月3日(日) |
さいたま市が望む人物像
最終合格までのさまざまな試験を通じてさいたま市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- みんなが、のびのび、暮らせるまちづくりができる人
- 未来に向かって、伸びていくまちづくりができる人
- 豊かな自然、安心して住める環境とともに、発展、進化できる人
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
市民への思いやりとサービス精神:公務員は市民の利益や幸福を追求することが使命です。市民への思いやりや配慮を持ち、積極的にサービスを提供することが求められます。市民の声に耳を傾け、問題解決やニーズへの対応に努めることが重要です。
プロフェッショナリズムと専門性:公務員は自身の業務において高い専門性を持つことが求められます。適切な知識とスキルを身につけ、専門分野での優れた業績を追求する姿勢が重要です。市民から信頼される専門家としての役割を果たすことが期待されます。
コミュニケーション能力とチームワーク:公務員は他の職員や関係部署と円滑にコミュニケーションを図りながら業務を遂行する必要があります。明確な意思疎通や協力関係を築き、チームの一員として協力し合う能力が求められます。
柔軟性と創造性:公務員は様々な状況や変化に対応する必要があります。柔軟な思考と創造性を持ちながら、新たな解決策やアイデアを提案し、効果的な業務遂行に努めることが重要です。
倫理観と公正性:公務員は高い倫理観を持ち、公正な立場で業務を遂行することが求められます。市民の信頼を損なわず、法令や規則を遵守する姿勢が重要です。
これらの特徴を持つ人物が、さいたま市の公務員に求められます。
面接での受け答えや、あなたのビジネスマナーを見ることにより「自治体に貢献してくれる人材かどうか」を品定めされることになります。
さいたま市の採用試験に強い公務員予備校
さいたま市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
さいたま市役所の採用試験について
「採用予定人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
大卒程度
行政事務C | 3名程度 |
行政事務A | 110名程度 |
行政事務B(4月採用) | 30名程度 |
行政事務B(10月採用) | 10名程度 |
福祉(4月採用) | 20名程度 |
福祉(10月採用) | 3名程度 |
学校事務 | 10名程度 |
土木(4月採用) | 30名程度 |
土木(10月採用) | 2名程度 |
建築(4月採用) | 7名程度 |
建築(10月採用) | 1名程度 |
電気 | 2名程度 |
機械 | 1名程度 |
資格免許職
心理 | 3名程度 |
精神保健福祉士 | 2名程度 |
薬剤師 | 2名程度 |
管理栄養士 | 1名程度 |
保健師 | 9名程度 |
獣医師A | |
獣医師B | |
保育士 | |
放射線技師 | |
臨床検査技師 | |
作業療法士 | |
言語聴覚士 |
民間企業等経験者
行政事務 | 名程度 |
土木 | 7名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
保育士A | 5名程度 |
保育士B | 3名程度 |
学芸員 | 1名程度 |
福祉 | |
心理 |
高卒程度
行政事務 | |
学校事務 |
就職氷河期世代
行政事務 |
技能職員
技能職員 |
障がい者を対象
行政事務 | |
学校事務 |
令和5年度
大卒程度
行政事務C | 3名程度 |
行政事務A | 110名程度 |
行政事務B | 25名程度 |
福祉 | 20名程度 |
学校事務 | 12名程度 |
土木 | 22名程度 |
建築 | 7名程度 |
電気 | 3名程度 |
機械 | 2名程度 |
化学 | 1名程度 |
農業 | 1名程度 |
資格免許職
心理 | 12名程度 |
精神保健福祉士 | 3名程度 |
薬剤師 | 2名程度 |
管理栄養士 | 1名程度 |
保健師 | 5名程度 |
獣医師A | 2名程度 |
獣医師B | 1名程度 |
保育士 | 34名程度 |
放射線技師 | 2名程度 |
臨床検査技師 | 2名程度 |
作業療法士 | 2名程度 |
言語聴覚士 | 2名程度 |
民間企業等経験者
行政事務 | 5名程度 |
土木 | 5名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
保育士A | 3名程度 |
保育士B | 5名程度 |
学芸員 | 1名程度 |
福祉 | 3名程度 |
心理 | 2名程度 |
高卒程度
行政事務 | 5名程度 |
学校事務 | 6名程度 |
就職氷河期世代
行政事務 | 3名程度 |
技能職員
技能職員 | 6名程度 |
障がい者を対象
行政事務 | 5名程度 |
学校事務 | 2名程度 |
令和4年度
大卒程度
行政事務A | 110名程度 |
行政事務B | 15名程度 |
福祉 | 22名程度 |
学校事務 | 5名程度 |
土木 | 22名程度 |
建築 | 7名程度 |
電気 | 2名程度 |
機械 | 2名程度 |
化学 | 2名程度 |
農業 | 1名程度 |
心理 | 8名程度 |
精神保健福祉士 | 4名程度 |
資格免許職
薬剤師 | 4名程度 |
栄養士 | 2名程度 |
獣医師A | 3名程度 |
保健師A | 9名程度 |
獣医師B | 1名程度 |
保健師B | 2名程度 |
放射線技師 | 2名程度 |
保育士 | 40名程度 |
診療放射線技師 | 4名程度 |
臨床検査技師 | 1名程度 |
作業療法士 | 3名程度 |
理学療法士 | 5名程度 |
言語聴覚士 | 2名程度 |
民間企業等経験者
土木 | 5名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
保健師 | 5名程度 |
行政事務 | 5名程度 |
福祉 | 6名程度 |
心理 | 2名程度 |
高卒程度
行政事務 | 5名程度 |
学校事務 | 3名程度 |
就職氷河期世代
行政事務 | 5名程度 |
技能職員
技能職員 | 3名程度 |
障がい者を対象
行政事務 | 5名程度 |
学校事務 | 1名程度 |
令和3年度
大卒程度
行政事務A | 90名程度 |
行政事務B | 11名程度 |
福祉 | 21名程度 |
学校事務 | 5名程度 |
土木 | 22名程度 |
建築 | 7名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
化学 | 3名程度 |
農業 | 1名程度 |
心理 | 6名程度 |
精神保健福祉士 | 2名程度 |
資格免許職
薬剤師 | 2名程度 |
獣医師A | 3名程度 |
保健師A | 8名程度 |
獣医師B | 3名程度 |
保健師B | 3名程度 |
看護師 | 35名程度 |
助産師 | 3名程度 |
保育士 | 39名程度 |
放射線技師 | 1名程度 |
臨床検査技師 | 1名程度 |
作業療法士 | 1名程度 |
民間企業等経験者
土木 | 4名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 1名程度 |
保健師 | 5名程度 |
行政事務 | 5名程度 |
福祉 | 5名程度 |
心理 | 2名程度 |
高卒程度
行政事務 | 5名程度 |
学校事務 | 2名程度 |
就職氷河期世代
行政事務 | 10名程度 |
技能職員
技能職員 | 4名程度 |
障がい者を対象
行政事務 | 10名程度 |
学校事務 | 1名程度 |
令和2年度
大卒程度
行政事務A | 100名程度 |
行政事務B | 11名程度 |
福祉 | 20名程度 |
学校事務 | 6名程度 |
土木 | 19名程度 |
建築 | 7名程度 |
電気 | 2名程度 |
機械 | 1名程度 |
化学 | 2名程度 |
心理 | 19名程度 |
精神保健福祉士 | 1名程度 |
資格免許職
薬剤師 | 2名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
保健師 | 8名程度 |
保育士 | 47名程度 |
放射線技師 | 1名程度 |
臨床検査技師 | 2名程度 |
理学療法士 | 1名程度 |
作業療法士 | 1名程度 |
民間企業等経験者
土木 | 2名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
行政事務 | 5名程度 |
福祉 | 5名程度 |
高卒程度
行政事務 | 5名程度 |
学校事務 | 2名程度 |
就職氷河期世代
行政事務 | 10名程度 |
技能職員
技能職員 | 7名程度 |
障がい者選考
行政事務 | 10名程度 |
学校事務 | 3名程度 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
さいたま市役所の論文試験について
論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、さいたま市役所の採用試験の合格のカギは論文試験でして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テクニック
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテクニックがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、さいたま市の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
さいたま市役所の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
ご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
自治体によっては、9割の受験者が筆記試験を通過するところもあるくらいですからね。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!
あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、さいたま市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- さいたま市の面接試験の傾向と対策
- さいたま市でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事でさいたま市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
さいたま市役所の適正検査について
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
さいたま市役所の集団面接について
さいたま市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。
集団面接とは、簡単な自己紹介のあと複数の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。
ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?
集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。
集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういったスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
さいたま市役所の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和6年度
プレゼンテーション枠
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務C | 60 | 18 | 15 | 6 | 10.0 |
大卒程度・免許資格職等
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務A | 579 | 387 | 186 | 3.1 |
行政事務B(4月採用) | 172 | 137 | 50 | 3.4 |
行政事務B(10月採用) | 69 | 46 | 16 | 4.3 |
福祉(4月採用) | 73 | 69 | 37 | 2.0 |
福祉(10月採用) | 3 | 3 | 0 | ー |
学校事務 | 54 | 35 | 13 | 4.2 |
土木(4月採用) | 39 | 38 | 31 | 1.3 |
土木(10月採用) | 0 | ー | ー | ー |
建築(4月採用) | 15 | 15 | 10 | 1.5 |
建築(10月採用) | 1 | 1 | 0 | ー |
電気 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
機械 | 5 | 5 | 2 | 2.5 |
心理 | 23 | 14 | 4 | 5.8 |
精神保健福祉士 | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
薬剤師 | 16 | 11 | 4 | 4.0 |
管理栄養士 | 42 | 5 | 2 | 21.0 |
保健師 | 46 | 34 | 11 | 4.2 |
民間経験者(土木) | 25 | 14 | 10 | 2.5 |
民間経験者(建築) | 16 | 10 | 7 | 2.3 |
民間経験者(電気) | 7 | 5 | 3 | 2.3 |
民間経験者(機械) | 7 | 5 | 1 | 47.0 |
職務経験者(保育士A) | 19 | 19 | 8 | 2.7 |
職務経験者(保育士B) | 8 | 6 | 1 | 8.0 |
学芸員 | 0 | ー | ー | ー |
高卒程度・免許資格職等
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | ||||
学校事務 | ||||
保育士 | ||||
放射線技師 | ||||
臨床検査技師 | ||||
作業療法士 | ||||
言語聴覚士 | ||||
就職氷河期世代(行政事務) | ||||
民間経験者(行政事務) | ||||
職務経験者(福祉) | ||||
職務経験者(心理) | ||||
技能職員 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | ||||
学校事務 |
令和5年度
プレゼンテーション枠
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務C | 83 | 24 | 18 | 6 | 13.8 |
大卒程度・免許資格職等
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務A | 646 | 391 | 182 | 3.5 |
行政事務B | 206 | 113 | 32 | 6.4 |
福祉 | 53 | 49 | 31 | 1.7 |
学校事務 | 42 | 37 | 16 | 2.6 |
土木 | 45 | 42 | 31 | 1.5 |
建築 | 19 | 17 | 10 | 1.9 |
電気 | 9 | 8 | 5 | 1.8 |
機械 | 3 | 3 | 1 | 3.0 |
化学 | 8 | 5 | 1 | 8.0 |
農業 | 8 | 5 | 2 | 4.0 |
心理 | 27 | 24 | 14 | 1.9 |
精神保健福祉士 | 9 | 9 | 3 | 3.0 |
薬剤師 | 9 | 9 | 3 | 3.0 |
管理栄養士 | 22 | 5 | 2 | 11.0 |
保健師 | 51 | 24 | 12 | 4.3 |
獣医師A | 11 | 10 | 4 | 2.8 |
獣医師B | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
民間経験者(土木) | 25 | 15 | 7 | 3.6 |
民間経験者(建築) | 9 | 9 | 4 | 2.3 |
民間経験者(電気) | 6 | 3 | 2 | 3.0 |
民間経験者(機械) | 5 | 0 | ー | ー |
職務経験者(保育士A) | 15 | 13 | 3 | 5.0 |
職務経験者(保育士B) | 6 | 5 | 3 | 2.0 |
学芸員 | 5 | 4 | 1 | 5.0 |
高卒程度・免許資格職等
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 66 | 23 | 7 | 9.4 |
学校事務 | 10 | 10 | 5 | 2.0 |
保育士 | 144 | 119 | 53 | 2.7 |
放射線技師 | 16 | 11 | 3 | 5.3 |
臨床検査技師 | 13 | 10 | 2 | 6.5 |
作業療法士 | 9 | 8 | 3 | 3.0 |
言語聴覚士 | 6 | 6 | 2 | 3.0 |
就職氷河期世代(行政事務) | 191 | 12 | 3 | 63.7 |
民間経験者(行政事務) | 218 | 31 | 5 | 43.6 |
職務経験者(福祉) | 19 | 13 | 5 | 3.8 |
職務経験者(心理) | 8 | 8 | 4 | 2.0 |
技能職員 | 21 | 19 | 7 | 3.0 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 31 | 20 | 6 | 5.2 |
学校事務 | 3 | 3 | 1 | 3.0 |
令和4年度
大卒程度・免許資格職等
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務A | 678 | 391 | 191 | 3.5 |
行政事務B | 187 | 69 | 20 | 9.4 |
福祉 | 63 | 52 | 31 | 2.0 |
学校事務 | 54 | 21 | 7 | 7.7 |
土木 | 26 | 24 | 17 | 1.5 |
建築 | 16 | 15 | 8 | 2.0 |
電気 | 4 | 4 | 2 | 2.0 |
機械 | 6 | 6 | 3 | 2.0 |
化学 | 16 | 10 | 3 | 5.3 |
農業 | 0 | ー | ー | ー |
心理 | 21 | 17 | 10 | 2.1 |
精神保健福祉士 | 14 | 12 | 5 | 2.8 |
薬剤師 | 7 | 7 | 4 | 1.8 |
栄養士 | 51 | 15 | 2 | 25.5 |
獣医師A | 2 | 2 | 2 | 1.0 |
獣医師B | 38 | 32 | 14 | 2.7 |
保健師A | 0 | ー | ー | ー |
保健師B | 10 | 10 | 4 | 2.5 |
放射線技師 | 6 | 6 | 2 | 3.0 |
民間経験者(土木) | 22 | 17 | 10 | 2.2 |
民間経験者(建築) | 15 | 12 | 5 | 3.0 |
民間経験者(電気) | 8 | 5 | 3 | 2.7 |
民間経験者(機械) | 11 | 6 | 4 | 2.8 |
職務経験者(保育士) | 18 | 15 | 6 | 3.0 |
高卒程度・免許資格職等
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 79 | 27 | 8 | 9.9 |
学校事務 | 22 | 12 | 3 | 7.3 |
保育士 | 151 | 140 | 59 | 2.6 |
放射線技師 | 23 | 16 | 5 | 4.6 |
臨床検査技師 | 9 | 5 | 4 | 2.3 |
作業療法士 | 3 | 3 | 3 | 1.0 |
理学療法士 | 5 | 5 | 4 | 1.3 |
言語聴覚士 | 5 | 5 | 4 | 1.3 |
就職氷河期世代(行政事務) | 258 | 22 | 6 | 43.0 |
民間経験者(行政事務) | 256 | 24 | 6 | 42.7 |
職務経験者(福祉) | 16 | 16 | 6 | 2.7 |
職務経験者(心理) | 7 | 7 | 2 | 3.5 |
技能職員 | 22 | 12 | 3 | 7.3 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
行政事務 | 43 | 20 | 5 | 8.6 |
学校事務 | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
さいたま市役所の給料・ボーナスその他まとめ
さいたま市役所職員(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 40.1歳 |
平均年収 | 735万6968円 |
平均月額基本給 | 31万6100円 |
平均総支給給料(月額) | 47万414円 |
ボーナス | 171万2000円 |
退職金(60歳定年) | 1531万7000円 |
さいたま市役所の初任給は?
さいたま市役所の初任給は次の通りです。
大卒 | 21万335円 |
獣医師・薬剤師 | 23万1725円 |
保健師 | 24万6675円 |
看護師・助産師 | 23万6670円 |
管理栄養士 | 21万7465円 |
短大卒 | 18万2390円 |
高卒 | 16万8360円 |
保育士(大卒) | 20万6885円 |
保育士(短大卒) | 19万555円 |
資格免許職(放射線技師など) | 20万7000円 |
技能職員(高卒) | 16万3300円 |
さいごに
さいたま市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
公務員試験の合格率を上げるためには、ただ勉強するだけでは十分ではありません。
どの教材を選び、どの情報を参考にするかがカギとなります。
そこで、今、公務員試験の合格者たちが一斉に注目しているのが、クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』です。
もし、あなたがまだこのハンドブックを手に入れていないのであれば、少し立ち止まって考えてみてください。
多くの合格者がこのハンドブックを使って合格を勝ち取っている理由は一体何なのか。
実は、こんな人たちがこっそり使っている
あなたの周りの公務員試験の合格者、もしくは合格に近づいている人たちが、このハンドブックを使っていることをご存じですか?
実際、最近の合格者インタビューやSNS上でも、
という声が急増しています。
「彼らが早くから、そして正しい方向に試験対策を進められたのは、クレアールのハンドブックのおかげ」だと言われています。
こんな声を聞くと、「無料でもらえるモノが本当に役立つの?」と疑問に思うかもしれませんが、彼らが使い始めた瞬間から自信が爆上がりしたという話は、すでに多くの受験生の間で共有されています。
合格のカギを握るのは、この「ハンドブック」
では、なぜこのハンドブックがここまで注目を集めているのか。
その理由は、内容の充実度にあります。
単なる試験情報のまとめではなく、最新の試験傾向や効果的な勉強法、合格者が実際に使った必勝テクニックが凝縮されています。
多くの合格者が口を揃えて、
と言うほど、実戦的な内容が詰め込まれているのです。
さらに、受験者全員が直面する共通の悩みである、
「どこから勉強を始めるべきか」
「どの科目に力を入れるべきか」
に対する具体的なアドバイスも載っています。
こういった情報が、試験勉強のスタート地点で迷うことなく、合格へ向けた最短ルートを示してくれるのです。
合格者は使っている!だからあなたも・・・
クレーアルの『公務員試験入門ハンドブック』を手に入れるかどうかは、あなた次第です。
もしも「合格者たちがどのようにして成功を収めたのか」に興味があるなら、このハンドブックを無視するわけにはいきません。
「自分もあの人たちのように合格したい」と思ったのなら、まずは行動してみることが大切です。
資料請求をすることで、このハンドブックの中身を実際に確認でき、合格者たちが頼りにしている秘密を手に入れることができます。
彼らの成功をただ見過ごすのではなく、自分もその一員になるための第一歩を踏み出してみませんか?
今すぐ資料請求をして、合格への準備を始めましょう。
多くの公務員試験合格者たちが信頼を寄せる資格スクール大栄の『公務員試験ハンドブック』が、きっとあなたの試験対策の手助けとなるはずです。
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